Worksmile
worksmile.com
Dirija a eficiência da RH com uma plataforma integrada. Otimizar a comunicação, gerenciar benefícios e automatizar os processos de pessoas em uma única ferramenta. O Worksmile é uma plataforma de engajamento de funcionários que se concentra em aprimorar a cultura e o bem-estar do local de trabalho. A empresa fornece ferramentas e recursos para as empresas promoverem a satisfação, o reconhecimento e a motivação dos funcionários. Por meio de sua plataforma, o WorksMile oferece benefícios personalizados, programas de bem -estar e iniciativas de engajamento projetadas para promover um ambiente de trabalho positivo e melhorar a retenção de funcionários. O compromisso da WorksMile em fornecer soluções modernas para empresas permitiu desenvolver uma plataforma que oferece: * Sistema de comunicação de negócios intuitivos: com ferramentas avançadas de comunicação interna, ajuda a conectar equipes, aumentar a eficiência do trabalho e apoiar a troca de conhecimentos e idéias. * Benefícios individualizados: o Workmile permite que as organizações gerenciem facilmente uma variedade de programas de benefícios adaptados às necessidades e preferências dos funcionários, melhorando seu bem-estar e aumentando a lealdade à empresa. * Processos flexíveis de RH e gerenciamento de ausência: automatiza o gerenciamento de solicitações e ausências internas, garantindo organização e planejamento eficiente do trabalho, bem como transparência e fácil acesso a essas informações para todos os envolvidos. O Worksmile entende que a chave para o sucesso dos negócios está em funcionários informados, apreciados, felizes e engajados. Com sua plataforma, qualquer empresa de qualquer tamanho pode integrar facilmente esses elementos -chave, criando o ambiente de trabalho perfeito que se traduz em resultados reais.
Learn Amp
learnamp.com
A Plataforma de Desenvolvimento de Povos | Aprendizagem, desenvolvimento e gerenciamento de desempenho dos funcionários A Learn AMP é uma empresa de tecnologia de aprendizado com sede em Londres, com clientes localizados em todo o mundo, de São Francisco a Sydney e Sheffield. Em 2016, os fundadores observaram que a tecnologia não estava atendendo às necessidades dos profissionais de RH, L&D e administração e decidiram oferecer uma solução que abordou esses desafios. Eles combinaram os melhores elementos dos sistemas de gerenciamento de aprendizado (LMS), plataformas de experiência de aprendizado (LXP), desenvolvimento de talentos e ferramentas de gerenciamento de desempenho em uma plataforma de desenvolvimento de pessoas unificadas. Ao oferecer a melhor experiência dos funcionários através da aprendizagem, colaboração e desenvolvimento, a Aprendia o AMP apoia as organizações para melhorar o valor da vida útil dos funcionários e o desempenho dos negócios. Avanço rápido de hoje, e o Learn AMP substituiu as plataformas de aprendizado tradicionais em organizações de visão de futuro, incluindo o Specsavers ANZ, o Metro Bank, o Gail's Bakery e o Círculo de Financiamento.
PepTalk
peptalk.com
O Peptalk é uma plataforma integrada dedicada à redução de riscos psicológicos, melhorando o desempenho da segurança e aprimorando a cultura de desempenho nos canteiros de obras. A plataforma é sustentada pela psicologia comportamental e combina insights de dados em tempo real com "pacotes de ação" de intervenção relevantes para criar o ambiente exclusivo para as equipes de projeto prosperarem. Sobre a plataforma Desempenho do projeto de poder de pessoas. Com cronogramas de conclusão mais rígidos, especificações complexas e condições de trabalho difíceis, seu pessoal continua sendo seu maior trunfo para realizar o trabalho com sucesso. A plataforma Pepkalk permite que os líderes do projeto entendam o moral da equipe do projeto (PTM) em todos os sites. Primeiro, a plataforma identifica os principais riscos psicológicos que afetam o projeto. Segundo, fornece planos de ação especializados sobre como melhorar nessas áreas, porque as ações falam mais alto que as palavras.
