Página 14 - Alternativas - flair HR
Timeular
timeular.com
Não seria ótimo ter planilhas de horas precisas com pouco esforço e sem precisar ser constantemente lembrado? O Timeular torna isso possível agrupando os métodos de controle de tempo mais fáceis em um só. Mais de 10.000 equipes em todo o mundo utilizam o Timeular para melhorar estimativas, monitorar orçamentos, faturar mais horas, monitorar a lucratividade e aumentar a produtividade. A privacidade na Timeular é mais do que estar em conformidade com o GDPR. Por exemplo, os dados rastreados automaticamente são armazenados apenas localmente no computador do usuário e outro exemplo é que os gerentes não podem ver os dados dos funcionários em tempo real.
Workfeed
workfeed.io
Empregadores e gerentes usam o Workfeed para criar cronogramas que encontrem o equilíbrio perfeito entre as necessidades de sua força de trabalho e as demandas de seus negócios. Ao fazer isso, eles abrem caminho para custos trabalhistas otimizados, um ambiente de trabalho de primeira classe e resultados comerciais excepcionais. Resumindo, os clientes do Workfeed economizam até 80% de tempo e milhares de dólares, ao mesmo tempo que aumentam a satisfação, a flexibilidade e a retenção dos funcionários.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya desenvolveu uma plataforma SaaS B2B que traz a revolução tecnológica para o mundo dos empregos temporários. Ele conecta empresas que gerenciam trabalhadores flexíveis e permite que elas gerenciem, terceirizem, avaliem e paguem toda a sua força de trabalho. Ele preenche a lacuna entre empresas de recrutamento, empresas e trabalhadores em turnos, automatizando e otimizando processos de trabalho, agendamento, comunicação, folha de pagamento e conformidade. Ubeya unifica canais de comunicação dispersos, aumenta a retenção dos trabalhadores e reduz a taxa de não comparecimento, para remodelar a experiência de trabalho flexível. A plataforma da Ubeya ajuda centenas de empresas em todo o mundo a tornarem-se mais resilientes e adaptáveis às mudanças, resultando em crescimento, excelência operacional e forças de trabalho felizes.
ZoomShift
zoomshift.com
O ZoomShift fornece uma maneira simplificada e baseada na nuvem de criar e gerenciar agendas de funcionários. Ele permite que você gerencie a disponibilidade dos funcionários, solicitações de folga, horas extras e conflitos de turno. Também permite publicar horários de trabalho e enviar notificações aos funcionários.
Youmanage
youmanage.co.uk
Diga adeus aos processos de RH desatualizados e demorados, às tortuosas planilhas de informações dos funcionários com várias guias e aos intermináveis cálculos manuais anuais de direitos. Conheça o Youmanage – um sistema de RH completo que abrange todos os recursos principais para ajudar seu negócio a crescer. Ele fornece um local na nuvem ultrasseguro para armazenar dados de funcionários, um meio para os funcionários atualizarem suas informações pessoais virtualmente a qualquer momento, relatórios e análises informativos para impulsionar os negócios e a capacidade de rastrear informações essenciais de ausência, incluindo feriados, doença e LABUTA. Youmanage controla o risco de conformidade, reduz os custos administrativos e aumenta a produtividade da força de trabalho por meio da automação inteligente do fluxo de trabalho, ao mesmo tempo que fornece todas as ferramentas, informações e orientações que um gerente de pessoas ou profissional de RH precisa para ter sucesso. Dê à sua equipe de RH um foco maior. Elimine o tempo perdido tentando encontrar e analisar informações armazenadas em vários canais, permitindo que eles realmente busquem resolver desafios de negócios e maximizar a eficácia de cada funcionário.
