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goHappy está revolucionando a forma como os empregadores se comunicam e se envolvem com seus funcionários da linha de frente, fornecendo-lhes a tecnologia sem aplicativos mais inclusiva e simples de usar já criada. Num mundo onde a comunicação contínua com os trabalhadores da linha de frente é essencial, a goHappy percebeu que soluções baseadas em aplicativos, reuniões diárias e mensagens em quadros de avisos simplesmente não funcionam. A chave para o sucesso do goHappy é permitir que os empregadores alcancem 100% dos seus funcionários da linha de frente onde eles já estão – em suas mensagens de texto. Um feed automatizado do sistema de registro do empregador significa que seus funcionários ativos estão sempre a segundos de receber comunicação instantânea. Eles são capazes de alcançar todos os seus funcionários, ou grupos específicos, com textos padrão ou incluir vídeos, imagens, links, pesquisas e muito mais - tudo traduzível para o idioma de sua escolha. Fundada por Shawn Boyer, que também fundou o Snagajob - o maior mercado do país para trabalho por hora - e uma equipe que traz mais de 100 anos de experiência combinada de engajamento de funcionários da linha de frente, a missão da goHappy é ajudar TODOS os trabalhadores da linha de frente a se sentirem mais valorizados e conectados para que possam alcançar seus objetivos. pleno potencial. Com recursos robustos de mensagens e coleta de feedback, a goHappy está liderando o avanço do envolvimento dos trabalhadores na linha de frente e se esforça para ser a melhor empresa do mundo em ajudar os empregadores a maximizar esse envolvimento.

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