Oprogramowanie szkoleniowe dotyczące zapobiegania molestowaniu umożliwia organizacjom zapewnianie pracownikom edukacji w zakresie zgodności i zapobiegania nękaniu zarówno w stanach objętych, jak i nieobjętych mandatem. Prowadzenie szkoleń online oferuje skalowalną i opłacalną metodę spełniającą wymagania prawa stanowego. Obecnie stany takie jak Kalifornia, Connecticut, Delaware, Illinois, Maine i Nowy Jork zobowiązują firmy do zapewniania szkoleń w zakresie zapobiegania molestowaniu i dyskryminacji. Nawet w państwach nieuprawnionych szkolenie pracowników może proaktywnie obniżyć ryzyko i złagodzić potencjalne odszkodowania karne w sporach sądowych dotyczących molestowania. Większość oprogramowania szkoleniowego dotyczącego zapobiegania nękaniu można wdrożyć na platformach edukacyjnych dostarczonych przez dostawców lub zintegrować z systemami zarządzania nauczaniem (LMS) innych firm przy użyciu protokołu SCORM. Ta elastyczność umożliwia menedżerom ds. szkoleń i działam HR bezproblemową integrację rozwiązań zapobiegających nękaniu z korporacyjnym oprogramowaniem LMS w celu wdrażania, śledzenia, raportowania i utrzymywania rejestrów postępów pracowników przez kilka lat, zgodnie z wymogami niektórych stanów. Niektórzy dostawcy oferują również te rozwiązania wraz z oprogramowaniem zapewniającym zgodność z przepisami HR, aby jeszcze bardziej usprawnić wysiłki organizacyjne w zakresie zgodności.

Zgłoś nową aplikację

Ethena

goethena.com

Ethena to platforma szkoleniowa, która oferuje kursy zgodności, automatyzację dostarczania oraz narzędzia do zarządzania relacjami pracowniczymi w firmach.

EasyLlama

easyllama.com

EasyLlama to platforma szkoleniowa, oferująca interaktywne kursy zgodności HR, dostosowane do potrzeb organizacji, dostępne na różnych urządzeniach.