HRlab
hrlab.de
Uma plataforma de gestão de capital humano centralizada e automatizada. Ágil, baseado em nuvem, seguro e eficaz.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, uma empresa que ajuda empresas a automatizar o cumprimento e a documentação das leis trabalhistas, lançou hoje a primeira fase de seu Projeto de Informática sobre Leis Trabalhistas (ELIP), um esforço para catalogar, resumir e codificar a lógica de todas as leis trabalhistas nos Estados Unidos, para aprimorar tanto a pesquisa jurídica acadêmica quanto o uso comercial prático. SixFifty automatiza pesquisas específicas de cada estado, elaboração de documentos e atualizações jurídicas contínuas, eliminando os aborrecimentos e suposições relacionadas à conformidade de RH. SixFifty ajuda as equipes de RH a assumirem por conta própria trabalhos complexos de conformidade específicos do estado. Com o SixFifty, você pode redigir documentos de emprego personalizados (como políticas, acordos e adendos estaduais) em apenas alguns minutos - sem ter que pagar muito para que um advogado os redija para você.
CezanneHR
cezannehr.com
Com sede no Reino Unido e com a confiança de milhares de profissionais de RH em todo o mundo, Cezanne HR é o sistema de RH moderno e completo para organizações de médio porte com 100 a 3.000 funcionários. Repleto de recursos inteligentes que economizam tempo, o Cezanne HR tem tudo o que é necessário para gerenciar, envolver, conectar e apoiar melhor os funcionários, onde quer que estejam. Cezanne HR cobre todo o ciclo de vida dos funcionários, desde o recrutamento e integração, passando pelo RH central e gestão de ausências e quadros de horários até o desempenho, reconhecimento dos funcionários e planejamento de carreira e sucessão. Juntamente com integrações com sistemas de folha de pagamento de terceiros, Cezanne HR oferece um serviço de folha de pagamento gerenciado de forma inteligente para organizações do Reino Unido.
Huneety
huneety.com
Huneety é a plataforma de correspondência de empregos que mais cresce e ajuda quem procura emprego a se conectar à empresa certa no Sudeste Asiático
Talowiz
talowiz.com
Talowiz transforma seu recrutamento com automação e análises de última geração. Contratar os candidatos certos com alta precisão e velocidade é muito crítico. Talowiz pode turbinar o recrutamento em 3 etapas 1. Divulgação e conexão - estilo de campanha Divulgação e envolvimento automatizados com talentos em potencial em todos os canais (e-mail, inmail, texto, WhatsApp e chamada) 2. Identificação de intenção e relevância - identificação orientada por IA dos perfis certos com atividade 3. Fluxo de trabalho de avaliação - Fluxos de trabalho automatizados do processo de contratação com gatilhos personalizáveis para manter o funil e as partes interessadas sincronizados. Obtenha um controle completo do seu funil de recrutamento por meio de relatórios e análises, para que você saiba o que consertar e como consertar.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire é uma solução de software de recrutamento desenvolvida para simplificar o processo de contratação de profissionais ocupados. O objetivo é tornar a jornada de contratação fácil e eficiente, atendendo recrutadores, fundadores, proprietários de pequenas empresas e profissionais de RH.
Wandify
wandify.io
Wandify é uma plataforma dinâmica de aquisição de talentos baseada em IA que acelera os processos de recrutamento. Projetado para agilizar o gerenciamento de talentos, o Wandify organiza os dados de seus candidatos em um sistema unificado, aumentando a eficiência e facilitando a pesquisa. Nossa plataforma permite categorizar facilmente os candidatos por habilidades, localização, setor e muito mais, garantindo uma abordagem direcionada ao recrutamento. Principais recursos: Pesquisa avançada e filtragem inteligente, gerenciamento eficiente e flexível de candidatos, recrutamento colaborativo, extensão do Chrome para contatos diretos, suporte ao cliente.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg é uma plataforma de automação de recrutamento que ajuda equipes enxutas a encontrar, selecionar, gerenciar e contratar os talentos certos, por uma fração do custo. Nossas ferramentas atraem candidatos ativos e passivos, e nossa plataforma com tecnologia de IA identifica apenas os candidatos mais qualificados com base em suas preferências. A plataforma agiliza seu processo de recrutamento por meio de divulgação automatizada por e-mail, gerenciamento de pipeline e os dados e análises necessários para melhorar sua estratégia de recrutamento em todas as fases do funil.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense é uma plataforma de gerenciamento de atendimento baseada em texto e comunicação em massa desenvolvida especificamente para trabalhadores da linha de frente em manufatura, construção, armazenamento e logística. -Reduza o não comparecimento de chamadas em até 70%, eliminando a ansiedade do processo -Reduza o absenteísmo em até 20%, mostrando aos funcionários seus pontos e histórico de presença antes de relatarem uma ausência. -Traduções em 29 idiomas e aumentando!
