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A BetterWorks é uma plataforma abrangente de gerenciamento de desempenho projetada para aprimorar o envolvimento dos funcionários, a eficiência do gerente e os resultados dos negócios. Ele oferece uma abordagem orientada a dados para entender o desempenho dos funcionários em tempo real, alavancando a IA para otimizar os processos de RH. A plataforma facilita o estabelecimento e o rastreamento de metas transparentes, alinhando a força de trabalho com as prioridades organizacionais estratégicas. Esse alinhamento incentiva a colaboração entre as equipes e garante que os esforços diários contribuam para as estratégias e resultados de negócios abrangentes.

Os principais recursos do BetterWorks incluem ** Configuração e rastreamento de metas transparentes **, ** Analytics de desempenho dos funcionários ** e ** Implementação de estratégia orientada a dados **. A plataforma fornece painéis e insights intuitivos de RH, aprimorando a colaboração multifuncional e oferecendo ferramentas para envolver a cultura de desempenho. O BetterWorks também suporta ** Software Okr Remoto abrangente **, ** calibração avançada de desempenho ** e ** integrações de ferramentas perfeitas **. Além disso, inclui um módulo de e-learning gerencial para apoiar o desenvolvimento contínuo.

A BetterWorks integra a IA no processo de revisão de desempenho para ajudar a superar desafios como preconceito e ineficiência. Ele capacita os gerentes e funcionários a se concentrar no desenvolvimento e colaboração, identificando padrões e fornecendo recomendações para alinhamento de metas, oportunidades de treinamento e melhorias de desempenho. A plataforma facilita as conversas em andamento, equipando os gerentes com avisos de conversação orientados para a IA adaptados às metas de um funcionário, desempenho passado e histórico de feedback. Esse recurso economiza tempo e garante que toda interação contribua para a melhoria contínua do desempenho.

Ao tornar o gerenciamento de desempenho mais preciso e acionável, a BetterWorks ajuda as organizações a promover um melhor alinhamento, engajamento e produtividade geral. Ele apóia a criação de metas de desempenho personalizadas que se alinham a objetivos organizacionais mais amplos, garantindo que as metas permaneçam centrais no processo de revisão e promovendo uma cultura de responsabilidade e melhoria contínua.

BetterWorks é o pioneiro em soluções inteligentes de software de gerenciamento de desempenho. Sua plataforma SaaS flexível e pronta para a empresa ajuda as forças e organizações de trabalho a alcançar seu maior potencial com ferramentas que promovem maior eficácia do gerente e desempenho dos funcionários, levando a um maior envolvimento e retenção e, finalmente, melhores resultados de negócios. A solução BetterWorks combina a IA generativa e a análise de dados que permitem que as organizações tomem decisões inteligentes e informadas por dados vinculadas ao desempenho, calibração, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão. Como uma solução abrangente de gerenciamento de desempenho criada para propósitos, ela incorpora Conversação de Objetivos, Conversas de Gerente-Empregada, Feedback, Engajamento dos Funcionários e Reconhecimento-todos acessíveis nos aplicativos que os funcionários usam diariamente no fluxo de trabalho, como email, calendários e calendários e e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários, e Aplicativos de mensagens. Os módulos da BetterWorks capturam dados estruturados e não estruturados para fornecer ao RH com vistas abrangentes e granulares do desempenho dos funcionários. Isso permite que os gerentes treinem facilmente os funcionários no desempenho e no desenvolvimento de carreira, melhorando continuamente o desempenho e elevando a experiência do funcionário. Aumentando a eficácia do gerente Betterworks facilita a experiência dos gerentes de pressão, ajudando -os a atender mais facilmente às demandas organizacionais e de funcionários. Usando modelos de conversação e ferramentas de check-in, os gerentes podem revisar regularmente o progresso dos objetivos dos funcionários e se envolver em conversas significativas em torno do desempenho, reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Isso fortalece os relacionamentos gerentes-empregados, aumentando a confiança, a transparência e a autenticidade. Entregando uma melhor experiência do funcionário com a IA como co-piloto As empresas alcançam melhores resultados quando os funcionários se sentem engajados, produtivos, realizados e reconhecidos. Com a BetterWorks IA, os funcionários podem facilmente desenvolver objetivos e métricas claras. Funcionários e gerentes também podem criar feedback personalizado, abrangente, construtivo e imparcial, levando a uma maior confiança e planejamento de carreira focado. Os gerentes podem usar a IA para melhorar a qualidade e a clareza de suas comunicações, recorrendo às metas dos funcionários, feedback, reconhecimento e outros dados para treinar com confiança, expressar suas expectativas e fornecer análises de desempenho acionável e justo.

Categorias:

Business

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Sistemas de gestão de desempenho

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