Alternative - Candorly

Candorly oferă o platformă automată de feedback ascendent; liderii solicită feedback sincer de la angajați, cu suportul unui coach certificat.

Cauți aplicații precum Candorly? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

Zoho People

Zoho People

Zoho People gestionează procese HR: date angajați, prezență, concedii, pontaj, evaluări și onboarding; oferă integrare cu alte aplicații și acces mobil.

BambooHR

BambooHR

BambooHR este o platformă SaaS pentru resurse umane ce centralizează datele angajaților și gestionează recrutarea, onboarding-ul, evaluările, pontajul, beneficiile și integrările.

Your360.ai

Your360.ai

Your360.ai colectează feedback confidențial prin voce, îl analizează și generează rapoarte și planuri de dezvoltare pentru angajați, echipe și companii.

Appraisal360

Appraisal360

Aplicație online de feedback 360° pentru colectarea, analizarea și raportarea opiniilor colegilor, managerilor și subordonaților, pentru evaluare și planuri de dezvoltare profesională.

Zimyo

Zimyo

Zimyo este o platformă HR care automatizează operațiunile de resurse umane: salarizare, prezență, recrutare, onboarding, evaluarea performanței, implicare și raportare.

Performly

Performly

Performly este o soluție cloud pentru resurse umane care gestionează talentul, obiective și competențe, recenzii 360°, colectare feedback, liste zilnice de sarcini şi procese interne.

Effy.ai

Effy.ai

Effy.ai este o aplicație care facilitează evaluări de performanță și feedback 360° cu șabloane și rapoarte generate de AI; începe gratuit, apoi plată la utilizare.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Platformă HRMS unificată pentru gestionarea ciclului de viață al angajaților: recrutare, onboarding, formare, evaluare, salarizare şi offboarding, cu automatizare şi integrări externe.

Selfstir

Selfstir

SelfStir oferă soluție cloud pentru feedback 360° și dezvoltare a abilităților de conducere.

Engagedly

Engagedly

Engagedly este o platformă pentru managementul performanței și implicării angajaților: recenzii continue și 360°, obiective, sondaje, recunoaștere și analize.

Spectiv

Spectiv

Spectiv colectează feedback al angajaților (inclusiv evaluări 360°), asigură anonimatul, furnizează rapoarte și se integrează cu HRIS pentru analiza performanței.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow este o platformă pentru evaluarea și dezvoltarea angajaților: sondaje de implicare, recunoaștere peer-to-peer, evaluări 360°, rapoarte și planuri de dezvoltare automatizate.

Multirater Surveys

Multirater Surveys

Platformă online personalizabilă pentru sondaje 180/360: colectează feedback de la colegi, manageri şi subordonaţi, oferă rapoarte, urmărire a performanţei şi opţiuni de anonimat.

KS-Agents

KS-Agents

Platformă AI pentru captarea cunoștințelor la plecarea angajaților, chatbot-uri interne și analizarea datelor organizaționale pentru decizii HR și operaționale.

Primalogik

Primalogik

Primalogik este un software configurabil pentru gestionarea performanței angajaților: evaluări 360°, recenzii de performanță, urmărire a obiectivelor, feedback, sondaje de implicare și rapoarte.

TalentPulse

TalentPulse

TalentPulse analizează date despre angajați pentru a diagnostica riscul de plecare, prezice probabilitatea acestuia și recomandă măsuri pentru a-l preveni.

Teamspective

Teamspective

Teamspective e o platformă AI pentru implicarea angajaţilor: centralizează sondaje, feedback, evaluări de performanţă şi analiză colaborativă, oferind recomandări şi planuri de acţiune.

Quaffle

Quaffle

Quaffle este un instrument HR simplu pentru gestionarea evaluărilor între colegi, colectarea și organizarea feedback-ului pentru a susține creșterea profesională și colaborarea în echipă.

Slidergap

Slidergap

Slidergap este un instrument online pentru evaluări 360°: colectează feedback de la colegi și generează rapoarte şi planuri de dezvoltare personală.

Leadbacker

Leadbacker

Leadbacker este o platformă SaaS care oferă feedback structurat, evaluări, planuri de dezvoltare și suport pentru manageri și coaching individual.

TruScore

TruScore

Platformă pentru feedback 360: găzduire și personalizare, conținut propriu sau furnizat, asistență pentru proiectarea și gestionarea întregului proces.

PerformYard

PerformYard

PerformYard: software de gestionare a performanței pentru HR care permite procese flexibile (revizii, 360, feedback continuu, obiective) și o experiență simplă pentru angajați.

Leapsome

Leapsome

Leapsome automatizează și unifică procesele HR pe parcursul ciclului angajatului: onboarding, evaluări și feedback, implicare, obiective și dezvoltare.

Talos Perform

Talos Perform

Aplicație pentru gestionarea performanței angajaților, cu evaluări, obiective, feedback, planuri de dezvoltare și conversații periodice.

Reviewsnap

Reviewsnap

ReviewSnap este un instrument cloud pentru gestionarea evaluărilor de performanță: automatizează recenzii și feedback 360°, urmărește compensații, oferă rapoarte în timp real și integrare cu HR.

ExcelSeed

ExcelSeed

ExcelSeed gestionează evaluările angajaților end-to-end: feedback 360°, evaluări de performanță, dezvoltare de carieră, gestionarea obiectivelor, sondaje și panou de mesaje integrate.

EchoSpan

EchoSpan

EchoSpan gestionează evaluări de performanță și feedback 360°, colectează opinii de la colegi și manageri și oferă instrumente pentru stabilirea obiectivelor, planuri de dezvoltare și analize.

JustLogin

JustLogin

Platformă cloud pentru gestionarea resurselor umane: salarii, angajați, concedii, prezență, cheltuieli, recrutare și evaluări, cu acces mobil și procese automatizate.

AssessTEAM

AssessTEAM

AssessTEAM este o aplicație cloud pentru gestionarea evaluărilor de performanță ale angajaților: recenzii 360°, evaluări aniversare, stabilire de obiective, feedback continuu, șabloane și integrare cu Google/Microsoft.

BizMerlin

BizMerlin

BizMerlinHR oferă management continuu al performanței: evaluări practice, feedback 360 (self, colegi, manageri, subordonați, colaboratori externi), șabloane configurabile, panouri de feedback, badge-uri și întâlniri 1‑la‑1.