Página 6 - Alternativas - Braintrust
Techintern.io
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TurboHire
turbohire.co
TurboHire é uma plataforma abrangente de automação de recrutamento criada para enfrentar vários desafios de recrutamento. A ferramenta integra automação e inteligência em todas as etapas do processo de contratação. Feito sob medida para grandes volumes de contratações, otimiza o processo de dimensionamento de equipes em um curto espaço de tempo. Além disso, é altamente adotável e repleto de automação. A TurboHire prioriza a experiência do candidato, cultivando relacionamentos com eles desde o envolvimento inicial até a integração. A ferramenta garante conformidade em vários locais com sua plataforma segura. A inteligência do TurboHire também pode ser integrada aos sistemas preferidos do usuário por meio de APIs Restful. A oferta inclui sete módulos vitais que cobrem o recrutamento de ponta a ponta, como recrutamento externo para encontrar candidatos passivos, pontuação de candidatos com IA para agilizar a seleção de talentos, automação de agendamento para facilitar entrevistas, um chatbot de recrutamento para engajamento de candidatos e painéis em tempo real. para análise de recrutamento. Uma escolha confiável de empresas nos principais setores, a TurboHire atende aos padrões de conformidade globais e possui estudos de caso em setores como TI, Manufatura, BFSI e Farmacêutico.
HigherMe
higherme.com
O HigherMe torna mais fácil encontrar, selecionar, entrevistar e integrar funcionários de qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Reduza o tempo e o custo de contratação com ferramentas e tecnologia para analisar rapidamente os candidatos, agendar entrevistas, gerenciar todos os seus anúncios de empregos e preencher a documentação de novos funcionários. HigherMe é feito para empresas que contratam trabalhadores horistas, como restaurantes e varejo. Contrate em qualquer lugar com repostagem automatizada no quadro de empregos, sistema de rastreamento de candidatos que prioriza o celular, tecnologia Text-To-Apply, agendamento de entrevistas com um clique, cartas de apresentação em vídeo, página de carreiras de marca, aplicativos personalizados e documentação baseada na nuvem. Inscreva-se hoje para economizar seis horas por contratação, reduzir o não comparecimento às entrevistas em 67% e economizar até US$ 3.600 por ano.
ApplicantPro
applicantpro.com
Ajudamos as empresas a contratar melhor! Neste ambiente de trabalho competitivo e caótico, atrair e contratar as melhores pessoas pode ser um desafio! ApplicantPro fornece soluções personalizáveis para atender às suas necessidades exclusivas de contratação!
Fuel50
fuel50careerdrive.com
O Feedback 360 da Fuel50 apoia o crescimento de carreira validado por pares em tempo real. Apoie o crescimento infinito da carreira do seu pessoal dentro da sua organização. O 360 Feedback permite que funcionários, líderes, mentores e coaches solicitem, recebam e dêem feedback uns aos outros. Apoie o desenvolvimento de carreira autossustentável da sua força de trabalho. Dê ao seu pessoal o feedback regular de que eles precisam para melhorar continuamente e avançar em suas carreiras com você.
Pinpoint
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Skyword360
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A plataforma Skyword360 coloca o conteúdo no centro de todas as atividades de marketing. Skyword360 foi projetado para garantir que todo o planejamento, criação de conteúdo e ativação entre canais esteja alinhado com a estratégia geral de conteúdo e as metas de marketing de uma empresa. Com esta abordagem centrada no conteúdo, os líderes de marketing têm o poder de criar experiências de cliente únicas e alinhadas que diferenciam as suas marcas e geram resultados mensuráveis. Skyword360 fornece ferramentas para todos os elementos essenciais das operações de conteúdo: estratégia, planejamento, criação, coleta, ativação, personalização e otimização. Com uma comunidade internacional freelance de mais de 46 países e a capacidade de traduzir a plataforma para 14 idiomas, as operações de conteúdo podem ser executadas perfeitamente em grande escala.
OpenTalent
opentalent.co
Você está cansado das limitações das soluções tradicionais de pooling de talentos? OpenTalent oferece uma maneira inovadora e fácil de usar para capturar e manter um grupo de candidatos em potencial para futuras funções.
LaborX
laborx.com
LaborX é uma plataforma de recrutamento global que conecta indivíduos a oportunidades de trabalho e permite que sejam pagos em criptomoedas. Os contratos inteligentes sustentam os sistemas de reputação e resolução de disputas, garantindo que as obrigações de ambas as partes sejam cumpridas.
