Implicarea angajaților: cele mai bune aplicații și programe

Software-ul pentru implicarea angajaților măsoară cum se simt aceștia prin sondaje și chestionare scurte și îi ajută pe manageri să acționeze pe baza feedbackului pentru a îmbunătăți retenția angajaților.

Winningtemp

Winningtemp

Winningtemp ascultă angajații, oferă date și recomandări managerilor pentru a îmbunătăți implicarea, bunăstarea și retenția.

Honestly

Honestly

Honestly este un instrument pentru HR care colectează și analizează feedbackul angajaților prin sondaje periodice, oferind rapoarte și recomandări de acțiuni pentru îmbunătățirea indicatorilor.

WorkHound

WorkHound

WorkHound colectează feedback anonim în timp real de la angajații de linia întâi (de ex. șoferi) și îl oferă angajatorilor pentru a identifica probleme și îmbunătăți retenția.

Empuls

Empuls

Empuls este o platformă pentru implicarea angajaților: centralizează recunoaștere și recompense, sondaje, beneficii, comunicare și intranet social pentru gestionarea feedback‑ului și bunăstării.

altHR

altHR

altHR este o aplicație HR cloud pentru companii, pentru digitalizarea proceselor: gestionare concedii, cheltuieli, pontaj și prezență, sondaje angajați, calendar și liste de verificare.

Eletive

Eletive

Eletive este o platformă pentru gestionarea implicării și performanței angajaților: sondaje în timp real, managementul performanței, OKR, feedback 360° și întâlniri 1:1.

HiFive

HiFive

HiFive analizează, generează, monitorizează și distribuie recenzii online pentru a îmbunătăți reputația companiei și a atrage clienți noi.

Sorwe

Sorwe

Sorwe este o platformă mobilă pentru HR care centralizează feedback, evaluări și întâlniri individuale, urmărind performanța și comunicarea internă.

Questback

Questback

Questback este o platformă pentru colectarea şi analizarea feedback-ului: creează şi distribuie sondaje, măsoară satisfacţia clienţilor şi angajaţilor şi generează rapoarte pentru decizii.

Multirater Surveys

Multirater Surveys

Platformă online personalizabilă pentru sondaje 180/360: colectează feedback de la colegi, manageri şi subordonaţi, oferă rapoarte, urmărire a performanţei şi opţiuni de anonimat.

Primalogik

Primalogik

Primalogik este un software configurabil pentru gestionarea performanței angajaților: evaluări 360°, recenzii de performanță, urmărire a obiectivelor, feedback, sondaje de implicare și rapoarte.

GuavaHR

GuavaHR

GuavaHR oferă o platformă mobilă pentru angajați non-desk: comunicare internă, distribuire de informații, feedback rapid, recunoaștere și date operaționale pentru management.

Effectory

Effectory

Effectory colectează feedbackul angajaților prin sondaje, analizează datele și oferă recomandări personalizate pentru îmbunătățirea implicării, retenției și deciziilor HR.

EngageWith

EngageWith

Springworks EngageWith este o platformă pentru implicarea angajaților: recunoaștere, feedback anonim, sondaje pulse/eNPS și notificări pentru aniversări, integrată cu Slack și Teams.

Peoplelogic

Peoplelogic

Peoplelogic oferă instrumente de management al angajaților și performanței: măsoară implicarea și risc de epuizare (StayFactor), analizează rețeaua organizațională pentru colaborare, silozuri și retenție.

HelloTeam

HelloTeam

HelloTeam gestionează implicarea și performanța angajaților: obiective, evaluări 360, întâlniri one‑on‑one, feedback în timp real, sondaje și recunoaștere virtuală.

Sorwe Admin

Sorwe Admin

Sorwe Admin monitorizează atmosfera de lucru și feedback în timp real, gestionează recrutarea, evaluările, întâlnirile 1‑la‑1 și comunicarea internă pentru a susține implicarea angajaților.

Populum

Populum

Populum oferă sondaje pulse pentru angajați, măsoară și analizează experiența angajaților și recomandă îmbunătățiri pentru bunăstare și performanță, folosind cercetare în neuroștiințe și AI.

Thymometrics

Thymometrics

Thymometrics colectează feedback anonim de la angajați (evaluări, comentarii) și oferă managerilor rapoarte și dashboard-uri vizuale în timp real pentru monitorizarea organizației.

