Pagina 3 - Alternative - Survale

Superworks

Superworks este un HRMS care automatizează salarizarea, gestionează angajații (prezență, concedii, programare), suportă recrutarea (ATS) și oferă instrumente self‑service.

6Q oferă sondaje pentru angajați: şase întrebări care se schimbă săptămânal, completate în ~2 minute pe săptămână, pentru a măsura moralul, riscul de plecare şi sentimentul echipei.

Relesys

Relesys: aplicație all‑in‑one pentru operațiuni companie — comunicare, instruire, onboarding, gestionare sarcini, rapoarte și fluxuri de lucru pentru angajați, inclusiv non‑desk.

Culture Booster

Culture Booster este o platformă SaaS pentru îmbunătățirea experienței angajaților: sondaje, întâlniri one‑on‑one și urmărire a obiectivelor pentru a crește implicarea, transparența, colaborarea și inovația.

Perceptyx

Perceptyx colectează feedback angajaților, analizează datele și oferă recomandări și planuri de acțiune pentru îmbunătățirea experienței și performanței organizaționale.

FaceUp

FaceUp oferă o platformă sigură și anonimă pentru raportarea neregulilor (linia etică și HR). Permite trimiterea rapoartelor prin site sau aplicație și gestionarea lor centralizată cu integrare API.

Forsta

Forsta colectează și analizează feedback de la clienți și angajați, unifică date CX/EX/piață și furnizează rapoarte şi instrumente pentru luarea deciziilor bazate pe date.

Oneteam

Oneteam este o aplicaţie pentru angajaţii fără birou: centralizează comunicarea, onboardingul, trainingul eLearning, chestionarele şi checklist-urile, accesibile pe mobil și personalizabile.

Spintr

Spintr este o platformă pentru experiența angajaților care centralizează comunicarea, spații de colaborare și schimb de expertiză pentru a susține implicarea și recunoașterea personalului.

Qualee

Qualee este o platformă pentru experiența angajaților care simplifică onboarding, formare, micro-sondaje și offboarding, automatizează conformitatea și fluxuri de lucru bazate pe AI pentru implicare.

Teamforce AI

Oferă informații în timp real despre angajații fără birou, pentru a identifica și remedia probleme de retenție, siguranță și productivitate înainte să se agraveze.

HRLocker

HRLocker este un sistem cloud pentru HR, recrutare și managementul performanței; centralizează datele angajaților, gestionează concedii și absențe, urmărire recrutări și procese HR automatizate.

Crowdtech

Crowdtech oferă o platformă IT pentru comunități de cercetare, dezvoltată intern; permite cercetare online și stocare a datelor pe servere proprii în spațiul UE (ISO 27001).

Mettl

METTL este o platformă de evaluări online pentru recrutare şi dezvoltare, testând competenţe tehnice, abilităţi soft, codare şi comunicare, cu mecanisme pentru prevenirea înșelăciunii.

Experience.com

Experience.com este o platformă SaaS care gestionează reputația online, recenzii, prezența web şi feedbackul clienţilor şi angajaţilor, folosind AI.

DeepTalk

DeepTalk analizează feedbackul clienților și angajaților din texte (sondaje, recenzii, chat, e‑mail), clasifică și etichetează, estimează sentimentul și oferă informații NPS și CSAT în timp real.

PeopleHum

peopleHum este o platformă HR care gestionează ciclul angajatului (recrutare, integrare, performanță, implicare, HRMS) cu funcții automatizate și integrare de date.

Firstup

Firstup este o aplicație de comunicare internă care trimite angajaților informații personalizate, notificări, conținut multimedia și permite comentarii, căutare și măsurarea implicării.

Sense

Sense este o platformă AI pentru gestionarea recrutării: automatizează procese, CRM de talente, campanii, evaluare potrivire candidați, chatbot, mesaje, programare interviuri și recomandări.

QJumpers

QJumpers este o platformă web pentru managementul recrutării: urmărește candidați, gestionează anunțuri şi interviuri, automatizează fluxuri şi facilitează colaborarea între recrutori.

Cutshort

Cutshort este o platformă pentru dezvoltare profesională: conectează peste 3M profesionişti, ajută 20K recrutori să găsească sau recomande candidaţi şi facilitează accesul la oportunităţi de carieră.

Greenhouse

Greenhouse este o platformă ATS pentru gestionarea recrutării: postare joburi, urmărire candidați, coordonare între recrutori, evaluări, rapoarte și integrări cu aplicații terțe.

Ashby

Ashby unifică ATS, CRM, programare și analize pentru echipe de recrutare, oferind date în timp real, fluxuri de lucru integrate și vizualizări pentru gestionarea procesului de angajare.

Bundeling

Centralizează comunicațiile și informațiile organizației într-o singură platformă personalizată, GDPR-conformă, accesibilă 24/7 pe orice dispozitiv și integrabilă cu surse externe.

Profit.co

Profit.co ajută organizațiile să planifice, urmărească și alinieze OKR-uri trimestriale, să gestioneze sarcini, să monitorizeze performanța echipelor și să integreze aplicații externe.

AllVoices

Platformă pentru gestionarea relațiilor cu angajații: centralizează sesizări și cazuri, folosește AI pentru a sprijini echipele HR în rezolvarea problemelor și integrarea în fluxuri de lucru existente.

Freshteam

Freshteam este un software HR pentru companii, care centralizează recrutarea, onboarding/offboarding, gestionarea profilurilor angajaților și a concediilor, cu colaborare și rapoarte.

15Five

15Five este o platformă pentru gestionarea performanței și implicării angajaților: evaluări 360°, sondaje, obiective/OKR, feedback și coaching pentru manageri.

Workstream

Workstream este o platformă pentru HR, salarizare și recrutare a angajaților pe oră, centralizând angajările, retenția și plata echipelor pentru restaurante și afaceri.

WayUp

WayUp conectează candidați calificați cu angajatori: caută joburi și internshipuri, aplică, primește sfaturi de carieră și comunică direct cu companii.