Cavall
cavall.io
Cavall é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) que fornece a plataforma ideal para ajudá-lo a se manter organizado, mesmo quando você tem milhares de inscrições provenientes de várias fontes e de vários departamentos. Cavall tem como objetivo facilitar o processo de localização e atração de candidatos que seriam ótimos funcionários. Além disso, a Cavall pretende agregar valor mantendo seu ciclo de contratação o mais inovador e eficiente possível.
CATS
catsone.com
CATS ajuda milhares de empresas de todo o mundo a atender às suas necessidades de contratação. Desde lojas de recrutamento individuais até operações da Fortune 500, nossos clientes confiam em nós para ajudá-los a crescer.
HireHive
hirehive.com
HireHive é uma contratação fácil. Nossa solução simples de software de recrutamento permite que empresas de todos os tamanhos gerenciem todo o seu processo de recrutamento, do início ao fim, em um só lugar. Você pode criar anúncios de emprego e publicá-los em quadros de empregos, mídias sociais e até mesmo em sua página de carreiras. Você pode gerenciar candidatos por meio de seu pipeline de candidatos personalizado e decidir quem irá contratar/rejeitar. Todas as informações do candidato estão disponíveis e são fáceis de pesquisar usando nossa ferramenta.
Fountain
fountain.com
O Fountain reúne a contratação em um só lugar para que você possa contratar pessoas melhores com mais rapidez, seja você uma grande empresa, uma franquia ou uma pequena empresa. Rastreie, gerencie e integre em todos os locais. Quer você tenha um ou 1.000 locais, nós simplificamos. O Fountain está disponível na web e em dispositivos móveis, para que você possa contratar candidatos, esteja em sua mesa ou em trânsito.
MyDocSafe
mydocsafe.com
O MyDocSafe ajuda a proteger e automatizar a comunicação do cliente, a assinatura e a troca de documentos e melhorar a conformidade. Nós protegemos documentos e automatizamos os fluxos de documentos. Desde a poderosa assinatura eletrônica, através de um mecanismo flexível de formas eletrônicas, até os portais de clientes configuráveis, ajudamos as organizações a otimizar os processos de negócios que envolvem dados pessoais, contratos, dinheiro e identidade, economizando até 90% do tempo envolvido. Os departamentos de RH usam -nos para funcionários a bordo e distribuem paylips. Os departamentos de vendas nos usam para clientes a bordo. As empresas de serviços profissionais nos usam para assinar contratos, capturar dados e trocar documentos com seus clientes. As escolas nos usam para automatizar processos de admissão.
Jobylon
jobylon.com
Contratação simplificada. Conquiste os corações dos candidatos e transforme a frustração do recrutamento em um processo contínuo. Jobylon é um software de contratação fácil de usar, com foco exclusivo em anúncios de emprego impressionantes para mostrar melhor a marca de seu empregador.
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand fornece software de rastreamento de candidatos baseado em nuvem para busca e contratação de talentos. Ótimo para recrutadores individuais, start-ups e pequenas equipes de contratação que buscam uma plataforma econômica para realizar todas as tarefas de recrutamento.