Team Pulse

Team Pulse

Team Pulse înlocuiește întâlnirile recurente cu check-in-uri asincrone structurate, monitorizează starea și moralul echipei, oferă rapoarte și urmărește acțiuni pentru îmbunătățirea colaborării.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow este o platformă pentru evaluarea și dezvoltarea angajaților: sondaje de implicare, recunoaștere peer-to-peer, evaluări 360°, rapoarte și planuri de dezvoltare automatizate.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business măsoară, monitorizează și îmbunătățește implicarea angajaților prin sondaje flexibile, analize, predicții și planuri de acțiune pentru manageri și angajați.

teamecho

teamecho

teamecho este un barometru digital pentru echipe care colectează feedback anonim în timp real pentru a măsura satisfacția, motivația și implicarea angajaților și oferă rapoarte pentru management.

RippleWorx

RippleWorx

RippleWorx e o platformă cloud pentru gestionarea forței de muncă deskless: colectează date, folosește AI pentru analize și oferă intervenții şi comunicații mobile pentru aliniere, performanţă şi retenţie.

Perked!

Perked!

Perked! măsoară şi analizează starea de bine a angajaţilor, identifică tendinţe şi oferă recomandări bazate pe date pentru îmbunătăţirea culturii organizaţionale.

Kiwimo

Kiwimo

Kiwimo colectează regulat starea de spirit a angajaților, riscuri psihice și indicatori de personal, generează rapoarte automate și oferă feedback în timp real fără administrare complexă.

Fortay

Fortay

Fortay este o platformă pentru îmbunătățirea experienței angajaților: centralizează comunicarea, colectează feedback, oferă analize, gestionare a integrării și instrumente de recunoaștere.

GAIS

GAIS

GAIS măsoară, analizează și ajută la îmbunătățirea satisfacției la locul de muncă pentru angajați, echipe sau întreaga companie, prin măsurare continuă și instrumente practice.

engage4

engage4

Aplicație mobilă pentru monitorizarea și îmbunătățirea stării de bine și implicării angajaților: sondaje în timp real, recunoaștere (High 5), micro-learning, feedback, fluxuri de știri, evenimente și provocări.

Engagesoft

Engagesoft

Engagesoft colectează feedbackul angajaților în timp real prin chestionare și folosește AI și modele statistice pentru a oferi analize personalizate și predictive pentru retenție și performanță organizațională.

TeamMood

TeamMood

TeamMood urmărește zilnic starea de spirit a angajaților, colectează feedback anonim și oferă liderilor date pentru a identifica și rezolva problemele din echipă.

Glue

Glue

Platformă pentru implicarea angajaților care folosește AI pentru a analiza relațiile din echipe și oferă HR-ului instrumente—meetupuri, evenimente și sondaje rapide—pentru a consolida conexiunile.

Teamspective

Teamspective

Teamspective e o platformă AI pentru implicarea angajaţilor: centralizează sondaje, feedback, evaluări de performanţă şi analiză colaborativă, oferind recomandări şi planuri de acţiune.

Zeffi

Zeffi

Zeffi oferă sondaje inteligente și ușor de folosit pentru a măsura experiența clienților, sprijini deciziile, satisfacția angajaților și succesul clienților.

Empida

Empida

Empida transformă feedback-ul angajaților în recomandări personalizate și planuri de acțiune, oferind informații în timp real pentru a îmbunătăți cultura și experiența la locul de muncă.

Culture15

Culture15

Culture15 este o platformă de analize HR care diagnostichează cultura organizațională pe baza comportamentelor angajaților, folosind un chestionar pe 15 axe și segmente personalizate.

VibeCatch

VibeCatch

VibeCatch măsoară satisfacția angajaților prin sondaje automate (email/pulse) și indexul QWL, oferind analize pentru identificarea zonelor de îmbunătățire.

Teamgage

Teamgage

Teamgage colectează feedback rapid de la angajați și transformă datele în informații utile pentru îmbunătățirea performanței echipelor, proiectelor și retenției personalului.

Gupy

Gupy

Gupy centralizează recrutarea, angajarea, instruirea, implicarea și evaluarea angajaților, folosind automatizare și inteligență artificială pentru gestionarea talentelor.

Windmill

Windmill

Platformă de management al performanței care centralizează feedbackul, evaluările, întâlnirile 1:1 și sondajele, folosind date din instrumentele de lucru pentru analize bazate pe dovezi.

