Oprogramowanie HR w służbie zdrowia - Najpopularniejsze aplikacje

Oprogramowanie HR w służbie zdrowia zostało zaprojektowane specjalnie dla branży opieki zdrowotnej i wyposażone do obsługi złożonych i zmieniających się przepisów oraz wymagań dotyczących zgodności. Administratorzy, menedżerowie i pracownicy działu kadr w służbie zdrowia polegają na dostosowanych do potrzeb rozwiązaniach do zarządzania siłą roboczą i wynikami, płacami oraz czasem pracy i frekwencją, aby usprawnić działania kadrowe w szpitalach, gabinetach lekarskich i innych organizacjach związanych z opieką zdrowotną. Optymalizując i automatyzując zadania, takie jak personel, zgłaszanie incydentów, szkolenia i zarządzanie finansami, lekarze mogą skoncentrować się na zapewnianiu wysokiej jakości opieki. Systemy te płynnie integrują się z istniejącymi operacjami opieki zdrowotnej, zwiększając ogólną wydajność i efektywność placówki. Należy jednak pamiętać, że oprogramowanie HR w służbie zdrowia nie obsługuje planów ani świadczeń zdrowotnych pracowników; funkcjonalność tę znajdziesz w dedykowanym oprogramowaniu do administrowania świadczeniami.

Workday

Workday to aplikacja w chmurze do zarządzania HR i finansami, umożliwiająca pracownikom i menedżerom łatwe zarządzanie danymi i procesami.

UKG

UKG to platforma zarządzania kapitałem ludzkim, która wspiera procesy HR, płac i zarządzania siłą roboczą w różnych branżach.

Zoho People

Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now to platforma HR w chmurze do zarządzania płacami, talentami, czasu pracy i świadczeniami, wspierająca efektywność firm średniej wielkości.

Paycor

Paycor to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która centralizuje dane pracowników i automatyzuje procesy HR, ułatwiając zarządzanie płacami i wydajnością.

QGenda

QGenda to platforma do planowania w opiece zdrowotnej, automatyzująca tworzenie harmonogramów, zarządzanie zasobami i komunikację w zespole.

OnShift

OnShift to oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach opieki zdrowotnej, wspierające rekrutację, zarządzanie pracownikami i ich zaangażowanie.

symplr

SymplR to aplikacja do zarządzania personelem w opiece zdrowotnej, usprawniająca administrację, zgodność i zarządzanie dostępem.

Medbridge

Medbridge to aplikacja, która automatyzuje proces wdrażania pracowników, oferując interaktywne programy, które poprawiają zaangażowanie i utrzymanie kadry.

Hireology

Hireology to aplikacja rekrutacyjna, która usprawnia proces zatrudniania, umożliwiając rekrutację, weryfikację i onboardingu pracowników w jednej platformie.

ClearCompany

ClearCompany to platforma zarządzania talentami, która wspiera organizacje w rekrutacji, wdrażaniu, zarządzaniu wydajnością i angażowaniu pracowników.

Visier

Visier to platforma analityczna, która wykorzystuje dane HR do analizy siły roboczej, prognozowania trendów i wspierania strategii talentów w organizacjach.

Paytient

Paytient to platforma płatności za opiekę zdrowotną, umożliwiająca pracownikom spłatę rachunków medycznych w ratach bez odsetek ze wynagrodzenia.

League

League to aplikacja zdrowotna, która umożliwia pracodawcom i usługodawcom zdrowotnym dostarczanie zintegrowanych i spersonalizowanych doświadczeń zdrowotnych.

StaffStat

StaffStat to oprogramowanie SaaS wspierające sektor ochrony zdrowia w automatyzacji uzupełniania zmian i zarządzaniu otwartymi zmianami dla personelu.

Pipo Saúde

Pipo Saúde to aplikacja do zarządzania zdrowiem pracowników, wspierająca firmy w podejmowaniu decyzji dotyczących zdrowia i dobrego samopoczucia ich pracowników.