People Element
peopleelement.com
Entenda, envolva e mantenha seu povo como nunca antes, através de insights sobre suas experiências e bem -estar. A experiência e a solução de engajamento dos funcionários da People Element oferecem inteligência poderosa, dando a você a confiança para agir. A People Element é uma provedora líder de soluções de envolvimento e feedback dos funcionários, dedicada a ajudar as organizações a melhorar sua cultura no local de trabalho e melhorar o desempenho dos funcionários. Sua plataforma oferece ferramentas para medir o engajamento, a realização de pesquisas e analisar feedback para gerar informações acionáveis. Com foco em promover um ambiente de trabalho positivo, as pessoas elementos capacitam as empresas a tomar decisões orientadas a dados que apóiam o desenvolvimento dos funcionários e o sucesso organizacional.
Netpresenter
netpresenter.com
O NetPresenter é pioneiro nas comunicações de funcionários e emergência há mais de 30 anos. Construído para atender às necessidades de organizações de todos os tipos e tamanhos, sua plataforma de comunicação premiada garante que os funcionários sejam mensuráveis, mais bem informados, engajados, produtivos e seguros. A plataforma visual de funcionários e comunicações de emergência oferece uma abordagem omnichannel com um conjunto abrangente de ferramentas e aplicativos nativos para PC, TV e dispositivos móveis. Isso inclui um protetor de tela corporativo para computadores, sinalização digital para telas de TV e um aplicativo de funcionários para dispositivos móveis. A plataforma também contém recursos poderosos, como segmentação, estatísticas, campanhas inteligentes, pesquisas, alertas e um assistente de IA. Além disso, o NetPresenter possui integrações robustas com ferramentas e plataformas populares como SharePoint, equipes, Power BI e mídias sociais para redistribuir automaticamente o conteúdo existente em todas as telas disponíveis. Confiável por organizações líderes como o George Washington University Hospital, Johnson & Johnson, e DHL, o NetPresentador impulsiona o impacto global. Todos os dias, seu software suporta mais de 5 milhões de funcionários em 90 países, ajudando as organizações a melhorar a comunicação, aumentar o engajamento e melhorar a segurança no local de trabalho.
EngageRocket
engagerocket.co
A Engagerocket é uma plataforma de envolvimento e gerenciamento de desempenho dos funcionários que ajuda as empresas a criar equipes engajadas, gerentes capacitados e organizações de elite. O Engagerocket foi concebido com a visão de mesclar pesquisas de ponta em comportamento organizacional com avanços em tecnologia e análise. Essa integração apóia a transformação da cultura e as iniciativas de experiência dos funcionários por meio de informações orientadas a dados. A Engagerocket agora serve mais de 20 indústrias diversas em 18 países e analisou 11 milhões de respostas em vários idiomas. Confiável pelas principais empresas em 14 países e abrangendo 20 indústrias diversas-incluindo Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB e Epson-a Enstagerocket fornece análises contínuas de escuta e tempo real para apoiar ações de gerenciamento impactantes. A Engagerocking ajuda os funcionários pertencem, a crescer e se apresentar nas organizações: - pertencem ao rastrear e melhorar o envolvimento dos funcionários em todas as etapas da viagem de funcionários através de pesquisas automatizadas do ciclo de vida dos funcionários - Cresça identificando as lacunas de competência e habilidade para aumentar seus talentos através de 360 revisão de feedback e avaliações de pares - Realize a impulsionando os resultados dos negócios por meio de gerenciamento contínuo de desempenho A Engagerocket também serve como um sistema de alerta precoce para o desengajamento de talentos. Algoritmos proprietários e raciocínio da máquina também são usados para transformar os dados em informações imediatas.
Nestor
nestorup.com
A Nestor é uma plataforma de gerenciamento de talentos baseada em habilidades que ajuda os líderes de RH e negócios a identificar, ativar e implantar estrategicamente habilidades em suas organizações para impulsionar o desempenho, a inovação e o crescimento. Com uma biblioteca de mercado de mais de 20.000 habilidades aprimoradas pelas sugestões de habilidades da AI da Nestor, as organizações ganham visibilidade sem precedentes nas capacidades de seu povo e no mapeamento dinâmico de suas habilidades. A plataforma líder combina as ferramentas, insights e suporte de tomada de decisão necessários para entender os pontos fortes e as lacunas de habilidades das pessoas e alavancar recomendações de aprendizado personalizado para desbloquear o potencial oculto, de acordo com as metas de carreira e negócios. O mercado de talentos e oportunidades de Nestor conecta talentos a shows, projetos ou novos papéis abertos com base na correspondência inteligente da IA, garantindo que indivíduos com as habilidades certas estejam no lugar certo, na hora certa. A Nestor é confiável por RH e líderes de pessoas em empresas médias a grande, incluindo empresas da Fortune 500, nos EUA, América Latina, Europa e Oriente Médio.
