Workforce Next

A força de trabalho a seguir é uma solução abrangente de gerenciamento da força de trabalho projetada para otimizar o agendamento dos funcionários, rastreamento de tempo e monitoramento de desempenho. O aplicativo fornece uma plataforma centralizada para gerenciar operações da força de trabalho, garantindo comunicação e eficiência perfeitas entre as equipes.

Os principais recursos da força de trabalho incluem a programação de arrastar e arrastar **, permitindo que os gerentes planejem e ajustem facilmente os turnos com base na disponibilidade dos funcionários e nas necessidades de negócios. O aplicativo também suporta ** coceira automática **, que gera automaticamente os horários para economizar tempo e garantir a conformidade com os regulamentos do trabalho. ** A troca flexível de turno ** permite que os funcionários negociem facilmente, garantindo a cobertura por todas as horas, mantendo uma carga de trabalho equilibrada.

Além disso, a Força de Trabalho oferece a próxima ** Ferramentas de gerenciamento **, permitindo que os funcionários solicitem licença e gerentes para aprovar ou negar solicitações com eficiência. O aplicativo integra ** Rastreamento de tempo GPS ** e ** Geofencing **, permitindo o monitoramento de tempo com base no local para garantir que os funcionários estejam trabalhando em áreas designadas. Esse recurso ajuda a manter a transparência e a conformidade com as leis trabalhistas.

A força de trabalho a seguir também suporta ** recursos móveis **, permitindo que funcionários e gerentes acessem e gerenciem dados da força de trabalho em movimento. Isso aprimora a produtividade e a flexibilidade, especialmente em ambientes de trabalho remotos ou distribuídos. Ao fornecer informações em tempo real sobre o desempenho e a produtividade da força de trabalho, o aplicativo ajuda as organizações a otimizar a alocação de recursos e melhorar a eficiência operacional.

No geral, a força de trabalho em seguida foi projetada para simplificar os processos de gerenciamento da força de trabalho, aprimorar o envolvimento dos funcionários e garantir a conformidade com os regulamentos do trabalho, tornando -a uma ferramenta valiosa para empresas que buscam otimizar suas operações de RH.