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid é um sistema de rastreamento de candidatos on-line que oferece uma solução completa de recrutamento para todos os tipos de necessidades de recrutamento. Ele vem com uma série de recursos - cada um projetado para simplificar cada etapa do seu processo de contratação. Desde a publicação de vagas em vários painéis de empregos até o gerenciamento das inscrições de candidatos que você recebe, desde a comunicação com seus candidatos até a colaboração com sua equipe - o Jobsoid oferece uma solução completa. Automatize seu processo de contratação com Jobsoid e mude para um recrutamento descomplicado. Principais recursos: - Publicidade de vagas em vários quadros de empregos e mídias sociais - Integração de site e página do Facebook - Formulário de inscrição de candidato personalizável - Pesquisa de candidatos usando o plug-in do Chrome e importações manuais - Marketing de campanha (e-mail) para seu pool de talentos - Endereço de e-mail específico da vaga para atribuição automática de candidatos - Selecionar candidatos mais rapidamente com Filtro Inteligente baseado em IA - Pipeline de recrutamento personalizável - Gerenciar inscrições de candidatos com tags e outros filtros - Colaboração perfeita em equipe com tarefas e lembretes automatizados - E-mail e mensagens de texto integrados para facilitar a comunicação - Auto- respostas e e-mails de engajamento para melhorar a experiência do candidato - Agendamento de entrevistas - únicas, em lote com intervalos de tempo e triagem de vídeo - Geração de relatórios - Aplicativos móveis para recrutar em qualquer lugar
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee oferece uma solução de RH baseada em IA para contratação global. Aproveitamos o poder da Inteligência Artificial para ajudar pequenas e médias empresas a escalar de 2 para milhares de funcionários. A Hirebee abrange toda a cadeia de valor do recrutamento – desde a criação de uma vaga de emprego até ao envio da oferta ao candidato. Fornecemos uma solução tecnológica inovadora para empresas.
Interseller
interseller.io
A Interseller é uma empresa SaaS com sede em Nova York no setor de tecnologia de recrutamento, recentemente adquirida pela Greenhouse Software em outubro de 2021. Desde 2016, temos ajudado agências de recrutamento em todo o mundo a construir um pipeline de clientes e candidatos mais previsível. Nossa plataforma ajuda a reduzir o tempo necessário para interagir com clientes potenciais e candidatos. A Interseller pode encontrar e entrar em contato com qualquer endereço de e-mail pessoal ou comercial por meio de sequências de e-mail automatizadas e personalizadas, ao mesmo tempo em que mantém mais de 30 CRMs e ATSs atualizados.
Talentsquare
talentsquare.com
A missão da Talentsquare é ajudar as empresas a se destacarem no recrutamento. Oferecemos as mais recentes tecnologias de RH para gerenciar e recrutar talentos com facilidade.
Empeon
empeon.com
Empeon é uma plataforma flexível que permite às empresas gerenciar facilmente todas as suas necessidades de RH e folha de pagamento em um só lugar. Muitas vezes as empresas dizem que possuem esse recurso, mas só conseguem se conectar, causando gargalos e lentidão nas operações. Venha testar nossa plataforma para ver porque ela é realmente a melhor para o seu negócio.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall converte seu pipeline de candidatos em uma parede de cartões visuais, refletindo todos os dados de seus candidatos à Greenhouse em tempo real. Oferece mais transparência aos seus gerentes de contratação, colabora melhor com sua equipe e nunca mais perde de vista um candidato em processo.
Top Echelon
topechelon.com
O software de recrutamento Top Echelon combinou recursos poderosos de rastreamento de candidatos (ATS) e relacionamento com clientes (CRM) em uma solução de recrutamento projetada para agilizar o processo de recrutamento para equipes de recrutamento e contratação a partir de US$ 67,15/usuário por mês. O Top Echelon automatiza muitos dos recursos de rastreamento de candidatos, como análise de currículos, análise de e-mail, uploads de currículos em massa, campos personalizados, fluxos de trabalho personalizados, planilhas de importação/exportação, verificação de duplicatas, mesclagem de registros, marcação, pesquisa de texto completo, pesquisa de raio e um opcional portal do candidato. Para ajudar a gerenciar o processo de recrutamento, o Top Echelon possui recursos de CRM para comunicação de candidatos durante o ciclo de vida de contratação com estágios de pipeline personalizados, integração de e-mail, integração de calendário, listas de procurados personalizadas, planejador de atividades, modelos de e-mail, atividades personalizadas, relatórios, sistema de notificação e muito mais. Tudo isso vem com integração, treinamento e suporte sem custo adicional.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
hackajob
hackajob.com
hackajob é um mercado de talentos tecnológicos que capacita organizações empresariais nos EUA, Reino Unido e Índia a contratar talentos de qualidade de forma mais eficaz. As empresas procuram candidatos com maior intenção de emprego com base em competências e preferências, enquanto os candidatos exploram ofertas de emprego em privado, aceitando ou recusando os seus pedidos de entrevista - 85% respondem no prazo de 48 horas. Com o hackajob, os principais empregadores de tecnologia reinvestem o tempo economizado em terceirização para impulsionar sua estratégia de contratação de tecnologia com marca de empregador personalizada e diversidade poderosa e insights de mercado. hackajob é composto por cinco módulos principais: Fonte: Obtenha talentos tecnológicos de alta qualidade com rapidez e escala, em nosso mercado de talentos privado. Sob demanda: contratação de contrato rápida, flexível e compatível. Marca: conteúdo tático da marca empregadora para melhorar sua atratividade para um público de tecnologia mais amplo. DE&I: uma solução integrada abrangente para ajudá-lo a atingir seus objetivos de DE&I. Insights: dados e insights exclusivos do mercado para moldar sua estratégia de recrutamento de tecnologia.
