Página 4 - Alternativas - Phenom
Tapflow
tapflow.app
Tapflow ajuda os recrutadores a encontrar talentos excepcionais no LinkedIn em poucos minutos. Em vez de fazer tanto trabalho manual de filtragem no LinkedIn e avaliar perfis individualmente, os algoritmos inteligentes do Tapflow podem identificar instantaneamente os principais perfis para qualquer função.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker é um sistema de RH, recrutamento e gerenciamento de desempenho baseado em nuvem. O HRLocker permite que as empresas automatizem seus processos de gestão e recrutamento de pessoas, agilizando os requisitos de RH, tudo em um só lugar.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) baseado em IA e software de recrutamento projetado para agilizar o processo de contratação de pequenas e médias empresas e empresas. O sistema permite que os recrutadores localizem, envolvam e integrem os melhores talentos de forma eficiente. TalentRecruit oferece recursos como um assistente de recrutamento virtual 24 horas por dia, 7 dias por semana, ERIKA, que emprega algoritmos de aprendizado de máquina para encontrar os candidatos mais adequados com base na análise de dados do candidato. Também inclui sourcing multicanal que auxilia na descoberta dos melhores talentos e recursos eficazes de pré-seleção e avaliação para um processo de contratação eficiente. Notavelmente, o software ATS da TalentRecruit usa IA para uma poderosa plataforma de busca de candidatos que oferece suporte a elementos como sites de carreiras, conexão de quadros de empregos e indicação de funcionários. O portal do gerente de contratação oferece uma visão holística das informações dos candidatos, atualizações nas requisições, feedback sobre perfis, aprovações de vagas e ofertas e muito mais. O recurso de gerenciamento de ofertas é fundamental para adquirir os melhores talentos com atrasos mínimos. Além disso, TalentRecruit também oferece ferramentas de integração, criação de um site de carreira de marca, automatização de contratações no campus e análise de métricas para controle completo sobre KPIs de contratação. Também tem foco em fomentar a diversidade e a inclusão e a agilidade na plataforma de recrutamento.
Emi
emilabs.ai
Remova o atrito da contratação na linha de frente. Emi é a plataforma de automação de recrutamento de linha de frente que ajuda recrutadores e gerentes de contratação a preencher rapidamente funções de alto volume e oferece uma experiência responsiva ao candidato.
Humanly
humanly.io
Plataforma de IA conversacional nº 1 para contratações de alto volume. Faça com que cada conversa de contratação conte, em grande escala. Nosso copiloto de IA cuida da triagem, agendamento, anotações e acompanhamento, fornecendo insights para que você possa se concentrar na construção da equipe dos seus sonhos.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit é uma tecnologia de recrutamento de IA baseada em nuvem, projetada para enfrentar os desafios únicos enfrentados por agências de recrutamento, empresas de recrutamento, empresas de busca de executivos e departamentos internos de RH. Operando globalmente em mais de 70 países e suportando 14 idiomas, incluindo os principais idiomas europeus, o iSmartRecruit se destaca pela fácil implantação e automação amigável. Ele gerencia com eficiência todo o fluxo de trabalho de recrutamento, desde a busca de candidatos até a integração. Em 2024, nossos softwares ATS, Recruiting CRM e Executive Search foram homenageados com vários prêmios de renomadas plataformas de análise de software, destacando nossa dedicação em fornecer soluções de recrutamento superiores.
Interseller
interseller.io
A Interseller é uma empresa SaaS com sede em Nova York no setor de tecnologia de recrutamento, recentemente adquirida pela Greenhouse Software em outubro de 2021. Desde 2016, temos ajudado agências de recrutamento em todo o mundo a construir um pipeline de clientes e candidatos mais previsível. Nossa plataforma ajuda a reduzir o tempo necessário para interagir com clientes potenciais e candidatos. A Interseller pode encontrar e entrar em contato com qualquer endereço de e-mail pessoal ou comercial por meio de sequências de e-mail automatizadas e personalizadas, ao mesmo tempo em que mantém mais de 30 CRMs e ATSs atualizados.