Hive HR
hive.hr
O Hive é uma plataforma de feedback dos funcionários e parceria estratégica de RH. Ele fornece aos clientes a tecnologia, o insight e o treinamento necessário para gerenciar mudanças e amplificar a voz dos funcionários. A plataforma acessível e baseada em nuvem apresenta quatro componentes principais: levantamento de colméias com conjuntos de perguntas flexíveis, porta aberta de colméia para ouvir sempre o Hive Messenger para facilitar conversas bidirecionais e colméias para cultivar o reconhecimento de colegas de trabalho. No entanto, é preciso a mistura perfeita de tecnologia e as pessoas para impulsionar as mudanças, para que os cientistas do Hive's People estejam disponíveis para ajudar as equipes e gerentes de RH aproveitam o feedback dos funcionários e descobrem a história real por trás dos dados. Com o Hive, mais de 150 organizações-incluindo Travelodge, Sheffield Hallam University, o próprio grupo, Dorset Council e Tarmac-estão tomando as pessoas primeiro decisões sobre o futuro de seu local de trabalho para construir equipes mais engajadas e produtivas.
Perceptyx
perceptyx.com
O Perceptyx é a empresa de transformação Experience (EX) do funcionário, fornecendo ciência de escuta, análise e comportamento de funcionários de graus corporativos que ativa as pessoas e proporciona impacto nos negócios. Mais de 600 empresas globais, incluindo um terço da Fortune 100, usam a escuta de funcionários multicanais da Perceptyx, recomendações movidas a IA e treinamento personalizado para fechar o loop entre insights e ação. Com uma plataforma de tecnologia incomparável e uma equipe interna de ex-especialistas, o Perceptyx facilita para os gerentes, executivos de RH e líderes empresariais alinham suas principais prioridades de negócios e talentos e impulsionam mudanças organizacionais positivas. A plataforma do Perceptyx People Insights integra perfeitamente os diversos canais de escuta e aproveita as análises avançadas projetadas para capacitar seus gerentes e seu pessoal. Desde pesquisas de funcionários até o planejamento da ação, a plataforma é construída para fornecer insights personalizados e cutucadas comportamentais apoiadas pela ciência dentro do fluxo de trabalho, permitindo que as decisões orientadas a dados-para ajudá-lo a impulsionar a mudança e proporcionar impacto. - Ouça: Dê a seus funcionários uma voz e altere sua estratégia ex com insights acionáveis - Analise: Descubra insights estratégicos para identificar onde se concentrar, preparando o cenário para iniciativas direcionadas - ATO: Transforme insights em estratégias organizacionais eficazes usando planejamento de ação estruturada - Ativar: Inspire mudanças em toda a organização com planejamento de ação assistido por AI e nudges inteligentes Transforme a intenção em resultados tangíveis com recomendações personalizadas e orientadas pela IA, ações inspiradoras que aprimoram a experiência do funcionário e promovem uma organização mais produtiva e saudável.
Axonify
axonify.com
A axonificar é a solução de ativação da linha de frente que é apoiada pela ciência e comprovada para maximizar o potencial das forças de trabalho. Dá à frente o que eles precisam aprender, conectar e fazer as coisas. Rapidamente. Facilmente. Todos os dias. Começa com a ciência do cérebro e a IA para impulsionar a retenção de conhecimento através de microlearning de tamanho morto e reforço inteligente diário. A comunicação e o feedback bidirecional incorporados garantem que a equipe esteja envolvida e informada, independentemente da escala da organização. O gerenciamento de tarefas guiadas mostra aos funcionários exatamente como usar seu treinamento, todos os dias. Com uma taxa de engajamento de 83% do setor, a Axonify é usada pelas empresas para fornecer CX de próximo nível, vendas mais altas, segurança no local de trabalho e menor rotatividade. A Axonify permite mais de 3,5 milhões de trabalhadores da linha de frente em mais de 160 países, em mais de 250 empresas como Lowe's, Kroger, Walmart e Citizens Bank. Fundada em 2011, a Axonify está sediada em Waterloo, Ontário.
