Axonify
axonify.com
A axonificar é a solução de ativação da linha de frente que é apoiada pela ciência e comprovada para maximizar o potencial das forças de trabalho. Dá à frente o que eles precisam aprender, conectar e fazer as coisas. Rapidamente. Facilmente. Todos os dias. Começa com a ciência do cérebro e a IA para impulsionar a retenção de conhecimento através de microlearning de tamanho morto e reforço inteligente diário. A comunicação e o feedback bidirecional incorporados garantem que a equipe esteja envolvida e informada, independentemente da escala da organização. O gerenciamento de tarefas guiadas mostra aos funcionários exatamente como usar seu treinamento, todos os dias. Com uma taxa de engajamento de 83% do setor, a Axonify é usada pelas empresas para fornecer CX de próximo nível, vendas mais altas, segurança no local de trabalho e menor rotatividade. A Axonify permite mais de 3,5 milhões de trabalhadores da linha de frente em mais de 160 países, em mais de 250 empresas como Lowe's, Kroger, Walmart e Citizens Bank. Fundada em 2011, a Axonify está sediada em Waterloo, Ontário.
Zipline
getzipline.com
Por muito tempo, as marcas de varejo lutam com desconexões entre a sede e as equipes da linha de frente. De fato, apenas 29% das diretrizes HQ são executadas corretamente pelas lojas. Todas essas desconexões afetam a experiência, as vendas e o sentimento da marca. A Zipline supera isso, dando a todos uma maneira de "ver mais, conectar mais, fazer mais". É por isso que tantas das principais marcas do mundo dependem da tirolesa para alcançar taxas de execução de lojas no dia seguinte de mais de 90% em toda a frota. Com uma pontuação NPS de 90 e as maiores taxas de adoção do setor, o Zipline não é apenas o produto mais amado das operações da loja; É também o favorito das equipes de lojas. O Zipline transforma a rotina da comunicação de varejo em uma solução AHA eficaz e envolvente. O único serviço que garante as pessoas certas obtêm as informações certas da maneira certa. Todo mundo está na mesma página, as tarefas são rastreadas e a vida parece menos um jogo perpétuo de acompanhar. Todo mundo também recebe um calendário, uma lista de verificação diária e a capacidade de rastrear a execução da loja - enquanto estiver em movimento. Com maior clareza e menos tempo gasto procurando mensagens e anexos, você pode acalmar o barulho, planejar o seu dia e voltar aos seus clientes. Com o Zipline, você se sente conectado e entende como é o sucesso da sua função. A felicidade flui de baixo para cima e de cima para baixo. Zipline é o melhor aerodinâmico.
WeThrive
wethrive.net
Deseja ter um impacto maciço e ver resultados rápidos? O envio de uma pesquisa de noivado, bem-estar ou pesquisa de D&I leva de 2 minutos-pré-configurado usando a psicologia, ele chegará ao coração do que está impedindo seu povo. Usar o feedback deles, o Wethrive mostrará instantaneamente a você e seus colegas com precisão o que fazer em seguida, usando nosso banco de dados de mais de 1000 objetivos e ações. O Wethrive ajuda a criar uma cultura de alto desempenho, motivando, envolvendo, alinhando e mantendo talentos com sua plataforma de experiência em funcionários finais. Ele eleva o gerenciamento de desempenho, engajamento, diversidade e inclusão e bem -estar a novos patamares. As avaliações das caixas de carrapato são banidas para sempre com OKRs integrados, modelos de melhores práticas e inteligentes. Os funcionários têm o poder de ter conversas de qualidade frequentes que agregam valor real à organização, equipe e indivíduo. A plataforma aprimora a experiência do funcionário com pesquisas de pulso, integração, pesquisas de saída e pesquisas de engajamento baseadas em psicologia. As organizações podem sintonizar regularmente a voz do funcionário e descobrir dinamicamente exatamente o que seu pessoal precisa para prosperar no trabalho. As pesquisas inteligentes se aprofundam e fornecem orientações precisas sobre as próximas etapas. A responsabilidade dos gerentes é facilitada com os planos de ação pós-pesquisa, com recomendações direcionadas e recursos de aprendizado.