X0PA
x0pa.com
A X0PA AI ajuda as organizações a identificar, envolver e contratar os candidatos mais adequados para o cargo e a organização e usa análises preditivas para prever a probabilidade de o candidato permanecer na organização e ter um bom desempenho.
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent é um provedor de plataforma de aquisição de talentos que trabalha para conectar pessoas ao crescimento de empresas, carreiras e comunidades. Nossa plataforma oferece uma variedade de módulos de software e soluções de aquisição de talentos especializados para ajudar as organizações a atrair, gerenciar e contratar as pessoas certas. Nosso principal software :Recruit é um sistema robusto de gerenciamento de candidatos que capacita as organizações a adotar uma abordagem proativa para aquisição de talentos e impulsionar o crescimento estratégico. :O Recruit reduz o manuseio duplo, economiza tempo e reduz o risco de erro humano ao longo do caminho. Scout :Recruit permite que você: - Gerencie o ciclo de vida do recrutamento - Crie, gerencie e publique páginas de recrutamento de marca - Publique diretamente em quadros de empregos para garantir que sua função seja vista pelos candidatos certos - Selecione facilmente os candidatos para obter os melhores resultados - Avalie, classifique e comente sobre seus principais candidatos para acompanhar - Acompanhe os candidatos durante todo o processo de contratação - Integre-se com suas soluções favoritas de recrutamento e tecnologia de RH
JobScore
jobscore.com
JobScore é a solução original de software de recrutamento on-line, fácil de usar e completa. Nosso ATS moderno e intuitivo elimina o trabalho pesado para organizações com mais de 20 a 2.000 funcionários. JobScore oferece tudo que você precisa para encontrar, atrair, avaliar e contratar ótimas pessoas: Proporcione uma experiência impressionante ao candidato. Publique em mais de 50 painéis de empregos com um clique. Personalize formulários. Analisar e pontuar currículos. Sincronize seu e-mail e calendário. Entreviste melhor. Simplificamos a contratação e ajudamos a melhorar os resultados do recrutamento.
Outhire
outhire.ai
Encontre os melhores talentos para as vagas em aberto e encontre sua próxima grande contratação, com a Outhire. Crie e distribua facilmente campanhas de talentos direcionadas e conteúdo de marca do empregador em minutos. Utilizando algoritmos avançados e processamento de linguagem natural, nossa solução com tecnologia de IA ajuda você a criar campanhas no Slack, Discord, Facebook, Reddit e Twitter. A Outhire garante que seus empregos cheguem às pessoas certas. A abordagem simplificada da Outhire ajuda as equipes de talentos a remover barreiras para alcançar o público certo, construir sua marca e permanecer competitivas no mercado de trabalho acelerado de hoje. Confie na Oushire para conectar você com os melhores talentos do setor.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos que prioriza as pessoas. Na nossa era digital, as organizações estão repletas de dados, mas poucas compreendem profundamente os seus funcionários porque os dados pessoais estão isolados e desconectados. Seu pessoal é quem realmente faz a diferença – e depois de conhecer suas paixões, experiências e oportunidades que os levarão aonde desejam, você poderá alinhar melhor suas habilidades, capacidades e planos de carreira às necessidades do negócio. SeekOut unifica aquisição de talentos, gerenciamento de talentos e análise de talentos para ajudá-lo a aumentar o número de pessoas que você tem e a encontrar as pessoas de que precisa. Seis das 10 empresas mais valiosas dos Estados Unidos confiam no SeekOut como sua plataforma única para gerenciamento e recrutamento de talentos. SeekOut foi recentemente classificado em 26º lugar entre 500 na lista da Forbes dos Melhores Empregadores de Startups da América, coroado GeekWire Startup do ano, classificado em segundo lugar na categoria B2B da lista 50 Startups to Watch da The Information e foi incluído no Top 40 de Aplicativos Inteligentes da Madrona lista. Fundada em 2017, a SeekOut arrecadou US$ 189 milhões em financiamento, é apoiada pela Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital e está avaliada em US$ 1,2 bilhão. Para mais informações, visitewww.seekout.com.
Longlist
longlist.io
Longlist é um CRM e ATS de recrutamento para empresas de recrutamento e recrutamento em rápido crescimento.
