Strona 4 – Alternatywy - Xobin

Equalture

equalture.com

Kształtowanie świata bezstronnego zatrudniania poprzez dane i grywalizację. Od zdefiniowania kryteriów rekrutacji po wybór kandydatów. Zmodyfikuj swój proces rekrutacji, aby zacząć działać w oparciu o spostrzeżenia naukowe z 5-krotnie wyższą korelacją z sukcesem w zatrudnieniu, a nie z uprzedzeniami.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP to internetowa platforma oceny, która pozwala odkrywać i rozwijać umiejętności ludzi. Uważa się, że WeCP jest największym na świecie bankiem ocen umiejętności zawodowych. Platforma jest idealna dla firm, które chcą sprawnie przeprowadzać oceny wielu umiejętności i stanowisk pracy w celu zatrudniania, certyfikacji i szkolenia istniejącej siły roboczej.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire na nowo definiuje zatrudnianie talentów technicznych. HulkHire automatyzuje i usprawnia sposób, w jaki przedsiębiorstwa sprawdzają i przeprowadzają wywiady z inżynierami, analityką danych, DevOps i innymi zaawansowanymi specjalistami technicznymi. Założona w 2021 roku HulkHire to pierwsza platforma, która umożliwia liderom pozyskiwania talentów i zespołom rekrutacyjnym zastąpienie przeglądu CV, rozmów kwalifikacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych pierwszej rundy krótką, kompleksową rozmową kwalifikacyjną, która obiektywnie ocenia sukces kandydata na poziomie technicznym, komunikacyjnym i kodowania. Asynchronicznie przeglądaj i podejmuj szybkie decyzje dotyczące kandydatów, których chcesz przyspieszyć, a następnie usprawnić dzięki integracji z ATS. Wiodące marki doświadczają 4 razy szybszego zatrudniania, podejmują mądrzejsze decyzje dotyczące zatrudnienia i oszczędzają ponad 1000 godzin rocznie.

Filtered

filtered.ai

Nowoczesne podejście Filtered do zatrudniania talentów technicznych zwiększa Twoją wydajność i skuteczność. Dzięki Filtered firmy mogą zautomatyzować i usprawnić proces rekrutacji dzięki dostosowanym i automatycznie ocenianym symulacjom stanowisk, dzięki czemu tylko wykwalifikowani kandydaci przechodzą do rund rozmów kwalifikacyjnych. Efektem końcowym jest proces, który zapewnia lepszych kandydatów na menedżerów ds. Rekrutacji i zapewnia kandydatom lepszy wgląd w rzeczywisty stos technologii, z którym będą pracować na co dzień. Filtered umożliwia firmom szybką i dokładną ocenę umiejętności twardych i miękkich wykwalifikowanych kandydatów z całego świata.

Cangrade

cangrade.com

Zbuduj i zatrzymaj kadrę wyróżniającą się dzięki 10 razy dokładniejszym rozwiązaniom HR firmy Cangrade. Dzięki pozbawionym uprzedzeń wglądom w talenty, oceny przed zatrudnieniem w Cangrade, rozmowy kwalifikacyjne wideo, sprawdzanie referencji i e-learning pomagają podejmować szybkie, skuteczne i poparte danymi decyzje dotyczące talentów, dzięki czemu możesz skupić się na szerszej perspektywie i części ludzkiej zasobów ludzkich. Zrewolucjonizuj procesy zatrudniania i zarządzania talentami w swoim zespole dzięki pozbawionej uprzedzeń, zgodnej i bezpiecznej platformie zatrudniania i zarządzania talentami firmy Cangrade. Zaufały nam takie firmy jak Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising i Applied Industrial Technologies. Aby rozpocząć, odwiedź stronę www.cangrade.com lub napisz do nas na adres [email protected].