TalVista
talvista.com
TalVista é uma plataforma de apoio à decisão de recrutamento de diversidade baseada em SaaS. A TalVista está numa posição única para ajudar as empresas a aumentar o seu conjunto de candidatos diversificados e aumentar a probabilidade de diversos candidatos avançarem no processo de recrutamento com base na sua experiência, competências e qualificações, em vez de serem rejeitados devido ao seu género, raça, etnia, orientação, credo ou habilidade física. Com a tecnologia, o treinamento em diversidade é reforçado e permite a modificação do comportamento, em vez de depender da teoria ou da memória de um membro. TalVista melhora o recrutamento de diversidade de três maneiras. Otimização da descrição de cargos – Com nossa otimização da descrição de cargos, analisamos a descrição do cargo e identificamos palavras problemáticas, com base em pesquisas, que demonstraram dissuadir candidatos sub-representados de se candidatarem a um emprego. Somos a única plataforma que vai além da paridade de género, em comparação com outras no mercado, para garantir que o grupo de candidatos mais amplo e diversificado seja atraído para o trabalho. Revisão de currículo redigido – Digitalizamos o processo de revisão do currículo do candidato. Processamos documentos PDF e MSWord e identificamos informações de identificação pessoal no currículo. Em seguida, redigimos o nome do candidato “bloqueado”, o URL de identificação pessoal e o endereço de e-mail. A redação adicional pode ser habilitada para “bloquear” fotografias, nomes de escolas/universidades e empresas. O gerente de contratação analisa com base em habilidades e experiência, em vez de se fixar em um nome que possa denotar gênero, raça ou etnia. Nenhuma outra plataforma faz a redação do currículo original. Entrevistas Estruturadas – Nossas entrevistas estruturadas concentram o entrevistador no que é mais importante, os critérios centrais do trabalho. Os entrevistadores podem receber perguntas com base em sua experiência. Os entrevistadores têm o poder de se concentrar em cada resposta e coletar notas vitais durante cada resposta e, em seguida, consultar essas notas durante o processo de classificação após o candidato ter sido dispensado.
Intrro
intrro.com
Conheça o Intrro, a plataforma de indicação de funcionários que combina os talentos recomendados na rede de seus funcionários com suas vagas, automatizando as indicações diretamente para seu ATS. Por que criamos o Intro? Todos sabemos que as formas de recrutamento existentes sofrem com retornos decrescentes e as indicações de funcionários, quando feitas corretamente, são uma das fontes ou contratações mais eficazes. No entanto, como ainda é um processo baseado em grande parte na memória, os recrutadores precisam constantemente importunar seus funcionários para ver resultados consistentes. A moderna plataforma assistida por IA da Intrro revela automaticamente talentos que provavelmente serão conhecidos nas redes de seus colegas de trabalho, tornando mais fácil para os funcionários recomendá-los e apresentá-los à equipe de recrutamento. Com a automação do processo de indicação da Intrro, sua equipe de recrutamento pode gastar mais tempo conversando com candidatos receptivos e menos tempo buscando oportunidades, ao mesmo tempo que dá aos gerentes de contratação acesso a um conjunto de talentos mais amplo, verificado e diversificado. A melhor parte? Integramo-nos com diversos ATS's, tornando seu processo de contratação o mais agilizado possível.
