Página 4 - Alternativas - Criteria
BrightHire
brighthire.com
BrightHire é a plataforma líder de Interview Intelligence, construída diretamente em seu sistema de videoconferência, que transforma a qualidade da contratação - ajudando as pessoas a realizar entrevistas melhores e ajudando as equipes a contratar mais rapidamente e com menos preconceitos. Nossa tecnologia grava e transcreve entrevistas automaticamente e usa IA para criar destaques de entrevistas em vídeo. Clientes como Canva, Attentive e Angi usam BrightHire para agilizar seu processo de entrevista, treinar e aprimorar recrutadores e entrevistadores e fornecer aos gerentes de contratação melhores informações para tomar as melhores decisões de contratação possíveis. A equipe da BrightHire é aconselhada por líderes de talento como Laszlo Bock, ex-vice-presidente sênior de operações de pessoal do Google, e o psicólogo organizacional Adam Grant - que ligou para a BrightHire
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
O ATS de próxima geração, o Vacancy Filler, capacita os recrutadores a oferecer rapidamente a melhor experiência ao candidato. Automatizado e totalmente personalizado, ele vem com ferramentas como Módulo de Agência, Pool de Talentos, Solicitação de Recrutamento, SJTs e Testes, Verificações de Antecedentes, Referências, Triagem de Vídeo e Onboarding - tudo sustentado por um poderoso BI Analytics Suite. Trabalhando com o Vacancy Filler, você terá seu próprio gerente de contas, suporte a usuários e candidatos no Reino Unido e integração com seu sistema de RH. E muito mais!
QJumpers
qjumpers.com
O software de rastreamento de candidatos QJumpers é uma plataforma baseada na web fácil de usar, facilitando a colaboração com gerentes de contratação para obter a contratação da melhor qualidade e rapidamente. Os fluxos de trabalho automatizados reduzem drasticamente o tempo de administração com ferramentas de classificação e classificação automática usando a tecnologia mais recente. Melhore a experiência do seu candidato e gerencie facilmente seu recrutamento remotamente. Delegue a tomada de decisões de acordo com a forma como você recruta.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef é um fornecedor líder de soluções de rastreamento de candidatos e gerenciamento de talentos baseadas em SaaS que são desenvolvidas propositalmente para a força de trabalho horária descentralizada. Nossa plataforma mobile-first simplifica o processo de recrutamento e retenção para transformar a forma como os empregadores rastreiam os trabalhadores horistas, desde o recrutamento, contratação, treinamento e engajamento. Muitas das marcas globais mais conhecidas confiam na TalentReef para fornecer os insights acionáveis necessários para otimizar e impulsionar seus processos de gestão de talentos.
Survale
survale.com
A premiada plataforma de feedback de talentos da Survale oferece aos empregadores uma solução “Always On” para coletar, analisar e agir automaticamente com base em dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e durante todo o ciclo de vida do talento. O Módulo CandidateX, vencedor do prêmio Top HR Product da Survale, oferece experiências de candidatos baseadas em dados, OboardX oferece experiências do primeiro ano baseadas em dados e EmployX otimiza todos os programas voltados para talentos. coleta automaticamente feedback sobre praticamente todos os programas internos voltados para talentos. A análise preditiva da Survale prioriza problemas e fornece à liderança de recrutamento e talentos insights sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a pré-contratação até a saída, permitindo-lhes otimizar e alinhar seu pessoal e processos em torno de métricas comuns. Para mais informações, visite: https://survale.com.
