Página 6 - Alternativas - Worksy

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll é um software de folha de pagamento online baseado em nuvem para pequenas empresas no Reino Unido, que automatiza cálculos e facilita o gerenciamento de pagamento.

INSYSPAY

INSYSPAY

INSYSPAY é um software de folha de pagamento e recursos humanos que automatiza salários, benefícios e processos de gestão de pessoal; inclui configuração, personalização e apoio de um gestor dedicado.

KeyPay NZ

KeyPay NZ

Aplicativo de folha de pagamento e gestão de equipa na nuvem para Nova Zelândia; automatiza processamento salarial, horas, licenças, deduções e integra com contabilidade para cumprir regras locais.

KeyPay AU

KeyPay AU

Aplicação na nuvem para folha de pagamento e gestão de pessoal na Austrália: calcula salários, envia STP ao ATO, controla horários e licenças e integra com contabilidade.

TimeTrax

TimeTrax

TimeTrax é um software de RH que centraliza gestão de ponto (com GPS), férias, folha de pagamento, turnos, recrutamento, documentação, treinamentos, desligamentos, avaliações e relatórios

UZIO

UZIO

UZIO é um software de gestão de recursos humanos, folha de pagamento e benefícios baseado na nuvem, projetado para empresas de todos os tamanhos.

Diversio

Diversio

O Diversio é uma plataforma que mede e melhora a experiência dos funcionários em diversidade, equidade e inclusão (DEI) nas organizações.

Stratigens

Stratigens

O Stratigens é um aplicativo que fornece inteligência para decisões estratégicas, combinando dados sobre força de trabalho e locais de trabalho para decisões baseadas em dados.

HRWize

HRWize

A HRwize é uma plataforma que otimiza o gerenciamento de recursos humanos, automatizando tarefas e melhorando a eficiência e a colaboração nas operações de RH.

Criterion HCM

Criterion HCM

O Criterion HCM é um software de gerenciamento de capital humano que otimiza processos de RH, folha de pagamento e engajamento de talentos para organizações de médio porte.

eqtble

eqtble

O EQTBLE analisa dados de RH para ajudar empresas a melhorar a diversidade e inclusão, apoiando decisões informadas e otimizando processos de gerenciamento de pessoas.

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