W.E.-Matter

W.E.-Matter

Platformă SaaS pentru sondaje de engagement ale angajaților, analiză AI/ML, predicție a performanței și a plecărilor, și planificare a acțiunilor.

Peoplelytics

Peoplelytics

Peoplelytics oferă instrumente self‑service pentru sondaje angajați (eNPS, engagement, pulse) cu 50+ template-uri personalizabile, editare întrebări/email, branding, suport și rapoarte cu recomandări AI.

motivationWorks

motivationWorks

MotivationWorks oferă fiecărui angajat recomandări și acțiuni personalizate imediat după completarea sondajului de implicare, pentru a îmbunătăți motivația și performanța.

Ezzely

Ezzely

Ezzely permite recunoaștere în timp real între angajați și management, acordare de puncte convertibile în recompense, organizare de tombole, sondaje și micro-training intern.

Deepler

Deepler

Deepler este un software HR bazat pe AI care colectează feedback prin sondaje scurte, oferă analize rapide şi urmărește acțiuni pentru a sprijini deciziile manageriale.

CompanyMood

CompanyMood

CompanyMood măsoară și crește satisfacția angajaților prin feedback continuu, oferind vizualizări, rapoarte, sondaje, chat 1:1 și instrumente de acțiune pentru manageri.

Great Place To Work

Great Place To Work

Aplicația măsoară şi analizează cultura organizaţională prin sondaje şi rapoarte, oferind date şi recomandări pentru îmbunătăţirea experienţei angajaţilor.

Lead Honestly

Lead Honestly

Lead Honestly ajută managerii să transforme întâlnirile 1:1 în discuții eficiente: asistent pentru 1:1, întrebări de puls pentru moral și analiză pentru decizii informate.

Sparkbay

Sparkbay

Sparkbay este o platformă de feedback pentru angajați: realizează sondaje regulate, analize segmentate și predicții pentru a ajuta managerii să identifice probleme și să măsoare schimbarea.

PeopleCues

PeopleCues

PeopleCues este o platformă cu AI pentru analiză de personal: măsoară sentimentul angajaților, urmărește OKR‑uri și simplifică evaluările de performanță, oferind date în timp real.

Learn Amp

Learn Amp

Learn Amp este o platformă pentru dezvoltarea angajaților: gestionează învățarea, trasee de dezvoltare, colaborarea și evaluarea performanței într-un singur loc.

CultureMonkey

CultureMonkey

CultureMonkey colectează feedbackul angajaților, măsoară satisfacția și furnizează analize și recomandări pentru îmbunătățirea culturii organizaționale.

Energage

Energage

Energage e o platformă care măsoară și îmbunătățește implicarea angajaților prin sondaje anonime, analiză de date și comparații benchmark pentru a susține planuri de acțiune.

Workleap

Workleap

Workleap este o platformă pentru experiența angajaților: gestionează onboarding, implicare, dezvoltare şi recunoaștere, oferă analiză şi integrări cu aplicații pentru a îmbunătăți productivitatea.

Askemo

Askemo

Askemo este o platformă de sondaje pentru implicarea angajaților și satisfacția clienților: colectează feedback scurt anonim, oferă analize în timp real și integrare API.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria măsoară implicarea angajaților în timp real și oferă instrumente pentru recunoaștere, comunicare, colectare de feedback și evaluare a performanței pentru a îmbunătăți cultura organizațională.

Appraisd

Appraisd

Appraisd este o aplicație de management al performanței care facilitează evaluări, stabilirea și urmărirea obiectivelor, feedback continuu, sondaje de implicare și întâlniri one-to-one.

goHappy

goHappy

goHappy trimite mesaje SMS automatizate angajaților de primă linie pentru comunicare, colectare feedback/sondaje și distribuire materiale (video/linkuri), integrându-se cu sistemele HR.

Friday Pulse

Friday Pulse

Friday Pulse măsoară starea de bine și cultura muncii, colectând feedback și emoţii săptămânal pentru a oferi date în timp real despre echipe şi organizaţii.

Team Insights

Team Insights

Team Insights trimite sondaje periodice echipei, evaluează 8 dimensiuni manageriale pentru a măsura implicarea și satisfacția, oferind date pentru decizii și monitorizare în timp.