Página 2 - Alternativas - Pymetrics

Inclusively

inclusively.com

Inclusão é a Nova Produtividade No cenário atual de negócios em rápida mudança, a Inclusively lidera o movimento para redefinir o que realmente significa sucesso no local de trabalho. Ao sinergizar produtividade, conformidade e inclusão, enfatizamos a ligação inegável entre equipes diversas e resultados incomparáveis. Nossa missão vai além de apenas promover a inclusão; garantimos que as organizações não apenas estejam em conformidade, mas também prosperem nesta nova era de trabalho. Com Inclusively, cada organização tem o poder de aproveitar a capacidade incomparável de uma força de trabalho diversificada e vibrante. Desafios que enfrentamos: Retenção e produtividade: As perdas anuais de produtividade no valor de 150 mil milhões de dólares podem ser atribuídas a questões relacionadas com a saúde mental e doenças crónicas. A abordagem personalizada da Inclusively apresentou um aumento na produtividade de 72% e um aumento impressionante de 90% na retenção quando esses desafios são adequadamente enfrentados. Diversidade e Conformidade: Mesmo com 30% da força de trabalho enquadrando-se na definição federal de deficiência, apenas uma pequena fração, cerca de 3-5%, sente-se confortável em revelar as suas deficiências. Nossa missão é impulsionar as organizações em direção a um ethos onde a transparência e a inclusão sejam inerentes. Como a inclusão faz a diferença: Prepare-se: Começando com uma base de inclusão genuína, nos aprofundamos nos processos existentes, coletamos insights essenciais dos funcionários e utilizamos benchmarks do setor para destacar vetores de crescimento, ao mesmo tempo em que traçamos um caminho claro a seguir. Contratar: Nossa vasta rede de parceiros nos equipa com um reservatório diversificado de candidatos. Graças ao nosso sistema de IA de última geração, garantimos que os candidatos encontrem funções que correspondam aos seus pontos fortes e objetivos. Nossa integração refinada garante um processo de contratação simplificado. Reter: Navegar pelas solicitações de acomodação é transformado de um desafio em uma oportunidade com o Inclusively. Permitimos que as organizações adaptem seus ambientes, refletindo as necessidades e aspirações da força de trabalho moderna, especialmente da dinâmica Geração Z. Suporte: além de recursos e ferramentas, nossa dedicada equipe de sucesso do cliente defende os objetivos gerais da sua organização. Desde a formulação de estratégias até o alinhamento de KPI e a promoção de esforços inclusivos e escalonáveis, somos seus parceiros dedicados. Nossa Comunidade Inclusiva amplia ainda mais essa jornada, promovendo um reino de conhecimento compartilhado e crescimento mútuo. Conclusão: A inclusão não é apenas uma solução – é a pedra angular de uma mudança de paradigma na forma como concebemos os locais de trabalho. Para corretores de benefícios em busca de ofertas impactantes para sua clientela, o Inclusive surge como padrão ouro. Não estamos apenas imaginando, mas ativamente esculpindo o futuro local de trabalho: adaptativo, inclusivo e próspero. Faça parte desta jornada transformadora conosco.

Cangrade

cangrade.com

Crie e retenha uma força de trabalho de excelência com as soluções de RH 10 vezes mais precisas da Cangrade. Armados com insights de talentos livres de preconceitos, as avaliações de pré-contratação, entrevistas em vídeo, verificação de referências e e-learning da Cangrade ajudam você a tomar decisões de talentos rápidas, bem-sucedidas e baseadas em dados, para que você possa se concentrar no panorama geral e na parte humana de recursos humanos. Revolucione os processos de contratação e gestão de talentos da sua equipe com a plataforma de contratação e gestão de talentos livre de preconceitos, compatível e segura da Cangrade. Aprovado por empresas como Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising e Applied Industrial Technologies. Visite www.cangrade.com ou envie um e-mail para [email protected] para começar.

Vervoe

vervoe.com

A missão da Vervoe é fazer com que as contratações sejam baseadas no mérito e não no histórico. Ajudamos os empregadores a tomar decisões de contratação com base em quão bem os candidatos podem realmente fazer o trabalho, em vez de quão bem eles parecem no papel. A Vervoe substitui o processo tradicional de contratação por avaliações de habilidades e dá a cada candidato a oportunidade de mostrar seu talento realizando tarefas relacionadas ao trabalho. Em seguida, a Vervoe usa modelos de aprendizado de máquina para classificar automaticamente os candidatos com base em seu desempenho. Empresas grandes e pequenas em todo o mundo usam o Vervoe para contratar profissionais de alto desempenho. Nossos clientes não perdem tempo fazendo currículos, triagem telefônica ou confiando em dados arbitrários. Em vez disso, eles veem as pessoas fazendo o trabalho antes de conseguirem o emprego com avaliações de trabalho imersivas que simulam os ambientes nos quais os candidatos serão contratados. O Vervoe é a maneira mais preditiva de avaliar as habilidades dos candidatos.

Jopwell

jopwell.com

Avanço na carreira para profissionais negros, latinos e nativos americanos. A missão da Jopwell é causar um impacto substancial e mensurável no aumento da representação negra, latina e nativa americana na força de trabalho. Jopwell se esforça para construir locais de trabalho inclusivos onde nossos membros possam trazer sua identidade autêntica para o trabalho. Fazemos isso auxiliando empresas em seus esforços de recrutamento, marketing e retenção de comunidades negras.

Textmetrics

textmetrics.com

A plataforma Textmetrics é flexível, personalizável de acordo com suas necessidades e economiza um tempo valioso. Os algoritmos de inteligência artificial (IA) começam analisando e medindo seu léxico. Em seguida, nosso ambiente de escrita aumentado calcula melhorias e auxilia sua equipe a escrever ótimo conteúdo. O resultado é elevar seu negócio para o próximo nível para que você se alinhe de forma consistente com a identidade da marca de sua empresa, fale com seu público, alcance metas de diversidade e inclusão, melhore a localização e aumente a conversão. Com Textmetrics, você subirá de nível de todas as maneiras possíveis.

Datapeople

datapeople.io

Os candidatos certos devem vir até você. O recrutamento interno é a forma mais justa e eficiente de contratar. Mas sem as informações certas, você não pode atrair ou promover grupos diversificados e qualificados de candidatos. Datapeople transforma seu processo de recrutamento para que o inbound marketing se torne sua melhor fonte de candidatos e contratações – e não uma fonte de confusão.