Página 2 - Software para entrevistas em vídeo - Aplicativos mais populares - Estados Unidos
O software Video Interviewing revoluciona o processo tradicional de entrevista de emprego em vários setores, oferecendo eficiência e conveniência. Essas ferramentas auxiliam o pessoal de RH, gerentes de contratação e recrutadores na identificação dos principais candidatos para vagas de emprego. As ferramentas de entrevista em vídeo geralmente se enquadram em duas categorias: entrevistas pré-gravadas e entrevistas ao vivo. Ferramentas pré-gravadas permitem que os candidatos realizem entrevistas remotamente, respondendo a um conjunto de perguntas pré-determinadas conforme sua conveniência. Por outro lado, as entrevistas em vídeo ao vivo facilitam as interações online em tempo real entre recrutadores e candidatos em todo o mundo. Esses sistemas geralmente incorporam tecnologias avançadas como IA, chatbots e software de agendamento de entrevistas para aprimorar a funcionalidade. A integração com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) agiliza ainda mais todo o ciclo de vida do recrutamento, desde a busca de candidatos até o gerenciamento dos dados dos candidatos.
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ZenHR
zenhr.com
Na ZenHR, nosso objetivo é proporcionar tranquilidade aos nossos usuários. ZenHR não é apenas mais um software de RH; é uma experiência transformadora de RH criada para ajudar os departamentos e funcionários de RH a atingir um estado Zen. Com nossos recursos e interface localizados, incluindo leis trabalhistas, regulamentações para expatriados, seguro social e leis tributárias, o HRMS da ZenHR atende a todos, desde PMEs até clientes corporativos no mercado MENA.
Willo
willo.video
Reduza custos e agilize o processo de contratação com a plataforma de entrevistas em vídeo preferida dos candidatos. Esteja você entrevistando uma dúzia ou dois mil candidatos, Willo pode crescer com você. E em todos os planos você terá acesso ao suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, de um especialista Willo. Melhor ainda, os candidatos podem gravar entrevistas em seu próprio ritmo, o que significa que não há mais problemas de agendamento em vários fusos horários ou dias de maratona de entrevistas. Você descobrirá candidatos de maior qualidade em menos tempo, os selecionará facilmente com base em como eles respondem às suas perguntas e nunca mais precisará agendar entrevistas. É GRATUITO para começar – você nem precisa de um cartão de crédito – e não temos taxas de configuração ou contratos. Boa contratação!