Windoo
windoo.fr
O Windoo é uma plataforma de RH para coletar o feedback dos funcionários e dos sistemas de suporte feitos de alfaiate para iniciar e reter suas equipes! Estabelecer um círculo virtuoso: - Pegue o pulso da sua empresa com a plataforma Pergunte a suas equipes sobre vários assuntos para identificar áreas de melhoria em seus negócios com questionários anônimos e totalmente personalizáveis. - Escolha entre mais de 200 workshops e treinamento Acompanhe o aumento das habilidades de suas equipes e contrate seus funcionários com vários workshops (esporte, saúde, bem-estar, construção de equipes) em suas instalações. - Desenvolva comunidades internas Eventos colaborativos, grupos de interesse, desafios, ajuda mútua ... seus funcionários compartilham suas paixões e se organizam. - Pesquisas, feedback e monitoramento Ter uma ferramenta de pesquisa desenvolvida por especialistas. Dezenas de pesquisas o acompanharão em todas as suas missões de RH: integração, entrevistas anuais, retorno de uma licença longa, etc. Personalize suas pesquisas e dê as palavras às mais reservadas, graças a uma caixa de ideias digitais. - Gerenciamento de pagamentos e reservas Simplesmente organize a reserva e o pagamento on -line de seus workshops. - disponível onde quer que você esteja Graças a uma rede de vários milhares de especialistas, o Windoo intervém em todo o território.
Woba
woba.io
A WOBA é a principal plataforma de análise de pessoas proativas do mercado que ajuda +800 negócios globais e +150.000 usuários vivos em 35 países em todo o mundo, usando todas as fontes de feedback da pesquisa de funcionários (desde engajamento, saúde e segurança, desenvolvimento 1: 1, integração etc.) para permitir que as taxas de RH e gerentes prevejam e prevejam queimaduras, ausência e virada.
Teleskope
teleskope.io
A Teleskope é o software comunitário de funcionários mais poderoso, confiável pelas empresas globais da Fortune 500. A Teleskope é uma plataforma inteligente e intuitiva que atende a todas as necessidades da comunidade de funcionários - orientação, aprendizado e desenvolvimento, grupos de voluntariado, grupos de interesse, grupos de recursos, gerenciamento de eventos, comunicação interna e muito mais! Com o conjunto de produtos da Teleskope, os empregadores podem fornecer um envolvimento significativo para os funcionários e nutrir um senso de comunidade e pertencer ao local de trabalho.
Spintr
spintr.com
Uma plataforma de experiência em funcionários (EXP) é mais do que um arquivo de documentação para sugerir tempo-é uma intranet de última geração que pode unir, excitar, envolver, reconhecer e celebrar funcionários por uma cultura mais forte e resultados finais. O spin é uma plataforma de experiência de funcionários (EXP) criada para propósitos que apoia os funcionários por meio de comunicações direcionadas, espaços de trabalho colaborativos e experiência compartilhada. Os funcionários que se sentem valorizados, vistos e apoiados na comunidade e em alinhamento com a visão da empresa, naturalmente esperam ir trabalhar e são mais produtivos. O Spintr Ext é usado por centenas de clientes, dos quais 70% são empresas privadas e 30% são empresas públicas - porque todos os assuntos do dia de trabalho.
Tradler
tradler.co
Tradler é uma plataforma premiada de engajamento de funcionários que ajuda suas equipes a atingir todo o seu potencial com uma mistura única de gamificação e reconhecimento. Ao celebrar contribuições diárias, marcos, desenvolvimento de carreira e muito mais, Tradler aumenta a produtividade, a qualidade e o engajamento. Pegue todos puxando na mesma direção e celebram contribuições diárias, independentemente do tamanho da sua organização.
