Globalne platformy zatrudnienia (GEP) to aplikacje typu oprogramowanie jako usługa (SaaS), które umożliwiają firmom zatrudnianie pracowników za granicą bez konieczności ustanawiania obecności prawnej w innych krajach. Osiągają to poprzez funkcjonowanie jako podmiot prawny, taki jak zarejestrowany pracodawca (EOR), organizacja zawodowych pracodawców (PEO) lub zarejestrowany agent (AOR). Taka konfiguracja pozwala platformie pełnić rolę de facto pracodawcy, zapewniając firmom elastyczność w zatrudnianiu pracowników na całym świecie. Chociaż GEP mają wspólne cechy z podobnymi kategoriami usług, takimi jak dostawcy PEO i pracodawcy świadczący usługi rejestracyjne, wyróżniają się podejściem skoncentrowanym na oprogramowaniu i szerokim wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Chociaż mogą oferować doradztwo w zakresie HR, konsulting lub inne wsparcie, platformy te działają przede wszystkim jako rozwiązania programowe, zapewniając użytkownikom elastyczność i kontrolę za pośrednictwem centralnego pulpitu nawigacyjnego.
Rippling
Rippling to platforma do zarządzania HR, IT i finansami, umożliwiająca automatyzację procesów pracowniczych w jednym systemie.
Deel
Deel to platforma HR umożliwiająca zatrudnianie, zarządzanie i płatności międzynarodowych pracowników. Obsługuje zgodność prawną w ponad 150 krajach.
Remote
Remote to aplikacja do zarządzania i płacenia pracownikom na pełny etat oraz pracownikom kontraktowym na całym świecie.
Oyster
Oyster to platforma do zatrudniania, która umożliwia zgodne wynajmowanie pracowników w 180 krajach bez zakupu lokalnych podmiotów.
G-P
G-P to aplikacja wspierająca zatrudnienie globalne, oferująca pomoc w HR, prawie i zgodności w ponad 180 krajach, umożliwiająca bezproblemowe zarządzanie pracownikami.
TriNet
TriNet to aplikacja HR umożliwiająca zarządzanie płacami, świadczeniami, zgodnością, ewidencją czasu i samoobsługą pracowników oraz bezpieczny dostęp do dokumentów kadrowych i płacowych.
Multiplier
Multiplier to platforma ułatwiająca zatrudnienie, płatności i zarządzanie przepisami w ponad 150 krajach, wspierająca globalne operacje HR.
Papaya
Papaya to aplikacja do globalnego zarządzania płacami i płatnościami, integrująca procesy HR i zgodność w ponad 160 krajach.
Borderless AI
Borderless AI to platforma HR, która automatyzuje zatrudnianie i zarządzanie międzynarodowymi pracownikami z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.
Plane
Aplikacja Plane umożliwia zarządzanie płacami, benefitami i zgodnością dla firm w USA zatrudniających pracowników i kontrahentów w kraju i za granicą.
WorkMotion
WorkMotion to platforma HR ułatwiająca międzynarodowe zatrudnianie, zarządzanie zespołami oraz zgodność z przepisami w ponad 160 krajach.
Velocity Global
Velocity Global to platforma ułatwiająca zatrudnianie i płatności międzynarodowych pracowników oraz kontrahentów w ponad 185 krajach.
Remofirst
Remofirst umożliwia zatrudnianie i zarządzanie pracownikami oraz wykonawcami w 180 krajach, obsługując płace i zgodność z przepisami lokalnymi.
Skuad
Skuad to platforma do zatrudniania i zarządzania płacami, która umożliwia firmom płacenie pracownikom w 160 krajach i 100 walutach.
Worca
Worca to platforma do zarządzania międzynarodowymi kontrahentami i freelancerami, usprawniająca rekrutację, płatności i zgodność z przepisami prawnymi.
Omnipresent
Omnipresent to globalne rozwiązanie do zatrudniania, które upraszcza międzynarodowe zatrudnianie i administrowanie płacami w 160 krajach.
Gloroots
Gloroots umożliwia firmom AI zatrudnianie i zarządzanie międzynarodowymi programistami, wykonawcami i EOR: rekrutacja, onboarding, płace i zgodność w 100+ krajach.