WorkBuzz
workbuzz.com
O Workbuzz é a maneira mais fácil de alcançar e envolver todos os funcionários de uma organização. A empresa acredita que os trabalhadores da linha de frente e do cliente são os maiores ativos de uma organização-sua "superpotência"-mas eles geralmente são inéditos, apesar de fornecer feedback e comentários valiosos. Reconhecendo que um tamanho não se encaixa, Workbuzz criou uma plataforma de pesquisa para ajudar a dar voz a todos os funcionários - onde quer que estejam e o que eles fazem. O WorkBuzz ajuda as organizações a alcançar todos os funcionários com idéias personalizadas orientadas pela IA, garantindo que os líderes de pessoas possam priorizar com o objetivo. Seja em uma mesa, na linha de frente, no campo ou no chão, sua plataforma dá uma voz a seus heróis do dia a dia - e a influência de fazer mudanças reais.
Threads Culture
threadsculture.com
Threads é a única ferramenta de software projetada para ajudá-lo a criar e manter a melhor cultura da categoria. O Software Threads define e mede a cultura da empresa, enquanto dá aos líderes uma maneira de contratar, revisar e recompensar os membros da equipe, com base em sua contribuição para a cultura da empresa. Os threads ajudam a construir e fortalecer a cultura de seus clientes, identificando e incorporando valores essenciais na experiência do funcionário. Oferece gerenciamento de desempenho e software de envolvimento dos funcionários, bem como serviços de treinamento em cultura. Co-fundado por Sean Abbas e Ben Abbas, Threads foi desenvolvido pela primeira vez para melhorar a cultura dentro de nossa própria organização. O Threads é baseado em mais de 25 anos de idéias do mundo real que usamos para contratar pessoas excelentes, reduzir a rotatividade e criar ótimos lugares para trabalhar.
Resonate CX
resonate.cx
O Ressonate CX é uma empresa de tecnologia australiana em rápido crescimento, com uma das plataformas de gerenciamento de experiência de clientes e confiáveis mais poderosos e confiáveis do mundo. A plataforma de ressonância oferece informações notáveis para empresas de varejo, educação, B2B, setor financeiro e autoridades do governo local. Usando recursos avançados de IA para analisar e visualizar dados, o Ressonate CX fornece informações impactantes sobre a experiência do cliente e do funcionário com poderosa narrativa baseada em dados. A profunda experiência da empresa e a plataforma moderna o diferenciam.
CultureMonkey
culturemonkey.io
A CultureMonkey ajuda organizações em todo o mundo a criar ótimas culturas no local de trabalho, mantendo os funcionários altamente engajados e motivados, levando a uma maior felicidade para todos os envolvidos. Colete feedback dos funcionários, meça a felicidade e tome medidas usando aplicativos personalizados e padrão da Web e móveis. Use modelos de envolvimento dos funcionários de alta qualidade e insights profundos para orientar seus esforços.
Akrivia HCM
akriviahcm.com
O Akrivia HCM é uma plataforma HRMS SaaS unificada que inclui tudo o que você precisa para gerenciar todo o seu ciclo de vida do funcionário. Com 9 produtos de HR e mais de 40 módulos - desde recrutamento e aprendizado até desempenho, folha de pagamento e offboard, o Akrivia HCM Suite é alimentado pela IA para automatizar todas as suas tarefas mundanas e fornecer uma vantagem estratégica. As integrações prontas com o ERP de terceiros e outras ferramentas contribuem para uma experiência unificada, enquanto sua interface perfeita e recursos centrados nos funcionários auxiliam a experiência dos funcionários, a escalabilidade, a configuração, a profundidade detalhada e a amplitude do produto são amados por hrs de mais de 100 empresas em toda a Índia , GCC e Sea, incluindo McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF e outros. Possui uma arquitetura moderna e uma interface amigável, facilitando as organizações para gerenciar suas necessidades de recursos humanos. Usando o Akrivia HCM, as organizações podem "atrair, contratar, desenvolver e reter" o melhor talento usando uma plataforma unificada. Os módulos são projetados com consideração para a força de trabalho futura e visam melhorar a experiência dos funcionários ao longo de sua jornada na organização. * 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗥: Desenhe em módulos de RH baseados em IA, com funções de RH flexíveis e poderosas. * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: facilite o processo de aquisição de talentos. Ajuda a reter, contratar e atrair os melhores talentos. * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Melhore a agilidade dos funcionários para avançar em suas carreiras com módulos de aprendizado flexíveis. * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Espalhe um ambiente de trabalho positivo para seus funcionários e celebre-os com base nas estatísticas baseadas em IA. * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: O simples planejamento global da folha de pagamento, desenvolve políticas que se alinham ao orçamento da empresa.