Supermood
supermood.com
Supermood é o primeiro engajamento e a plataforma de felicidade no trabalho! - SuperScore: meça o envolvimento de suas equipes com um barômetro simples - Superfeedback: colete e analise feedback útil e tome melhores decisões de RH - Super -Like: Boost Reconsking em suas equipes, uma como de cada vez
Syd
syd.life
A SYD é um líder premiado em tecnologia de saúde preditiva que ajuda as organizações a melhorar a qualidade de vida dos funcionários por meio de seu Super App inovador. A SYD fornece planejamento de saúde baseado em resultados para direcionar estratégias de prevenção e acompanhar o ROI, permitindo que as organizações visualizem dados anônimos e agregados enquanto os funcionários recebem recomendações e conselhos personalizados e baseados em metas.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
A Teamalytics possui treinadores qualificados exclusivos, uma amplitude de experiência e análises proprietárias para ajudar os clientes a construir e sustentar equipes fortes em um local de trabalho cada vez mais complexo. Por três décadas, trabalhou com organizações líderes de vários setores para combater a dissonância da equipe, permitindo que eles enfrentem com sucesso desafios, como mudanças corporativas, fusões, transformação e lacunas de desempenho. A Teamalytics é a unidade de soluções de negócios do Flippen Group, uma principal empresa de liderança e desenvolvimento organizacional especializada em avaliação e alinhamento de talentos.
teamecho
teamecho.com
Teamecho é o barômetro de humor digital para equipes, projetado para descobrir o que motiva os colegas e como a equipe realmente está satisfeita. Pesquisas de funcionários são uma coisa do passado. O Teamecho oferece uma alternativa moderna e inteligente às pesquisas tradicionais de funcionários, permitindo que as organizações descubram em tempo real o quão satisfeito, motivado e envolvido suas equipes realmente são e o que está atualmente nas mentes de seus colegas. Isso permite a criação colaborativa de um ambiente de trabalho que eleva todos. <> Para funcionários: * Anônimo e honesto: os funcionários podem compartilhar suas opiniões anonimamente, garantindo que suas vozes sejam ouvidas dentro da equipe. * Participação ativa: o feedback contribui para criar um melhor ambiente de trabalho para todos. * Faça parte da mudança: as opiniões dos funcionários ajudam a tomar ações que impulsionam a equipe. <> Para gerenciamento: * Feedback em tempo real: a gerência recebe feedback contínua e pode reconhecer instantaneamente as alterações. * Cientificamente apoiado: as perguntas são testadas em campo e cientificamente validadas. * Perfeitamente organizado: os painéis claros fornecem uma visão geral da dinâmica da equipe, permitindo uma ação eficiente. Características: * Feedback em tempo real * Perguntas cientificamente apoiadas * Algoritmo de pesquisa inteligente * Maior anonimato * Painéis intuitivos * Disponível em todos os dispositivos
RippleWorx
rippleworx.com
O Rippleworx transforma o desempenho da força de trabalho da linha de frente com sua mistura única de ciência das pessoas, IA proprietária e um foco duplo no desenvolvimento individual e organizacional. A plataforma redefine a inteligência de talentos, transitando clientes da sobrecarga de dados para insights acionáveis e intervenções direcionadas que aumentam a motivação e garantem a prontidão do desempenho. As organizações podem se aprofundar em um mundo onde o desempenho atende a insights estratégicos, alavancando o conjunto completo de serviços de consultoria da Rippleworx ou iniciando seu caminho com a análise de nível básico direcionado. O Rippleworx orienta efetivamente as organizações, desde o insight a ações impactantes. Esse processo comprovado não apenas promove o crescimento individual, mas também impulsiona o sucesso organizacional, alinhando os líderes e os membros da equipe a promover uma cultura próspera e orientada a propósitos que enfatiza o envolvimento e a retenção.
Rolebase
rolebase.io
O RoleBase está lá para ajudá -lo a reduzir o número de ferramentas necessárias para o seu gerenciamento de RH, equipe e conhecimento interno! Esclareça a governança da sua organização e simplesmente adote regras de gerenciamento baseadas em função, se isso for adequado para sua estrutura. Nossos diferentes recursos estão lá para ajudá -lo a combater silos e ajudar sua organização o máximo possível: * Organização da organização * Papéis * Assuntos * Reuniões * Tarefas * Escolha um elemento no menu à esquerda para saber mais.
SimplyRota
simplyrota.com
Fácil de usar o software de planejamento da rota para o seu negócio. Descobrimentos de programação, tempo recorde e presença, rastrear custos de mão -de -obra e gerenciar a disponibilidade.
