Talentsquare
talentsquare.com
A missão da Talentsquare é ajudar as empresas a se destacarem no recrutamento. Oferecemos as mais recentes tecnologias de RH para gerenciar e recrutar talentos com facilidade.
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent é um provedor de plataforma de aquisição de talentos que trabalha para conectar pessoas ao crescimento de empresas, carreiras e comunidades. Nossa plataforma oferece uma variedade de módulos de software e soluções de aquisição de talentos especializados para ajudar as organizações a atrair, gerenciar e contratar as pessoas certas. Nosso principal software :Recruit é um sistema robusto de gerenciamento de candidatos que capacita as organizações a adotar uma abordagem proativa para aquisição de talentos e impulsionar o crescimento estratégico. :O Recruit reduz o manuseio duplo, economiza tempo e reduz o risco de erro humano ao longo do caminho. Scout :Recruit permite que você: - Gerencie o ciclo de vida do recrutamento - Crie, gerencie e publique páginas de recrutamento de marca - Publique diretamente em quadros de empregos para garantir que sua função seja vista pelos candidatos certos - Selecione facilmente os candidatos para obter os melhores resultados - Avalie, classifique e comente sobre seus principais candidatos para acompanhar - Acompanhe os candidatos durante todo o processo de contratação - Integre-se com suas soluções favoritas de recrutamento e tecnologia de RH
JobScore
jobscore.com
JobScore é a solução original de software de recrutamento on-line, fácil de usar e completa. Nosso ATS moderno e intuitivo elimina o trabalho pesado para organizações com mais de 20 a 2.000 funcionários. JobScore oferece tudo que você precisa para encontrar, atrair, avaliar e contratar ótimas pessoas: Proporcione uma experiência impressionante ao candidato. Publique em mais de 50 painéis de empregos com um clique. Personalize formulários. Analisar e pontuar currículos. Sincronize seu e-mail e calendário. Entreviste melhor. Simplificamos a contratação e ajudamos a melhorar os resultados do recrutamento.
HiringThing
hiringthing.com
HiringThing é um sistema premiado de rastreamento de candidatos que facilita a publicação de vagas on-line, o gerenciamento de candidatos e a contratação de ótimos funcionários. O software de recrutamento baseado em API e rico em recursos do HiringThing cria experiências de contratação perfeitas, permitindo felicidade na contratação para todos. Nossa API aberta e documentação amigável ao desenvolvedor permitem soluções de recrutamento personalizadas para sistemas de RH, franquias, agências de recrutamento e muito mais.
Homerun
homerun.co
Homerun é uma ferramenta online que ajuda pequenas e médias empresas a fazer contratações significativas com anúncios de emprego lindamente estilizados e formulários de inscrição personalizados. O Homerun oferece uma visão geral clara de seus candidatos para que você possa comunicá-los e analisá-los facilmente como uma equipe - tudo em um aplicativo simples e bonito.
Arcoro
arcoro.com
As empresas de construção e empreiteiros têm necessidades especiais de gestão de força de trabalho, e a Arcoro oferece um conjunto de software modular de RH para construção que permite às empresas atendê-las com sucesso. A Arcoro é a única empresa de tecnologia de Recursos Humanos focada na indústria da construção, oferecendo soluções para ajudar as empresas a contratar, gerenciar e aumentar sua força de trabalho de back office, profissional e comercial qualificada. O conjunto de módulos da Arcoro inclui: • Acompanhamento de candidatos • Integração • Gestão de aprendizagem • RH central • Benefícios • Acompanhamento de tempo/presença ExakTime • Gestão de remuneração • Gestão de desempenho e planejamento de sucessão. As empresas podem optar por aproveitar um ou todos os módulos, e muitos clientes começam com um ou dois e adicionam mais à medida que suas necessidades mudam ou sua organização cresce. Os módulos da suíte Arcoro são totalmente integrados, mas também se integram a outras tecnologias de construção, incluindo gerenciamento de projetos, gestão de força de trabalho e sistemas de contabilidade. A Arcoro mantém fortes parcerias com outros fornecedores líderes de tecnologia de construção para garantir uma experiência perfeita para os clientes. Mais de 8.000 empresas de construção e empreiteiros de todos os portes na América do Norte confiam na Arcoro para ajudá-los a atender às suas necessidades de RH. Todos os dias, mais de 1 milhão de profissionais da construção entram e saem de um produto Arcoro. A Arcoro se esforça para oferecer a melhor experiência aos colaboradores em campo e no escritório. Para mais informações, visite-nos em www.arcoro.com.
