Crewmojo
crewmojo.com
Odblokuj prawdziwy potencjał swoich pracowników dzięki doświadczeniu dostosowanemu do Twojej organizacji. Dawno minęły czasy rozwiązań uniwersalnych. Dzisiejsi pracownicy pragną spersonalizowanych i znaczących interakcji. Prowadź swoich pracowników przez spersonalizowane ścieżki, niezależnie od tego, czy chodzi o wyznaczanie celów, dzielenie się opiniami, prowadzenie rozmów 1 na 1, tworzenie planów rozwoju czy przeprowadzanie uczciwych ocen – Crewmojo to jedyna platforma przeznaczona dla organizacji skupiających się na EX. Platforma jest w pełni responsywna na urządzeniach mobilnych i stacjonarnych oraz integruje się z większością systemów HRIS, a także narzędziami zwiększającymi produktywność, takimi jak Slack, Microsoft i Google.
Glickon
glickon.com
Twoja platforma HR do wspierania talentów. Z łatwością zatrudnij najlepszych talentów i pomóż im rozwijać się w Twojej firmie. Uwolnij potencjał kandydatów i pracowników, migawki, aby lepiej zrozumieć talenty. Gickon jest predykcyjnym doświadczeniem pracowników i platformy analitycznej People, która pozwala profesjonalistom HR i biznesu na informowanie i poprawę strategicznych podejmowania decyzji.
Bleexo
silae.fr
Informacje zwrotne od pracowników, spersonalizowane ankiety, coaching, następcze, wykorzystują Bleexo, aby rozwinąć doświadczenie i zaangażowanie pracowników. Bleexo to platforma SaaS z wykorzystaniem danych AI i w czasie rzeczywistym do: - Przeanalizuj zaangażowanie pracowników - podkreśl najsłabsze i najsilniejsze punkty - Zdefiniuj priorytety kierownicze - Oferuj rozwiązania dostosowane do każdego menedżera - Oferuj menedżerom 360 ° - Zachęca do uznania w Twojej firmie
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin jest w 100% responsywny. Jest to platforma zwrotna, którą musisz opracować, zatrzymać i zaangażować pracowników. Dzięki mentalności pracownika wszyscy wygrywają: klienci, pracownicy, akcjonariusze… Bloomin to platforma, która pozwala menedżerom słuchać swoich pracowników i zbierać bieżące i niezawodne dane wejściowe. Dzięki zaawansowanemu raportowaniu HR i menedżerowie zbierają emocje, porównywaj swoją firmę przeciwko branży i natychmiast działają. Cykl życia pracowników jest dostosowywany i dostępny na dowolnym urządzeniu, z pytaniami dostosowanymi do potrzeb menedżerów. GIF, emotikony, zdjęcia i tekst sprawiają, że reagowanie szybkie, proste i zabawne. Nie ma ograniczeń do prawdziwych informacji zwrotnych. Dane są przekształcane w zaangażowanie, retencję i wydajność.
Elevo
elevo.fr
Elevo to platforma zarządzania wydajnością i talentami dla nowej generacji firm. Jego intuicyjny i modułowy interfejs pozwala użytkownikom konfigurować angażujące kampanie oceny przez cały rok, definiować cele i zarządzać, tworzyć inspirujące ścieżki kariery dla pracowników i wiele więcej. Firmy takie jak Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex i Leetchi wybrały Elevo, aby zwiększyć zaangażowanie i wydajność swoich zespołów.
Joyous
joyoushq.com
Informacje zwrotne od pracowników, ale w celu poprawy operacyjnej. Korzystanie z sztucznej inteligencji w celu ułatwienia czatów z pracownikami pierwszej linii i sugerowania ukierunkowanych działań. Joyous rozumie, że pierwsza linia wie najwięcej o klientach, konkurencji i procesach - i że liderzy potrzebują łatwego sposobu na wykorzystanie swoich spostrzeżeń. Joyous umożliwia rozmowy jeden na jednego na skalę ukierunkowane na konkretne wyzwanie lub ból w czasie rzeczywistym-identyfikowanie wspólnych sugestii przydatnych i generowania sugerowanego planu działania w celu przyspieszenia wykonywania dużych dostawców usług.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle to platforma oprogramowania do zarządzania wydajnością i programowania. Nasza platforma sukcesu ludzi łączy zaangażowanie, zarządzanie wynikami i rozwój, aby budować kulturę i zwiększać produktywność. Przeglądaj spostrzeżenia pracowników, ograniczaj procesy wykonywane ręcznie i zatrzymaj najlepsze talenty dzięki naszemu pakietowi narzędzi zorientowanych na pracowników. Wynik? Organizacje StaffCircle odnotowują o 74% większe zaangażowanie. Wysoce zaangażowane organizacje czerpią korzyści: - 21% wyższe zyski - 59% mniejsza rotacja pracowników - 41% mniejsza absencja Skuteczne zarządzanie ludźmi nie dzieje się przez przypadek. Pracownicy odnoszący sukcesy są pielęgnowani. Jesteśmy po Twojej stronie, koncentrując się na każdym aspekcie rozwoju pracowników. Wydajność, zaangażowanie i rozwój. Wszystko w jednym miejscu.
© 2025 WebCatalog, Inc.