Zipline
getzipline.com
Por muito tempo, as marcas de varejo lutam com desconexões entre a sede e as equipes da linha de frente. De fato, apenas 29% das diretrizes HQ são executadas corretamente pelas lojas. Todas essas desconexões afetam a experiência, as vendas e o sentimento da marca. A Zipline supera isso, dando a todos uma maneira de "ver mais, conectar mais, fazer mais". É por isso que tantas das principais marcas do mundo dependem da tirolesa para alcançar taxas de execução de lojas no dia seguinte de mais de 90% em toda a frota. Com uma pontuação NPS de 90 e as maiores taxas de adoção do setor, o Zipline não é apenas o produto mais amado das operações da loja; É também o favorito das equipes de lojas. O Zipline transforma a rotina da comunicação de varejo em uma solução AHA eficaz e envolvente. O único serviço que garante as pessoas certas obtêm as informações certas da maneira certa. Todo mundo está na mesma página, as tarefas são rastreadas e a vida parece menos um jogo perpétuo de acompanhar. Todo mundo também recebe um calendário, uma lista de verificação diária e a capacidade de rastrear a execução da loja - enquanto estiver em movimento. Com maior clareza e menos tempo gasto procurando mensagens e anexos, você pode acalmar o barulho, planejar o seu dia e voltar aos seus clientes. Com o Zipline, você se sente conectado e entende como é o sucesso da sua função. A felicidade flui de baixo para cima e de cima para baixo. Zipline é o melhor aerodinâmico.
WeThrive
wethrive.net
Deseja ter um impacto maciço e ver resultados rápidos? O envio de uma pesquisa de noivado, bem-estar ou pesquisa de D&I leva de 2 minutos-pré-configurado usando a psicologia, ele chegará ao coração do que está impedindo seu povo. Usar o feedback deles, o Wethrive mostrará instantaneamente a você e seus colegas com precisão o que fazer em seguida, usando nosso banco de dados de mais de 1000 objetivos e ações. O Wethrive ajuda a criar uma cultura de alto desempenho, motivando, envolvendo, alinhando e mantendo talentos com sua plataforma de experiência em funcionários finais. Ele eleva o gerenciamento de desempenho, engajamento, diversidade e inclusão e bem -estar a novos patamares. As avaliações das caixas de carrapato são banidas para sempre com OKRs integrados, modelos de melhores práticas e inteligentes. Os funcionários têm o poder de ter conversas de qualidade frequentes que agregam valor real à organização, equipe e indivíduo. A plataforma aprimora a experiência do funcionário com pesquisas de pulso, integração, pesquisas de saída e pesquisas de engajamento baseadas em psicologia. As organizações podem sintonizar regularmente a voz do funcionário e descobrir dinamicamente exatamente o que seu pessoal precisa para prosperar no trabalho. As pesquisas inteligentes se aprofundam e fornecem orientações precisas sobre as próximas etapas. A responsabilidade dos gerentes é facilitada com os planos de ação pós-pesquisa, com recomendações direcionadas e recursos de aprendizado.
WorkBuzz
workbuzz.com
O Workbuzz é a maneira mais fácil de alcançar e envolver todos os funcionários de uma organização. A empresa acredita que os trabalhadores da linha de frente e do cliente são os maiores ativos de uma organização-sua "superpotência"-mas eles geralmente são inéditos, apesar de fornecer feedback e comentários valiosos. Reconhecendo que um tamanho não se encaixa, Workbuzz criou uma plataforma de pesquisa para ajudar a dar voz a todos os funcionários - onde quer que estejam e o que eles fazem. O WorkBuzz ajuda as organizações a alcançar todos os funcionários com idéias personalizadas orientadas pela IA, garantindo que os líderes de pessoas possam priorizar com o objetivo. Seja em uma mesa, na linha de frente, no campo ou no chão, sua plataforma dá uma voz a seus heróis do dia a dia - e a influência de fazer mudanças reais.
Threads Culture
threadsculture.com
Threads é a única ferramenta de software projetada para ajudá-lo a criar e manter a melhor cultura da categoria. O Software Threads define e mede a cultura da empresa, enquanto dá aos líderes uma maneira de contratar, revisar e recompensar os membros da equipe, com base em sua contribuição para a cultura da empresa. Os threads ajudam a construir e fortalecer a cultura de seus clientes, identificando e incorporando valores essenciais na experiência do funcionário. Oferece gerenciamento de desempenho e software de envolvimento dos funcionários, bem como serviços de treinamento em cultura. Co-fundado por Sean Abbas e Ben Abbas, Threads foi desenvolvido pela primeira vez para melhorar a cultura dentro de nossa própria organização. O Threads é baseado em mais de 25 anos de idéias do mundo real que usamos para contratar pessoas excelentes, reduzir a rotatividade e criar ótimos lugares para trabalhar.
