BrainStorm

Equipe sua equipe com a única plataforma de aprendizagem desenvolvida especificamente para adoção de software. Acelere a integração, reduza o suporte, aprofunde o envolvimento e aumente o uso. Quer você seja um provedor de soluções que está integrando novos clientes, uma equipe de TI que precisa de uma maneira mais escalonável de gerenciar o treinamento do usuário final ou uma equipe de P&D focada em integrar funcionários à pilha de tecnologia da empresa, o BrainStorm tornará seu trabalho mais fácil e seus resultados melhorar. Ative usuários obscuros – BrainStorm é a única plataforma de aprendizagem que visa proativamente usuários licenciados que ainda não fizeram login. Quando você converte usuários obscuros, seu impacto de uso passa de incremental para exponencial. Acelere a adoção – Não apenas ensine aos usuários como, ensine-os quando e por que usar recursos e aplicativos. O BrainStorm foi desenvolvido para automatizar o treinamento que leva as pessoas a mudar a maneira como trabalham. Expanda o uso de recursos – Promova uma adoção mais profunda e ampla de recursos. Ajude mais usuários a ir além do básico e a integrar suas ferramentas em seus processos de trabalho diários. Recursos do BrainStorm: * Comunicações direcionadas: Atraia e ative alunos não engajados por meio de comunicações oportunas que inspirem a ação do usuário. * Aprendizagem baseada em funções: Fluxos de conteúdo personalizado organizados por grupos garantem que o conteúdo certo seja preparado para o público certo. * Criação de cursos: carregue e reúna seus ativos de aprendizagem no BrainStorm Flows™, fluxos de trabalho adaptáveis ​​que oferecem aprendizado relevante e oportuno para todos os alunos. * Ramificação: adicione ramificação a qualquer fluxo para criar experiências de aprendizagem personalizadas que se alinham ao que o usuário deseja aprender a seguir. * Pacotes de conteúdo: BrainStorm tem centenas de experiências de aprendizagem pré-construídas para você usar ou modificar, para que você possa começar a trabalhar imediatamente. Relatórios: veja o que está impulsionando a mudança de comportamento com relatórios dinâmicos.