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Página 3 - Alternativas - AssessFirst

GoodJob

GoodJob

O aplicativo GoodJob utiliza a avaliação PATH™ para prever a longevidade e produtividade dos funcionários.

Bryq

Bryq

O Bryq é uma plataforma de inteligência de talentos que avalia habilidades e traços de personalidade para melhorar o recrutamento e a gestão de talentos nas organizações.

Marlee

Marlee

Marlee é um app de IA que ajuda indivíduos e equipes a alcançarem metas pessoais e profissionais, com base em análises de motivação e desempenho.

BigSpring

BigSpring

O BigSpring é uma plataforma que melhora a produtividade e a eficiência, oferecendo ferramentas para gerenciamento de dados, colaboração e otimização de fluxos de trabalho.

Equalture

Equalture

A Equalture é uma plataforma que otimiza a contratação através de avaliações baseadas em habilidades e gamificação, focando em decisões imparciais e informadas.

Cangrade

Cangrade

O Cangrade oferece soluções de RH com avaliações pré-contratação, entrevistas em vídeo e gestão de talentos, ajudando empresas a tomar decisões baseadas em dados.

HighMatch

HighMatch

O HighMatch é um aplicativo para avaliações de candidatos que otimiza o processo de recrutamento, fornecendo insights personalizados e ferramentas de avaliação.

Wonderlic

Wonderlic

Avalia candidatos e colaboradores em capacidade cognitiva, personalidade e motivação para apoiar decisões de contratação, integração e desenvolvimento.

Hirenest

Hirenest

O Hirenest oferece software para avaliação pré-emprego, auxiliando na escolha de candidatos de forma rápida e informada.

Arist

Arist

Arist é uma plataforma para criar, enviar e analisar aprendizagem baseada em texto, integrada a aplicativos de mensagens como SMS, Email, WhatsApp, MS Teams e Slack.

eSkill

eSkill

A eSkill é uma ferramenta que permite avaliações personalizadas de candidatos, ajudando organizações a melhorar seus processos de contratação com testes adaptados a diferentes habilidades.

Vervoe

Vervoe

A Vervoe é um aplicativo de avaliação de candidatos que ajuda empresas a contratar com base em habilidades, utilizando algoritmos de IA e modelos personalizáveis.