Resonate CX
resonate.cx
O Ressonate CX é uma empresa de tecnologia australiana em rápido crescimento, com uma das plataformas de gerenciamento de experiência de clientes e confiáveis mais poderosos e confiáveis do mundo. A plataforma de ressonância oferece informações notáveis para empresas de varejo, educação, B2B, setor financeiro e autoridades do governo local. Usando recursos avançados de IA para analisar e visualizar dados, o Ressonate CX fornece informações impactantes sobre a experiência do cliente e do funcionário com poderosa narrativa baseada em dados. A profunda experiência da empresa e a plataforma moderna o diferenciam.
CultureMonkey
culturemonkey.io
A CultureMonkey ajuda organizações em todo o mundo a criar ótimas culturas no local de trabalho, mantendo os funcionários altamente engajados e motivados, levando a uma maior felicidade para todos os envolvidos. Colete feedback dos funcionários, meça a felicidade e tome medidas usando aplicativos personalizados e padrão da Web e móveis. Use modelos de envolvimento dos funcionários de alta qualidade e insights profundos para orientar seus esforços.
Akrivia HCM
akriviahcm.com
O Akrivia HCM é uma plataforma HRMS SaaS unificada que inclui tudo o que você precisa para gerenciar todo o seu ciclo de vida do funcionário. Com 9 produtos de HR e mais de 40 módulos - desde recrutamento e aprendizado até desempenho, folha de pagamento e offboard, o Akrivia HCM Suite é alimentado pela IA para automatizar todas as suas tarefas mundanas e fornecer uma vantagem estratégica. As integrações prontas com o ERP de terceiros e outras ferramentas contribuem para uma experiência unificada, enquanto sua interface perfeita e recursos centrados nos funcionários auxiliam a experiência dos funcionários, a escalabilidade, a configuração, a profundidade detalhada e a amplitude do produto são amados por hrs de mais de 100 empresas em toda a Índia , GCC e Sea, incluindo McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF e outros. Possui uma arquitetura moderna e uma interface amigável, facilitando as organizações para gerenciar suas necessidades de recursos humanos. Usando o Akrivia HCM, as organizações podem "atrair, contratar, desenvolver e reter" o melhor talento usando uma plataforma unificada. Os módulos são projetados com consideração para a força de trabalho futura e visam melhorar a experiência dos funcionários ao longo de sua jornada na organização. * 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗥: Desenhe em módulos de RH baseados em IA, com funções de RH flexíveis e poderosas. * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: facilite o processo de aquisição de talentos. Ajuda a reter, contratar e atrair os melhores talentos. * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Melhore a agilidade dos funcionários para avançar em suas carreiras com módulos de aprendizado flexíveis. * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Espalhe um ambiente de trabalho positivo para seus funcionários e celebre-os com base nas estatísticas baseadas em IA. * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: O simples planejamento global da folha de pagamento, desenvolve políticas que se alinham ao orçamento da empresa.
OneAdvanced
oneadvanced.com
O OneAdvanced é um provedor líder de software SaaS focado no setor, com sede em Birmingham, Reino Unido. Sua missão é alimentar o mundo do trabalho por meio de oito portfólios setoriais sustentados por uma plataforma de nuvem resiliente que fornece serviços comuns para dados e análises, segurança e IA. A empresa entende as necessidades dos setores que atende e fornece soluções que fazem o trabalho sem esforço. O OneAdvanced é um parceiro de confiança, permitindo que seus clientes se concentrem em prosperar para as pessoas que confiam neles - seus clientes, seu pessoal e suas comunidades.