Rush Sender
rushsender.com
Plataforma de mensagens de negócios, suporta co-piloto que conecta clientes de qualquer canal a todas as equipes. O Rush Remender é a plataforma que alimenta o futuro das comunicações comerciais. Permitindo que as mensagens de qualquer canal sejam respondidas de um painel centralizado por equipes de todos os tamanhos. Rush torna a comunicação com os clientes mais fácil, mais rápida e mais satisfatória. 1. 2. Uma caixa de entrada de equipe compartilhada 3. Caixa de entrada de personalização para diferentes marcas e produtos 4. Automatize as conversas WhatsApp, Messenger, Chat ao vivo e Instagram por Chatbots O Rush Remender é uma plataforma em nuvem para suporte ao cliente destinado a varejistas on -line e outras pequenas empresas para responder às perguntas do cliente mais rapidamente. Faz isso criando uma caixa de entrada para bate -papos de clientes, e -mails e postagens de mídia social. Em teoria, isso acelera os tempos de resposta, especialmente quando as equipes de clientes estão se esforçando para tentar lidar com o mesmo único inquérito que entra através de diferentes canais como email e mídia social
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Desde 1992, o HSD METRICS® utiliza dados baseados em fatos guiados por pesquisas para ajudar as organizações de todos os tamanhos e alcançar culturas de trabalho de retenção de alto desempenho. A partir das pesquisas de funcionários, o HSD evoluiu e expandiu suas ofertas métricas de recursos humanos para incluir referências candidatas completas, novas ferramentas de integração de funcionários, feedback de 360 graus e as poderosas entrevistas de saída exitright-tornando o HSD o recurso preferido para as empresas que buscam o melhor em terceirização para atenção e melhorar a eficácia organizacional da organização.
TouchPoint
touchpointhc.com
O Touchpoint é baseado pelos operadores vivos seniores para transformar sua experiência com o cliente e melhorar sua reputação. Sua plataforma abrangente permite que as organizações coletem feedback perfeitamente, aprimorem as classificações on -line e se comuniquem com os membros da família. Serve como a solução perfeita para otimizar o envolvimento dos visitantes e o gerenciamento de reputação. Os clientes confiam no ponto de contato para ajudá -los a oferecer experiências excepcionais de família e visitante.
Knit
getknit.dev
Knit permite que os desenvolvedores se concentrem no que mais importa ao lidar com todos os esforços de integração. Com a API unificada de malha, as organizações podem se conectar com várias ferramentas de RH, recrutamento e bate -papo de uma só vez. Além disso, o Knit fornece integração suave, um gerenciamento de integração 24/7 personalizável e contínuo e documentação precisa que os desenvolvedores apreciam. As organizações podem dimensionar as integrações mais rapidamente com a malha.
Positeams
positeams.com
A Positeams é uma empresa de tecnologia de RH que fornece uma plataforma SaaS de ponta projetada para capacitar as organizações com as ferramentas digitais necessárias para criar equipes altamente engajadas. Sua solução aproveita a automação e as pesquisas de pulso para permitir que empresas de todos os tamanhos medam continuamente e aprimorem o envolvimento dos funcionários. A Positeams acredita que permanecer competitivo exige uma abordagem de RH orientada a dados e um forte foco no bem-estar dos funcionários. Seu compromisso em melhorar a experiência do funcionário significa priorizar feedback contínuo e oferecer informações acionáveis ao RH e aos gerentes. Esses insights os capacitam a tomar decisões informadas e orientadas a dados que promovem uma próspera cultura no local de trabalho.
PPLIO
pplio.com
Pplio - o copiloto inteligente para equipes de alto desempenho: Sem depender de pesquisas e reuniões individuais, o PPLio fornece dados em tempo real, imparcial, contínua e precisos sobre as principais métricas de 'sustentabilidade', como envolvimento, eficiência, colaboração, bem-estar, bem-estar, agilidade e responsabilidade. Os métodos atuais para avaliar as principais 'métricas de sustentabilidade' de uma equipe, como one-on-ones e pesquisas, são falhas e caras. Eles produzem dados tendenciosos, não contínuos e atrasados devido a fatores como eventos recentes, humor e níveis hierárquicos. Principais benefícios: * Consolida as principais 'métricas de sustentabilidade' sem pesquisas ou reuniões individuais. * Primeira ferramenta de classe para implementar a estrutura espacial da Microsoft e o Good Day Project. * Empowers funcionários ao auto-retrospecto. * Auxilia empresas com gerenciamento de bem-estar da equipe. * Ajuda a gerenciar a equipe remota e no escritório de forma consistente. * Acompanhe as ações para o fechamento para evitar a supervisão. * Todas as idéias em tempo real, imparciais, contínuas, indistorídas e completas.