Dr. Job
drjobpro.com
Dr.Job é o primeiro portal de alta tecnologia desse tipo, oferecendo oportunidades de emprego tanto para quem procura emprego quanto para freelancers. Empregadores, proprietários de projetos, funcionários em tempo integral e freelancers estão todos reunidos sob o mesmo teto para criar uma nova experiência de trabalho que atenda às necessidades comerciais atuais. O portal oferece uma variedade de serviços para quem procura emprego, incluindo um processo simples de registro, um arquivo de currículo bilíngue para download gratuito, um criador de currículo em vídeo simples, empregos premium, um indicador de desempenho de perfil e recursos de carreira. Também oferece aos empregadores uma variedade de serviços, como acesso ilimitado a milhões de currículos, ofertas de emprego gratuitas, kits de ferramentas de RH e ATS integrado.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow ajuda os recrutadores a encontrar talentos excepcionais no LinkedIn em poucos minutos. Em vez de fazer tanto trabalho manual de filtragem no LinkedIn e avaliar perfis individualmente, os algoritmos inteligentes do Tapflow podem identificar instantaneamente os principais perfis para qualquer função.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker é um sistema de RH, recrutamento e gerenciamento de desempenho baseado em nuvem. O HRLocker permite que as empresas automatizem seus processos de gestão e recrutamento de pessoas, agilizando os requisitos de RH, tudo em um só lugar.
flair HR
flair.hr
flair é uma solução completa de RH e recrutamento que traz estrutura e simplicidade a processos complexos relacionados a pessoas – sejam locais, globais, remotos ou baseados em escritório. Ele possui todos os recursos de que as equipes de RH precisam para melhorar a experiência de vida profissional de sua organização. flair cobre toda a jornada do funcionário e é totalmente personalizável. Comece com recursos padrão ou adapte cada processo às necessidades exclusivas da sua organização – a escolha é sua. Atraia talentos e reduza o tempo de contratação com recursos de recrutamento, como nosso criador de páginas de carreiras com recurso de arrastar e soltar e funis de candidatos personalizáveis. Transforme novatos entusiasmados em defensores leais da marca com jornadas de integração personalizadas. E simplifique as principais tarefas de RH, como gerenciamento de ausências, folha de pagamento, avaliações de desempenho, controle de tempo e muito mais. Nossa solução é baseada no Salesforce, permitindo que você se beneficie do poder e da segurança da plataforma de CRM líder mundial. Mas mesmo que você não esteja usando o Salesforce, forneceremos acesso. Adicione um pouco de talento à sua organização – e alcance a harmonia do RH.
Harver
harver.com
Harver é a solução de contratação líder do setor que ajuda as organizações a otimizar suas decisões sobre talentos. Enraizado em mais de 35 anos de insights de dados ricos apoiados pela psicologia de I/O e pela ciência cognitiva, Harver oferece um conjunto de soluções automatizadas que permite às organizações envolver, contratar e desenvolver o talento certo de uma forma rápida e fundamentalmente menos tendenciosa. Tendo processado mais de 100 milhões de candidatos, Harver oferece ofertas confiáveis, baseadas em dados e adaptáveis, incluindo avaliações, entrevistas em vídeo, agendamento e verificação de referências. Harver ajudou mais de 1.300 clientes a seguir o caminho inteligente para encontrar o talento certo.
Phonic
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Phonic leva as pesquisas para o próximo nível com questionários bonitos e inteligentes respondidos com voz e vídeo. Obtenha respostas melhores e mais rapidamente. Os entrevistados fornecem feedback 3x mais longo e 2x mais descritivo ao responder por voz em vez de texto. Observe e ouça os usuários enquanto eles interagem com os produtos. Economize tempo e dimensione sua pesquisa tirando o entrevistador de entrevistas estruturadas. Turbine seu feedback. Comece a ouvir o tom e entenda como os usuários realmente se sentem. A voz facilita a distinção entre respostas autênticas e falsas. Desbloqueie insights de voz por meio de: Transcrição – Dezenas de idiomas suportados, transcritos em minutos. Análise de sentimento - Classifique por emoção para encontrar respostas positivas e negativas. Classificação Emocional - Classificação em emoções distintas. Cadência e Energia - Grave a energia da fala e as taxas de palavras em cada resposta.
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Useme oferece uma solução rápida e simples para empresas que desejam pagar freelancers e para freelancers que não possuem empresa própria e desejam emitir nota fiscal. Com Useme, depois de fechar o acordo com seu subcontratado, você receberá uma nota fiscal, independentemente de seu freelancer ter negócio próprio ou não. E a melhor parte? Lidamos com todas as tarefas administrativas relacionadas à liquidação de negócios, permitindo que empresários e freelancers se concentrem em suas operações principais. Este serviço está disponível em todos os países e permite que tanto o freelancer como os clientes estabeleçam cooperações internacionais de forma fácil.
