Alternative - Pando
Pando este o platformă pentru progresul angajaților: oferă feedback bazat pe competențe, evaluări și obiective pentru a urmări și măsura creșterea profesională.
Cauți aplicații precum Pando? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

Lattice
Lattice este o platformă pentru gestionarea oamenilor care centralizează evaluarea continuă a performanței, sondaje de angajament, managementul compensațiilor și dezvoltarea carierei.

Elevo
Elevo este o platformă de management al performanței și talentelor: evaluează angajați, stabilește obiective, urmărește progresul și planifică trasee de carieră într-un singur mediu.

huapii
huapii este o platformă pentru experiența angajaților care susține dezvoltarea competențelor, cultivă obiceiul feedback-ului și gestionează obiective de creștere pentru angajați, echipe și organizații.

Zoho People
Zoho People gestionează procese HR: date angajați, prezență, concedii, pontaj, evaluări și onboarding; oferă integrare cu alte aplicații și acces mobil.

Hello Talent
Instrument modern de recrutare și CRM pentru gestionarea candidaților, urmărirea aplicațiilor, onboarding, evaluarea performanței și dezvoltarea angajaților în echipă.

UKG
Aplicația UKG gestionează resurse umane, salarizare, planificare a forței de muncă, recrutare, dezvoltare și raportare, cu funcții de conformitate și integrare cu alte sisteme.

EMB Talent
EMB Talent este o platformă AI pentru identificarea, dezvoltarea și retenția angajaților, cu recomandări, evaluări și management al carierei.

Personio
Personio este o aplicație HR integrată pentru gestionarea ciclului angajaților: recrutare, integrare, administrare, dezvoltare, salarizare, pontaj și rapoarte.

Evalflow
Evalflow este o platformă pentru gestionarea performanței: centralizează feedback continuu, urmărirea competențelor și obiectivelor, planuri de dezvoltare și evaluări asistate de AI.

BambooHR
BambooHR este o platformă SaaS pentru resurse umane ce centralizează datele angajaților și gestionează recrutarea, onboarding-ul, evaluările, pontajul, beneficiile și integrările.

Darwinbox
Darwinbox este o platformă cloud pentru gestionarea resurselor umane: recrutare, onboarding, pontaj și concedii, salarizare, evaluare performanță și rapoarte.

REWAYZ
Platformă bazată pe inteligență artificială care analizează date despre angajați pentru a sprijini deciziile manageriale, dezvoltarea profesională și performanța echipelor.

Phenom
Phenom este o platformă AI pentru gestionarea talentelor: găsește şi atrage candidați, gestionează recrutarea, dezvoltă competențele angajaților şi susține mobilitatea internă.

SKILWI.ai
Platformă pentru gestionarea competențelor, recrutare, dezvoltarea angajaților, planificarea succesiunii și analiza necesarului de personal.

Progression
Definează și măsoară dezvoltarea carierei în organizație: creează și vizualizează framework-uri de carieră, urmărește progresul angajaților și oferă rapoarte în timp real.

Skillaz
Platformă HR pentru automatizarea recrutării, integrării, formării, evaluării și dezvoltării angajaților, cu instrumente pentru gestionarea candidaților și analiza personalului.

TruQu
TruQu gestionează performanța, feedback-ul și evaluările, structurând ciclul de dezvoltare personală în organizații pentru a ajuta profesioniștii să-și atingă obiectivele.

Zavvy
Zavvy este o platformă AI pentru gestionarea talentelor: monitorizează performanța, automatizează dezvoltarea carierei și recomandă traininguri personalizate.

Paylocity
Paylocity gestionează salarizarea, beneficiile, timpul și prezența, performanța și funcțiile HR, oferind autoservire pentru angajați și integrări cu aplicații terțe.

Employment Hero
Employment Hero este o platformă cloud pentru gestionarea resurselor umane: HR, pontaj, concedii, salarizare, recrutare, beneficii, evaluări și integrare cu alte aplicații.

SmartHR
SmartHR este o aplicație cloud pentru administrarea resurselor umane: centralizează datele angajaților, gestionează pontajul, concediile, salarizarea și evaluările, și oferă funcții de autoservire.

Zimyo
Zimyo este o platformă HR care automatizează operațiunile de resurse umane: salarizare, prezență, recrutare, onboarding, evaluarea performanței, implicare și raportare.

PeopleHum
peopleHum este o platformă HR care gestionează ciclul angajatului (recrutare, integrare, performanță, implicare, HRMS) cu funcții automatizate și integrare de date.

Perdoo
Perdoo este o platformă pentru managementul strategiei, obiectivelor (OKR) și performanței, care aliniază echipele, urmărește KPI/OKR și raportează progresul.

HROne
HROne este o suită HCM care automatizează procese HR (recrutare, onboarding, pontaj, salarizare, evaluare), oferă aplicație mobilă gratuită și rapoarte pentru gestionarea angajaților.

Bob HR
Bob este o platformă HR care centralizează managementul angajaților: onboarding, evaluare performanță, compensații, timp/prezență, fluxuri de lucru automate și rapoarte decizionale.

MyHR
MyHR este o aplicație HR care centralizează gestionarea angajaților: evidența timpului, salarizare, autoservire, recrutare, administrare beneficii și rapoarte.

PeopleForce
PeopleForce este o platformă HR care gestionează ciclul de viață al angajaților: recrutare, evidență timp și concedii, evaluări, comunicare internă și sarcini; module opționale plătite separat.

Leapsome
Leapsome automatizează și unifică procesele HR pe parcursul ciclului angajatului: onboarding, evaluări și feedback, implicare, obiective și dezvoltare.

Cinode
Cinode este o platformă pentru gestionarea talentelor şi proiectelor: urmăreşte competenţe, disponibilitate, CV-uri, certificări şi facilitează colaborarea.