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OAHI é uma plataforma de gestão da força de trabalho que ajuda as organizações a gerenciar escalas de funcionários, controle de horas e presença e conformidade com as normas de folha de pagamento. Ela oferece planejamento de turnos, trocas de turnos, planejamento de capacidade, registro de entrada e saída e insights sobre alocação de pessoal em tempo real, além de recomendações baseadas em IA e mapas de calor de alocação de pessoal para ajudar as equipes a coordenar o trabalho em diferentes locais.
As ferramentas de interpretação de convenções coletivas e de regras salariais da OAHI podem aplicar regras complexas de remuneração aos dados das folhas de ponto e se integrar aos sistemas existentes de folha de pagamento ou controle de horas. Seu mecanismo de conformidade salarial compara as folhas de ponto com as tabelas salariais aplicáveis para ajudar a identificar possíveis divergências. Desenvolvida para organizações de setores como saúde, cuidados a idosos, varejo, hotelaria, construção e governo, a OAHI oferece ferramentas de gestão da força de trabalho para equipes de operações, RH e finanças.
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