TeamSense
teamsense.com
Oddzwonić z tekstem. 100% zgodność. 0 Spory pracownicze. Zarządzanie wywołaniami to ryzykowny, niechlujny czas, którego wszyscy nienawidzą! Teamsense to platforma zarządzania frekwencją i masową, zbudowana dla pracowników pierwszej linii w zakresie produkcji, budowy, magazynowania i logistyki. -Uredukuj bez non-shal do 70%, usuwając lęk z procesu -Udostępnij absenteizm do 20%, pokazując pracownikowi ich punkty i historię frekwencji, zanim zgłoszą nieobecność. -Translacja w 29 językach i liczenie! Wykorzystując znajomość i dostępność wiadomości tekstowych, Teamsense dzieli tradycyjne bariery w zarządzaniu siłą roboczą i wprowadza nową erę łączności w branży produkcyjnej za pośrednictwem SMS. Tekst jest przyjazny dla użytkownika, szybki do wdrożenia i prosty w zarządzaniu, a pracownicy godzinowi go przyjmują! Umożliwiamy HR płynne zarządzanie frekwencją i nieobecności pracowników przy jednoczesnym podnoszeniu i zwiększaniu wydajności nadzorczej oraz zmniejszaniu ryzyka prawnego.
Survale
survale.com
Nagradzana platforma zwrotna talentów Survale zapewnia pracodawcom rozwiązanie „zawsze włączone” do automatycznego gromadzenia, analizy i działania na podstawie danych eksperymentalnych od kandydatów, rekruterów, menedżerów ds. Rekrutacji i pracowników na każdym etapie procesu zatrudniania i przez cały okres życia talentu. OBOARDX dostarcza dane dotyczące pierwszego roku, nagradzany nagradzany produkt HR nagradzany produkt HR zapewnia doświadczenia kandydującego, OBOARDX dostarcza dane, a zatrudnia wszystkie programy talentów. Automatycznie gromadzi informacje zwrotne na temat praktycznie wszystkich programów talentów wewnętrznych. Analiza predykcyjna Survale priorytetowo traktuje problemy i zapewniają rekrutację i przywództwo talentów w niespotykanym wglądie w ich rekrutację i operacje talentów od pracy przed wyjściem, umożliwiając im optymalizację i dostosowanie swoich ludzi i procesów wokół wspólnych wskaźników.
Preppio
preppio.com
Preppio to przyszłość onboardingu pracowników. Twórz chatboty w MS Teams, Slack i Workplace by Meta. Zautomatyzuj przepływy pracy HR w Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Wdrożenie stało się niesamowite. Tangelo na nowo wyobraża sobie nowe doświadczenie zatrudniania – budując proste, wciągające podróże pracowników, które wzmacniają rosnące zespoły. Wierzymy, że pierwsze dni i duże zmiany w pracy powinny być ekscytujące. Dlatego zbudowaliśmy platformę, która pozwala firmom płynnie łączyć swoją kulturę z procesami onboardingu, crossboardingu i offboardingu. Ponieważ masz tylko jedną szansę na dobre pierwsze wrażenie.
Tydy
tydy.co
Przechwytuj i organizuj dane w aplikacjach HR, IT i dostawców, segmentuj i kieruj do swoich pracowników za pomocą kontekstowych środowisk pracy oraz twórz ujednolicony profil — od wdrożenia do odejścia. Tydy zamienia dane Twoich pracowników w doświadczenia. Dzięki zautomatyzowanym podróżom pracowników, bogatszym interakcjom i interwencjom w odpowiednim czasie Tydy zapewnił 65% spadek utraty talentów dla marek pracodawców, takich jak Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company i nie tylko!