Skillsarena
skillsarena.com
A Skillsarena cria e desenvolve testes online altamente configuráveis para medir as habilidades dos candidatos. Se você deseja testar aptidões, habilidades básicas e vocacionais, usar testes de julgamento situacional, criar seus próprios testes do zero ou traçar o perfil da personalidade de um candidato, nós temos a solução para você. Adicionado mais, apoiamos você e seus candidatos também. Nossos clientes operam em um amplo espectro de setores, comprovando o conjunto de produtos que oferecemos e a flexibilidade dentro deles.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch é uma abordagem moderna para avaliações de emprego desenvolvida com a experiência de nossa equipe interna de psicólogos locais de trabalho. Fornecemos insights personalizados sobre os candidatos em todas as fases do ciclo de contratação, resultando em melhores combinações e funcionários mais felizes. Na HighMatch, nos especializamos em ajudar organizações a resolver desafios críticos de contratação e retenção, atendendo-as onde estão suas necessidades. HighMatch oferece avaliações de personalidade que ajudam a prever com precisão o desempenho futuro de um candidato no trabalho, avaliações de aptidão que avaliam várias habilidades cognitivas e testes de habilidades difíceis que medem a capacidade de um candidato de executar tarefas importantes dentro de sua função. Também oferecemos cinco produtos distintos – Triagem, Avaliação, Entrevista, Desenvolvimento e Criação – para tornar cada etapa do seu processo de contratação simples e eficaz. Entre em contato hoje mesmo para obter uma demonstração gratuita ao vivo para saber como podemos ajudá-lo a reduzir a rotatividade, encontrar melhores talentos e selecionar mais rapidamente com HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as organizações a contratar rapidamente as pessoas certas e permitir que os talentos existentes realizem todo o seu potencial. Aproveitando os mais recentes desenvolvimentos em psicologia I-O, a Bryq oferece uma plataforma orientada por IA que permite aos profissionais e líderes de RH reduzir custos de contratação, aumentar o desempenho dos funcionários e gerenciar talentos de forma eficaz. A Bryq apoia a mobilidade interna, promove uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento, aumenta a motivação dos funcionários, identifica áreas de crescimento e prevê os melhores desempenhos – tudo isto utilizando dados, não apenas intuição. Com o Bryq, você também pode garantir o cumprimento das leis trabalhistas e reduzir significativamente o risco de preconceito de contratação.
TalentMesh
talentmesh.com
A plataforma TalentMesh é uma plataforma de recrutamento intuitiva baseada na mais recente tecnologia, permitindo rastrear, automatizar e aprimorar todo o ciclo de recrutamento. A plataforma combina um sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar com testes pré-contratação de qualidade, personalizados para sua situação específica de contratação. Ele fornece valor além de uma plataforma de recrutamento tradicional, utilizando dados de talentos exclusivos, para ajudar sua empresa: 1. Entenda que tipo de talento impulsionará o desempenho 2. Encontre mais desses talentos em seu grupo de candidatos existente 3. Estruture e profissionalize sua entrevista processo 4. Contrate os melhores talentos com precisão científica
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive é um software de entrevista em vídeo que ajuda você a contratar candidatos rapidamente. O Screening Hive é uma ferramenta robusta e acessível de entrevistas em vídeo on-line para organizações de recursos humanos e empregadores, a fim de agilizar o processo de contratação. Para qualquer assistência, envie-nos um e-mail para [email protected].
Zeko AI
zeko.ai
Bem-vindo ao ZekoAI – Transformando a aquisição de talentos com IA Na ZekoAI, estamos revolucionando o cenário tecnológico de RH, aproveitando a inteligência artificial de ponta para redefinir o processo de recrutamento. Nossa missão? Capacitar as empresas a descobrir, envolver e contratar os melhores talentos com eficiência e precisão sem precedentes. O que oferecemos: ZekoAI apresenta um conjunto de ferramentas SaaS inovadoras projetadas para agilizar todas as etapas da jornada de contratação. Desde Zeko-Source, nosso ímã de talentos orientado por IA, até Zeko-Screen, que filtra candidatos com precisão incomparável, nossas soluções são adaptadas para atender às necessidades dinâmicas das empresas modernas. Nossa plataforma de entrevistas leva a avaliação de candidatos para o próximo nível com entrevistas em vídeo baseadas em IA, enquanto o Zeko-Support garante que mesmo equipes com largura de banda limitada de RH possam atingir suas metas de recrutamento. Nossos marcos: lançamos nossas ferramentas SaaS inovadoras sob a marca ZekoAI. Hospedou mais de 450 demonstrações, mostrando nossos recursos de IA para clientes em potencial. Comemoramos mais de 200 inscrições, marcando um marco significativo em nossa jornada. Aprimoramos nossa tecnologia de IA com Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, treinados em dados listados publicamente para aprimorar a inteligência de resposta e o processamento de linguagem.
