OAHI

OAHI este o platformă de management al forței de muncă, care ajută organizațiile să gestioneze planificarea turelor, evidența timpului și a prezenței, precum și conformitatea salarizării. Platforma oferă funcții de planificare a turelor, schimb de ture, planificare a capacității, pontaj și informații în timp real despre personal, precum și recomandări bazate pe inteligență artificială și hărți termice ale necesarului de personal, pentru a ajuta echipele să coordoneze activitatea în mai multe locații.

Instrumentele OAHI de interpretare a grilelor salariale și de aplicare a regulilor de remunerare pot aplica reguli salariale complexe datelor din foile de pontaj și se pot integra cu sistemele existente de salarizare sau de pontaj. Motorul său de verificare a conformității salariale compară foile de pontaj cu tarifele salariale aplicabile, pentru a ajuta la identificarea eventualelor neconcordanțe. Concepută pentru organizații din domenii precum sănătatea, îngrijirea persoanelor vârstnice, comerțul cu amănuntul, ospitalitatea, construcțiile și administrația publică, OAHI oferă instrumente de management al forței de muncă pentru echipele operaționale, de resurse umane și financiare.