Strona 4 – Alternatywy - WorkMotion
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Twórz procesy biznesowe dzięki mocy sztucznej inteligencji. Niezależnie od tego, czy chcesz wdrażać nowe osoby, skalować, sprzedawać, czy po prostu zwiększać wydajność swojej organizacji, PlaybookBuilder – teraz z ChatGPT może Ci pomóc.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.
Worknice
worknice.com
Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kluczowych obszarach HR; usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, urlopy, przeglądy i ankiety. Stworzony dla prężnie działających zespołów HR, które muszą stawić czoła wyzwaniom zarówno teraz, jak i w miarę pojawiania się nowych.
ChangeEngine
changeengine.com
Wywyższanie liderów kadr, aby mogli dostarczać pracownikom najważniejsze momenty. Wyzwanie, przed którym stoją liderzy, polega na tym, że proces projektowania doświadczeń pracowników odbywa się w rozproszonych zespołach, różnych systemach HR, a w wielu przypadkach w arkuszach kalkulacyjnych i programach PowerPoint. Kiedy programy dla ludzi zostaną uruchomione, pojawia się początkowy szum, a następnie w ciągu sześćdziesięciu dni zostają zamiecione pod dywan i zajęte są kolejną palącą potrzebą. Tworzenie i wdrażanie najlepszych w swojej klasie programów personalnych, które traktują pracowników jak klientów wewnętrznych, jest niezwykle ręczne i czasochłonne — obejmuje wiele ruchomych elementów, takich jak cele, branding, treść, komunikacja, harmonogram, nagrody i zwrot z inwestycji. W hybrydowym miejscu pracy nie ma skutecznego sposobu, aby sobie z tym poradzić. Jesteśmy tutaj, aby to zmienić — naszym celem jest podniesienie roli liderów personalnych na całym świecie i pomoc im w utrzymaniu wykorzystania programu kadrowego w miarę upływu czasu. Umożliwiamy im zaprezentowanie wpływu organizacji na zespół kierowniczy i zarząd, jednocześnie pomagając im uzyskać poparcie kadry kierowniczej i odblokować większy budżet wewnętrzny na eksperymentowanie i prowadzenie innowacyjnych programów ludzkich.
Omnipresent
omnipresent.com
Omnipresent to globalne rozwiązanie EOR, które pozwala skoncentrować się na rozwoju światowej klasy firmy i zespołu. Jako Twój partner dajemy Ci elastyczność w zatrudnianiu najlepszych międzynarodowych talentów, bez konieczności zakładania kosztownej jednostki lokalnej. Jako Twój rekordowy pracodawca ułatwiamy Ci zdalne zatrudnianie w dowolnym miejscu na świecie. Zajmujemy się wszystkimi obowiązkami związanymi z administracją zatrudnienia i zgodnością w 160 krajach, jednocześnie wyposażając Twoich pracowników w narzędzia i wsparcie, których potrzebują, aby czuć się częścią Twojego zespołu. Rozumiemy, że Twój czas jest cenny i potrzebujesz partnera, któremu możesz zaufać, który sprawi, że wszystko będzie tak proste, jak to tylko możliwe, abyś mógł nadal prowadzić swoją firmę. Zatrudnij gdziekolwiek. Bądź wszechobecny.
SmartSearch
smartsearch.com
Misją SmartSearch jest projektowanie przyszłości pracy skupionej na człowieku poprzez innowacyjne rozwiązania programowe, w tym śledzenie kandydatów (ATS), zarządzanie dostawcami (VMS), zarządzanie relacjami z klientami (CRM) i podpis elektroniczny, aby zatrudniać szybciej, lepiej i mądrzej. Jest to kompletne, elastyczne rozwiązanie programowe, które zapewnia zaawansowane narzędzia do pozyskiwania kandydatów i współpracy w zakresie pozyskiwania talentów. Integrując się z obecną technologią i unikalnymi procesami biznesowymi, SmartSearch redukuje formalności, eliminuje powielanie wysiłków, usprawnia wdrażanie, skraca czas obsadzania stanowisk i obniża koszty zatrudnienia.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM to oparte na chmurze, solidne, skalowalne, elastyczne, niedrogie i w pełni funkcjonalne rozwiązanie FaaS z CRM, ERP, HCM, zarządzaniem projektami, pomocą techniczną i innymi SaaS, których potrzebuje Twoja firma, w cenach FOSS dla wykładniczego wzrostu i rozwój. Jesteśmy zdeterminowani, aby służyć 95% małych i średnich firm na całym świecie za pomocą inteligentnego, niedrogiego, sprawnego i bezpiecznego rozwiązania CRM, które zapewni zrównoważony rozwój. Usługi na światowym poziomie po cenach przyjaznych dla kieszeni to nasza USP i dotrzymujemy obietnic.