Vervoe

vervoe.com

Misją Vervoe jest zatrudnianie na podstawie zasług, a nie doświadczenia. Pomagamy pracodawcom podejmować decyzje o zatrudnieniu w oparciu o to, jak dobrze kandydaci mogą faktycznie wykonać pracę, a nie jak dobrze wyglądają na papierze. Vervoe zastępuje tradycyjny proces rekrutacji oceną umiejętności i daje każdemu kandydatowi możliwość zaprezentowania swojego talentu poprzez wykonanie zadań związanych z pracą. Następnie Vervoe wykorzystuje modele uczenia maszynowego, aby automatycznie klasyfikować kandydatów na podstawie ich wyników. Firmy duże i małe na całym świecie wykorzystują Vervoe do zatrudniania najlepszych pracowników. Nasi klienci nie tracą czasu na sporządzanie CV, przeglądanie telefonów ani poleganie na dowolnych punktach danych. Zamiast tego widzą, jak ludzie wykonują pracę, zanim ją dostaną, dzięki wciągającym ocenom pracy, które symulują środowisko, w którym kandydaci zostaną zatrudnieni. Vervoe to najbardziej przewidywalny sposób oceny umiejętności kandydatów.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft oferuje niedrogie, przyjazne dla użytkownika i kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne dostosowane do potrzeb rozwijających się firm. Nasze kompleksowe oprogramowanie usprawnia cały proces rekrutacji, zastępując czasochłonne, ręczne zadania intuicyjnymi funkcjami, które umożliwiają rekruterom i menedżerom ds. rekrutacji szybsze i skuteczniejsze pozyskiwanie, ocenianie i zatrudnianie najlepszych talentów.

interviewstream

interviewstream.com

Platforma rozmów kwalifikacyjnych i planowania wideo firmy wywiadstream pomogła ponad 900 firmom w efektywniejszym zatrudnianiu pracowników. Nasi klienci uwielbiają naszą łatwość obsługi, szybki czas reakcji pomocy technicznej, lepsze doświadczenia kandydatów i krótszy czas spędzony na sprawdzaniu kandydatów. Menedżerowie ds. rekrutacji muszą działać szybciej niż kiedykolwiek, aby pozyskać najlepszych kandydatów, a włączenie rozmów kwalifikacyjnych i planowania wideo za pomocą wideo daje przewagę nad konkurencją. Klienci uwielbiają nasze: - Obsługa klienta: mamy całodobową linię telefoniczną otwartą dla każdego, kto potrzebuje pomocy. - Bezpieczeństwo platformy: strumień wywiadów posiada certyfikat SOC2. - Łatwość obsługi: założenie konta i rozpoczęcie korzystania z wywiadów wideo jest łatwe. Mamy nawet przewodnik szkoleniowy w aplikacji. - Integracje: Integrujemy się z popularnymi ATS, takimi jak SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM i wieloma innymi.

Testlify

testlify.com

Testlify to najlepsza platforma oceny talentów, pomagająca organizacjom zatrudniać najlepsze talenty szybko, łatwo, dokładnie i niedrogo. Dzięki Testlify zidentyfikuj najlepsze talenty z dowolnego miejsca na świecie, korzystając z płynnego doświadczenia, które kandydaci i zespoły rekrutacyjne uwielbiają na każdym kroku. Zatrudniaj najlepsze talenty, zawsze i wszędzie.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire to asystent rekrutacyjny oparty na sztucznej inteligencji, który znacznie skraca czas (i koszty) rekrutacji, automatycznie angażując, sprawdzając i planując rozmowy kwalifikacyjne z najlepszymi kandydatami w ciągu kilku minut.

DevSkiller

devskiller.com

Rozwiązanie TalentTech dla zespołów kadrowych, zarządzania talentami i inżynierów. Odblokuj przyszłość zarządzania siłą roboczą: przekształcaj personel, wzmacniaj zespoły i optymalizuj doskonałość inżynieryjną.

Hatchways

hatchways.io

Wywiady techniczne w świecie rzeczywistym. Z łatwością montuj, wysyłaj i śledź oceny za pośrednictwem repozytoriów git. Uzyskaj lepszy sygnał rekrutacyjny i zaoszczędź czas dzięki Hatchways. Z łatwością dostosowuj oceny techniczne oparte na GitHub, podczas których kandydaci mogą wykonywać zadania, takie jak przeglądanie kodu, przesyłanie żądania ściągnięcia lub ulepszanie projektu systemu. Hatchways pomaga w stworzeniu najnowocześniejszego, praktycznego procesu rozmowy kwalifikacyjnej, dostosowanego do Twojej roli, jednocześnie oszczędzając czas na rozmowy inżynieryjne.

Adaface

adaface.com

Korzystaj z najbardziej przyjaznych kandydatom ocen umiejętności. Nie chcesz tworzyć testu z podchwytliwymi pytaniami. Twoi najlepsi kandydaci nie dadzą ani jednego. Przetestuj kandydatów pod kątem umiejętności zawodowych za pomocą Adaface i znajdź najbardziej wykwalifikowanych kandydatów.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire to wielokrotnie nagradzana, kompleksowa platforma rekrutacyjna, która łączy innowacyjne oprogramowanie z praktycznym wsparciem ekspertów, którego potrzebujesz, aby pewnie rozwijać swój zespół. Ponad 18 000 firm zaufało Wizehire, jeśli chodzi o pomoc w rozwoju ich zespołów.