OneAdvanced
oneadvanced.com
O OneAdvanced é um provedor líder de software SaaS focado no setor, com sede em Birmingham, Reino Unido. Sua missão é alimentar o mundo do trabalho por meio de oito portfólios setoriais sustentados por uma plataforma de nuvem resiliente que fornece serviços comuns para dados e análises, segurança e IA. A empresa entende as necessidades dos setores que atende e fornece soluções que fazem o trabalho sem esforço. O OneAdvanced é um parceiro de confiança, permitindo que seus clientes se concentrem em prosperar para as pessoas que confiam neles - seus clientes, seu pessoal e suas comunidades.
Nailted
nailted.com
Preencher o Engajamento, o Desempenho e o Gerenciamento da IA: Pessoas Analytics, reuniões individuais, revisões de desempenho, metas e muito mais. A cultura é um dos conceitos mais poderosos do mundo. O Nailted é um produto baseado na Web que o ajudará a melhorar o envolvimento do seu funcionário e criar uma cultura incrível. A cultura se reúne porque gostamos de criar produtos digitais e o que melhor do que criar um produto que nos tornará ainda mais próximos.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic é uma plataforma de engajamento de funcionários da linha de frente, capacitando os principais varejistas do mundo a prosperar, liberando o potencial de suas equipes de linha de frente. Em uma única plataforma, a Yoobic conecta a sede e as equipes de armazenamento com ferramentas criadas para fins específicos para comunicação, gerenciamento de tarefas e microlearning-ajudando os líderes de varejo a simplificar as operações, alcançar o alinhamento sem esforço e fornecer resultados operacionais excepcionais com um parceiro em que podem confiar para se adaptar e crescer com eles. Confiável por mais de 350 marcas globais como Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, firma de colchão, Francesca, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots e Prente uma manjedoura, Yoobic entrega ferramentas mais inteligentes, inovação constante e uma verdadeira parceria que evolui com a Yoobic com as ferramentas mais inteligentes, a inovação constante e uma verdadeira parceria que evolui com a Yoóbica, e uma verdadeira parceria e uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria e uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria que evolui com uma verdadeira Seu negócio - garantindo que suas equipes estejam alinhadas, engajadas e prontas para ter sucesso, não importa o quê.
Bridge
getbridge.com
Imagine um mundo onde a integração não é um pesadelo, o treinamento de conformidade não induz bocejos e o desenvolvimento dos funcionários realmente deixa as pessoas empolgadas. Diga olá para a ponte LMS. Ele combina aprendizado, desenvolvimento de funcionários, upskilling, feedback e reconhecimento, tudo em um pacote lindamente embrulhado. Bridge é um Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem Prêmio (LMS), projetado para organizações que precisam criar experiências de treinamento personalizadas. É ideal para integrar novas contratações, conformidade e treinamento regulatório, desenvolvimento de funcionários e programas de capacitação de gerente. Bridge é super fácil para os alunos encontrarem o caminho. Os alunos recebem uma biblioteca personalizada com recomendações e lembretes do curso quando o treinamento é devido. A Bridge oferece parcerias de conteúdo para aumentar sua biblioteca ou integrações fáceis se você já usar o LinkedIn Learning ou outro provedor de conteúdo. Os administradores economizam tempo com relatórios perspicazes que destacam os alunos e as matrículas em atraso e a capacidade de criar programas de treinamento Conflect-It-Itget-It que servem conteúdo em etapas. Plus Bridge possui um aplicativo móvel para trabalhadores sem mesa se envolverem em treinamento a qualquer momento e em qualquer lugar, mesmo sem uma conexão com a Internet.