Envoy Global
envoyglobal.com
Proste podejście Envoy Global do sponsorowania i zarządzania wizami pracowniczymi w USA i za granicą zapewnia najłatwiejszą aplikację dla Ciebie i pracowników.
Sympa
sympa.com
Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR” to platforma SaaS zapewniająca pracodawcom w USA niuanse dotyczące zgodności z przepisami HR i imigracji. Prowadzone przez OnBlick procesy pomagają zminimalizować standardowe zapytania ofertowe i zmaksymalizować liczbę zatwierdzeń. Automatyzuje zgodność i digitalizuje dane, zwiększając gotowość do wszelkich potencjalnych audytów DOL dotyczących PAF / I9 i wynagrodzeń. Alerty na czas zapewniają, że nie ma nieaktualnych dokumentów ani danych. Funkcja FDNS zmniejsza możliwości odwołania. Nawiąż relację pracownik-pracodawca dzięki funkcji nadzoru poza siedzibą firmy. Najlepsze dla HR, imigracji, H-1B, RFE, DOL, ICE, audytów FDNS, I-9, formularza I-983 i PAF, rekrutacji i branży IT, zatrudniania tymczasowego, zasobów ludzkich, HR umożliwiających zgodność korporacyjną 360 stopni
CareerPlug
careerplug.com
Od 2007 roku CareerPlug pracuje nad ułatwieniem zatrudniania ponad 16 000 rozwijających się firm w USA i Kanadzie. Zaprojektowaliśmy nasze oprogramowanie do rekrutacji dla osób nie związanych z działem HR, aby każdy właściciel, operator i menedżer ds. rekrutacji mógł zatrudnić odpowiednich pracowników dla swojego zespołu. Rozwój i wprowadzanie innowacji w sercu Austin, a nasza główna misja polegająca na ułatwianiu zatrudniania, zawsze była naszą siłą napędową. Od właścicieli po kandydatów – wierzymy w tworzenie wyjątkowych doświadczeń dla każdego. Dla nas oznacza to udostępnienie poradnika dotyczącego zatrudniania, ułatwienie dostępu do najlepszych praktyk i automatyzację procesu, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: zatrudnieniu odpowiedniego pracownika!
LitLingo
litlingo.com
LitLingo pomaga firmom lepiej się komunikować. Nasza sztuczna inteligencja aktywnie identyfikuje problematyczny język w komunikacji pracowników w czasie rzeczywistym, oznaczając język ryzykowny lub niezgodny z przepisami przed wysłaniem wiadomości. Kiedy Ty jesteś zajęty pisaniem, nasze algorytmy ciężko pracują za kulisami, aby ponownie skalibrować wszelkie wpadki w Twoich wiadomościach i pomóc Ci całkowicie uniknąć ryzykownych rozmów. LitLingo integruje się ze wszystkimi kanałami komunikacji w przedsiębiorstwie, z których już korzysta Twoja firma (np. Gmail, Outlook, Slack, Microsoft Teams i Zendesk), zapewniając użytkownikom końcowym informacje zwrotne w czasie rzeczywistym, zapewniając zgodność wiadomości i zasoby chroniony.
Worca
worca.io
Specjalizująca się w opłacalnych globalnych rozwiązaniach HR, Worca umożliwia amerykańskim start-upom na wszystkich etapach finansowania skuteczny rozwój. Nasza platforma SaaS ułatwia szybkie zatrudnianie i wdrażanie najlepszych talentów, a także płynną integrację płac, zgodności z prawem, świadczeń i innych funkcji związanych z zasobami ludzkimi. Worca zapewnia wartość przedsiębiorcom technologicznym, dając im szansę w walce o talenty z Big Tech. Nasze zautomatyzowane procesy HR umożliwiają naszym klientom zatrudnianie najlepszych inżynierów i innych specjalistów w dziedzinie technologii, którzy zapewnią, że ich firmy będą mogły pomyślnie rozpocząć działalność, rozwijać się i prosperować.