Nailted
nailted.com
Preencher o Engajamento, o Desempenho e o Gerenciamento da IA: Pessoas Analytics, reuniões individuais, revisões de desempenho, metas e muito mais. A cultura é um dos conceitos mais poderosos do mundo. O Nailted é um produto baseado na Web que o ajudará a melhorar o envolvimento do seu funcionário e criar uma cultura incrível. A cultura se reúne porque gostamos de criar produtos digitais e o que melhor do que criar um produto que nos tornará ainda mais próximos.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic é uma plataforma de engajamento de funcionários da linha de frente, capacitando os principais varejistas do mundo a prosperar, liberando o potencial de suas equipes de linha de frente. Em uma única plataforma, a Yoobic conecta a sede e as equipes de armazenamento com ferramentas criadas para fins específicos para comunicação, gerenciamento de tarefas e microlearning-ajudando os líderes de varejo a simplificar as operações, alcançar o alinhamento sem esforço e fornecer resultados operacionais excepcionais com um parceiro em que podem confiar para se adaptar e crescer com eles. Confiável por mais de 350 marcas globais como Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, firma de colchão, Francesca, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots e Prente uma manjedoura, Yoobic entrega ferramentas mais inteligentes, inovação constante e uma verdadeira parceria que evolui com a Yoobic com as ferramentas mais inteligentes, a inovação constante e uma verdadeira parceria que evolui com a Yoóbica, e uma verdadeira parceria e uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria e uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria que evolui com uma verdadeira Seu negócio - garantindo que suas equipes estejam alinhadas, engajadas e prontas para ter sucesso, não importa o quê.
Bridge
getbridge.com
Imagine um mundo onde a integração não é um pesadelo, o treinamento de conformidade não induz bocejos e o desenvolvimento dos funcionários realmente deixa as pessoas empolgadas. Diga olá para a ponte LMS. Ele combina aprendizado, desenvolvimento de funcionários, upskilling, feedback e reconhecimento, tudo em um pacote lindamente embrulhado. Bridge é um Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem Prêmio (LMS), projetado para organizações que precisam criar experiências de treinamento personalizadas. É ideal para integrar novas contratações, conformidade e treinamento regulatório, desenvolvimento de funcionários e programas de capacitação de gerente. Bridge é super fácil para os alunos encontrarem o caminho. Os alunos recebem uma biblioteca personalizada com recomendações e lembretes do curso quando o treinamento é devido. A Bridge oferece parcerias de conteúdo para aumentar sua biblioteca ou integrações fáceis se você já usar o LinkedIn Learning ou outro provedor de conteúdo. Os administradores economizam tempo com relatórios perspicazes que destacam os alunos e as matrículas em atraso e a capacidade de criar programas de treinamento Conflect-It-Itget-It que servem conteúdo em etapas. Plus Bridge possui um aplicativo móvel para trabalhadores sem mesa se envolverem em treinamento a qualquer momento e em qualquer lugar, mesmo sem uma conexão com a Internet.
Ambassify
ambassify.com
A embaixada é uma empresa SaaS e a principal plataforma de defesa de funcionários. Transforme seus funcionários em embaixadores da marca e experimente o poder da defesa das mídias sociais. Aproveite o potencial da sua rede de funcionários para ampliar a visibilidade da sua marca, expandir o Alcance e aumentar as vendas, reduzir os custos de publicidade e otimizar a distribuição de conteúdo de mídia social em todos os canais. Junte -se a empresas como KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini e Bayer e escala seus esforços de marketing, aproveitando a voz autêntica de seus funcionários nas mídias sociais Visibilidade muito maior. Vá além do compartilhamento social com nossa solução orientada à comunidade e concentre-se no engajamento e colaboração para melhorar a defesa e criar confiança da marca. Acompanhe o desempenho do seu programa e meça o impacto de suas equipes nos principais canais de mídia social e além.
Benevity
benevity.com
A benevidade é o líder global em software on -line de doações de trabalho, combinação, voluntariado e investimento comunitário. Muitas das marcas mais emblemáticas do mundo dependem da Spark, a premiada solução em nuvem da Benevity, para alimentar "programas de bondade" corporativos que atraem, retêm e envolvem a força de trabalho diversificada de hoje, conectando as pessoas às causas que são importantes a elas.
Energage
energage.com
As pessoas passam a maior parte de suas vidas no trabalho. No entanto, durante décadas, o envolvimento dos funcionários nos EUA ficou estagnado em apenas 31 %. Dois em cada três funcionários desejam que estivessem fazendo outra coisa, o que significa que as organizações estão tendo dificuldade em agir sobre sua estratégia. No entanto, existem alguns destaques. Essas organizações energizadas têm o dobro do nível de engajamento da média dos EUA, com alguns alcançando ainda mais. Se essas empresas puderem ser identificadas, suas práticas bem -sucedidas podem ser identificadas e a tecnologia pode ser usada para replicar seu sucesso, outras organizações podem obter resultados semelhantes. A Energage passou os últimos 15 anos estudando essas organizações conhecidas como locais de trabalho dos principais. Eles entendem o que os impulsionam e aplicaram essa pesquisa à sua plataforma de cultura intencional para ajudar a melhorar a vida profissional dos funcionários, criar valor e obter resultados reais. A plataforma Energage combina pesquisa, tecnologia de RH e orientação especializada para ajudar as organizações a liberar desempenho e obter todo o potencial de sua força de trabalho - tanto em velocidade quanto em escala. Os clientes estão reduzindo custos, aumentando a produtividade e melhorando a experiência no local de trabalho. A plataforma pode ajudar outras organizações a alcançar os mesmos resultados.