Ambassify
ambassify.com
A embaixada é uma empresa SaaS e a principal plataforma de defesa de funcionários. Transforme seus funcionários em embaixadores da marca e experimente o poder da defesa das mídias sociais. Aproveite o potencial da sua rede de funcionários para ampliar a visibilidade da sua marca, expandir o Alcance e aumentar as vendas, reduzir os custos de publicidade e otimizar a distribuição de conteúdo de mídia social em todos os canais. Junte -se a empresas como KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini e Bayer e escala seus esforços de marketing, aproveitando a voz autêntica de seus funcionários nas mídias sociais Visibilidade muito maior. Vá além do compartilhamento social com nossa solução orientada à comunidade e concentre-se no engajamento e colaboração para melhorar a defesa e criar confiança da marca. Acompanhe o desempenho do seu programa e meça o impacto de suas equipes nos principais canais de mídia social e além.
Benevity
benevity.com
A benevidade é o líder global em software on -line de doações de trabalho, combinação, voluntariado e investimento comunitário. Muitas das marcas mais emblemáticas do mundo dependem da Spark, a premiada solução em nuvem da Benevity, para alimentar "programas de bondade" corporativos que atraem, retêm e envolvem a força de trabalho diversificada de hoje, conectando as pessoas às causas que são importantes a elas.
Energage
energage.com
As pessoas passam a maior parte de suas vidas no trabalho. No entanto, durante décadas, o envolvimento dos funcionários nos EUA ficou estagnado em apenas 31 %. Dois em cada três funcionários desejam que estivessem fazendo outra coisa, o que significa que as organizações estão tendo dificuldade em agir sobre sua estratégia. No entanto, existem alguns destaques. Essas organizações energizadas têm o dobro do nível de engajamento da média dos EUA, com alguns alcançando ainda mais. Se essas empresas puderem ser identificadas, suas práticas bem -sucedidas podem ser identificadas e a tecnologia pode ser usada para replicar seu sucesso, outras organizações podem obter resultados semelhantes. A Energage passou os últimos 15 anos estudando essas organizações conhecidas como locais de trabalho dos principais. Eles entendem o que os impulsionam e aplicaram essa pesquisa à sua plataforma de cultura intencional para ajudar a melhorar a vida profissional dos funcionários, criar valor e obter resultados reais. A plataforma Energage combina pesquisa, tecnologia de RH e orientação especializada para ajudar as organizações a liberar desempenho e obter todo o potencial de sua força de trabalho - tanto em velocidade quanto em escala. Os clientes estão reduzindo custos, aumentando a produtividade e melhorando a experiência no local de trabalho. A plataforma pode ajudar outras organizações a alcançar os mesmos resultados.
Evergreen
evergreen.so
A Evergreen ajuda as organizações a aumentar o envolvimento e a retenção dos funcionários enquanto impactam positivamente o planeta. A Evergreen, é o único software de reconhecimento de funcionários que oferece uma maneira simples e sustentável de motivar seus colegas, reconhecendo seu bom trabalho enquanto planta árvores. Evergreen torna possível: - Valores da empresa de tags, juntamente com reconhecimentos - destacar uma cultura de gratidão de uma maneira significativa - Envie o reconhecimento, onde a comunicação já está acontecendo - Traga responsabilidade para a vida cotidiana dos funcionários de uma maneira muito real - Monitore os resultados por meio de relatórios abrangentes Reconheça publicamente seus colegas com sementes que eles podem plantar em árvores -Reconhecimento oportuno de ponto a ponto com árvores reais que sua equipe pode plantar, publicada em um canal de equipe pública. - A cada mês, sua equipe pode doar 12 sementes a quem quiser. - Os valores da empresa de tags para entender quem está defendendo e vivendo -os. A Evergreen ajuda as organizações a ter uma cultura mais forte da empresa, ajudando nosso planeta.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo é o líder global em mercadorias de marca, programas uniformes e soluções de reconhecimento e incentivo. A empresa faz parceria com os clientes para romper a desordem de um mundo saturado de mídia e conectar suas marcas a clientes, funcionários e outros públicos críticos essenciais ao seu sucesso. Com mais de 1.800 funcionários em 42 escritórios globais, a Halo oferece a gama de capacidades mais abrangente do setor, incluindo serviços criativos, soluções de tecnologia e logística e fornecimento global. Seus clientes incluem mais de 100 da Fortune 500, além de milhares de organizações de médio e pequeno porte que buscam causar um impacto significativo com suas marcas.