Teamed
teamed.global
Teamed to globalna platforma Employer of Record (EOR), która pomaga małym i średnim firmom zatrudniać, płacić i opiekować się światowej klasy zespołami w dowolnym miejscu na świecie. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą o ugruntowanej pozycji, czy początkującym start-upem, zaawansowana, ale przyjazna dla użytkownika platforma Teamed oferuje niezawodne korzyści, takie jak: Globalna wiedza na temat płac: bezproblemowo przetwarzaj płace w ponad 50 walutach, zapewniając dokładne i zgodne płatności na całym świecie. Lokalne podatki i zgodność: polegaj na ekspertach prawnych Teamed, którzy pomogą Ci poruszać się po zawiłej sieci globalnych przepisów, ograniczając ryzyko i zapewniając pełną zgodność. Łatwe wdrożenie: wdrożenie pracowników w ciągu kilku godzin, a nie tygodni, dzięki naszemu procesowi wdrożenia tego samego dnia. Wsparcie 24 godziny na dobę, 5 dni w tygodniu: uzyskaj pomoc ekspertów, kiedy tylko jej potrzebujesz, rozwiązując złożoność globalnego zatrudniania dzięki dedykowanemu (i ludzkiemu!) zespołowi wsparcia. Przejrzyste ceny: uzyskaj dostęp do najważniejszych funkcji bez ponoszenia wysokich kosztów, a plany zaczynają się od 199 GBP miesięcznie. Zarezerwuj wersję demonstracyjną osobistego przewodnika po platformie Teamed i wspólnie ułatwimy globalne zatrudnianie.
Playroll
playroll.com
Dzięki EOR Playroll zatrudniaj zgodnie z przepisami, bez zakładania firmy i obsługuj wszystkie funkcje związane z zatrudnieniem z jednej zautomatyzowanej platformy. Playroll, lepiej niż tradycyjny, renomowany pracodawca, wykonuje za Ciebie ciężkie zadania finansowe, administracyjne i prawne, przejmując złożoność globalnej siły roboczej z poziomu jednej platformy.
Introist
introist.com
Zastosuj zaawansowaną automatyzację, aby uzyskać optymalną wydajność i skalowalność, utrzymując połączenie międzyludzkie w kluczowych momentach.
Amploo
amploo.io
Amploo to kompleksowe rozwiązanie do współpracy przeznaczone dla MŚP, obejmujące współpracę zespołową, zarządzanie, korporacyjne uczenie się, funkcje HR i nie tylko. Konsoliduje wszystkie te funkcje w jedną, wygodną platformę, eliminując problemy związane z żonglowaniem wieloma narzędziami.
Webonboarding
webonboarding.com
Onboarding pracownika rozpoczyna się od momentu zaproponowania mu roli. Oprogramowanie do zarządzania wdrażaniem pracowników od preferowanego kandydata do nowego pracownika bez użycia dokumentów elektronicznych.
TalentDesk
talentdesk.io
Oprogramowanie do zarządzania i opłacania kontrahentów i freelancerów. Gdziekolwiek oni są. TalentDesk.io to kompleksowy system zarządzania freelancerami (FMS) zbudowany przez zespół stojący za wiodącym rynkiem PeopleHour.com. Wykorzystując ponad 15-letnie doświadczenie w gospodarce niezależnej, jesteśmy jedyną platformą stworzoną specjalnie dla firm, które w dużym stopniu polegają na zasobach zewnętrznych. Wprowadź najlepszych niezależnych specjalistów zgodnie z przepisami, natychmiast przydzielaj pracę za pomocą specjalnie utworzonego katalogu i automatyzuj wielowalutowe płatności na rzecz wykonawców w dowolnym miejscu. Zaufały nam globalne firmy zajmujące się e-learningiem, produkcją/mediami, konsultingiem i szybko rozwijającymi się firmami technologicznymi na całym świecie.
