Strona 2 – Alternatywy - Surfboard
RotaCloud
rotacloud.com
Łatwe w użyciu oprogramowanie online rota. Planuj grafik, zarządzaj wnioskami urlopowymi, monitoruj czas i frekwencję — dzięki bezpłatnym aplikacjom dla Twoich pracowników. Wypróbuj bezpłatnie już dziś!
OnTheClock
ontheclock.com
Stworzony w 2004 roku OnTheClock jest łatwym w użyciu systemem zegara czasu pracy, zaprojektowanym, aby pomóc małym firmom oszczędzać czas poprzez poprawę dokładności kart czasu pracy i przestrzeganie przepisów dotyczących śledzenia czasu pracy. Funkcje śledzenia czasu OnTheClock zapewniają dodatkową wygodę, usprawniając proces płacowy i oferując różnorodne integracje płacowe. Dane dotyczące czasu są gromadzone w czasie rzeczywistym, co umożliwia przeglądanie kart czasu pracy i sprawdzanie, kto pracuje i kto jest produktywny. Integracje płacowe: OnTheClock oferuje dla Twojej wygody różnorodne integracje płacowe, takie jak QuickBooks, Gusto, Tomson Reuters i inne. Funkcje zegara czasu: Małe firmy i pracownicy będą mogli korzystać z najnowszych funkcji technologii zegara czasu, w tym GPS, geofencingu, biometrii i rozpoznawania IP. Dodatkowe funkcje obejmują śledzenie PTO, planowanie pracowników, wycenę projektów i stanowisk pracy, wskazówki, premie i śledzenie prowizji, dziennik audytu karty czasu pracy, aplikację mobilną, opcje godzinowe i wynagrodzenia, raporty i wiele więcej. Administratorzy i menedżerowie mogą szybko tworzyć działy i stanowiska pracy, przypisując konkretnych pracowników do prawidłowego i dokładnego rozliczania. Obsługa klienta: Ciesz się amerykańskim wsparciem OnTheClock ze strony entuzjasty śledzenia czasu, który zawsze jest chętny do pomocy. Skorzystaj z OnTheClock dzięki wygodnym metodom kontaktu, w tym czatowi na żywo, złożeniu zgłoszenia, e-mailowi i telefonowi.
Replicon
replicon.com
Replicon dostarcza kompleksowe oprogramowanie i usługi do zarządzania czasem dla przedsiębiorstw każdej wielkości. Przechwytuj, analizuj i optymalizuj czas, najważniejszy zasób Twojej organizacji, aby poprawić rentowność, produktywność i satysfakcję pracowników. Zarówno pracownicy etatowi, jak i pracownicy godzinowi uwielbiają korzystać z Replicon, ponieważ wprowadzanie informacji o czasie, obecności, urlopach i wydatkach jest proste i łatwe - za pośrednictwem przeglądarki internetowej lub aplikacji mobilnej. Menedżerowie ds. rekrutacji korzystają z narzędzia Replicon w celu optymalizacji typów zatrudnianych pracowników, ustalania dla nich budżetu i nad czym powinni pracować. Menedżerowie HR, płac i zgodności używają Replicon do automatycznego stosowania zasad biznesowych i prawnych w celu wyeliminowania niedopłat lub nadmiernych wynagrodzeń pracowników, a także zapewnienia, że wszyscy w firmie pracują zgodnie z przepisami obowiązującymi w ich konkretnej lokalizacji. Zespoły ds. finansów i zarządzania projektami wybierają firmę Replicon, ponieważ ich sukces zależy od dokładnych, szczegółowych raportów w czasie rzeczywistym na temat dokładnych wyników firmy w zakresie realizacji projektów, rozliczeń z klientami, wykorzystania siły roboczej i innych krytycznych wskaźników. Jeśli chcesz śledzić, zarządzać i optymalizować: czas i nieobecności, szczegóły projektu, rozliczenia z klientami, wydatki lub produktywność całej siły roboczej bez względu na to, gdzie się znajduje i kiedy pracuje, rozważ skorzystanie z Replicon jako strategicznego partnera Twojego sukcesu . Aby uzyskać więcej informacji: odwiedź nas: www.replicon.com, zadzwoń do nas: 1-877-662-2519 (Ameryka Północna) lub +800-6622-5192 (poza Amerykę Północną) lub napisz do nas: [email protected].
Findmyshift
findmyshift.com
Oprogramowanie do planowania pracowników stało się proste. Twórz harmonogramy pracowników, zarządzaj żądaniami zmian, śledź koszty pracy i komunikuj się ze swoimi pracownikami.
Breathe
breathehr.com
Breathe to wielokrotnie nagradzane, proste i bezpieczne oprogramowanie do zarządzania ludźmi, które pomaga brytyjskim MŚP przenieść swoje podstawowe procesy kadrowe do Internetu – oszczędzając czas, zapewniając spokój ducha i umożliwiając firmom pracę niezależnie od tego, gdzie pracują. Breathe to instytucja, której zaufało ponad 15 000 małych firm i organizacji charytatywnych z siedzibą w Wielkiej Brytanii, zarządzająca ponad 400 000 osób. Breathe jest wspierany i rekomendowany przez sieć ponad 600 partnerów. Organizacje korzystające z Breathe to AgeUK, Huel, The Wildlife Trust, Scrub Daddy, Dryrobe, RSPCA i inne. Funkcje produktu obejmują: Funkcje produktu obejmują: - Zarządzanie urlopami i urlopami - Monitorowanie chorób i nieobecności - Zarządzanie wydajnością - Zarządzanie wydatkami - Planowanie pracowników - Śledzenie czasu pracy - Baza danych i analityka pracowników - Nieograniczone przechowywanie dokumentów - Rotacja, czas pracy i frekwencja Rozpocznij 14-dniowy okres próbny już dziś i przekonaj się, jak intuicyjne produkty Breathe mogą pomóc Tobie i Twojej firmie.