Culture Cloud
octanner.com
O.C. A Culture Cloud de Tanner é uma plataforma de reconhecimento de funcionários projetada para forças de trabalho corporativas e globais. A Culture Cloud ajuda as empresas a criar programas em larga escala que oferecem experiências de reconhecimento de funcionários verdadeiramente pessoais. O.C. A Tanner foi pioneira no setor de reconhecimento de funcionários há quase um século e hoje, a plataforma da nuvem de cultura ajuda mais de 13 milhões de pessoas em todo o mundo a prosperar no trabalho. Milhares de empresas, incluindo 30 nas melhores empresas da Fortune para trabalhar para a lista, confiar na nuvem de cultura para conectar seu pessoal ao propósito, realização e entre si. A cultura nuvem verifica todas as caixas da lista de desejos de RH e TI (incluindo algumas que as organizações podem não saber que desejavam). * Um dos aplicativos de reconhecimento com melhor classificação do mundo * Uma plataforma central e personalizável * Plug-ins que permitem o reconhecimento nos aplicativos cotidianos (como email) * Um muro social, indicações, aprovações e ferramentas de apresentação fácil de usar * Sucesso transmitido (pense em monitores e intranets) * Anuário, uma experiência colaborativa de serviço de serviço pioneiro por O.C. Curtidor * Ferramentas educacionais embutidas * Recompensa os funcionários do amor, incluindo aventuras, tecnologia legal, cartões -presente, mercadorias de marca, concertos, eventos, símbolos personalizados de conquista e doações de caridade * Ferramentas e painéis de administração líder do setor * Conexões de API de HRIS * A equipe de especialistas mais orientada para resultados no campo
Employment Hero
employmenthero.com
O Herói de Emprego oferece um conjunto all-in-one baseado em soluções de software para gerenciar todos os estágios de emprego. Centralize, otimizar e automatizar processos importantes do ciclo de vida do emprego. Enfrente a RH da sua empresa, tempo e presença, gerenciamento de licença, folha de pagamento, aquisição de talentos, benefícios e reconhecimento dos funcionários, análises de desempenho e necessidades de aprendizado com controle, visibilidade e facilidade. Integre -se em sua contabilidade, pagamentos, gerenciamento de negócios, comunicação interna e outros softwares que você já possui em seus negócios para criar excelência operacional. Deixe seus funcionários e promova a satisfação dos funcionários com o Swag Super App. Eles podem solicitar férias, acessar os recibos de pagamento, realizar tarefas de integração, encontrar ofertas e vantagens exclusivas e até ter acesso antecipado ao seu salário. Tudo a partir de seus dispositivos móveis.
Firstup
firstup.io
O FirstUP é um aplicativo de comunicações da força de trabalho que ajuda as empresas a alcançar os funcionários com informações relevantes e personalizadas necessárias para fazer o seu melhor trabalho. O FirstUP resolve o problema do engajamento ruim dos funcionários, mantendo todos os trabalhadores informados e conectados. Os funcionários têm um lugar para descobrir o que está acontecendo no trabalho - não mais pesquisando em e -mails e intranets para obter informações. As empresas têm uma maneira mais fácil e rápida de publicar conteúdo e notícias e podem medir quantos funcionários se envolveram com seu conteúdo. Por que você vai adorar o FirstUp: * Uma fonte oficial para todas as comunicações da força de trabalho - aproveite todos os trabalhadores com as informações que precisam saber para fazer o seu melhor trabalho. * Notificações push e lembretes de notícias de última hora ou tarefas sensíveis ao tempo * Capacidade de fazer upload e compartilhar vídeos, fotos, documentos ou artigos * Experiência personalizada do usuário com perfis e a capacidade de escolher canais para seguir * Uma maneira simples de salvar e encontrar informações importantes com a marca de livros e uma pesquisa poderosa * A capacidade dos usuários de comentar e compartilhar * Uma maneira poderosa de conectar todos na sua empresa e criar uma melhor experiência em funcionários digitais para todos
Achievers
achievers.com