Jobspage
jobspage.co
Crie uma página de carreiras dedicada para sua empresa, liste as vagas disponíveis e gerencie inscrições. Nosso sistema de rastreamento de candidatos permite coletar currículos de candidatos, detalhes de contato e outras informações necessárias para tomar as melhores decisões de contratação.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Diga adeus aos processos de RH desatualizados e desatualizados e adote uma abordagem moderna de gestão de capital humano com Rytfit.ai. Rytfit é uma plataforma de gerenciamento de força de trabalho orientada por IA com uma solução abrangente projetada para ajudar as organizações a gerenciar sua força de trabalho de forma eficaz e eficiente. Leve a aquisição de talentos para o próximo nível – Rythire é adaptado às necessidades da sua organização. Alimente qualquer cargo para acelerar a criação de seu emprego em questão de segundos. O modelo semântico da Rytfit permite que uma organização passe de Hi para Hire em apenas 7 dias. A plataforma RytHire possui recursos como eliminação de tarefas manuais de recrutamento e agilização do processo de recrutamento. Construir força de trabalho, remapear funcionários e aumentar a retenção - o módulo RytEngage permite que as organizações identifiquem e desenvolvam talentos internos para novas funções, promovendo uma cultura de crescimento e oportunidades. Avalie o que importa - o módulo RytMeasure fornece um hub centralizado para definição de metas e rastreamento em tempo real. A plataforma permite que as organizações alinhem sua força de trabalho com sua estratégia geral de negócios e gerem melhores resultados de negócios. Simplifique seus processos de RH, envolva seus funcionários e gere resultados com nossa solução completa. Quer você seja uma pequena ou grande empresa, nossa solução pode ajudá-lo a atingir suas metas de gerenciamento de força de trabalho e a melhorar seus processos gerais.
DreamTeam
dreamteam.io
Um hub de pessoal completo para pequenas e médias empresas simplificar processos humanos complexos com a plataforma de RH mais rápida, flexível e ilimitada. O DreamTeam permite que você recupere total controle e visibilidade sobre o incremento de processos de pessoas com dados desarticulados. Nós liberamos sua equipe do trabalho manual esmagador e, ao mesmo tempo, promovemos o sucesso, a satisfação e uma cultura empresarial próspera do RH com uma solução abrangente e fácil de configurar para superar as complexidades do RH.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek é um moderno sistema de RH que contém tudo que você precisa para gerenciar toda a jornada de seus funcionários. Experimente por 14 dias grátis!
Zeko AI
zeko.ai
Bem-vindo ao ZekoAI – Transformando a aquisição de talentos com IA Na ZekoAI, estamos revolucionando o cenário tecnológico de RH, aproveitando a inteligência artificial de ponta para redefinir o processo de recrutamento. Nossa missão? Capacitar as empresas a descobrir, envolver e contratar os melhores talentos com eficiência e precisão sem precedentes. O que oferecemos: ZekoAI apresenta um conjunto de ferramentas SaaS inovadoras projetadas para agilizar todas as etapas da jornada de contratação. Desde Zeko-Source, nosso ímã de talentos orientado por IA, até Zeko-Screen, que filtra candidatos com precisão incomparável, nossas soluções são adaptadas para atender às necessidades dinâmicas das empresas modernas. Nossa plataforma de entrevistas leva a avaliação de candidatos para o próximo nível com entrevistas em vídeo baseadas em IA, enquanto o Zeko-Support garante que mesmo equipes com largura de banda limitada de RH possam atingir suas metas de recrutamento. Nossos marcos: lançamos nossas ferramentas SaaS inovadoras sob a marca ZekoAI. Hospedou mais de 450 demonstrações, mostrando nossos recursos de IA para clientes em potencial. Comemoramos mais de 200 inscrições, marcando um marco significativo em nossa jornada. Aprimoramos nossa tecnologia de IA com Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, treinados em dados listados publicamente para aprimorar a inteligência de resposta e o processamento de linguagem.