Priocta
priocta.com
A solução PRIOCTA usa ciclos de perguntas semanais para fornecer informações aos executores sobre mudanças organizacionais. Perguntas e métricas de mudança podem ser definidas livremente para se referir ao seu projeto de mudança. Com os dados coletados, você pode perceber a intensidade e a integridade da mudança, reagir mais rapidamente à situação atual, envolver funcionários e basear decisões sobre fatos em vez de sentimento intestinal. PRIOCTA - A solução de gerenciamento de mudanças organizacionais é feita para fazer a diferença. Com a solução, você acelera seu processo de mudança organizacional e toma uma decisão melhor para a mudança. Priocta permite você facilmente: * Torne a intensidade da mudança aparente * Compartilhar painéis gerenciais * Escolha livremente suas métricas de mudança * operar anonimamente * Use lembretes e notificações push
Hölmetrics
holmetrics.com
A Hölmetrics é uma plataforma de análise de força de trabalho que conecta os pontos entre a experiência dos funcionários e o desempenho organizacional, fornecendo informações diárias sobre a carga de trabalho, esgotamento, satisfação no local de trabalho, satisfação no trabalho, engajamento, liderança e capital social de seus funcionários e usa o aprendizado de máquina para visualizar a correlação entre esses fatores e os principais indicadores de desempenho da organização. O resultado final são os líderes que são capacitados e equipados para melhorar o desempenho organizacional, melhorando a experiência dos funcionários.
Qkrbiz
qkrbiz.com
Qkrbiz: sua solução comercial tudo em um O QKRBIZ é um aplicativo poderoso projetado para otimizar o gerenciamento de equipes de campo. Ele se integra perfeitamente ao QKRHR, QKREXPERNE, QKRTEAMS, QKRDESK e QKRPROJETS para fornecer controle abrangente sobre participação, despesas, tarefas, suporte técnico e gerenciamento de projetos. * Aumente a eficiência da sua empresa * Aprimore a responsabilidade do funcionário * Melhorar a harmonia do fluxo de trabalho * Aumentar a receita e precisão * Reduzir o trabalho manual e aumentar a produtividade
Teamforce AI
teamforce.ai
Qual é o maior investimento ou despesa da sua organização? É o seu povo! Quanto você sabe sobre eles - especificamente, sua força de trabalho sem mesa, as pessoas que não estão atrás de computadores? O Teamforce AI oferece informações reais - da linha de frente do tempo para corrigir problemas da força de trabalho antes de interromper a retenção, a segurança e a produtividade. Confiável pelas principais empresas, a Teamforce AI fornece a inteligência dos funcionários como serviço, todos os dias, ajudando as organizações a reduzir a rotatividade, diminuir os acidentes de segurança e aumentar a produtividade, preenchendo a "lacuna de voz".
Recognify
recognify.io
O reconhecimento ajuda as equipes remotas a se sentirem apreciadas e valorizadas por meio de ferramentas de reconhecimento fáceis de usar. Sua plataforma permite que os membros da equipe celebram as conquistas um do outro, promovendo um ambiente de trabalho positivo e de apoio. Com os recursos personalizáveis, as ferramentas da Reconhect foram projetadas para se encaixar perfeitamente nos fluxos de trabalho, aprimorando a comunicação, o trabalho em equipe e a cultura geral da empresa. Se uma organização tem uma equipe pequena ou é um negócio em crescimento, o reconhecimento garante que todos sejam vistos, apreciados e motivados.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays é uma plataforma contínua de escuta e análise de pessoas que ajuda a converter o feedback dos funcionários em ação para impulsionar o engajamento. Os clientes escolhem as segundas -feiras de pêssego para se conectar e entender melhor como os funcionários estão se sentindo, para obter uma visão preditiva sobre o comportamento e fornecer KPIs para iniciativas de engajamento e transformação. Fundada na Escócia em 2012, a missão da Peachy Mondays é ajudar as empresas a ouvir melhor a voz de seus funcionários e a agir mais rápido para melhorar a experiência dos funcionários, o engajamento e impulsionar a produtividade.