Rolebot
rolebot.io
Rolebot é sua estrutura Plug & Play para esforços de recrutamento externo. Impulsionado pela IA, o Rolebot permite que você e sua equipe de TA dimensionem os esforços de outbound sourcing e engajamento sem o aumento manual ou perda de tempo e meçam o retorno diário. Diga adeus àquela tediosa pesquisa perfil por perfil. Obtenha a mesma produtividade e muito mais em menos de 10 minutos por dia. Os clientes da Rolebot incluem: Snowflake, Sandvik e USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (anteriormente IQRecruit) é a melhor maneira de encontrar e envolver o talento certo. Quer você seja um recrutador, um gerente de contratação ou um fundador, nossa plataforma facilita a localização de candidatos qualificados e a conexão com eles para preencher as vagas em aberto.
Survale
survale.com
A premiada plataforma de feedback de talentos da Survale oferece aos empregadores uma solução “Always On” para coletar, analisar e agir automaticamente com base em dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e durante todo o ciclo de vida do talento. O Módulo CandidateX, vencedor do prêmio Top HR Product da Survale, oferece experiências de candidatos baseadas em dados, OboardX oferece experiências do primeiro ano baseadas em dados e EmployX otimiza todos os programas voltados para talentos. coleta automaticamente feedback sobre praticamente todos os programas internos voltados para talentos. A análise preditiva da Survale prioriza problemas e fornece à liderança de recrutamento e talentos insights sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a pré-contratação até a saída, permitindo-lhes otimizar e alinhar seu pessoal e processos em torno de métricas comuns. Para mais informações, visite: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as organizações a contratar rapidamente as pessoas certas e permitir que os talentos existentes realizem todo o seu potencial. Aproveitando os mais recentes desenvolvimentos em psicologia I-O, a Bryq oferece uma plataforma orientada por IA que permite aos profissionais e líderes de RH reduzir custos de contratação, aumentar o desempenho dos funcionários e gerenciar talentos de forma eficaz. A Bryq apoia a mobilidade interna, promove uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento, aumenta a motivação dos funcionários, identifica áreas de crescimento e prevê os melhores desempenhos – tudo isto utilizando dados, não apenas intuição. Com o Bryq, você também pode garantir o cumprimento das leis trabalhistas e reduzir significativamente o risco de preconceito de contratação.
TalentMesh
talentmesh.com
A plataforma TalentMesh é uma plataforma de recrutamento intuitiva baseada na mais recente tecnologia, permitindo rastrear, automatizar e aprimorar todo o ciclo de recrutamento. A plataforma combina um sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar com testes pré-contratação de qualidade, personalizados para sua situação específica de contratação. Ele fornece valor além de uma plataforma de recrutamento tradicional, utilizando dados de talentos exclusivos, para ajudar sua empresa: 1. Entenda que tipo de talento impulsionará o desempenho 2. Encontre mais desses talentos em seu grupo de candidatos existente 3. Estruture e profissionalize sua entrevista processo 4. Contrate os melhores talentos com precisão científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio é uma plataforma completa que permite que sua pequena empresa se organize adequadamente, permitindo que você trabalhe com empresas importantes como Google, PayPal e SAP seguindo os melhores padrões do setor. Nossa plataforma integrará todos os seus processos para que sejam organizados e fáceis de gerenciar. MyLenio simplifica seus negócios, ajudando você a alcançar os mais altos padrões em RH + TI + Conformidade. Simplifique sua pequena empresa e organize sua empresa para trabalhar com empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Software de sistema de rastreamento de candidatos (ATS), CRM, inteligência artificial, gerenciamento de projetos e análise para equipes de recrutamento com painéis, métricas/análises personalizáveis, compartilhamento de conhecimento global, gerenciamento de pesquisas, recompensas de funcionários, data warehouse, APIs e muito mais!
