Alternative - SKILWI.ai

Platformă pentru gestionarea competențelor, recrutare, dezvoltarea angajaților, planificarea succesiunii și analiza necesarului de personal.

Cauți aplicații precum SKILWI.ai? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors gestionează HR în cloud: date angajați, salarizare, pontaj, recrutare, managementul talentelor, învățare, analize și integrare API.

Eightfold AI

Eightfold AI

Eightfold AI este o platformă de inteligență pentru talente care ajută organizațiile să recruteze, păstreze, recalifice și gestioneze cariera angajaților folosind AI.

Personio

Personio

Personio este o aplicație HR integrată pentru gestionarea ciclului angajaților: recrutare, integrare, administrare, dezvoltare, salarizare, pontaj și rapoarte.

Mirapolis

Mirapolis

Platformă pentru gestionarea resurselor umane, recrutare, instruire online, evaluarea competențelor, dezvoltarea carierei și analiza datelor angajaților.

Phenom

Phenom

Phenom este o platformă AI pentru gestionarea talentelor: găsește şi atrage candidați, gestionează recrutarea, dezvoltă competențele angajaților şi susține mobilitatea internă.

REWAYZ

REWAYZ

Platformă bazată pe inteligență artificială care analizează date despre angajați pentru a sprijini deciziile manageriale, dezvoltarea profesională și performanța echipelor.

iMocha

iMocha

iMocha oferă evaluări de competențe pentru recrutare și dezvoltare internă, incluzând teste tehnice, evaluări de cod și supraveghere prin AI.

Zavvy

Zavvy

Zavvy este o platformă AI pentru gestionarea talentelor: monitorizează performanța, automatizează dezvoltarea carierei și recomandă traininguri personalizate.

Skillsoft

Skillsoft

Skillsoft oferă o platformă de învățare pentru companii: cursuri, trasee de formare personalizate, evaluări și integrare cu sisteme HR pentru a identifica și acoperi lacunele de competențe.

MyHR

MyHR

MyHR este o aplicație HR care centralizează gestionarea angajaților: evidența timpului, salarizare, autoservire, recrutare, administrare beneficii și rapoarte.

EMB Talent

EMB Talent

EMB Talent este o platformă AI pentru identificarea, dezvoltarea și retenția angajaților, cu recomandări, evaluări și management al carierei.

Pluralsight

Pluralsight

Platformă de învățare pentru competențe IT: cursuri la cerere, evaluări de abilități, analize și planuri personalizate pentru echipe.

北森iTalent

北森iTalent

Platformă pentru gestionarea integrată a resurselor umane: recrutare, evaluare, performanță, salarizare, dezvoltare, succesiune și servicii pentru angajați.

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ furnizează sondaje salariale și studii de piață personalizate, automatizează colectarea și curățarea datelor salariale și oferă analize de echitate salarială, evaluări de beneficii și monitorizare experiență.

BambooHR

BambooHR

BambooHR este o platformă SaaS pentru resurse umane ce centralizează datele angajaților și gestionează recrutarea, onboarding-ul, evaluările, pontajul, beneficiile și integrările.

Lattice

Lattice

Lattice este o platformă pentru gestionarea oamenilor care centralizează evaluarea continuă a performanței, sondaje de angajament, managementul compensațiilor și dezvoltarea carierei.

huapii

huapii

huapii este o platformă pentru experiența angajaților care susține dezvoltarea competențelor, cultivă obiceiul feedback-ului și gestionează obiective de creștere pentru angajați, echipe și organizații.

Nestor

Nestor

Nestor este o platformă pentru gestionarea competențelor și talentelor: identifică, cartografiază și potrivește abilități, recomandă învățare și susține redistribuirea internă a angajaților.

Zimyo

Zimyo

Zimyo este o platformă HR care automatizează operațiunile de resurse umane: salarizare, prezență, recrutare, onboarding, evaluarea performanței, implicare și raportare.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Platformă HRMS unificată pentru gestionarea ciclului de viață al angajaților: recrutare, onboarding, formare, evaluare, salarizare şi offboarding, cu automatizare şi integrări externe.

Workera AI

Workera AI

Workera AI este o platformă care evaluează abilități verificate, urmărește progresul și oferă recomandări de învățare personalizate pentru dezvoltare profesională și upskilling.

Kahunas

Kahunas

Kahunas este o platformă pentru antrenori și companii care gestionează competențele angajaților: planuri de instruire, evaluări, monitorizare a progresului și integrare cu sisteme HR.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics furnizează analize în timp real ale performanței și implicării angajaților, plus instrumente de feedback și coaching pentru dezvoltarea talentelor și planificarea forței de muncă.

MuchSkills

MuchSkills

MuchSkills este un instrument de vizualizare şi gestionare a competenţelor care mapează punctele forte ale angajaţilor, potriveşte persoane cu proiecte şi susţine dezvoltarea profesională.

Bob HR

Bob HR

Bob este o platformă HR care centralizează managementul angajaților: onboarding, evaluare performanță, compensații, timp/prezență, fluxuri de lucru automate și rapoarte decizionale.

TapTalent

TapTalent

TapTalent găsește contacte de talente, rulează campanii multi‑canal, publică joburi, selectează candidați cu AI și gestionează recrutarea end‑to‑end într-o soluție integrată.

Hello Talent

Hello Talent

Instrument modern de recrutare și CRM pentru gestionarea candidaților, urmărirea aplicațiilor, onboarding, evaluarea performanței și dezvoltarea angajaților în echipă.

PeopleHum

PeopleHum

peopleHum este o platformă HR care gestionează ciclul angajatului (recrutare, integrare, performanță, implicare, HRMS) cu funcții automatizate și integrare de date.

Relias

Relias

Relias este o platformă pentru formare, monitorizare a competențelor, conformitate și analize în sănătate, care susține instruirea personalului și îmbunătățirea calității îngrijirilor.

KS-Agents

KS-Agents

Platformă AI pentru captarea cunoștințelor la plecarea angajaților, chatbot-uri interne și analizarea datelor organizaționale pentru decizii HR și operaționale.