Strona 4 – Alternatywy - XOR

SquarePeg

SquarePeg to platforma do automatyzacji rekrutacji, która pomaga zespołom pozyskiwać, oceniać i zatrudniać odpowiednich kandydatów w obniżonym kosztach.

candidate.fyi

Aplikacja candidate.fyi usprawnia komunikację z kandydatami, umożliwiając śledzenie postępów, dostęp do informacji i zbieranie opinii na każdym etapie procesu rekrutacji.

Findem

Findem to platforma do akwizycji talentów wspierająca rekrutację dzięki sztucznej inteligencji, oferująca analizy danych oraz strategię pozyskiwania kandydatów.

Shortlyst

Shortlyst to aplikacja, która pomaga organizacjom rekrutacyjnym szybko i efektywnie wyszukiwać oraz angażować kandydatów z bazy danych zawierającej ponad 650 mln profili.

HootRecruit

HootRecruit to aplikacja rekrutacyjna, która upraszcza proces zatrudniania, umożliwiając zarządzanie ofertami i śledzenie aplikacji kandydatów.

Skima AI

Skima AI to platforma rekrutacyjna wspierająca procesy zatrudnienia za pomocą sztucznej inteligencji, umożliwiająca pozyskiwanie, analizowanie i zarządzanie kandydatami.

Wandify

Wandify to platforma rekrutacyjna wspierająca zarządzanie danymi kandydatów, oferująca zaawansowane filtry wyszukiwania oraz narzędzia do efektywnej współpracy zespołowej.

Rolebot

Rolebot to aplikacja do automatyzacji rekrutacji, umożliwiająca efektywne pozyskiwanie kandydatów z użyciem AI, oszczędzając czas i wysiłek zespołu rekrutacyjnego.

Talentspace

Talentspace to platforma do organizacji wirtualnych i hybrydowych wydarzeń rekrutacyjnych, umożliwiająca pracodawcom i centrom kariery prowadzenie wydarzeń dla kandydatów.

SourceGeek

SourceGeek to platforma automatyzująca sourcing na LinkedIn przy użyciu AI: dopasowuje kandydatów do ofert, wysyła spersonalizowane wiadomości z automatycznymi przypomnieniami i mierzy wyniki.

VisitDays

VisitDays łączy szkoły K-12 i uczniów z siecią 1800 uczelni, oferując wydarzenia, sesje na żywo i treści na żądanie.

Huneety

Huneety to platforma do dopasowywania ofert pracy, która pomaga osobom poszukującym pracy łączyć się z odpowiednimi firmami w Azji Południowo-Wschodniej.