Ești dezvoltatorul acestei aplicații? Confirmă proprietatea pentru a gestiona această listare.
Talos ATS este un sistem de urmărire a candidaților conceput pentru a ajuta organizațiile să gestioneze procesul de recrutare, de la publicitatea de locuri de muncă până la integrarea candidaților. Centralizează aplicațiile, evidențele candidaților, gestionarea posturilor vacante, programarea interviurilor, comunicările de recrutare și fluxurile de lucru de angajare într-o singură platformă, susținând achiziția de talente mai consecventă și organizată.
Caracteristicile cheie includ publicitate pentru locuri de muncă pe mai multe canale, site-uri de carieră de marcă, aplicații ușor de aplicat, scriere de anunțuri de angajare asistată de inteligență artificială, evaluări ale candidaților, interviuri video, comunicare automată prin e-mail și SMS, informații despre interviuri, raportare de recrutare și analiză în timp real a talentelor. Talos ATS acceptă, de asemenea, integrarea prin verificări de referință, verificări ale dreptului la muncă și a antecedentelor, semnături electronice, microsite-uri de îmbarcare și portaluri pentru candidați. Integrarea HRIS și funcționalitatea portalului agenției ajută la conectarea datelor de recrutare cu procese mai largi de HR, în timp ce instrumentele de automatizare sunt concepute pentru a reduce administrarea repetitivă și pentru a sprijini deciziile de angajare bazate pe date.
Declinare a răspunderii: WebCatalog nu este afiliat, asociat, autorizat, aprobat de sau conectat oficial în niciun fel cu Talos ATS. Toate numele produselor, siglele și mărcile sunt proprietatea deținătorilor respectivi.