OpenIntervue
openintervue.com
Desbloqueie o futuro do recrutamento com OpenIntervue, uma plataforma inovadora projetada para agilizar e aprimorar o processo de contratação. Nosso sistema de entrevistas totalmente automatizado, eficiente e livre de preconceitos aproveita o poder das tecnologias de IA e PNL, garantindo uma avaliação padronizada e justa dos candidatos. Principais recursos: Agendamento automatizado de entrevistas: diga adeus à coordenação manual. OpenIntervue simplifica o processo de agendamento de entrevistas, permitindo que os candidatos escolham horários adequados de acordo com sua conveniência. Questionamento inteligente baseado em IA: nossa plataforma gera perguntas de entrevista personalizadas com base nos perfis dos candidatos e nos requisitos do cargo, fornecendo informações valiosas sobre qualificações e adequação ao cargo. Insights e avaliação baseados em dados: vá além das avaliações subjetivas. OpenIntervue oferece análises avançadas para avaliar objetivamente as respostas dos candidatos, capacitando os recrutadores a tomar decisões informadas e baseadas em dados. Escalabilidade e eficiência: seja você uma pequena startup ou uma grande empresa, o OpenIntervue foi projetado para escalar. Conduza milhares de entrevistas simultaneamente sem comprometer a qualidade ou a eficiência. Integração e personalização: integre perfeitamente o OpenIntervue aos seus sistemas de RH, ATS ou plataformas de recrutamento existentes. Personalize a plataforma para alinhá-la aos fluxos de trabalho e processos exclusivos da sua organização. Por que OpenIntervue: Entrevistas sem humanos: conduza entrevistas sem envolvimento humano, garantindo uma experiência consistente e autêntica para os candidatos. Inteligência alimentada por IA: beneficie-se de questionamentos inteligentes que vão além dos sistemas de entrevista padrão, fornecendo informações valiosas sobre as qualificações dos candidatos. Tomada de decisão baseada em dados: aproveite análises avançadas para avaliações objetivas, identificando os melhores talentos com eficiência. Escalabilidade e eficiência: Esteja você lidando com algumas ou milhares de entrevistas, o OpenIntervue garante escalabilidade sem comprometer a qualidade.
JobTwine
jobtwine.com
A missão da JobTwine é aumentar a inteligência humana com a inteligência artificial certa e contextual para ajudar a contratar os melhores talentos no tempo mais rápido possível, usando suas ferramentas de inteligência para entrevistas. As decisões de contratação dependem fortemente de entrevistas humanas que inerentemente trazem preconceitos inconscientes indesejados, retardam significativamente o tempo de contratação e dependem de intuição, confiança e dados mínimos para tomar decisões de contratação. Usando os três melhores produtos do JobTwine, o jogo das entrevistas está mudando para sempre. Além disso, oferecemos Entrevista como Serviço como um modelo de mercado com mais de 800 especialistas em entrevistas altamente avaliados e treinados para ajudar as organizações a terceirizar e conduzir entrevistas melhores e mais rápidas. Construtor de playbook inteligente com tecnologia de IA - ajuda os gerentes de contratação a criar playbooks em minutos para qualquer competência técnica ou não tecnológica para estruturar o contexto de entrevista certo para qualquer competência Entrevistador CoPilot :: Orienta e auxilia os entrevistadores a fazer as perguntas certas durante a entrevista e grava/transcreve para economizar tempo na tomada de notas e proporcionar uma ótima experiência ao candidato. Feedback gerado por IA :: Um feedback altamente contextual é gerado a partir de cada conversa de entrevista com ZERO perda de informações para ajudar a tomar as melhores decisões de contratação baseadas em dados. Entrevista como serviço (IaaS) :: A plataforma IaaS oferece especialistas técnicos líderes nos EUA e na Índia que podem conduzir entrevistas em nome das organizações para ajudar a contratar em um ritmo mais rápido e com qualidade excepcional usando as 3 ferramentas alimentadas por IA acima.