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey to spersonalizowana platforma rozwoju pracowników zapewniająca firmy narzędzia do angażowania swoich ludzi i umożliwienia ich profesjonalnego rozwoju przez to, jak - na pokładzie, włączanie, rozwijanie i zatrzymywanie ich przez cały cykl życia pracowników. Juno Journey to LMS, z którego najszybciej rozwijające się firmy wykorzystują programy uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy-i że zwiększają wpływ na linię. Tylko Juno Journey pozwala zespołom L+ D bezproblemowo zintegrować odpowiednie treści zewnętrzne z ponad 100 platform do ścieżek rozwoju dla każdego pracownika oraz łatwe śledzenie i zarządzanie uczeniem się podróży w całej firmie. Rezultatem są zespoły L+D, które spędzają mniej czasu na zarządzaniu oprogramowaniem, pracowników, którzy są bardziej zaangażowani, oraz firmy, które wygrywają w globalnej gospodarce technologicznej. Firmy o wysokim wzroście współpracują z Juno Journey, aby rozwijać się, angażować, uprawiać i zachować siłę roboczą za ułamkiem czasu i kosztów tradycyjnych rozwiązań uczenia się.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Twórz procesy biznesowe dzięki mocy sztucznej inteligencji. Niezależnie od tego, czy chcesz wdrażać nowe osoby, skalować, sprzedawać, czy po prostu zwiększać wydajność swojej organizacji, PlaybookBuilder – teraz z ChatGPT może Ci pomóc.
Armano
armano.io
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR oferujące takie funkcje, jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie plikami i dokumentami, zarządzanie wydatkami, komunikacja wewnętrzna i zarządzanie projektami. Obsługuje małe i średnie firmy, oferując konkurencyjne ceny i przyjazną dla użytkownika platformę.
Papervee HR
papervee.com
Papervee to oparte na chmurze rozwiązanie zasobów ludzkich, które pomaga usprawnić zadania, takie jak śledzenie czasu, zarządzanie urlopem i organizacja dokumentów. Rozwiązanie scentralizuje przepływy pracy HR, takie jak harmonogram, praca zdalna, śledzenie nadgodzin i wiele innych. Automatyzuje również generowanie umów o pracę, rekrutację i śledzenie czasu projektu.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy rewolucjonizuje sposób, w jaki pracodawcy komunikują się i współpracują z pracownikami pierwszej linii, zapewniając im najbardziej integracyjne i proste w użyciu technologie, jakie kiedykolwiek stworzono. W świecie, w którym ciągła komunikacja z pracownikami pierwszej linii jest niezbędna, Gohappy zdał sobie sprawę, że rozwiązania oparte na aplikacjach, codzienne huddles i wiadomości na płytach PIN po prostu nie działają. Kluczem do sukcesu Gohappy jest umożliwienie pracodawcom dotarcie do 100% pracowników pierwszej linii, w których już są - w ich wiadomościach tekstowych. Zautomatyzowany kanał z systemu rekordowego pracodawcy oznacza, że ich aktywni pracownicy są zawsze od czasu do otrzymania natychmiastowej komunikacji. Są w stanie dotrzeć do wszystkich swoich pracowników lub konkretnych grup, ze standardowymi tekstami lub dołączyć wideo, obrazy, linki, ankiety i inne - wszystkie możliwe do tłumaczenia na wybrany język. Założony przez Shawna Boyera, który założył także Snagajob - największy w kraju rynek w pracy godzinowej - i zespół, który przynosi ponad 100 -letnie doświadczenie zaangażowania pracowników na pierwszej linii, misją Gohappy jest pomóc wszystkim pracownikom pierwszej linii poczuć się bardziej cenionych i powiązanych, aby mogli osiągnąć pełny potencjał. Dzięki solidnym możliwościom przesyłania wiadomości i opinii Gohappy prowadzi rozwój zaangażowania pracowników pierwszej linii i dąży do bycia najlepszą firmą na świecie w pomaganiu pracodawcom w maksymalizacji tego zaangażowania.
GoProfiles
goprofiles.io
Pierwsza platforma AI People dla pracowników w dowolnym miejscu. Zbuduj kulturę prawdziwego połączenia dzięki GoProfiles. Połączyliśmy najlepsze części katalogów pracowników i wzajemnego uznania, aby zbudować zupełnie nowy rodzaj platformy ludzi.