Evergreen
evergreen.so
A Evergreen ajuda as organizações a aumentar o envolvimento e a retenção dos funcionários enquanto impactam positivamente o planeta. A Evergreen, é o único software de reconhecimento de funcionários que oferece uma maneira simples e sustentável de motivar seus colegas, reconhecendo seu bom trabalho enquanto planta árvores. Evergreen torna possível: - Valores da empresa de tags, juntamente com reconhecimentos - destacar uma cultura de gratidão de uma maneira significativa - Envie o reconhecimento, onde a comunicação já está acontecendo - Traga responsabilidade para a vida cotidiana dos funcionários de uma maneira muito real - Monitore os resultados por meio de relatórios abrangentes Reconheça publicamente seus colegas com sementes que eles podem plantar em árvores -Reconhecimento oportuno de ponto a ponto com árvores reais que sua equipe pode plantar, publicada em um canal de equipe pública. - A cada mês, sua equipe pode doar 12 sementes a quem quiser. - Os valores da empresa de tags para entender quem está defendendo e vivendo -os. A Evergreen ajuda as organizações a ter uma cultura mais forte da empresa, ajudando nosso planeta.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo é o líder global em mercadorias de marca, programas uniformes e soluções de reconhecimento e incentivo. A empresa faz parceria com os clientes para romper a desordem de um mundo saturado de mídia e conectar suas marcas a clientes, funcionários e outros públicos críticos essenciais ao seu sucesso. Com mais de 1.800 funcionários em 42 escritórios globais, a Halo oferece a gama de capacidades mais abrangente do setor, incluindo serviços criativos, soluções de tecnologia e logística e fornecimento global. Seus clientes incluem mais de 100 da Fortune 500, além de milhares de organizações de médio e pequeno porte que buscam causar um impacto significativo com suas marcas.
Culture Cloud
octanner.com
O.C. A Culture Cloud de Tanner é uma plataforma de reconhecimento de funcionários projetada para forças de trabalho corporativas e globais. A Culture Cloud ajuda as empresas a criar programas em larga escala que oferecem experiências de reconhecimento de funcionários verdadeiramente pessoais. O.C. A Tanner foi pioneira no setor de reconhecimento de funcionários há quase um século e hoje, a plataforma da nuvem de cultura ajuda mais de 13 milhões de pessoas em todo o mundo a prosperar no trabalho. Milhares de empresas, incluindo 30 nas melhores empresas da Fortune para trabalhar para a lista, confiar na nuvem de cultura para conectar seu pessoal ao propósito, realização e entre si. A cultura nuvem verifica todas as caixas da lista de desejos de RH e TI (incluindo algumas que as organizações podem não saber que desejavam). * Um dos aplicativos de reconhecimento com melhor classificação do mundo * Uma plataforma central e personalizável * Plug-ins que permitem o reconhecimento nos aplicativos cotidianos (como email) * Um muro social, indicações, aprovações e ferramentas de apresentação fácil de usar * Sucesso transmitido (pense em monitores e intranets) * Anuário, uma experiência colaborativa de serviço de serviço pioneiro por O.C. Curtidor * Ferramentas educacionais embutidas * Recompensa os funcionários do amor, incluindo aventuras, tecnologia legal, cartões -presente, mercadorias de marca, concertos, eventos, símbolos personalizados de conquista e doações de caridade * Ferramentas e painéis de administração líder do setor * Conexões de API de HRIS * A equipe de especialistas mais orientada para resultados no campo
Employment Hero
employmenthero.com
O Herói de Emprego oferece um conjunto all-in-one baseado em soluções de software para gerenciar todos os estágios de emprego. Centralize, otimizar e automatizar processos importantes do ciclo de vida do emprego. Enfrente a RH da sua empresa, tempo e presença, gerenciamento de licença, folha de pagamento, aquisição de talentos, benefícios e reconhecimento dos funcionários, análises de desempenho e necessidades de aprendizado com controle, visibilidade e facilidade. Integre -se em sua contabilidade, pagamentos, gerenciamento de negócios, comunicação interna e outros softwares que você já possui em seus negócios para criar excelência operacional. Deixe seus funcionários e promova a satisfação dos funcionários com o Swag Super App. Eles podem solicitar férias, acessar os recibos de pagamento, realizar tarefas de integração, encontrar ofertas e vantagens exclusivas e até ter acesso antecipado ao seu salário. Tudo a partir de seus dispositivos móveis.
