Oprogramowanie do rozmów kwalifikacyjnych wideo rewolucjonizuje tradycyjny proces rozmów kwalifikacyjnych w różnych branżach, oferując wydajność i wygodę. Narzędzia te pomagają personelowi HR, menedżerom ds. rekrutacji i rekruterom w identyfikowaniu najlepszych kandydatów na wolne stanowiska pracy. Narzędzia do przeprowadzania wywiadów wideo można ogólnie podzielić na dwie kategorie: wywiady nagrane wcześniej i wywiady na żywo. Wstępnie nagrane narzędzia umożliwiają kandydatom zdalne przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, odpowiadając na zestaw wcześniej ustalonych pytań w dogodny dla nich sposób. Z drugiej strony wywiady wideo na żywo ułatwiają interakcje online w czasie rzeczywistym między rekruterami a kandydatami na całym świecie. Systemy te często wykorzystują zaawansowane technologie, takie jak sztuczna inteligencja, chatboty i oprogramowanie do planowania rozmów kwalifikacyjnych, aby zwiększyć funkcjonalność. Integracja z systemami śledzenia kandydatów (ATS) dodatkowo usprawnia cały cykl rekrutacji, od pozyskiwania kandydatów po zarządzanie danymi kandydatów.
Zgłoś nową aplikację
Cangrade
cangrade.com
Cangrade to platforma HR, która oferuje oceny przed zatrudnieniem, rozmowy wideo i e-learning, wspierając podejmowanie decyzji o talentach opartych na danych.
Vervoe
vervoe.com
Vervoe to platforma do oceny kandydatów, która umożliwia pracodawcom wybór na podstawie umiejętności, a nie CV, stosując testy praktyczne i algorytmy AI.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft to przystępne i łatwe w użyciu narzędzie rekrutacyjne, które upraszcza proces zatrudniania w rozwijających się firmach.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire to asystent rekrutacyjny wspierany przez AI, który automatyzuje proces zaangażowania, selekcji i umawiania rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.
© 2025 WebCatalog, Inc.