myInterview
myinterview.com
Um vídeo vale mil currículos. Com mais de 7.000.000 de entrevistas processadas, myInterview oferece a pequenas e grandes empresas e empresas uma plataforma de contratação intuitiva, colaborativa e confiável. Conheça a personalidade por trás do currículo e conheça seus candidatos antes que eles entrem pela porta! Com marca personalizável, integrações ATS e Smart Shortlisting, o caminho para encontrar sua próxima contratação estrela ficou mais fácil. Configure e comece a entrevistar em minutos. Comece GRATUITAMENTE hoje.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop é a plataforma definitiva de operações de talentos, combinando convenientemente um ATS de última geração com soluções e automação baseadas em IA, incluindo autoagendamento, AI Notetaker, verificações de antecedentes, análises, qualidade de contratação e muito mais, tudo em um só lugar. Atende profissionais de RH, Talentos e Pessoas, além de equipes de contratação em startups, pequenas e grandes empresas.
Canditech
canditech.io
A Canditech capacita profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente habilidades técnicas e interpessoais usando avaliações de simulação de trabalho que contêm uma variedade de tipos de perguntas: codificação, SQL, Excel, texto aberto e comunicação por e-mail, apresentação, vídeo e muito mais.
Pillar
pillar.io
Loja de criadores multifuncional. Transforme seguidores em clientes e marcas em parceiras com apenas uma plataforma. Junte-se ao Pillar gratuitamente hoje!
Sense
sensehq.com
Sense – a principal plataforma de engajamento de talentos baseada em IA – redefine o processo de recrutamento ao combinar perfeitamente experiências personalizadas e omnicanal dos candidatos com maior eficiência do recrutador. Com a confiança de mais de 1.000 organizações, o Sense oferece um conjunto abrangente de recursos, incluindo automação de recrutamento, CRM de talentos, campanhas, pontuação e correspondência de candidatos, chatbot de IA, mensagens de texto, agendamento de entrevistas e referências. Otimize cada etapa da jornada de aquisição de talentos com o Sense, onde tecnologia de ponta converge com funcionalidade intuitiva.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire é um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) da Trakstar. Gerencie currículos com facilidade, atraia candidatos de diversas fontes, gerencie seu site de carreiras, colabore com sua equipe de contratação e gere relatórios sobre seus esforços de recrutamento – tudo isso em uma única solução. O Hire ajuda as empresas a automatizar o processo de contratação de ponta a ponta, desde a publicação de uma vaga até a seleção do candidato ideal. Gerencie cada currículo. Os currículos fluem para o Hire e são analisados em perfis de candidatos formatados de forma consistente. Colabore com a equipe de contratação. Os gerentes de contratação e entrevistadores podem fornecer feedback aos candidatos e aceitar solicitações de entrevistas diretamente de seus e-mails e calendários. Avalie o sucesso de sua contratação: gere relatórios no Trakstar Insights com benchmarking que ajudam a identificar gargalos em seu processo de recrutamento e como você se compara a grupos de pares semelhantes. Descrição do Produto Hire é um sistema de rastreamento de candidatos da Trakstar. Gerencie todas as etapas do processo de contratação, desde o recrutamento de talentos até a seleção do candidato certo.
LiveHire
livehire.com
O software de recrutamento LiveHires oferece uma experiência de classe mundial para candidatos e recrutadores, intuitiva e fácil de usar, ao mesmo tempo que permite que sua organização: - Construa uma equipe de recrutamento mais produtiva e funcional - Proteja a reputação de sua marca reduzindo a rejeição de candidatos - Alcance as metas de contratação enquanto reduzindo gastos - Contrate pessoas interessadas e engajadas com sua marca - Crie relacionamentos genuínos e autênticos com os candidatos - Construa uma força de trabalho mais diversificada
TalentLyft
talentlyft.com
Software de recrutamento que integra sistema de rastreamento de candidatos, marketing de recrutamento, sourcing e solução de CRM de talentos em uma plataforma.