Visier
visier.com
Celem Visier jest ujawnienie ludzkiej prawdy o Twojej sile roboczej i przyczynienie się do lepszej przyszłości. Firma Visier została założona, aby skupić się na tym, co ważne dla ludzi biznesu: odpowiadaniu na właściwe pytania, nawet te, o których dana osoba może nie wiedzieć. Pytania kształtujące strategię biznesową dają impuls do podejmowania działań i prowadzą do lepszych wyników biznesowych. Visier zapewnia szybki i przejrzysty wgląd w ludzi, wykorzystując wszystkie dostępne dane o ludziach – niezależnie od źródła. Dzięki wiedzy specjalistycznej na temat najlepszych praktyk decydenci mogą śmiało podejmować działania. Dzięki naszym niesamowitym klientom Visier jest liderem na rynku Workforce Analytics z ponad 25 000 klientów w 75 krajach na całym świecie. Więcej informacji można znaleźć na stronie visier.com
Remesh
remesh.ai
Remesh to zwinna platforma badawcza, która pozwala na rozmowę na żywo z odbiorcami na dużą skalę, wykorzystując sztuczną inteligencję do analizy i organizowania odpowiedzi w czasie rzeczywistym. Zdobądź szybki, częsty i wydajny spostrzeżenia i podejmuj decyzje z pewnością. Remesh umożliwia rozmowę na żywo z klientami na dużą skalę, wykorzystując sztuczną inteligencję do analizy i organizowania odpowiedzi odbiorców w czasie rzeczywistym. Zdobądź szybki, częsty i wydajny spostrzeżenia i podejmuj decyzje z pewnością.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM to oparte na chmurze, solidne, skalowalne, elastyczne, niedrogie i w pełni funkcjonalne rozwiązanie FaaS z CRM, ERP, HCM, zarządzaniem projektami, pomocą techniczną i innymi SaaS, których potrzebuje Twoja firma, w cenach FOSS dla wykładniczego wzrostu i rozwój. Jesteśmy zdeterminowani, aby służyć 95% małych i średnich firm na całym świecie za pomocą inteligentnego, niedrogiego, sprawnego i bezpiecznego rozwiązania CRM, które zapewni zrównoważony rozwój. Usługi na światowym poziomie po cenach przyjaznych dla kieszeni to nasza USP i dotrzymujemy obietnic.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Dane inteligentnych ludzi dla odnoszących sukcesy zespołów. Piątek Pulse mierzy i poprawia szczęście i kulturę zespołu, dostarczając w czasie rzeczywistym, przydatne dane dla maksymalnego wpływu. Kiedy ludzie pozostają pozytywne, radzą sobie lepiej ze zmianami. Platforma Friday Pulse People pyta pracowników, jak się czują w pracy. Śledząc pozytywne i negatywne emocje i zbierając cotygodniowe informacje zwrotne, Friday Pulse zapewnia wgląd w czasie rzeczywistym na osoby, zespoły i organizacje. Z ponad 25 -letnimi oryginalnymi badaniami w ponad 1000 organizacjach i ponad 9 000 zespołów, piątkowy puls mierzy i poprawia kulturę w miejscu pracy poprzez zbieranie i interpretację danych cotygodniowych i kwartalnych na temat doświadczenia pracowników w pracy, umożliwiając przywódcom reagowanie na bezpośrednie problemy lub wyzwania. Założona przez Nic Marksa, wiodącego statystyki, eksperta od szczęścia i mówcy TED, misją Friday Pulse jest poprawa dobrobytu w miejscu pracy.
Decisely
decisely.com
Decise jest firmą pośrednictwa w świadczeniu usług i usług HR, specjalizującą się w zintegrowanych rozwiązaniach technologicznych dla małych firm. Rozwiązanie Decisely, wspierane przez licencjonowanych brokerów świadczeń i specjalistów z branży, zapewnia odpowiednią kombinację świadczeń opieki zdrowotnej, rekrutacji, administrowania zasobami ludzkimi, zgodności, płac i emerytur na jednej, łatwej w obsłudze platformie.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion zmienia miejsca pracy, ułatwiając niż kiedykolwiek zatrudnianie na arenie międzynarodowej, niezależnie od granic państw. Znani ze swojej niemieckiej wydajności, jesteśmy jednym z wiodących europejskich graczy, wypełniających lukę pomiędzy pracodawcami a globalnymi talentami. Dzięki naszym rozwiązaniom umożliwiamy firmom globalny rozwój zespołów, bez konieczności zakładania lokalnego podmiotu. Nasza platforma automatyzuje czasochłonne procesy onboardingu, globalną listę płac i umożliwia firmom wdrażanie talentów z ponad 160 krajów w szybki, łatwy i zgodny z przepisami sposób. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zarezerwuj demo tutaj: https://workmotion.com/book-a-demo/
Knoetic
knoetic.com
Uzyskaj całościowy obraz tego, co jest ważne dla Twoich pracowników, odkrywając spostrzeżenia dotyczące DEI, wyczerpania, rekrutacji, wynagrodzeń i nie tylko.
