Alternative - Forma

Forma oferă o platformă pentru gestionarea beneficiilor angajaților: conturi de cheltuieli (LSA/HSA/HRA/FSA), magazin cu reduceri, card Visa și rambursări, centralizat pentru HR.

Cauți aplicații precum Forma? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

Gusto

Gusto

Gusto gestionează salariile, beneficiile, recrutarea, plățile contractorilor și alte funcții HR într‑o platformă integrată, cu integrare contabilă.

Paylocity

Paylocity

Paylocity gestionează salarizarea, beneficiile, timpul și prezența, performanța și funcțiile HR, oferind autoservire pentru angajați și integrări cu aplicații terțe.

Paycom

Paycom

Aplicația Paycom gestionează salarizarea și HR (onboarding, beneficii, timp, talent) într-o platformă unică, cu acces direct al angajaților la datele lor.

UKG

UKG

Aplicația UKG gestionează resurse umane, salarizare, planificare a forței de muncă, recrutare, dezvoltare și raportare, cu funcții de conformitate și integrare cu alte sisteme.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now gestionează salarii, resurse umane, beneficii, timp și prezență, talent și rapoarte într-o platformă cloud integrată.

Paychex

Paychex

Aplicația Paychex gestionează salarii, beneficii și date HR, procesează plăți, sincronizează orele de lucru și oferă acces securizat angajaților la fluturași și informații personale.

Paycor

Paycor

Paycor centralizează datele angajaților și gestionează salarizare, pontaj, beneficii, recrutare și raportare, oferind acces mobil pentru angajați.

Alight

Alight

Aplicația Alight le permite angajaților să acceseze și să gestioneze beneficiile angajatorului (sănătate, pensie, salarizare), să caute furnizori și să urmărească solduri și contribuții.

BambooHR

BambooHR

BambooHR este o platformă SaaS pentru resurse umane ce centralizează datele angajaților și gestionează recrutarea, onboarding-ul, evaluările, pontajul, beneficiile și integrările.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors gestionează HR în cloud: date angajați, salarizare, pontaj, recrutare, managementul talentelor, învățare, analize și integrare API.

OnPay

OnPay

OnPay este un software de salarii și HR pentru IMM-uri, care automatizează procesarea salariilor, gestionarea taxelor, beneficiilor şi conformităţii şi se integrează cu alte aplicaţii.

Employee Navigator

Employee Navigator

Platformă pentru gestionarea beneficiilor, onboarding-ului și conformității (ACA, COBRA), integrată cu asigurători, TPA și sisteme de salarizare pentru brokeri și angajatori.

Zywave

Zywave

Zywave este o platformă pentru agenții de asigurări care gestionează înscrieri și beneficii, integrează date și oferă instrumente pentru evaluarea riscurilor, inclusiv asigurări cibernetice.

Namely

Namely

Platformă HR pentru salarizare, gestionare beneficii, recrutare, onboarding, evaluări și conformitate, oferind şi consultanţă în beneficii și procesare salarială internaţională.

TriNet

TriNet

TriNet: aplicație HCM pentru gestionarea resurselor umane — salarizare, beneficii, conformitate, autoservire angajați și acces securizat la informații HR de pe mobil.

Fond

Fond

Fond este o platformă SaaS care centralizează recunoașterea și recompensele angajaților: permite acordarea recunoașterilor, redempționarea recompenselor, acces la reduceri corporate și măsurarea rezultatelor.

Benepass

Benepass

Benepass permite companiilor să ofere și administreze beneficii flexibile (wellness, familie, dezvoltare, muncă la distanță), simplificând gestionarea beneficiilor angajaților.

Espresa

Espresa

Espresa este o platformă pentru gestionarea beneficiilor angajaților: conturi de cheltuieli flexibile, programe de wellbeing, recunoaștere și raportare pentru HR, cu integrare globală.

Insperity

Insperity

Aplicația Insperity oferă acces mobil la informații HR: salarii, 401(k), FSA, card UHC și documente de beneficii, pentru gestionarea și consultarea beneficiilor angajaților.

MyBenefit

MyBenefit

MyBenefit este o platformă online pentru gestionarea beneficiilor extrasalariale; angajații aleg și administrează vouchere, carduri și servicii, iar angajatorii le finanțează prin fonduri sociale.

Benefiz

Benefiz

Benefiz centralizează gestionarea beneficiilor angajaților pentru IMM-uri, inclusiv asigurări, tichete de masă, economii salariale și alte avantaje.

Benepass Admin

Benepass Admin

Benepass Admin gestionează centralizat beneficiile angajaților, integrându-se cu sistemele HR pentru administrare, înscriere, monitorizare și raportare a utilizării și eligibilității.

GoCo

GoCo

GoCo gestionează date HR și automatizează fluxuri de lucru pentru angajare, beneficii, pontaj, salarizare și conformitate, oferind suport și integrare cu sisteme existente.

ThrivePass

ThrivePass

ThrivePass este o platformă cloud pentru administrarea beneficiilor angajaților: conturi de cheltuieli personalizate, rambursări pentru cheltuieli și școlarizare și gestionare conturi pre-impozitare (HSA/HRA/FSA) și navetă.

Benme

Benme

Benme este o platformă pentru gestionarea beneficiilor angajaților și a furnizorilor, centralizând administrarea, personalizarea și accesul la pachetele de beneficii.

Benefitfocus

Benefitfocus

Aplicație pentru administrarea beneficiilor angajaților: gestionează eligibilitatea și înscrierile, comunicările, conformitatea (ACA/COBRA), facturarea, conturi consumatori, analiză date și suport angajați.

Remodel Health

Remodel Health

Remodel Health este o platformă care simplifică crearea, administrarea și plata rambursărilor pentru asigurări individuale (ICHRA), cu integrare HRIS și suport pentru angajați.

GoKlaim

GoKlaim

GoKlaim permite angajatorilor să ofere angajaților un cont de cheltuieli medicale accesibil prin aplicație mobilă pentru depunere cereri de rambursare, gestionare dependenți și rapoarte.

PlanSource

PlanSource

PlanSource automatizează și simplifică gestionarea beneficiilor angajaților: comunicare, comparare, înscriere, facturare și administrare continuă pentru angajați și HR.

Thatch

Thatch

Thatch permite companiilor să aloce un buget pentru sănătate, iar angajații îl cheltuiesc după nevoile lor.