Tydy
tydy.co
Przechwytuj i organizuj dane w aplikacjach HR, IT i dostawców, segmentuj i kieruj do swoich pracowników za pomocą kontekstowych środowisk pracy oraz twórz ujednolicony profil — od wdrożenia do odejścia. Tydy zamienia dane Twoich pracowników w doświadczenia. Dzięki zautomatyzowanym podróżom pracowników, bogatszym interakcjom i interwencjom w odpowiednim czasie Tydy zapewnił 65% spadek utraty talentów dla marek pracodawców, takich jak Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company i nie tylko!
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling umożliwia firmom podejmowanie szybszych i bezpieczniejszych decyzji o zatrudnieniu dzięki kompleksowym usługom dotyczącym przeszłości i tożsamości: sprawdzanie przeszłości kryminalnej, badania przesiewowe przed zatrudnieniem, testy narkotykowe, formularze pracownicze, usługi wdrażania, monitorowanie siły roboczej, sprawdzanie mediów społecznościowych i nie tylko. Firma Sterling, któremu zaufało ponad 50% firm z listy Fortune 100, wykorzystuje technologię i pomaga organizacjom ze wszystkich branż tworzyć doskonałe środowisko dla swoich pracowników, partnerów i klientów.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey to system LMS, którego używają najszybciej rozwijające się firmy na świecie do tworzenia programów uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy, i które wpływają na zyski.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy to wszechstronna platforma wzmocniona sztuczną inteligencją do zarządzania talentami. Wydajność, rozwój i szkolenia – wszystko w jednym narzędziu.
Qualee
qualee.com
Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowników, zaprojektowana w celu wzmocnienia spójności organizacyjnej i przynależności. Ułatwiamy firmom utrzymywanie zaangażowania talentów przez cały cykl życia pracownika – włączając w to wdrażanie, naukę, mikroankiety i odejście z pracy. Nasze rozwiązanie obsługujące sztuczną inteligencję umożliwia tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania dotyczące zgodności i wymiernie poprawia zaangażowanie. Qualee jest organizacją kierującą się różnorodnością, a nasza platforma jest dostępna w dziewiętnastu językach.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global przyspiesza przyszłość pracy poza granicami. Globalna platforma pracy upraszcza pracę pracodawców i talentów, umożliwiając współpracę z kimkolwiek, gdziekolwiek i w jakikolwiek sposób. Pracodawcy i talenty nawiązują kontakt za pomocą jednego kliknięcia dzięki opatentowanej technologii zarządzania siłą roboczą w chmurze, wspartej spersonalizowaną wiedzą specjalistyczną i niezrównaną skalą globalną. Jako największy globalny rekordowy pracodawca (znany również jako International PEO) w 185 krajach i we wszystkich 50 Stanach Zjednoczonych, ponad 1000 marek polega na Velocity Global w budowaniu globalnych zespołów bez kosztów i złożoności związanej z zakładaniem zagranicznych podmiotów prawnych lub rejestracjami stanowymi. Firma oferuje dodatkowe usługi, w tym zgodność niezależnego wykonawcy w celu oceny siły roboczej oraz Agent of Record (AoR) w celu usprawnienia płatności na rzecz wykonawców. Velocity Global zostało uznane za „Lidera” w kategorii usług Global Employer of Record przez wybitną firmę analityczną NelsonHall. Założona w 2014 roku firma zatrudnia setki pracowników na sześciu kontynentach.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR to kompletny zestaw narzędzi zaprojektowany, aby pomóc Ci zarządzać cyklem życia pracowników w Twojej firmie. Możesz wybierać spośród różnorodnych rozwiązań, które pomogą Ci usprawnić proces onboardingu, zebrać spostrzeżenia i opinie od pracowników, zebrać dokumentację, zarządzać celami i ścieżkami kariery. Przechowywanie danych wszystkich osób w jednym miejscu pozwoli Ci szybko podejmować najlepsze możliwe decyzje dotyczące Twoich pracowników.
Lano
lano.io
Globalny EOR i płace, uproszczone. Wejdź na pokład i płać ludziom w ponad 170 krajach i zachowaj 100% zgodności. Ty znajdziesz talent, my zajmiemy się całą resztą.