A Achievers é uma solução de engajamento de funcionários baseada em nuvem projetada para ajudar as organizações a melhorar o engajamento, o alinhamento e o reconhecimento da força de trabalho. Ao focar no ativo principal de qualquer empresa - os funcionários - os leitores facilitam uma cultura de apreciação que impulsiona a retenção, aumenta a produtividade e melhora a satisfação do cliente, influenciando os principais resultados dos negócios. Essa plataforma é particularmente benéfica para grandes empresas que desejam implementar estratégias abrangentes de reconhecimento e engajamento. Os realizadores atendem a profissionais de RH, líderes de equipe e tomadores de decisão organizacionais que buscam maneiras eficazes de motivar sua força de trabalho e promover um ambiente de trabalho positivo. A solução é aplicável em vários setores, tornando -a uma ferramenta versátil para empresas que visam aprimorar o moral e o desempenho dos funcionários. Os principais recursos dos realizadores incluem recursos de reconhecimento em tempo real, sistemas de recompensa personalizáveis e ferramentas de análise robustas. O recurso de reconhecimento em tempo real permite que os funcionários reconheçam seus colegas por trabalho exemplar, promovendo uma cultura de apreciação que pode ser sentida em toda a organização. Os sistemas de recompensa personalizáveis permitem que as empresas adaptem seus programas de reconhecimento a se alinharem com seus valores e objetivos específicos, garantindo que as recompensas ressoem com os funcionários. Além disso, as ferramentas de análise fornecem informações sobre os níveis de engajamento e tendências de reconhecimento, permitindo que as organizações tomem decisões orientadas a dados para aprimorar ainda mais seus programas. Os realizadores se destacam na categoria de engajamento dos funcionários devido ao seu compromisso de mudar a maneira como o mundo funciona. A plataforma enfatiza a importância de reconhecer comportamentos positivos dos funcionários e se integra perfeitamente aos fluxos de trabalho existentes, facilitando a adoção e a utilização dos usuários. Com foco em atendimento ao cliente inigualável e experiência líder do setor, a Achievers suporta organizações na criação de programas de reconhecimento e engajamento bem-sucedidos que levam a resultados tangíveis de negócios. Ao alavancar essa solução, as empresas podem cultivar uma força de trabalho motivada, impulsionando o sucesso e o crescimento de suas operações.
Recognize
recognizeapp.com
Reconhecer é uma plataforma de engajamento de funcionários. É integrado às ferramentas de negócios existentes, como equipes da Microsoft, Outlook e Azure. As personalizações permitem que as empresas tornem seu programa tão exclusivo quanto elas. O reconhecimento está fundamentado nos princípios da psicologia para construir a motivação intrínseca no local de trabalho. Reconhecer simplificar o envolvimento dos funcionários, unificando todos os seus programas de reconhecimento, recompensas e construções de cultura em uma plataforma poderosa. Projetado para equipes em crescimento, simplifica a administração, elimina ferramentas desconexas e fornece resultados mensuráveis que aprimoram a cultura do local de trabalho e a coesão da equipe.
Sift
justsift.com
Em qualquer organização, as respostas para "com quem eu trabalho", "quem sabe o quê" e "como podemos trabalhar juntas" são frequentemente pontos de interrogação. Os dados das pessoas, como habilidades, experiência e até informações de contato, geralmente são bloqueados em um HRMS ou espalhados por vários sistemas, tornando difícil ou mesmo impossível acessar rapidamente. O SIFT é poderosamente simples de pessoas que procuram a empresa. Capacite toda a sua organização com acesso instantâneo ao seu ativo mais valioso - seu pessoal. A SIFT coloca informações valiosas de pessoas de todos os seus sistemas em uma única barra de pesquisa simples de usar. Pessoas poderosas pesquisam, juntamente com nosso gráfico dinâmico de org e diretório de funcionários, ajude todos a navegar sua organização intuitivamente. Sincronize as ferramentas de colaboração por meio de um aplicativo de equipes de MS dedicado que ajuda os funcionários a encontrar, se conectar e colaborar entre si de maneiras mais naturais. Encontre pessoas com experiência no assunto ou interesses semelhantes para fortalecer sua rede interna. Dê toda a toda a organização uma ferramenta que promove as verdadeiras conexões para que todos possam trabalhar melhor juntos.