Zenploy
zenploy.io
Zenploy é um software de contratação que permite gerenciar ofertas de emprego, candidatos e entrevistas de forma eficiente, tudo em um só lugar.
Outhire
outhire.ai
Encontre os melhores talentos para as vagas em aberto e encontre sua próxima grande contratação, com a Outhire. Crie e distribua facilmente campanhas de talentos direcionadas e conteúdo de marca do empregador em minutos. Utilizando algoritmos avançados e processamento de linguagem natural, nossa solução com tecnologia de IA ajuda você a criar campanhas no Slack, Discord, Facebook, Reddit e Twitter. A Outhire garante que seus empregos cheguem às pessoas certas. A abordagem simplificada da Outhire ajuda as equipes de talentos a remover barreiras para alcançar o público certo, construir sua marca e permanecer competitivas no mercado de trabalho acelerado de hoje. Confie na Oushire para conectar você com os melhores talentos do setor.
SkillSyncer
skillsyncer.com
SkillSyncer é uma plataforma para quem procura emprego que verifica de forma inteligente a descrição de uma vaga e identifica habilidades e palavras-chave ausentes em seu currículo. Coloque seu currículo nas mãos de um humano e derrote os robôs.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos que prioriza as pessoas. Na nossa era digital, as organizações estão repletas de dados, mas poucas compreendem profundamente os seus funcionários porque os dados pessoais estão isolados e desconectados. Seu pessoal é quem realmente faz a diferença – e depois de conhecer suas paixões, experiências e oportunidades que os levarão aonde desejam, você poderá alinhar melhor suas habilidades, capacidades e planos de carreira às necessidades do negócio. SeekOut unifica aquisição de talentos, gerenciamento de talentos e análise de talentos para ajudá-lo a aumentar o número de pessoas que você tem e a encontrar as pessoas de que precisa. Seis das 10 empresas mais valiosas dos Estados Unidos confiam no SeekOut como sua plataforma única para gerenciamento e recrutamento de talentos. SeekOut foi recentemente classificado em 26º lugar entre 500 na lista da Forbes dos Melhores Empregadores de Startups da América, coroado GeekWire Startup do ano, classificado em segundo lugar na categoria B2B da lista 50 Startups to Watch da The Information e foi incluído no Top 40 de Aplicativos Inteligentes da Madrona lista. Fundada em 2017, a SeekOut arrecadou US$ 189 milhões em financiamento, é apoiada pela Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital e está avaliada em US$ 1,2 bilhão. Para mais informações, visitewww.seekout.com.
Untapped
untapped.io
Untapped é uma plataforma completa de recrutamento de diversidade que ajuda as empresas a contratar equipes diversas de maneira eficaz. O talento está em toda parte; oportunidade não é. Estamos aqui para mudar isso – rápido. Inexplorado é onde as empresas eliminam as suposições ao contratar equipes diversas. É onde eles transformam sua criatividade, inovação e crescimento. E onde transformam metas em ações para criar a mudança que a sociedade exige. Por que? Porque a diversidade não pode esperar e não vai esperar. O futuro se parece com você.
candidate.fyi
candidate.fyi
Bem-vindo ao candidate.fyi, a plataforma definitiva de experiência do candidato que revoluciona a maneira como você se envolve com talentos. Perfeitamente integrada ao seu ATS, nossa plataforma automatiza e agiliza todos os aspectos da comunicação com os candidatos, desde mensagens personalizadas até cartas de oferta, pré-embarque, integração e pesquisas de experiência do candidato em tempo real. Com nosso portal personalizado e de marca, os candidatos entram em um mundo de informação e capacitação. Eles podem acompanhar seu progresso sem esforço, manter-se informados sobre as próximas etapas, descobrir quem e quando se encontrarão e mergulhar em conteúdo imersivo de Employer Branding. Desde a preparação para entrevistas até a exploração da cultura da empresa, nosso portal de candidatos oferece uma experiência abrangente que deixa uma impressão duradoura. Com o candidate.fyi, você pode coletar feedback sobre o sentimento do candidato em todas as fases do processo de entrevista, bem como monitorar o envolvimento do candidato durante toda a jornada da entrevista. Na candidate.fyi, acreditamos em transformar o processo de entrevista em algo inesquecível. Estamos aqui para tornar a jornada de cada candidato notável, onde eles se sintam valorizados, apoiados e entusiasmados com as possibilidades futuras.