Pulsifi
pulsifi.me
A plataforma de dados pessoais da Pulsifi ajuda as organizações a melhorar a qualidade e a eficiência na aquisição e gestão de talentos, aproveitando a análise preditiva e a IA. Nossa plataforma permite que as organizações compreendam holisticamente as habilidades básicas, características pessoais e outros aspectos de cada candidato ou funcionário, e prevejam com precisão os resultados de cada pessoa no trabalho. Fazemos isso unificando múltiplas fontes de dados (por exemplo, currículos, avaliações psicométricas, entrevistas em vídeo, desempenho e benchmarks de funcionários, etc.), capacitando as organizações a tomarem decisões pessoais mais informadas e precisas usando análise preditiva e IA. Encontre ótimas contratações e torne-as líderes com Pulsifi: https://pulsifi.me/
Omni HR
omnihr.co
Omni é um software de gerenciamento de RH completo que redefine a forma como as empresas abordam o gerenciamento de funcionários. Sua missão é clara: capacitar as empresas modernas em sua jornada para cultivar equipes engajadas e de alto desempenho. Construída para apoiar holisticamente todo o ciclo de vida de seus funcionários, de ponta a ponta, a Omni ajuda as equipes de RH a contratar, integrar, gerenciar e pagar seus funcionários em todos os setores. Ásia e além com apenas alguns cliques. Com o Omni, o tempo valioso de você e sua equipe não é mais perdido na entrada de dados ou em tarefas administrativas, mas sim canalizado para iniciativas estratégicas e interações significativas que impulsionam o crescimento dos negócios.
Worknice
worknice.com
Software de RH delicioso - 100% projetado, feito e suportado na Austrália. Aproveite uma plataforma de RH flexível e intuitiva para otimizar seus sistemas de RH e dados de estrutura para obter grandes coisas. O WorkNice possui uma experiência de usuário líder no mercado no principal RH; Simplificado a integração, documentos inteligentes e conformidade, gerenciamento de mudanças de funcionários, integração da folha de pagamento, tempo de folga, revisões e pesquisas. Construído para as equipes prósperas de RH que precisam resolver desafios agora e à medida que surgem novos.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI é uma plataforma apoiada por IA projetada para agilizar e refinar os processos de contratação e recrutamento. As funcionalidades da plataforma facilitam o aumento da eficiência nas contratações, servindo principalmente como uma ferramenta para combinar currículos com descrições de cargos em massa, reduzindo significativamente o trabalho manual. Este alinhamento preciso permite uma seleção mais simples e precisa com base nas habilidades e na elegibilidade dos candidatos. Outro recurso principal do HireLakeAI é sua capacidade de extrair e categorizar rapidamente currículos formando um banco de dados estruturado de candidatos. Os algoritmos de IA não apenas classificam os currículos, mas também realizam uma análise aprofundada revelando o potencial de cada candidato. Além disso, oferece oportunidade de engajamento automatizado de candidatos, acelerando o processo e aumentando potencialmente a taxa de sucesso. Um recurso previsto é um resumo pós-entrevista gerado por IA, destinado a fornecer insights sobre o potencial dos candidatos. A plataforma também planejou funcionalidades para verificação de antecedentes pré-entrevista, análise psicométrica e entrevistas de áudio e vídeo na plataforma. Os próximos recursos também incluem recursos para entrevistas técnicas por meio de um bot com tecnologia de IA, previsão de probabilidades de adesão de candidatos, análise de habilidades de comunicação de candidatos e correspondência de vídeos de perfis de candidatos com descrições de cargos. Notavelmente, HireLakeAI oferece a possibilidade de integrações simples de API com sistemas de gestão de recursos humanos existentes, oferecendo flexibilidade e personalização às empresas.