Empuls
empuls.io
Empuls é uma plataforma tudo-em-um que permite uma abordagem holística para o envolvimento dos funcionários. Ele permite que os líderes de RH levam várias iniciativas de pessoas de uma única plataforma, a saber, reconhecimento e recompensas, vantagens e benefícios, pesquisas e idéias, intranets sociais e comunidades. A abordagem holística cuida da conexão com os funcionários, escuta, motivação e bem-estar. A EMPuls ajuda a implementar e automatizar seu programa de reconhecimento e recompensa, pesquisas de envolvimento dos funcionários, estratégia de comunicação e programa de vantagens e benefícios. Com Empuls, você pode: 1. Construa uma cultura de apreciação através do reconhecimento de pares. 2. Motivar funcionários com reconhecimento significativo e diversas opções de recompensas. 3. Celebre os marcos pessoais e profissionais como uma grande família de trabalho. 4. Aumente a retenção de funcionários agindo rapidamente no feedback dos funcionários das pesquisas de pulso e ENPs. 5. Priorize o bem-estar dos funcionários com vantagens e benefícios que se adequam às preferências únicas da sua força de trabalho. 6. Conecte e alinhe os funcionários com sua cultura por meio de comunicação oportuna. Mais de 1000 organizações em todo o mundo usam Empuls para melhorar a retenção, a produtividade e a satisfação dos funcionários. Os profissionais de RH aproveitam os Empuls para consolidar suas iniciativas de engajamento de funcionários em uma única plataforma, obter visibilidade de ponta a ponta no sucesso de seus programas, economizar tempo e recursos e derrubar o TCO. A Empuls se destaca por sua alta configuração, facilidade de personalização e experiência intuitiva do usuário, tornando a plataforma realmente sua.
Workleap
workleap.com
Workleap é a única plataforma de experiência do funcionário simples para elevar o trabalho híbrido. Desde o gerenciamento de talentos ao gerenciamento de talentos até a produtividade, o WorkLeap permite a bordo de novos contratados, envolver pessoas, desenvolver talentos, celebrar conquistas e muito mais. Com sua crescente coleção de ferramentas, o WorkLeap permite que você ouça seus funcionários, alinhe suas equipes e aumente o potencial de todos para que eles possam oferecer seu melhor trabalho. Com a simplicidade incomparável, os produtos WorkLeap são construídos para serem operacionais desde o primeiro dia e fornecer informações acionáveis rapidamente. Confie em mais de 20.000 empresas em todo o mundo, o WorkLeap continua a redefinir a experiência de trabalho para que todos possam fazer o seu melhor trabalho.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Desde 2006, a recompensa Gateway ajudou as empresas mais inovadoras e os líderes de RH a transformar a experiência dos funcionários a atrair e reter os melhores talentos por meio de benefícios dos funcionários, recompensa e reconhecimento estratégicos, bem -estar e muito mais. Em todo o mundo, mais de 750 funcionários trabalham juntos para tornar o mundo um lugar melhor para trabalhar. Como uma empresa ambiciosa e rápida da Tech SaaS, é flexível, inclusiva e deseja conhecer indivíduos talentosos apaixonados por impactar positivamente o futuro do trabalho. Os clientes incluem American Express, Unilever, Samsung, IBM e McDonald's. * Sacrifício de salário: o sacrifício de salário de Gateway de recompensa e os esquemas de dedução da folha de pagamento líquidos ajudam os funcionários a esticar seus salários, incluindo opções como negociação de férias, SmartTech, benefício de carro, cupons de creche e pedal para o trabalho. * Gateway de recompensa: aumenta o envolvimento, simplificando e unindo reconhecimento, recompensas, comunicações e muito mais em uma plataforma de engajamento de funcionários fácil de usar. * Bem -estar dos funcionários: gerencie bem -estar cotidiano com conteúdo e orientação infinitos. Seu centro de bem -estar ajuda a apoiar os funcionários em sua busca para levar uma vida mais saudável em três pilares principais: físico, mental e financeiro. * Comunicações dos funcionários: Ajude os funcionários a se sentirem conectados à sua organização e um ao outro onde e sempre que trabalham com atualizações, alertas, blogs, momentos de reconhecimento destacados e muito mais. * Administração de benefícios: o Gateway de recompensa fornece uma solução flexível de automação de benefícios que pode otimizar o gerenciamento de benefícios, criar uma experiência superior do funcionário e ajudar a aprimorar o envolvimento geral dos funcionários.
