Pagina 8 - Alternative - Business Draft

ScreeningHive
ScreeningHive este o aplicație pentru interviuri video care accelerează selectarea candidaților, automatizează screeningul iniţial şi facilitează evaluarea aptitudinilor pentru angajare.

OpenIntervue
OpenIntervue automatizează interviuri: programare, generare automată de întrebări, evaluare obiectivă cu analiză de date, integrare cu sisteme HR și scalare la volum mare.

SkillSkan
SkillSkan identifică rapid competențe transferabile și ajută la găsirea opțiunilor de carieră, specializărilor, redactarea CV-urilor pe competențe și pregătirea pentru interviuri.

OnBlick
OnBlick HR este o platformă SaaS pentru angajatori din SUA care automatizează conformitatea HR și imigrare, digitalizează date, generează alerte, sprijină audituri (I-9, PAF, FDNS) și gestionarea angajaților.

TalentLyft
TalentLyft integrează ATS, marketing de recrutare, sourcing și Talent CRM într-o platformă unificată pentru gestionarea procesului de angajare.

ApplicantStack
ApplicantStack este un sistem ATS care automatizează și centralizează recrutarea și integrarea angajaților: postare joburi, urmărire candidați, screening, comunicare, semnare electronică și onboarding.

Skima AI
Skima AI este o platformă de recrutare cu AI care centralizează căutarea şi potrivirea candidaţilor, analizarea CV-urilor, gestionarea pipeline-ului şi integrarea cu ATS-uri pentru angajări eficiente.

Coodesh
Platformă SaaS pentru evaluarea abilităților reale de programare și conectarea dezvoltatorilor cu piața muncii, utilizată de companii, școli și alte surse de candidați.

Intellohire
Intellohire este o platformă SaaS pentru agenții de recrutare care centralizează urmărirea candidaților, sourcing, programarea interviurilor, trimiterea ofertelor și gestionarea feedbackului.

foh&boh
foh&boh este o platformă care ajută restaurante, hoteluri și retaileri să angajeze și să integreze rapid angajați, conectând manageri cu candidați calificați în câteva minute.

Cangrade
Cangrade este o platformă pentru recrutare și gestionare a talentelor cu evaluări pre-angajare, interviuri video, verificare referințe și e-learning, imparțială, conformă și securizată.

WorkTaps
Software de recomandări pentru angajați destinat lucrătorilor plătiți pe oră. Permite angajaților să recomande candidați și sprijină recrutarea eficientă a personalului.

Exelero
Exelero este o aplicație pentru alinierea echipei: 1:1, check-inuri, actualizări, organigramă, manual, recunoaștere, gestionare sarcini și comunicare internă.

Teamdash
Teamdash este un software de recrutare care se adaptează proceselor interne, permițând recrutorilor interni să gestioneze și accelereze procesul de angajare.

Screenloop
Screenloop este o platformă pentru operațiuni de recrutare: ATS cu programare interviuri, notițe AI, verificări de antecedente, analize și măsurarea calității angajărilor.

Occupop
Occupop este un software de urmărire a candidaților care gestionează recrutarea: filtrare CV cu AI, evaluări de interviu și recenzii manageriale pentru coordonarea procesului de angajare.

Talos ATS
Aplicație pentru gestionarea recrutării, de la publicarea posturilor și evaluarea candidaților până la interviuri, verificări și integrarea noilor angajați.

Shine Interview
Shine Interview este o platformă video securizată pentru recrutare la distanță, care permite interviuri live și înregistrate, programare, evaluare candidați și gestionare proceselor de selecție.

HulkHire
HulkHire automatizează selecția și interviurile pentru specialiști tehnici, oferind interviuri scurte și obiective ce evaluează competențele tehnice, de comunicare și programare, cu revizuire asincronă și integrare ATS.

Ciphr
Ciphr este o platformă cloud pentru HR și salarizare, care centralizează datele angajaților și gestionează recrutarea, absențele, performanța, învățarea și beneficiile.

eSkill
eSkill oferă evaluări pre-angajare personalizabile pentru testarea competențelor candidaților, ajutând angajatorii să selecteze potriviri pentru roluri.

Vervoe
Vervoe e o platformă de recrutare care evaluează și clasifică candidați prin teste practice legate de job, folosind modele ML, pentru a arăta competențele reale înainte de angajare.