Untapped
untapped.io
Untapped é uma plataforma completa de recrutamento de diversidade que ajuda as empresas a contratar equipes diversas de maneira eficaz. O talento está em toda parte; oportunidade não é. Estamos aqui para mudar isso – rápido. Inexplorado é onde as empresas eliminam as suposições ao contratar equipes diversas. É onde eles transformam sua criatividade, inovação e crescimento. E onde transformam metas em ações para criar a mudança que a sociedade exige. Por que? Porque a diversidade não pode esperar e não vai esperar. O futuro se parece com você.
candidate.fyi
candidate.fyi
Bem-vindo ao candidate.fyi, a plataforma definitiva de experiência do candidato que revoluciona a maneira como você se envolve com talentos. Perfeitamente integrada ao seu ATS, nossa plataforma automatiza e agiliza todos os aspectos da comunicação com os candidatos, desde mensagens personalizadas até cartas de oferta, pré-embarque, integração e pesquisas de experiência do candidato em tempo real. Com nosso portal personalizado e de marca, os candidatos entram em um mundo de informação e capacitação. Eles podem acompanhar seu progresso sem esforço, manter-se informados sobre as próximas etapas, descobrir quem e quando se encontrarão e mergulhar em conteúdo imersivo de Employer Branding. Desde a preparação para entrevistas até a exploração da cultura da empresa, nosso portal de candidatos oferece uma experiência abrangente que deixa uma impressão duradoura. Com o candidate.fyi, você pode coletar feedback sobre o sentimento do candidato em todas as fases do processo de entrevista, bem como monitorar o envolvimento do candidato durante toda a jornada da entrevista. Na candidate.fyi, acreditamos em transformar o processo de entrevista em algo inesquecível. Estamos aqui para tornar a jornada de cada candidato notável, onde eles se sintam valorizados, apoiados e entusiasmados com as possibilidades futuras.
Lightcast
lightcast.io
A Lightcast está construindo a principal plataforma global de inteligência de talentos, ajudando os empregadores a se manterem à frente das tendências da força de trabalho para garantir que possam contratar e reter as pessoas certas. Fornecemos insights que informam toda a jornada do candidato e do funcionário – desde habilidades exigidas e normalização de cargos até transparência salarial e aprimoramento de habilidades. Fornecer os dados mais confiáveis e relevantes do mercado de trabalho disponíveis para orientar estratégias de aquisição, gerenciamento e retenção de talentos para apoiar todo o processo de planejamento da força de trabalho. Orgulhosamente em parceria com 44 empresas da Fortune 50 e 67 da Fortune 100, a Lightcast capacita essas empresas a tomar decisões baseadas em dados que impulsionam o sucesso no mundo do trabalho em constante mudança.
BarRaiser
barraiser.com
Obtenha objetivos e tome melhores decisões de contratação com o BarRaiser. A plataforma proprietária de contratação BarRaiser permite que recrutadores, gerentes de contratação, aquisição de talentos e líderes de RH aproveitem a assistência em tempo real, acessem entrevistas gravadas com marcação de tempo e aproveitem o assistente de IA para analisar mais de 200 pontos de dados e tomar decisões inteligentes de contratação . Ajuda você a abandonar as formas tradicionais de contratação, eliminando preconceitos no processo de contratação e garante que sua organização contrate o candidato certo. Empresas inovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX e upGrad confiam na BarRaiser para transformar seus sonhos de contratação em realidade.
Talroo
talroo.com
Talroo é uma plataforma premiada de correspondência de talentos que capacita os empregadores com ferramentas baseadas em dados para contratar com eficiência trabalhadores de linha de frente, essenciais e horistas em grande escala. Nosso mecanismo alimenta diariamente milhões de pesquisas de emprego em milhares de sites on-line, garantindo que você encontre o talento que está perdendo. Talroo otimiza suas metas de custo por contratação utilizando sinais de aplicação de seu ATS e empregando tecnologia de correspondência de perfil própria. Inúmeras empresas da Fortune 500 confiam na Talroo para contratar trabalhadores essenciais e de linha de frente, o que nos torna um líder comprovado no setor.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat é uma plataforma de recrutamento de vídeo que ajuda os empregadores a encontrar, envolver e contratar talentos em grande escala, oferecendo automação de recrutamento. Ao contrário do ATS de primeira geração, agilizamos todo o seu fluxo de recrutamento; permitindo que você se concentre mais na contratação dos melhores candidatos, automatizando tarefas administrativas, como anúncios de emprego, publicidade em quadros de empregos, triagem de entrevistas em vídeo no local e muito mais.
