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Nomeadamente, é um Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) abrangente projetado para otimizar as operações de RH em vários aspectos do gerenciamento da força de trabalho. Oferece uma plataforma robusta para gerenciar a folha de pagamento, benefícios, recrutamento, integração e envolvimento dos funcionários. O software suporta processamento de folha de pagamento para funcionários em mais de 190 países, incluindo arquivamento de impostos automáticos e depósito direto, tornando -o adequado para organizações globais.

Os principais recursos de incluir o gerenciamento de benefícios, onde os usuários podem projetar, inscrever e gerenciar planos de benefícios dos funcionários, como planos de seguro de saúde e aposentadoria. Ele também fornece ferramentas para definir metas, rastrear o progresso, realizar críticas e oferecer feedback através de recursos como feedback de 360 ​​graus e reconhecimento de pares. Além disso, a saber, ajuda as organizações a permanecer em conformidade com os regulamentos locais e federais, garantindo que todas as atividades de RH sigam as leis relevantes.

A plataforma integra várias funções de RH em um único sistema, permitindo um gerenciamento eficiente de dados dos funcionários, rastreamento de candidatos, assinaturas eletrônicas, conformidade e sistemas de aprendizado. Essa integração suporta um fluxo de trabalho contínuo, aprimorando o envolvimento dos funcionários e simplificando a conformidade no local de trabalho. No geral, a saber, fornece uma solução centralizada para o gerenciamento de tarefas de RH, facilitando as organizações no crescimento estratégico e no desenvolvimento dos funcionários.