Preppio
preppio.com
Preppio é o futuro da integração de funcionários. Crie chatbots no MS Teams, Slack e Workplace da Meta. Automatize seus fluxos de trabalho de RH no Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
A integração foi incrível. A Tangelo reimagina a experiência de novas contratações – criando jornadas simples e envolventes para os funcionários que capacitam equipes em crescimento. Acreditamos que os primeiros dias e as grandes mudanças no trabalho devem ser emocionantes. Por isso, construímos uma plataforma que permite às empresas infundir a sua cultura de forma integrada nas jornadas de integração, embarque cruzado e desligamento. Porque você só tem uma chance de causar uma ótima primeira impressão.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Crie processos de negócios com o poder da IA. Esteja você procurando integrar novas pessoas, dimensionar ou vender, ou simplesmente impulsionar o desempenho de sua organização, o PlaybookBuilder – agora com ChatGPT pode ajudar.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek é um moderno sistema de RH que contém tudo que você precisa para gerenciar toda a jornada de seus funcionários. Experimente por 14 dias grátis!
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie é um software de recrutamento (sistema de rastreamento de candidatos (ATS)) que usa reconhecimento de padrões linguísticos e IA. para selecionar candidatos automaticamente, redigitar currículos e rastrear sua localização em relação à localização da vaga.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) é uma plataforma que ajuda restaurantes, hotéis e varejistas a contratar e integrar funcionários com mais rapidez. Ajudamos as empresas a acelerar drasticamente o processo de contratação, conectando operadores e gerentes de contratação a talentos qualificados em questão de minutos.
Jobilla
jobilla.com
A solução de recrutamento digital da Jobilla oferece às empresas e aos candidatos uma experiência eficiente de aquisição de talentos. Fornecemos uma estratégia personalizada para atrair candidatos passivos, reduzir custos de recrutamento e acelerar o processo de recrutamento, ao mesmo tempo que oferecemos aos candidatos uma forma de encontrar empregos que se alinhem com as suas competências e interesses. Ao usar o Jobilla, empresas e candidatos obtêm exatamente o que desejam – como e quando desejam – com apenas alguns cliques. Potencial. Cumprido.
Zeko AI
zeko.ai
Bem-vindo ao ZekoAI – Transformando a aquisição de talentos com IA Na ZekoAI, estamos revolucionando o cenário tecnológico de RH, aproveitando a inteligência artificial de ponta para redefinir o processo de recrutamento. Nossa missão? Capacitar as empresas a descobrir, envolver e contratar os melhores talentos com eficiência e precisão sem precedentes. O que oferecemos: ZekoAI apresenta um conjunto de ferramentas SaaS inovadoras projetadas para agilizar todas as etapas da jornada de contratação. Desde Zeko-Source, nosso ímã de talentos orientado por IA, até Zeko-Screen, que filtra candidatos com precisão incomparável, nossas soluções são adaptadas para atender às necessidades dinâmicas das empresas modernas. Nossa plataforma de entrevistas leva a avaliação de candidatos para o próximo nível com entrevistas em vídeo baseadas em IA, enquanto o Zeko-Support garante que mesmo equipes com largura de banda limitada de RH possam atingir suas metas de recrutamento. Nossos marcos: lançamos nossas ferramentas SaaS inovadoras sob a marca ZekoAI. Hospedou mais de 450 demonstrações, mostrando nossos recursos de IA para clientes em potencial. Comemoramos mais de 200 inscrições, marcando um marco significativo em nossa jornada. Aprimoramos nossa tecnologia de IA com Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, treinados em dados listados publicamente para aprimorar a inteligência de resposta e o processamento de linguagem.
myInterview
myinterview.com
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