Phenom
phenom.com
Alimentada por IA, a plataforma Phenom Intelligent Talent Experience é uma solução única que ajuda os candidatos a encontrar e escolher você com mais rapidez, os funcionários a desenvolverem suas habilidades e evoluírem, os recrutadores se tornarem extremamente produtivos e os gerentes construírem equipes mais fortes.
Joonbot
joonbot.com
Joonbot é um construtor de chatbot sem código e fácil de usar para aumentar suas conversões. Com o Joonbot, você pode orientar, coletar e enviar informações ao seu público rapidamente. Alguns casos de uso: Obtenha leads mais qualificados Aumente as vendas Automatize as resoluções dos clientes
Talroo
talroo.com
Talroo é uma plataforma premiada de correspondência de talentos que capacita os empregadores com ferramentas baseadas em dados para contratar com eficiência trabalhadores de linha de frente, essenciais e horistas em grande escala. Nosso mecanismo alimenta diariamente milhões de pesquisas de emprego em milhares de sites on-line, garantindo que você encontre o talento que está perdendo. Talroo otimiza suas metas de custo por contratação utilizando sinais de aplicação de seu ATS e empregando tecnologia de correspondência de perfil própria. Inúmeras empresas da Fortune 500 confiam na Talroo para contratar trabalhadores essenciais e de linha de frente, o que nos torna um líder comprovado no setor.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight é uma plataforma de inteligência de recrutamento alimentada por inteligência artificial, aprendizado de máquina e análises robustas para encontrar o candidato ideal com agilidade e eficiência.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.
Applied
beapplied.com
Construa o futuro da contratação com uma plataforma de recrutamento ética e eficiente. Recue contra a contratação convencional que perpetua preconceitos sistêmicos. Software de recrutamento que prevê os melhores candidatos e cria as melhores equipas.
iintegra
iintegra.com
A iintegra incorpora todos os elementos de um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) tradicional com muitos recursos adicionais para ajudar a economizar tempo e dinheiro, ao mesmo tempo que aumenta a satisfação geral dos candidatos à medida que progridem no ciclo de vida de recrutamento, ajudando você a manter a reputação da sua marca.
Cavall
cavall.io
Cavall é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) que fornece a plataforma ideal para ajudá-lo a se manter organizado, mesmo quando você tem milhares de inscrições provenientes de várias fontes e de vários departamentos. Cavall tem como objetivo facilitar o processo de localização e atração de candidatos que seriam ótimos funcionários. Além disso, a Cavall pretende agregar valor mantendo seu ciclo de contratação o mais inovador e eficiente possível.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall converte seu pipeline de candidatos em uma parede de cartões visuais, refletindo todos os dados de seus candidatos à Greenhouse em tempo real. Oferece mais transparência aos seus gerentes de contratação, colabora melhor com sua equipe e nunca mais perde de vista um candidato em processo.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat é uma plataforma de recrutamento de vídeo que ajuda os empregadores a encontrar, envolver e contratar talentos em grande escala, oferecendo automação de recrutamento. Ao contrário do ATS de primeira geração, agilizamos todo o seu fluxo de recrutamento; permitindo que você se concentre mais na contratação dos melhores candidatos, automatizando tarefas administrativas, como anúncios de emprego, publicidade em quadros de empregos, triagem de entrevistas em vídeo no local e muito mais.
Recooty
recooty.com
O software de recrutamento mais fácil do mundo. Publique vagas, analise inscrições, agende entrevistas e contrate, tudo em um só lugar.
