Happy5
happy5.co
Happy5 é uma plataforma móvel de gerenciamento de desempenho contínuo com dados de pessoas em tempo real.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria permite aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas e análises personalizadas para motivar e reconhecer sua equipe.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
O Rhabit elimina a dor do envolvimento dos funcionários, do desenvolvimento de liderança e do gerenciamento de desempenho, combinando tecnologia móvel fácil de usar e psicologia organizacional para oferecer uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos lindos e totalmente personalizáveis painéis de análise de RH do Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou avaliações de liderança poderosas, o Rhabit fornecerá novos insights para ajudar sua empresa a construir uma cultura irresistível e de alto desempenho.
Howamigoing
howamigoing.com
Você notou que praticamente todos os softwares de feedback 360 e produtos de gerenciamento de desempenho têm a mesma aparência? Chato, pouco inspirador, desajeitado e sem ROI claro. Apenas mais uma ferramenta que o RH é forçado a aprender e os funcionários são forçados a usar. Então você olha para Howamigoing. Nossa bela e premiada plataforma de feedback de funcionários é o único produto de gestão de desempenho projetado
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend é uma ferramenta de gerenciamento de desempenho que ajuda os usuários a ter ótimas conversas que impulsionam o desempenho. Existimos para ajudar as organizações a garantir equidade, consistência e qualidade nas conversas entre gestores e funcionários. Ao fornecer aos usuários uma ferramenta que ajuda a organizar, preparar, focar e orientar essas conversas, podem ser criadas ações significativas que preparam o indivíduo para ter o melhor desempenho possível. OpenBlend é usado para conversas regulares sobre desempenho que auxiliam no processo formal de avaliação, alinhamento e realização de metas, bem-estar e motivadores individuais.
Klaar
klaarhq.com
Líderes de pessoas e equipes de RH de mais de 150 organizações em todo o mundo confiam e amam Klaar como seu sistema de ação baseado em IA que combina gerenciamento contínuo de desempenho, planejamento e preparação para sucessão, mentoria e pesquisas de engajamento de funcionários. Com Klaar, pela primeira vez, os líderes de RH têm acesso a insights externos de referência que ajudam a responder à pergunta
Appraisd
appraisd.com
Appraisd é o software de gerenciamento de desempenho criado por humanos para humanos. Acreditamos que todos precisam de um grande gestor. Por isso, criamos um sistema de gestão de desempenho desenvolvido internamente que funciona para todos. Nós nos esforçamos para capacitar as organizações para: 1. Melhorar seu desempenho: Ajudando funcionários e gerentes a obterem o melhor uns dos outros 2. Alinhar seus esforços: Trabalhando em metas que apoiam o sucesso dos funcionários e da organização 3. Garantir a progressão: Olhando depois de seu pessoal e suas carreiras Saiba mais em: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam é a plataforma multifuncional líder de gerenciamento de desempenho e engajamento de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, avaliações de desempenho 360º, individuais para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e mais. A plataforma amigável do HelloTeam fornece ferramentas interativas que o RH precisa e os funcionários adoram. Nossa abordagem holística para gestão de desempenho e envolvimento dos funcionários faz do HelloTeam a ferramenta perfeita para construir uma cultura vencedora.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy é uma plataforma multifuncional aprimorada por IA para gerenciar seus talentos. Desempenho, desenvolvimento e treinamento – tudo em uma única ferramenta.