Firstup
firstup.io
O FirstUP é um aplicativo de comunicações da força de trabalho que ajuda as empresas a alcançar os funcionários com informações relevantes e personalizadas necessárias para fazer o seu melhor trabalho. O FirstUP resolve o problema do engajamento ruim dos funcionários, mantendo todos os trabalhadores informados e conectados. Os funcionários têm um lugar para descobrir o que está acontecendo no trabalho - não mais pesquisando em e -mails e intranets para obter informações. As empresas têm uma maneira mais fácil e rápida de publicar conteúdo e notícias e podem medir quantos funcionários se envolveram com seu conteúdo. Por que você vai adorar o FirstUp: * Uma fonte oficial para todas as comunicações da força de trabalho - aproveite todos os trabalhadores com as informações que precisam saber para fazer o seu melhor trabalho. * Notificações push e lembretes de notícias de última hora ou tarefas sensíveis ao tempo * Capacidade de fazer upload e compartilhar vídeos, fotos, documentos ou artigos * Experiência personalizada do usuário com perfis e a capacidade de escolher canais para seguir * Uma maneira simples de salvar e encontrar informações importantes com a marca de livros e uma pesquisa poderosa * A capacidade dos usuários de comentar e compartilhar * Uma maneira poderosa de conectar todos na sua empresa e criar uma melhor experiência em funcionários digitais para todos
Achievers
achievers.com
A Achievers é uma solução de engajamento de funcionários baseada em nuvem projetada para ajudar as organizações a melhorar o engajamento, o alinhamento e o reconhecimento da força de trabalho. Ao focar no ativo principal de qualquer empresa - os funcionários - os leitores facilitam uma cultura de apreciação que impulsiona a retenção, aumenta a produtividade e melhora a satisfação do cliente, influenciando os principais resultados dos negócios. Essa plataforma é particularmente benéfica para grandes empresas que desejam implementar estratégias abrangentes de reconhecimento e engajamento. Os realizadores atendem a profissionais de RH, líderes de equipe e tomadores de decisão organizacionais que buscam maneiras eficazes de motivar sua força de trabalho e promover um ambiente de trabalho positivo. A solução é aplicável em vários setores, tornando -a uma ferramenta versátil para empresas que visam aprimorar o moral e o desempenho dos funcionários. Os principais recursos dos realizadores incluem recursos de reconhecimento em tempo real, sistemas de recompensa personalizáveis e ferramentas de análise robustas. O recurso de reconhecimento em tempo real permite que os funcionários reconheçam seus colegas por trabalho exemplar, promovendo uma cultura de apreciação que pode ser sentida em toda a organização. Os sistemas de recompensa personalizáveis permitem que as empresas adaptem seus programas de reconhecimento a se alinharem com seus valores e objetivos específicos, garantindo que as recompensas ressoem com os funcionários. Além disso, as ferramentas de análise fornecem informações sobre os níveis de engajamento e tendências de reconhecimento, permitindo que as organizações tomem decisões orientadas a dados para aprimorar ainda mais seus programas. Os realizadores se destacam na categoria de engajamento dos funcionários devido ao seu compromisso de mudar a maneira como o mundo funciona. A plataforma enfatiza a importância de reconhecer comportamentos positivos dos funcionários e se integra perfeitamente aos fluxos de trabalho existentes, facilitando a adoção e a utilização dos usuários. Com foco em atendimento ao cliente inigualável e experiência líder do setor, a Achievers suporta organizações na criação de programas de reconhecimento e engajamento bem-sucedidos que levam a resultados tangíveis de negócios. Ao alavancar essa solução, as empresas podem cultivar uma força de trabalho motivada, impulsionando o sucesso e o crescimento de suas operações.
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