6Q
6q.io
Znaczące badania pracowników w ciągu kilku minut. Popraw zaangażowanie pracowników i zwiększ kulturę firmy w zaledwie dwie minuty tygodniowo. 6Q to platforma badań pulse, która pomaga menedżerom tworzyć szczęśliwsze i bardziej produktywne zespoły w ciągu zaledwie kilku minut w tygodniu. 6Q zapewnia narzędzia do ankiety pracowniczej i testy analityczne w celu zwiększenia zaangażowania pracowników. The platform's micro surveys ask six questions that change each week and have proven to boost company culture, identify employee churn risks, and uncover true team sentiment.
Team Engine
teamengine.io
Pracodawcy z wyboru korzystają z silnika zespołowego do rekrutacji, zatrzymywania, angażowania i ulepszania swoich pracowników terenowych. Team Engine to pakiet Automatyzacji HR, który pomaga rozwijać firmy w zakresie najlepszych talentów i wdrażania najlepszych praktyk w zakresie zaangażowania pracowników. Organizacje mogą pożegnać się z ręcznie, rozłączonymi, czasochłonnymi procesami i witam intuicyjne, konfigurowalne oprogramowanie, które automatycznie wykonuje krytyczne, wrażliwe na czas komponenty wyjątkowej strategii talentów. Obecnie używana przez setki rozwijających się firm, pierwsza platforma komunikacyjna Engine Engine zaspokaja unikalne potrzeby organizacji z rozproszoną siłą roboczą w terenie. To dlatego, że pracownicy terenowi szukają szybkości i prostoty, zarówno w procesie zatrudniania, jak i w codziennej pracy. Dzięki silnikowi zespołowi organizacje mogą przezwyciężyć wyzwania związane z zaangażowaniem unikalne dla swojej branży, aby najpierw kompleksować i zatrudnić najlepszych ludzi, a następnie zwiększyć retencję i zaangażowanie w spójną komunikację i opinie. Silnik zespołowy pomoże organizacjom: * Znajdź i zatrudniaj wspaniałych ludzi: zautomatyzuj zbędne zadania w procesie zatrudniania, aby mogli zwiększyć wartość tam, gdzie ma to najważniejsze. * Motywuj i zatrzymaj wysokiej jakości pracowników: Zacznij nowych pracowników na dobre odorganizowane od struktury jeden-na-one i możliwość przekazania informacji zwrotnych na temat doświadczenia. * Wykonaj i stale się poprawia: buduj połączenia w całej firmie, aby wykonać pracę, stworzyć wydajne procesy i pielęgnować kulturę wzrostu i rozwoju. Rzut oka, w jaki sposób silnik zespołowy pomaga: * SMS -y z pracownikami bez biur i kandydatami do pracy * Zautomatyzowane wiadomości dotyczące komunikacji wrażliwej na czas (np. Przypomnienia wywiadów i terminy rejestracji otwartej) * Wbudowana reklama rekrutacyjna na Craigslist, Facebook i Instagram * Przetłumaczona komunikacja dla hiszpańskich mówców * Scentralizowane centrum organizowania wszystkich aktywności rekrutacyjnych i szczegółów kandydatów * Dywersyfikacja pozyskiwania kandydatów na większy zasięg
CareerPlug
careerplug.com
Od 2007 roku CareerPlug pracuje nad ułatwieniem zatrudniania ponad 16 000 rozwijających się firm w USA i Kanadzie. Zaprojektowaliśmy nasze oprogramowanie do rekrutacji dla osób nie związanych z działem HR, aby każdy właściciel, operator i menedżer ds. rekrutacji mógł zatrudnić odpowiednich pracowników dla swojego zespołu. Rozwój i wprowadzanie innowacji w sercu Austin, a nasza główna misja polegająca na ułatwianiu zatrudniania, zawsze była naszą siłą napędową. Od właścicieli po kandydatów – wierzymy w tworzenie wyjątkowych doświadczeń dla każdego. Dla nas oznacza to udostępnienie poradnika dotyczącego zatrudniania, ułatwienie dostępu do najlepszych praktyk i automatyzację procesu, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: zatrudnieniu odpowiedniego pracownika!