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A Interseller é uma empresa SaaS com sede em Nova York no setor de tecnologia de recrutamento, recentemente adquirida pela Greenhouse Software em outubro de 2021. Desde 2016, temos ajudado agências de recrutamento em todo o mundo a construir um pipeline de clientes e candidatos mais previsível. Nossa plataforma ajuda a reduzir o tempo necessário para interagir com clientes potenciais e candidatos. A Interseller pode encontrar e entrar em contato com qualquer endereço de e-mail pessoal ou comercial por meio de sequências de e-mail automatizadas e personalizadas, ao mesmo tempo em que mantém mais de 30 CRMs e ATSs atualizados.
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Xolo é um mecanismo de negócios completo que fornece soluções locais e globais para formação de negócios, faturamento compatível com IVA, contabilidade, relatórios fiscais, despesas comerciais e muito mais.
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A melhor maneira de saber se alguém é adequado é trabalhar com ele em um projeto antes de contratá-lo em tempo integral. Na Pangea, tornamos o contrato de contratação fácil e indolor - sem acréscimos ou taxas de conversão se você contratar alguém em tempo integral. Navegue por nossos talentos selecionados por função, experiência no setor e projetos anteriores. Nossos talentos têm uma média de 2 a 5 anos de experiência em design, crescimento, operações, produtos e engenharia e estão baseados principalmente nos EUA.
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x0pa.com
A X0PA AI ajuda as organizações a identificar, envolver e contratar os candidatos mais adequados para o cargo e a organização e usa análises preditivas para prever a probabilidade de o candidato permanecer na organização e ter um bom desempenho.
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Hirebee oferece uma solução de RH baseada em IA para contratação global. Aproveitamos o poder da Inteligência Artificial para ajudar pequenas e médias empresas a escalar de 2 para milhares de funcionários. A Hirebee abrange toda a cadeia de valor do recrutamento – desde a criação de uma vaga de emprego até ao envio da oferta ao candidato. Fornecemos uma solução tecnológica inovadora para empresas.
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Scout Talent é um provedor de plataforma de aquisição de talentos que trabalha para conectar pessoas ao crescimento de empresas, carreiras e comunidades. Nossa plataforma oferece uma variedade de módulos de software e soluções de aquisição de talentos especializados para ajudar as organizações a atrair, gerenciar e contratar as pessoas certas. Nosso principal software :Recruit é um sistema robusto de gerenciamento de candidatos que capacita as organizações a adotar uma abordagem proativa para aquisição de talentos e impulsionar o crescimento estratégico. :O Recruit reduz o manuseio duplo, economiza tempo e reduz o risco de erro humano ao longo do caminho. Scout :Recruit permite que você: - Gerencie o ciclo de vida do recrutamento - Crie, gerencie e publique páginas de recrutamento de marca - Publique diretamente em quadros de empregos para garantir que sua função seja vista pelos candidatos certos - Selecione facilmente os candidatos para obter os melhores resultados - Avalie, classifique e comente sobre seus principais candidatos para acompanhar - Acompanhe os candidatos durante todo o processo de contratação - Integre-se com suas soluções favoritas de recrutamento e tecnologia de RH
Hireology
hireology.com
O ATS da Hireology traz tudo que você precisa para atrair, contratar e integrar sua melhor equipe em uma plataforma e foi projetado pensando no seu setor. Aumente o reconhecimento da marca, automatize seu processo de contratação, envie mensagens de texto e e-mail aos candidatos e reduza os riscos com testes e verificações de habilidades. Mais de 7.500 empresas hoje confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Wripple
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Wripple é uma plataforma de talentos sob demanda para a força de trabalho de marketing moderna, oferecendo um mercado privado de talentos avaliados e software para gerenciar relacionamentos com freelancers, tudo em um só lugar. O mercado da plataforma conecta marcas e agências de publicidade com talentos altamente qualificados e sob demanda para maior velocidade, eficiência e flexibilidade. Os clientes podem encontrar e contratar freelancers individuais para mais de 45 funções e equipes prontas para mais de 25 tipos de projetos, desde estratégia até design, mídia e tecnologia. A Wripple foi fundada em 2018 por executivos da potência digital Razorfish. Como veteranos de agências tradicionais e empresas digitais, os cofundadores perceberam que uma disrupção tecnológica poderia mudar os serviços digitais para sempre e para melhor. Por meio do Wripple, os clientes obtêm talentos de agências de elite de forma rápida e econômica. O talento consegue fazer um trabalho melhor em um ambiente aberto e flexível.