Criteria
criteriacorp.com
Tome melhores decisões sobre talentos. Seu objetivo é construir a melhor equipe. Nosso objetivo é ajudá-lo a chegar lá com avaliações multidimensionais, respaldadas pela ciência e fornecidas por meio de nossa plataforma robusta e fácil de usar.
Top Echelon
topechelon.com
O software de recrutamento Top Echelon combinou recursos poderosos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para agilizar o processo de recrutamento para equipes de recrutamento e contratação a partir de US$ 67,15/usuário por mês. O Top Echelon automatiza muitos dos recursos de rastreamento de candidatos, como análise de currículos, análise de e-mail, uploads de currículos em massa, campos personalizados, fluxos de trabalho personalizados, planilhas de importação/exportação, verificação de duplicatas, mesclagem de registros, marcação, pesquisa de texto completo, pesquisa de raio e um opcional portal do candidato. Para ajudar a gerenciar o processo de recrutamento, o Top Echelon possui recursos de CRM para comunicação de candidatos durante o ciclo de vida de contratação com estágios de pipeline personalizados, integração de e-mail, integração de calendário, listas de procurados personalizadas, planejador de atividades, modelos de e-mail, atividades personalizadas, relatórios, sistema de notificação e muito mais. Tudo isso vem com integração, treinamento e suporte sem custo adicional.
Gigged AI
gigged.ai
O Talent Marketplace baseado em competências resolve a escassez de competências tecnológicas através da mobilidade interna e do talento aberto. Nosso Open Talent Marketplace (OTM) usa IA para criar uma Declaração de Trabalho (SOW) baseada em resultados ou em tempo e material para o seu projeto digital e combina você instantaneamente com freelancers verificados de nosso pool global de talentos. Nosso Mercado Interno de Talentos (ITM) fornece análises de habilidades dentro de uma força de trabalho e as combina com os projetos certos, reduzindo a necessidade de contratações externas caras e melhorando a retenção de funcionários. Nossos produtos são projetados para ajudar a manter os custos e o número de funcionários baixos, ao mesmo tempo em que impulsionam o trabalho do projeto. Dada a turbulência contínua do mercado e a abordagem cada vez mais elástica, as nossas ferramentas permitem aos clientes aumentar a eficiência com uma abordagem mais flexível e ágil à obtenção de recursos.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza seu recrutamento externo. Ele encontra e envia e-mails e acompanhamentos diretamente para as caixas de entrada dos clientes potenciais. Com Hireflow e nosso AI Sourcer, você pode automatizar seu fluxo de trabalho e buscar candidatos passivamente para que possa se concentrar em contratar os melhores!
XOR
xor.ai
A XOR é uma empresa de tecnologia de RH em rápido crescimento, líder global em recrutamento de qualidade. A XOR tem trabalhado em um software revolucionário que está e continuará mudando a forma como a indústria de recrutamento funciona quando se trata de aquisição de talentos. A XOR oferece as ferramentas e os serviços para cobrir totalmente os processos de recrutamento para empresas nos EUA. A XOR desenvolve tecnologias para automação do fluxo de trabalho de recursos humanos e aquisição de talentos. Ela utiliza inteligência artificial e tecnologias de automação para dimensionar massivamente os esforços de recrutamento de seus clientes, acelerar o processo de contratação e reduzir custos gerais. A empresa se dedica a resolver os desafios de RH de seus clientes e usa a tecnologia para agilizar o processo de contratação dos empregadores e, ao mesmo tempo, melhorar a experiência dos candidatos a empregos.