Folks
mwsserver.com
Folks zapewnia MŚP potężne rozwiązania w zakresie oprogramowania HR po niższych kosztach. Oprócz tego, że jest oprogramowaniem zakorzenionym w Twojej kulturze, Folks jest dynamicznym partnerem, który dba o sukces Twojej firmy. Stajemy się częścią rodziny, pomagając Ci osiągać Twoje cele i dobrze się przy tym bawiąc. To Twój rodzaj HR!
Populum
populum.io
Wydaj najlepsze z każdej drużyny z badaniami pulsowymi Populum. Na podstawie badań neuronauki i sztucznej inteligencji. Populum to firma zajmująca się technologią HR z siedzibą w Sztokholmie w Szwecji, koncentrowała się na doświadczeniach pracowników i ankietach pulsowych. Jego oprogramowanie mierzy i analizuje doświadczenie pracowników i zaleca ulepszenia w celu zwiększenia samopoczucia i wydajności w całej organizacji. W populacji organizacje mogą lepiej angażować pracowników i liderów w zmiany oraz zapewnić odpowiednią strategię ludzi. Wykorzystuje neuronauka i sztuczną inteligencję. Populum jest firmą Cataterone od lutego 2024 r.
Teamgage
teamgage.com
Uzyskaj świetne spostrzeżenia i podejmuj lepsze decyzje. Teamgage to platforma oprogramowania, która zapewnia wgląd w zwiększenie wydajności, zmniejszyć ryzyko i poprawić wskaźniki powodzenia projektu. Wykazano nawet, że obniża obrót twoich najlepszych ludzi o 24,2%. Używaj ciągłego doskonalenia, aby osiągnąć lepsze wyniki i poprawić zwinność swojego ludu. Teamgage zbiera szybkie i skoncentrowane informacje zwrotne od wszystkich pracowników prowadzących do działań opartych na danych w całej organizacji, na każdym poziomie. Daj liderom kluczowe informacje na temat poprawy wydajności i stworzenia skutecznych zespołów, wszystkie koncentrują się na wskaźnikach specyficznych dla Twojej strategii. Skorzystaj z naszego unikalnego 20-sekundowego doświadczenia w oświadczeniu, aby zaangażować wszystkie zainteresowane strony bez bólu tradycyjnych badań pulsu. Widoczność każdego obszaru, zespołu i projektu w czasie rzeczywistym otrzymasz. Bez niespodzianek, tylko jasność. Drużyna następnie przekształca tę informację zwrotną w przydatne spostrzeżenia w całej organizacji, dostosowane do wskaźników specyficznych dla Twojego sukcesu. Wyniki są łatwe do zrozumienia, a wpływ zmian można zmierzyć w czasie rzeczywistym. Platforma pozwala również na zaangażowanie swoich osób poprzez komunikowanie ulepszeń i udostępnianie wyników na podstawie twoich ustawień. Teamagage są wykorzystywane przez firmy ASX 100 i Fortune 500 na całym świecie w branżach, w tym bankowości i finansach, energii i zasobach, technologii i innowacjach, elitarnym sporcie, nieruchomościach, infrastrukturze, mediach i opiece starej, obsłudze klientów, takich jak Renault, Seek, DXC i NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Chociaż TEXCHANGE to platforma zaangażowania i doświadczenia AI, która pogłębia zaangażowanie, ulepsza dane i zapewnia szybszą, łatwiejszą analizę i działania - więc nie marnujesz chwili. * Powierzchnia lepsze wgląd w bogatsze, bardziej spersonalizowane zaangażowanie. Wybierz z wielu metod, aby zjednoczyć ilościowe i jakościowe gromadzenie danych i odkryć niuans. * Dzięki analizie AI zintegrowanej na platformie choćTexChange, spostrzeżenia uczestników są przekształcane w możliwe do przyjęcia, ukierunkowane rozwiązania w ciągu kilku minut zamiast miesięcy. * AI analizuje dane dotyczące zaangażowania, łączy je z kontekstowymi informacjami o Twojej organizacji i produkuje spersonalizowane plany działania dla osób fizycznych lub grup - z sekundami. Korzystając z wyrafinowanej analityki i bezpiecznej integracji OpenAI, uzyskaj szerszy udział, głębsze spostrzeżenia i przydatne pomysły w znacznie krótszym czasie. Dzięki choćtexChange możesz uzyskać dostęp do tysięcy głosów w jednej rozmowie - i jej AI zajmuje się analizą danych dla Ciebie, w ciągu kilku minut. Posłuchaj, co, kiedy, dlaczego (a czasem) z twojego wyzwania, z jednym pytaniem.