Toggl Hire
toggl.com
Contratação baseada em habilidades. Talento certo. Melhores equipes. Na Toggl Hire, acreditamos em habilidades. Ajudamos você a contratar a pessoa certa para o trabalho, auxiliando você a responder perguntas importantes: "O conjunto de habilidades dessa pessoa é o melhor para o trabalho?
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity é uma plataforma única de contratação para empresas e pessoas, alimentada por IA. As empresas podem encontrar talentos para emprego ou contratação usando o software ATS da SupportFinity, que está conectado a uma das comunidades profissionais de maior crescimento no mundo. Pessoas e candidatos a emprego podem ingressar no SupportFinity para encontrar empregos ou projetos e se conectar com seus colegas e amigos. A comunidade SupportFinity oferece acesso a empregos e projetos, além de muitas outras vantagens gratuitas, como bônus, blogs e acesso a recursos exclusivos da comunidade.
Chattr
chattr.ai
Software de automação de RH que torna a contratação de mão de obra por hora a parte mais fácil do seu dia.
Hire Success
hiresuccess.com
O Hire Success® Employment Testing System oferece às pequenas e médias empresas acesso a uma estrutura de contratação comprovada usada por milhares de empresas em todo o mundo. Esta estrutura foi projetada para criar um sistema de contratação objetivo que você pode usar para refinar e melhorar continuamente para atender às suas necessidades específicas de contratação. Nosso modelo de negócios sempre foi fornecer produtos de alta qualidade a um preço extremamente acessível, apoiados por um excelente atendimento e suporte ao cliente. Como não há taxas de configuração, nem taxas de manutenção, nem taxas de treinamento, nem contratos a serem assinados, isso coloca a ênfase em fornecermos a cada um de nossos clientes o melhor atendimento para que eles continuem a optar por fazer negócios conosco.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard redesenhou a experiência de entrevista para ser mais eficaz, eficiente e equitativa para todos. A entrevista Byteboard é um exercício para levar para casa, onde os candidatos trabalham em design técnico e tarefas de codificação como parte de um pequeno projeto. Os materiais das entrevistas são avaliados em relação a rubricas estruturadas e é gerado um relatório descrevendo os pontos fortes dos candidatos. A entrevista baseada em projeto do Byteboard ignora a identidade e avalia habilidades reais de engenharia, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a reduzir o tempo gasto na condução de entrevistas. Byteboard melhorou o local para oferecer taxas em mais de 2x para empresas como Lyft, Figma e Betterment. Os fundadores Sargun Kaur e Nikke Hardson-Hurley estavam trabalhando no Google quando reconheceram um problema fundamental na forma como as entrevistas técnicas de engenharia eram conduzidas. Eles achavam que os engenheiros deveriam ser julgados por sua capacidade de codificar e executar o trabalho e não por sua capacidade de estudar e replicar algoritmos obscuros em um quadro branco.
GoodJob
goodjob.io
Foi comprovado que apenas uma ferramenta prevê a longevidade e a produtividade dos funcionários: o PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest fornece software de avaliação pré-emprego para escolhas de recrutamento rápidas e criteriosas.
Equalture
equalture.com
Moldando o mundo da contratação imparcial por meio de dados e gamificação. Desde a definição dos seus critérios de contratação até a seleção dos candidatos. Gamifique seu processo de contratação para começar a agir com base em insights científicos com uma correlação 5x maior com o sucesso da contratação, em vez de preconceitos.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP é uma plataforma de avaliação online para descobrir e desenvolver habilidades pessoais. Acredita-se que o WeCP seja o maior banco mundial de avaliações de competências profissionais. A plataforma é ideal para empresas que buscam realizar avaliações de múltiplas habilidades e funções profissionais para contratação, certificação e treinamento da força de trabalho existente.