hackajob
hackajob.com
hackajob é um mercado de talentos tecnológicos que capacita organizações empresariais nos EUA, Reino Unido e Índia a contratar talentos de qualidade de forma mais eficaz. As empresas procuram candidatos com maior intenção de emprego com base em competências e preferências, enquanto os candidatos exploram ofertas de emprego em privado, aceitando ou recusando os seus pedidos de entrevista - 85% respondem no prazo de 48 horas. Com o hackajob, os principais empregadores de tecnologia reinvestem o tempo economizado em terceirização para impulsionar sua estratégia de contratação de tecnologia com marca de empregador personalizada e diversidade poderosa e insights de mercado. hackajob é composto por cinco módulos principais: Fonte: Obtenha talentos tecnológicos de alta qualidade com rapidez e escala, em nosso mercado de talentos privado. Sob demanda: contratação de contrato rápida, flexível e compatível. Marca: conteúdo tático da marca empregadora para melhorar sua atratividade para um público de tecnologia mais amplo. DE&I: uma solução integrada abrangente para ajudá-lo a atingir seus objetivos de DE&I. Insights: dados e insights exclusivos do mercado para moldar sua estratégia de recrutamento de tecnologia.
Suitable
suitable.ai
Adequado AI é um mercado de referência de talentos que permite às empresas contratar rapidamente os melhores talentos através da nossa extensa rede de mais de 1.500 parceiros de talentos, agências de recrutamento e recrutadores independentes. Agências e recrutadores aproveitam a IA adequada para acessar vagas abertas validadas de empresas de todo o mundo. Com a IA adequada, os parceiros podem obter uma renda 10x maior com custo zero de marketing e desenvolvimento de negócios. Com a IA adequada, as empresas são capazes de encontrar candidatos com mais rapidez, reduzir os gastos com agências em até 3x e minimizar substancialmente a carga administrativa de seus gerentes de contratação e equipe de aquisição de talentos. Um único contrato com a Adequado AI elimina os problemas administrativos das agências de contratação. Adequado é apoiado pelos principais anjos e VCs nos EUA.
Intrro
intrro.com
Conheça o Intrro, a plataforma de indicação de funcionários que combina os talentos recomendados na rede de seus funcionários com suas vagas, automatizando as indicações diretamente para seu ATS. Por que criamos o Intro? Todos sabemos que as formas de recrutamento existentes sofrem com retornos decrescentes e as indicações de funcionários, quando feitas corretamente, são uma das fontes ou contratações mais eficazes. No entanto, como ainda é um processo baseado em grande parte na memória, os recrutadores precisam constantemente importunar seus funcionários para ver resultados consistentes. A moderna plataforma assistida por IA da Intrro revela automaticamente talentos que provavelmente serão conhecidos nas redes de seus colegas de trabalho, tornando mais fácil para os funcionários recomendá-los e apresentá-los à equipe de recrutamento. Com a automação do processo de indicação da Intrro, sua equipe de recrutamento pode gastar mais tempo conversando com candidatos receptivos e menos tempo buscando oportunidades, ao mesmo tempo que dá aos gerentes de contratação acesso a um conjunto de talentos mais amplo, verificado e diversificado. A melhor parte? Integramo-nos com diversos ATS's, tornando seu processo de contratação o mais agilizado possível.
Censia
censia.com
A Censia adiciona inteligência de talentos baseada em IA aos seus fluxos de trabalho de talentos existentes, desde o recrutamento até o gerenciamento de capital humano, busca de executivos e planejamento da força de trabalho. Nossa integração perfeita vem em três níveis: nativo, padrão e básico), e você também pode usá-la como uma solução em nuvem ou criar a sua própria via API. As equipes que usam o Censia estão gastando até 90% menos tempo em tarefas manuais (revisão, pesquisa, etc.), encontrando candidatos mais qualificados e diversificados, descobrindo as capacidades que já possuem em suas equipes e liberando todo o potencial de suas equipes de talentos. Isso ocorre porque ao usar o Censia, você tem acesso a alguns dos melhores dados de talentos que existem. Cada perfil contém informações detalhadas não apenas sobre funções e habilidades, mas também sobre empresas e setores. Encontrar talentos perfeitamente qualificados e perfeitos para sua equipe nunca foi tão fácil. Os algoritmos justos de IA da Censia são treinados usando nosso conjunto de dados proprietários e validados, coletados, limpos e correlacionados de mais de 2.000 fontes. EM BREVE: Pesquisa e pesquisa de talentos em IA generativa.