Performly
performly.com
Performly is a cloud-based human resources solution designed for small, midsize and large businesses. Główne funkcje obejmują zarządzanie talentami, zarządzanie obiektami i kompetencją, recenzje wydajności 360 stopni, zbieranie informacji zwrotnych, rozpoznawanie, codzienne listy kontrolne zadań i zarządzanie procesami wewnętrznymi. The talent management module allows users to list employee objectives, job descriptions, core competencies and plans for growth and development. They can link objectives to the employee to-list and assess their performance. The 360-degree review functionality provides self-assessments, peer reviews and manager evaluations capability. Templates are provided for one-on-one check-in meetings to help users record and discuss progress and give feedback. It is offered in a subscription pricing option. It is compatible with Windows, Mac and Linux operating systems. Mobile applications for Android and iOS devices are offered. Support is offered via email and over the phone.
Xactly
xactlycorp.com
Przewidywalność. Rentowność. Odporność. Przekształć operacje związane z przychodami swojej firmy w inteligentne silniki przychodów. Dostosuj się do zmieniających się warunków rynkowych, jednocześnie zwiększając przychody i zyski. Witamy w inteligentnej platformie przychodów Xactly
Officient.io
officient.io
Wydobądź więcej z administracji kadrowej. W każdej rozwijającej się firmie zarządzanie zasobami ludzkimi wiąże się z dużą ilością zadań administracyjnych, które zajmują dużo cennego czasu. Dobra wiadomość? Officio zapewnia przegląd i wiele więcej.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse autorstwa WebMD Health Services jest wiodącym rozwiązaniem zaangażowania i informacji zwrotnych pracowników, umożliwiającym organizacje na całym świecie do pomiaru i poprawy kultury firmy, zwiększania zatrzymywania pracowników oraz poprawy wydajności poprzez promowanie lepszej komunikacji, przejrzystości i rozpoznawania w miejscu pracy. Wbudowane unikalne możliwości Tinaypulse, takie jak okrzyki dla rówieśników, sugestie i trener, zapewniają pracownikom i menedżerom kanały, które naukowo udowodniono, że zwiększają zaangażowanie pracowników i szczęście, więc liderzy mogą natychmiast mieć wpływ na kulturę. Aplikacja mobilna TinyPulse została zaprojektowana, aby pomóc wesprzeć różne środowiska pracy w dzisiejszych organizacjach i pozwala użytkownikom: - Uzyskaj bezpośredni dostęp do badań pracowników. - Odpowiedz na ankiety. - Wyślij lub wyświetl rozpoznanie rówieśników przez okrzyki dla rówieśników. - Podświetl zwycięstwa. - Udostępnij anonimowe sugestie z liderami. - Crowdsource następny wielki pomysł.
Flowtrace
flowtrace.io
Pomożemy Ci zrozumieć i zoptymalizować sposób wykonywania pracy w Twojej firmie. Zyskasz bardziej produktywną siłę roboczą, zaangażowanych pracowników, a klienci otrzymają usługę, na jaką zasługują. Zapewniamy kompleksowy wgląd w przepływ informacji i relacje w Twojej organizacji, dzięki czemu możesz zbudować bardziej produktywny zespół. Nasze podstawowe kompetencje to: 1. Współpraca międzyzespołowa i międzyfunkcyjna 2. Czas współpracy i trendy w produktywności 3. Przepływ informacji i analityka liderów myśli
© 2025 WebCatalog, Inc.