Findem
findem.ai
Findem é uma plataforma de aquisição e gerenciamento de talentos com tecnologia de IA, projetada para tornar o processo de contratação mais eficiente e eficaz. A ferramenta oferece uma gama de recursos para apoiar a busca de talentos, gerenciamento de recrutamento e fornecer insights profundos com base em análises de talentos. Aproveitando dados extensos e inteligência artificial, o Findem visa otimizar o processo de recrutamento e ajudar a contratar as pessoas certas com mais rapidez. A plataforma abrange funções como Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM e muito mais. Além do recrutamento, a Findem também oferece soluções para aquisição de talentos multicanal, recrutamento diversificado, insights de talentos e criação proativa de talentos. E com o uso de dados 3D, a plataforma fornece dados de talentos dinâmicos e abrangentes, permitindo que as organizações planejem melhor, decidam com mais rapidez e aumentem a diversidade. A plataforma capacita as organizações com insights e inteligência baseados em dados que vão além da análise de currículos e se concentram em atributos intrincados para uma abordagem mais estratégica e holística em relação à estratégia de talentos.
ChangeEngine
changeengine.com
Criar comunicações internas e conteúdo de RH não é fácil. As equipes de RH e de marketing geralmente enfrentam o desafio de fazer malabarismos com várias ferramentas ou depender de modelos básicos que não capturam a voz de sua organização. Isso leva a marcas inconsistentes, processos manuais demorados e mensagens que não se conectam com os funcionários. Mas não precisa ser assim. O ChangeEngine combina o software de comunicação interna de IA com serviços de design criativo para resolver esses desafios. Ele traz ferramentas de automação e personalização para uma plataforma, permitindo que as equipes entreguem mensagens perfeitamente em folga, equipes, email e SMS enquanto rastreia o envolvimento com análises em tempo real. Ao mesmo tempo, a equipe criativa dedicada da ChangeEngine colabora com você para projetar materiais polidos e de marca-como boletins, manuais e campanhas marcantes-que vão muito além de quais modelos sozinhos podem oferecer. Seja você uma pequena equipe de RH ou gerenciando as comunicações globais, o altere onegine otimiza seu fluxo de trabalho e economiza tempo valioso. Com a mistura certa de tecnologia inteligente e criatividade humana, o ChangeEngine ajuda a produzir comunicações consistentes e significativas que fortalecem as conexões dos funcionários e mantenham todos os envolvidos. Não se trata apenas das ferramentas; Trata -se de transformar como sua equipe se comunica. O ChangeEngine oferece tudo o que você precisa para criar mensagens atenciosas e impactantes, tudo em um só lugar.
cord
cord.co
Cord é uma ferramenta de mensagens diretas projetada para ajudar as pessoas a encontrar oportunidades de trabalho. Ele permite que os usuários se conectem com potenciais empregadores ou oportunidades de emprego por meio de uma interface de mensagens simples e intuitiva. Alguns recursos principais do Cord incluem: * Mensagens diretas: o Cord permite que os usuários enviem mensagens e se comuniquem diretamente com empresas ou indivíduos sobre vagas de emprego, sem a necessidade de formulários de emprego ou currículos tradicionais. * Divulgação personalizada: os usuários podem criar mensagens personalizadas para empregadores específicos, destacando suas habilidades e experiência relevantes. * Rastreamento fácil: Cord fornece uma plataforma centralizada para rastrear conversas, acompanhar leads e gerenciar o processo de procura de emprego. * Perfis anônimos: os usuários podem criar perfis no Cord sem revelar sua identidade completa, permitindo-lhes explorar oportunidades discretamente. A plataforma visa tornar o processo de procura de emprego mais eficiente e personalizado, facilitando ligações diretas entre candidatos a emprego e empregadores. Ao aproveitar o poder das mensagens diretas, a Cord busca fornecer uma maneira mais envolvente e eficaz para as pessoas encontrarem seu próximo emprego ou oportunidade de carreira.
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