Rippling zapewnia firmom jedno miejsce do zarządzania zasobami ludzkimi, IT i finansami — na całym świecie. Łączy wszystkie systemy siły roboczej, które zwykle są rozproszone po całej firmie, takie jak płace, wydatki, świadczenia i komputery. Po raz pierwszy w historii możesz zarządzać i automatyzow...

Rippling

Deel to wszechstronna platforma HR dla zespołów globalnych. Oznacza to kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi dla dowolnego zespołu, w dowolnym miejscu. Zatrudniaj, wdrażaj i płać pełnoetatowym pracownikom lub niezależnym wykonawcom w ciągu kilku minut. Po raz pierwszy będziesz mieć centralny wid...

Deel

Remote to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania i płacenia pracownikom pełnoetatowym i kontraktowym na całym świecie. Nasza platforma obsługuje międzynarodowe płace, świadczenia, podatki, opcje na akcje i zgodność z przepisami w wielu krajach. Bez względu na to, gdzie znajduje się Twój zespół, Remo...

Remote

Justworks to wieloproduktowe rozwiązanie oferujące globalną płacę, świadczenia, wsparcie w zakresie zgodności, śledzenie czasu pracy, narzędzia HR i wiele więcej, a także wielokrotnie nagradzane wsparcie ze strony certyfikowanych ekspertów HR. Zajmujemy się najdrobniejszymi sprawami, dzięki czemu mo...

Justworks

TriNet (NYSE: TNET) to profesjonalna organizacja pracodawców (PEO), która zapewnia małym i średnim przedsiębiorstwom (SMB) kompleksowe rozwiązania HR dostosowane do potrzeb branży. Aby uwolnić małe i średnie firmy od czasochłonnych zawiłości związanych z zasobami ludzkimi, TriNet oferuje dostęp do w...

Trinet Expense

Globalne rozwiązanie płacowe 3-1. Dzięki Ontop możesz rozpocząć budowanie swojego globalnego zespołu za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Zarządzaj i płać swoim międzynarodowym zespołom w dowolnym miejscu na świecie. Skaluj swój biznes na skalę globalną i oferuj swoim międzynarodowym talentom wbudowan...

Ontop

Skuad to szybko rozwijająca się globalna platforma zatrudnienia i płac, która umożliwia firmom takim jak Twoja zatrudnianie i płacenie wyjątkowych talentów w dowolnym miejscu na świecie, zgodnie z przepisami. Skuad jest stworzony z myślą o nowym świecie pracy, w którym duże przedsiębiorstwa i wschod...

Skuad

Papaya Global to firma fintech SaaS oferująca globalne płatności i technologię płacową – jedyny fintech stworzony dla globalnej siły roboczej. Kompleksowe, zautomatyzowane rozwiązanie Papaya zapewnia widoczność, szybkość i elastyczność, których zespoły finansowe potrzebują do kompleksowego zarządzan...

Papaya

Chcesz ułatwić zatrudnianie talentów w innym kraju? Multiplier to Twoje rozwiązanie — nasza technologia umożliwia bezproblemowe wdrożenie, płacenie pracownikom, przestrzeganie przepisów prawnych i zapewnianie świadczeń ponad granicami, a także utrzymywanie kontaktu z globalnymi zespołami.

Multiplier

Dzięki EOR firmy Oyster zatrudniaj zgodnie z przepisami, bez zakładania firmy i obsługuj wszystkie funkcje związane z zatrudnieniem z jednej zautomatyzowanej platformy. Firma Oyster, lepsza niż tradycyjny, uznany pracodawca, dysponuje dogłębną wiedzą na temat zatrudnienia oraz zespołem ekspertów pra...

Oyster

Borderless AI to unikalne, globalne rozwiązanie płacowe, które wykorzystuje moc generatywnej sztucznej inteligencji do automatyzacji i przyspieszania procesu wdrażania, zarządzania i płacenia członkom międzynarodowego zespołu. Dlaczego wyjątkowy? Połączyliśmy intuicyjną technologię z szybką obsługą,...

Borderless AI

Omnipresent to globalne rozwiązanie EOR, które pozwala skoncentrować się na rozwoju światowej klasy firmy i zespołu. Jako Twój partner dajemy Ci elastyczność w zatrudnianiu najlepszych międzynarodowych talentów, bez konieczności zakładania kosztownej jednostki lokalnej. Jako Twój rekordowy pracodawc...

Omnipresent

WorkMotion zmienia miejsca pracy, ułatwiając niż kiedykolwiek zatrudnianie na arenie międzynarodowej, niezależnie od granic państw. Znani ze swojej niemieckiej wydajności, jesteśmy jednym z wiodących europejskich graczy, wypełniających lukę pomiędzy pracodawcami a globalnymi talentami. Dzięki naszym...

WorkMotion

Specjalizująca się w opłacalnych globalnych rozwiązaniach HR, Worca umożliwia amerykańskim start-upom na wszystkich etapach finansowania skuteczny rozwój. Nasza platforma SaaS ułatwia szybkie zatrudnianie i wdrażanie najlepszych talentów, a także płynną integrację płac, zgodności z prawem, świadczeń...

Worca

Remofirst zatrudnia w Twoim imieniu Twoich pełnoetatowych pracowników i/lub wykonawców w ponad 180 krajach. Nie musisz wydawać miesięcy i dziesiątek tysięcy dolarów na zakładanie lokalnego podmiotu, który będzie współpracował z Twoimi najlepszymi talentami. Płać, zarządzaj i wdrażaj pełnoetatowych p...

Remofirst

Velocity Global przyspiesza przyszłość pracy poza granicami. Globalna platforma pracy upraszcza pracę pracodawców i talentów, umożliwiając współpracę z kimkolwiek, gdziekolwiek i w jakikolwiek sposób. Pracodawcy i talenty nawiązują kontakt za pomocą jednego kliknięcia dzięki opatentowanej technologi...

Velocity Global

Plane (dawniej Pilot) zarządza płacami, świadczeniami i zgodnością z przepisami w amerykańskich firmach zatrudniających pracowników i wykonawców z USA i zagranicy. Z łatwością zatrudniaj, wdrażaj i płać pracownikom i kontrahentom w USA i na całym świecie za pomocą jednej bezpiecznej platformy oparte...

Plane

Globalne platformy zatrudnienia (GEP) to aplikacje typu oprogramowanie jako usługa (SaaS), które umożliwiają firmom zatrudnianie pracowników za granicą bez konieczności ustanawiania obecności prawnej w innych krajach. Osiągają to poprzez funkcjonowanie jako podmiot prawny, taki jak zarejestrowany pracodawca (EOR), organizacja zawodowych pracodawców (PEO) lub zarejestrowany agent (AOR). Taka konfiguracja pozwala platformie pełnić rolę de facto pracodawcy, zapewniając firmom elastyczność w zatrudnianiu pracowników na całym świecie.

Chociaż GEP mają wspólne cechy z podobnymi kategoriami usług, takimi jak dostawcy PEO i pracodawcy świadczący usługi rejestracyjne, wyróżniają się podejściem skoncentrowanym na oprogramowaniu i szerokim wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Chociaż mogą oferować doradztwo w zakresie HR, konsulting lub inne wsparcie, platformy te działają przede wszystkim jako rozwiązania programowe, zapewniając użytkownikom elastyczność i kontrolę za pośrednictwem centralnego pulpitu nawigacyjnego.