Top Echelon
topechelon.com
O software de recrutamento Top Echelon combinou recursos poderosos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para agilizar o processo de recrutamento para equipes de recrutamento e contratação a partir de US$ 67,15/usuário por mês. O Top Echelon automatiza muitos dos recursos de rastreamento de candidatos, como análise de currículos, análise de e-mail, uploads de currículos em massa, campos personalizados, fluxos de trabalho personalizados, planilhas de importação/exportação, verificação de duplicatas, mesclagem de registros, marcação, pesquisa de texto completo, pesquisa de raio e um opcional portal do candidato. Para ajudar a gerenciar o processo de recrutamento, o Top Echelon possui recursos de CRM para comunicação de candidatos durante o ciclo de vida de contratação com estágios de pipeline personalizados, integração de e-mail, integração de calendário, listas de procurados personalizadas, planejador de atividades, modelos de e-mail, atividades personalizadas, relatórios, sistema de notificação e muito mais. Tudo isso vem com integração, treinamento e suporte sem custo adicional.
Criteria
criteriacorp.com
Tome melhores decisões sobre talentos. Seu objetivo é construir a melhor equipe. Nosso objetivo é ajudá-lo a chegar lá com avaliações multidimensionais, respaldadas pela ciência e fornecidas por meio de nossa plataforma robusta e fácil de usar.
HireScore
hirescore.com
Pare de pesquisar pilhas de currículos ou de “rastrear” candidatos. Comece a obter um fluxo constante de candidatos de alta qualidade, em ordem de classificação, com base em análises avançadas que são 3x mais precisas do que a triagem de currículos. A classificação HireScore oferece um ajuste muito melhor e os candidatos têm uma experiência melhor. Por menos do que o custo de um anúncio de jornal, nossas soluções comprovadamente melhoram drasticamente a segurança no local de trabalho, melhoram o desempenho no trabalho, reduzem a rotatividade e agilizam o processo de contratação.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza seu recrutamento externo. Ele encontra e envia e-mails e acompanhamentos diretamente para as caixas de entrada dos clientes potenciais. Com Hireflow e nosso AI Sourcer, você pode automatizar seu fluxo de trabalho e buscar candidatos passivamente para que possa se concentrar em contratar os melhores!
XOR
xor.ai
A XOR é uma empresa de tecnologia de RH em rápido crescimento, líder global em recrutamento de qualidade. A XOR tem trabalhado em um software revolucionário que está e continuará mudando a forma como a indústria de recrutamento funciona quando se trata de aquisição de talentos. A XOR oferece as ferramentas e os serviços para cobrir totalmente os processos de recrutamento para empresas nos EUA. A XOR desenvolve tecnologias para automação do fluxo de trabalho de recursos humanos e aquisição de talentos. Ela utiliza inteligência artificial e tecnologias de automação para dimensionar massivamente os esforços de recrutamento de seus clientes, acelerar o processo de contratação e reduzir custos gerais. A empresa se dedica a resolver os desafios de RH de seus clientes e usa a tecnologia para agilizar o processo de contratação dos empregadores e, ao mesmo tempo, melhorar a experiência dos candidatos a empregos.
hackajob
hackajob.com
hackajob é um mercado de talentos tecnológicos que capacita organizações empresariais nos EUA, Reino Unido e Índia a contratar talentos de qualidade de forma mais eficaz. As empresas procuram candidatos com maior intenção de emprego com base em competências e preferências, enquanto os candidatos exploram ofertas de emprego em privado, aceitando ou recusando os seus pedidos de entrevista - 85% respondem no prazo de 48 horas. Com o hackajob, os principais empregadores de tecnologia reinvestem o tempo economizado em terceirização para impulsionar sua estratégia de contratação de tecnologia com marca de empregador personalizada e diversidade poderosa e insights de mercado. hackajob é composto por cinco módulos principais: Fonte: Obtenha talentos tecnológicos de alta qualidade com rapidez e escala, em nosso mercado de talentos privado. Sob demanda: contratação de contrato rápida, flexível e compatível. Marca: conteúdo tático da marca empregadora para melhorar sua atratividade para um público de tecnologia mais amplo. DE&I: uma solução integrada abrangente para ajudá-lo a atingir seus objetivos de DE&I. Insights: dados e insights exclusivos do mercado para moldar sua estratégia de recrutamento de tecnologia.
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