Velocity Global
velocityglobal.com
A Velocity Global acelera o futuro do trabalho além das fronteiras. Sua plataforma de trabalho global simplifica a experiência do empregador e do talento para trabalhar com qualquer pessoa, em qualquer lugar e de qualquer maneira. Empregadores e talentos interagem com apenas um clique por meio de sua tecnologia proprietária de gerenciamento de força de trabalho baseada em nuvem, apoiada por experiência personalizada e escala global incomparável. Como o maior Employer of Record global (também conhecido como International PEO) em 185 países e em todos os 50 Estados Unidos, mais de 1.000 marcas confiam na Velocity Global para construir equipes globais sem o custo ou a complexidade de criar entidades legais estrangeiras ou registros estaduais. A empresa oferece serviços adicionais, incluindo Conformidade de Contratantes Independentes para avaliar uma força de trabalho e Agente de Registro (AoR) para agilizar os pagamentos aos contratados. A Velocity Global foi nomeada “Líder” em serviços de Global Employer of Record pela proeminente empresa de análise NelsonHall. Fundada em 2014, a empresa conta com centenas de funcionários em seis continentes.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks é um sistema de gerenciamento de metas baseado em OKR para pequenas e médias empresas. Focado em permitir o alinhamento individual e da equipe com as prioridades organizacionais para gerar os resultados certos. Capacitamos os líderes a construir equipes de alto desempenho com visibilidade em tempo real sobre o que está sendo feito em termos de resultados importantes. Uma plataforma pronta para uso projetada para se tornar parte dos fluxos de trabalho diários de suas equipes com integrações prontas para uso com Microsoft e G-suit. Agende uma demonstração em PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
A plataforma de engajamento, desempenho e gerenciamento de talentos da WorkDove potencializa a experiência dos funcionários. Nossos clientes criam equipes engajadas e de alto desempenho e fazem do talento uma vantagem competitiva para gerar resultados de negócios. A plataforma WorkDove capacita os clientes a alinhar a organização (em torno de valores essenciais e OKRs/metas em cascata), executar e documentar treinamento e desenvolvimento regulares (check-ins, PDIs), aumentar o envolvimento e o diálogo dos funcionários (sentimento/pulsação dos funcionários, reconhecimento, pesquisas) , automatizar avaliações de desempenho e feedback 360 e simplificar a sucessão de liderança (9-box). Ao combinar software poderoso e fácil de usar com nossa equipe de sucesso do cliente de classe mundial, construímos relacionamentos duradouros com nossos clientes. Como ADP Marketplace Gold Partner, a WorkDove pode se conectar diretamente aos dados de seu pessoal com um ADP Talent Bundle dedicado, ao mesmo tempo que trabalha com muitos outros sistemas HRIS.
PayrollPanda
payrollpanda.my
"PayrollPanda é FACILMENTE o melhor software de folha de pagamento da Malásia... e é acessível." - Bitcatcha. Fácil de usar.
Crewmojo
crewmojo.com
Liberte o verdadeiro potencial dos seus funcionários com uma experiência de desempenho personalizada para a sua organização. Longe vão os dias das soluções únicas. A força de trabalho de hoje anseia por interações personalizadas e significativas. Guie seus funcionários em jornadas personalizadas, seja estabelecendo metas, compartilhando feedback, hospedando reuniões individuais, criando planos de desenvolvimento ou realizando avaliações justas - Crewmojo é a única plataforma projetada para organizações com foco em EX. A plataforma é totalmente responsiva em dispositivos móveis e desktops e se integra à maioria dos sistemas HRIS, bem como a ferramentas de produtividade como Slack, Microsoft e Google.
KashFlow Payroll
kashflowpayroll.com
Folha de pagamento Kashflow - folha de pagamento online para o Reino Unido. Kashflow é um software de contabilidade e folha de pagamento baseado em nuvem projetado especificamente para pequenas empresas no Reino Unido.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle é uma plataforma de software de gerenciamento e desenvolvimento de desempenho. Nossa plataforma de sucesso de pessoas combina engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento para construir cultura e aumentar a produtividade. Veja as percepções dos funcionários, reduza processos manuais e retenha seus melhores talentos com nosso conjunto de ferramentas centradas nos funcionários. O resultado? As organizações StaffCircle observam um envolvimento 74% maior. Organizações altamente engajadas colhem os benefícios: - Lucros 21% maiores - 59% menos rotatividade de funcionários - 41% menos absenteísmo A gestão eficaz de pessoas não acontece por acidente. Funcionários de sucesso são nutridos. Estamos ao seu lado, focando em todas as partes do desenvolvimento dos funcionários. Desempenho, engajamento e desenvolvimento. Tudo em um só lugar.
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