EngageWith
springworks.in
O Springworks Engagewith é uma plataforma inovadora de engajamento de funcionários projetada para aprimorar a retenção de funcionários e promover uma cultura de pessoas nas organizações. Ele se integra perfeitamente a ferramentas de colaboração, como equipes Slack e Microsoft, racionalizando processos de reconhecimento, feedback e comunicação. Principais recursos: * Recompensas e reconhecimento: Facilite o reconhecimento ponto a ponto e celebra as realizações dos funcionários para aumentar o moral. * Feedback anônimo: colete insights sinceros dos funcionários para melhorar a cultura do local de trabalho e abordar preocupações. * Pesquisas e ENPs de pulso: Meça o envolvimento e a satisfação dos funcionários por meio de pesquisas rápidas, permitindo a tomada de decisão orientada a dados. * Celebrações: notifique automaticamente as equipes sobre aniversários e aniversários de trabalho para promover um senso de comunidade.
Ombea
ombea.com
O OMBEA ajuda a medir e melhorar a experiência do cliente e dos funcionários no local e online. Capture o feedback em qualquer ponto de contato físico ou digital e deixe nossos algoritmos de última geração encontrarem os pontos problemáticos ocultos para você. Todas as descobertas são resumidas e apresentadas como listas de tarefas priorizadas. Os alertas inteligentes dizem quando algo precisa de sua atenção imediata, enquanto os relatórios oportunos o mantêm em cima dos pontos problemáticos necessários para superar a competição. Os clientes da OMBEA cobrem todo o espectro: de cafeterias boutique com uma única saída a um conglomerado de varejo multinacional e tudo mais. Não importa de onde você opte por transmitir feedback, a OMBEA oferece uma experiência de marca e fricção para as pessoas que importam para você. Como resultado, você desfrutará de um fluxo maior de respostas e conselhos mais inteligentes.
DropThought
dropthought.com
A plataforma de feedback instantânea da DropThought habita empresas, marcas e profissionais de marketing a se envolver com seus clientes e funcionários em tempo real para reunir, responder e analisar feedback que leva a melhores experiências e maiores escores de satisfação e promotor líquido. O feedback instantâneo pode ser coletado através da Droghought de três maneiras: através de seu aplicativo móvel, integrações de API incorporadas e no local usando dispositivos tablets. O aplicativo Mobile Analytics do DropThought's Analytics pode notificar instantaneamente gerentes e marcas sobre o feedback relatado no momento, para permitir respostas, insights e resolução imediatos. A solução de análise de texto da DropThoughting permite que as empresas vejam as métricas da experiência do cliente ao longo do tempo e identifiquem rapidamente oportunidades para melhorar. As empresas também podem selecionar e promover facilmente o feedback instantâneo positivo dos clientes sobre os canais sociais.
Responster
responster.com
O Responster é uma ferramenta de pesquisa bonita e fácil de usar que ajuda empresas e organizações a interagir com mais eficiência com seus clientes, parceiros e funcionários. Ele fornece aos usuários clareza, colaboração e controle necessários para tornar o feedback uma parte natural do produto, serviço e desenvolvimento de negócios. A resposta se orgulha de ser orientada pelo usuário em tudo o que faz e está sempre trabalhando duro para iterar e melhorar seu produto. A empresa se esforça para ser líder no desenvolvimento de negócios orientado a feedback e aumentar continuamente seu apoio a organizações que desejam tomar decisões mais inteligentes e informadas. A resposta ajuda seus clientes: * Crie pesquisas de marca única que sejam exibidas perfeitamente em qualquer dispositivo moderno. * Aumente as taxas de resposta da pesquisa por meio de ótimas experiências de usuário. * Obtenha insights acionáveis em tempo real. * Tome decisões mais rápidas e orientadas por dados.
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