BrioHR

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Site: briohr.com

Switchbar - Browser picker for Mac & PC
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O Briohr é um software abrangente de gerenciamento de RH baseado em nuvem, projetado para otimizar e automatizar vários processos de recursos humanos. Ele oferece uma transição perfeita em diferentes módulos de RH, tornando -a uma solução integrada para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário. A plataforma inclui recursos como ** Recrutamento **, ** Interior **, ** Gerenciamento de ausência **, ** Rastreamento de tempo e presença ** e ** Sistemas de rastreamento de candidatos **. Isso permite que as organizações gerenciem com eficiência os dados dos funcionários, acompanhem as folgas e automatizem tarefas relacionadas ao integração e separação dos funcionários.

Um dos principais benefícios do Briohr é sua interface de usuário intuitiva, que simplifica o processo de publicação de políticas organizacionais e acessá -las através de perfis de funcionários. O sistema também fornece ferramentas úteis como um gráfico organizacional, acessível e fácil de navegar. Além disso, o BRIOHR suporta recursos como gerenciamento e relatório de dados, definição de estrutura salarial e cálculo de desligamentos compensatórios e horas extras. Essas funcionalidades ajudam as equipes de RH a manter registros precisos e garantir a conformidade com as políticas organizacionais.

O módulo de licença e tempo de folga da Briohr é particularmente digno de nota, oferecendo recursos de previsão que permitem aos usuários planejar seus dias de férias com mais eficiência. A integração com os sistemas de RH existentes permite o envio e a aprovação contínuos de solicitações de licença com base nas políticas da empresa. No geral, o BRIOHR foi projetado para reduzir os processos manuais de RH, economizando tempo e aprimorando a eficiência organizacional, fornecendo uma plataforma centralizada para o gerenciamento de operações de RH.

Plataforma completa de gestão de RH para PMEs. Nossa plataforma de gerenciamento de RH ajuda as empresas a digitalizar instantaneamente todas as funções de RH em toda a jornada do funcionário, tudo em um só lugar: - aquisição de talentos: digitalize e colabore nos recrutamentos com nosso ATS (sistema de rastreamento de candidatos) e, em seguida, integre seus novos ingressantes de forma totalmente digital - Administrador de RH: gerencie folgas remuneradas, banco de dados e documentos de funcionários, folha de pagamento (para Cingapura e Malásia, mais por vir!), relatórios de despesas, planilhas de horas... - Gestão de desempenho: acompanhe KPIs/OKRs, gerencie avaliações de desempenho, colete feedback 360°...

Site: briohr.com

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