Firmy specjalizujące się w szkoleniach i rozwoju oferują outsourcingowe rozwiązania w zakresie edukacji pracowników. Realizują strategie rozwoju i prowadzą szkolenia, zarówno stacjonarnie, jak i wirtualnie. Ich usługi obejmują szeroki zakres, w tym ogólny biznes, zgodność, umiejętności miękkie i wiedzę branżową. Niektóre zapewniają również nieformalne szkolenia skupiające się na takich obszarach, jak budowanie zespołu. Firmy współpracują z tymi dostawcami, aby podnosić kompetencje pracowników i zwiększać produktywność. Zazwyczaj działy zasobów ludzkich ściśle współpracują ze służbami szkoleniowymi i rozwojowymi przy planowaniu wszystkich działań szkoleniowych. Dodatkowo niektóre firmy decydują się na oprogramowanie szkoleniowe e-learningowe jako uzupełnienie istniejących programów lub jako alternatywę dla outsourcingu.