People Gauge
peoplegauge.com
Como uma das soluções de medição de engajamento mais inovadoras do Reino Unido, as pessoas avaliam é uma ferramenta de negócios de diagnóstico com relatórios em tempo real, que permite que você se aprofunda no coração da sua organização e entenda exatamente como seu pessoal está envolvido. As pesquisas de pulso ao vivo garantem que você esteja sempre ouvindo seu povo e a pesquisa específica de 'bem-estar' fornece a confiança de que você realmente está fazendo tudo o que pode para apoiar seu pessoal nesse momento desafiador. As pessoas avaliam também trabalham com as escolas para fornecer informações sobre os níveis de engajamento de funcionários, alunos, pais e cuidadores.
People Insight
peopleinsight.co.uk
O People Insight combina a melhor tecnologia de pesquisa e o melhor das pessoas, oferecendo a plataforma de experiência mais intuitiva e acionável dos funcionários. As idéias são inúteis sem o know-how para implementar as mudanças que surgem dessas idéias. Sua mistura única de profissionais de sucesso de clientes, psicólogos organizacionais, treinadores de liderança e especialistas em experiência com funcionários fornece planos acionáveis. A gama de modelos exclusivos do People Insight inicia a jornada, e seu conjunto completo de ferramentas de planejamento de ação permite que as organizações implementem a mudança desejada facilmente. Se uma organização deseja executar uma pesquisa rápida de forma independente, realizar vários pulsos ao longo do ano ou criar uma estratégia de audição abrangente, as pessoas insight as abordam.
Peoplelytics
peoplelytics.co
A PeopLelyits fornece ferramentas de pesquisa de funcionários para empresas de qualquer tamanho, permitindo que eles enviem pesquisas de PENS (Punto do promotor líquido dos funcionários), pesquisas de engajamento de funcionários e pesquisas amplas de pulso. Oferece mais de 50 modelos de pesquisa de funcionários pré -construídos que os clientes podem usar e personalizar para suas necessidades. Os usuários podem ativar ou desativar perguntas específicas, editar o texto das perguntas e personalizar o assunto/órgão de email enviado aos funcionários. Eles também podem usar o logotipo e o nome da empresa em todo o produto para maior personalização. A ferramenta é uma solução de autoatendimento sem atrito para pesquisas de funcionários e inclui documentação de suporte, conversas de suporte e suporte por e-mail. As pesquisas de peoplelytics levam a análises e relatórios detalhados, que também incluem recomendações de IA para ações para melhorar a empresa com base nos resultados da pesquisa.
Percival
percival.live
Como estabelecer uma compensação justa para cada membro de uma equipe ágil e multidisciplinar? Existe uma maneira de saber quanto vale a contribuição de cada pessoa para o sucesso da equipe? Todos devem ser estressados ao executar 360 avaliações, para que os administradores possam eventualmente descobrir a compensação sozinhos? Ninguém aprecia isso: equipe ou administradores. Percival implementa o método de salários de equipe (TSS). Ao poupar apenas 15 minutos da equipe, ele gerará a distribuição mais justa possível da compensação da perspectiva da equipe como um todo. Esse resultado atende ao orçamento da empresa e é ideal para apoiar o processo de tomada de decisão para a compensação da equipe.
Perked!
perked.co
Perked! está em uma missão para democratizar a cultura da empresa. A plataforma de inteligência cultural de Perked! Aprove o poder das análises orientadas a dados, IA, mudança comportamental e psicologia positiva para revelar tendências e impulsionar mudanças na felicidade de seus funcionários.
Plaudify
plaudify.com
O Plaudify incorpora um compromisso de revolucionar os processos de RH. A missão da Plaudify é fornecer às empresas uma solução inovadora de RH que aprimore o gerenciamento dos funcionários, promove o crescimento e garanta a conformidade enquanto se alinha com seus objetivos organizacionais. Aplique as revisões de desempenho de linhas de desempenho consolidando interações no local de trabalho, automatizando reuniões e apoiando iniciativas de RH. Capacite os gerentes a fornecer análises objetivas e baseadas em fatos com eficiência e cumprir as metas de desempenho com sua plataforma de RH fácil de usar.
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