Zoho Workerly
zoho.com
Zoho Workerly dla personelu tymczasowego. Oprogramowanie Zoho Workerly do planowania pracowników umożliwia agencjom zarządzanie bazą danych klientów i tymczasowych pracowników, planowanie zadań w oparciu o wymagania klientów, generowanie grafików i wysyłanie faktur – a wszystko to w ramach jednego interfejsu.
greytHR
greythr.com
Platforma greytHR to pakiet rozwiązań HR w chmurze dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Oferuje narzędzia zwiększające produktywność umożliwiające lepsze zarządzanie ludźmi, prostsze procesy HR i profesjonalne świadczenie usług HR. Portal pracowniczy do samoobsługi menedżera i pracowników prowadzi do lepszego zaangażowania pracowników i ogólnej oszczędności czasu. Z oprogramowania greytHR korzysta ponad 20 000 organizacji i 2 miliony użytkowników w Indiach oraz w ponad 20 krajach, w tym w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Arabii Saudyjskiej, Katarze, Omanie, Kuwejcie i Bahrajnie. Zasadnicze funkcje: ● Podstawowe funkcje HR ● Oprogramowanie do wdrażania pracowników ● Zarządzanie cyklem życia pracowników ● Zarządzanie urlopami i frekwencją ● Zarządzanie płacami (dla Indii i Bliskiego Wschodu) ● 100% zgodność HR (dla Indii i Bliskiego Wschodu) ● Zarządzanie dokumentami ● Raporty i analizy HR ● Pracownicy Portal i aplikacja mobilna ● Integracje i REST API. greytHR to znacznie więcej niż tylko świetne oprogramowanie. Jesteśmy dumni z naszej pełnej pasji obsługi, tętniącej życiem społeczności HR i przydatnych zasobów edukacyjnych.
Avaza
avaza.com
Avaza zapewnia zintegrowany pakiet funkcji do prowadzenia działalności zorientowanej na klienta. Obejmuje to zarządzanie projektami i współpracę, czat zespołowy, planowanie zasobów, śledzenie czasu, zarządzanie wydatkami, wycenę i fakturowanie. Każdy z tych modułów może być używany razem lub niezależnie, aby dopasować się do szerokiego zakresu przedsiębiorstw. Avaza jest szczególnie przydatna dla firm konsultingowych i świadczących usługi profesjonalne, które potrzebują wszystkich tych funkcji i lubią mieć jedno źródło prawdy i wydajne raporty. Avaza jest zbudowana w chmurze i dostępna na każdym urządzeniu.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan to rewolucyjny sposób widzenia, planowania i prowadzenia firmy. Wykorzystując zastrzeżoną technologię Hyperblock™, Anaplan umożliwia kontekstualizację wydajności w czasie rzeczywistym i prognozowanie przyszłych wyników w celu podejmowania szybszych i pewnych decyzji. Anaplan umożliwia połączoną strategię i planowanie w całym przedsiębiorstwie, aby przyspieszyć rozwój firmy. Anaplan z siedzibą w San Francisco ma ponad 200 partnerów i ponad 2000 klientów na całym świecie. Kategorie G2 obejmują: Zarządzanie wynikami firmy, Budżetowanie i prognozowanie, Zarządzanie wynagrodzeniami, Planowanie sprzedaży i operacji, Zarządzanie wynikami sprzedaży, Planowanie sprzedaży, Planowanie łańcucha dostaw i Zarządzanie siłą roboczą.
Skello
skello.io
Skello to europejska firma z jedną misją: wymyślić na nowo pracę zmianową poprzez rozwiązanie oparte na współpracy, które umożliwi całemu zespołowi lepsze przewidywanie, organizowanie i komunikowanie się. Krótko mówiąc, Skello to rozwiązanie do zarządzania personelem w miejscach pracy zmianowych, które umożliwia zespołom radzenie sobie ze złożonym harmonogramem. Dla menedżerów Skello optymalizuje organizację pracy, pomagając im podejmować najlepsze decyzje w zarządzaniu kosztami personelu. Dla pracowników narzędzie ułatwia łatwą i otwartą komunikację oraz ułatwia codzienne życie. Ambicją Skello jest być wiodącym rozwiązaniem dla zespołów pracujących w systemie zmianowym w Europie. Aby to osiągnąć, Skello pozyskało rundę finansowania serii B w wysokości 40 mln euro z funduszy ekspertów w tej dziedzinie (Partech, Aglaé Ventures i XAnge), aby zapewnić naszym klientom jeszcze większą wartość dzięki nowym funkcjom i otworzyć nowe rynki poza naszymi branż historycznych, takich jak hotelarstwo, handel detaliczny i służba zdrowia.
tamigo
tamigo.com
tamigo to rozwiązanie oparte na chmurze, które łączy w JEDNYM rozwiązaniu planowanie, zarządzanie nieobecnościami, wydajność, komunikację z pracownikami, HR, finanse i prognozowanie. Rozwijaj z nami swój biznes — zarezerwuj 30-dniowy okres próbny już dziś.
Namely
namely.com
Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.
WebHR
web.hr
WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.
Rotageek
rotageek.com
Inteligentne planowanie siły roboczej w celu poprawy produktywności, rentowności i szczęścia. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę personelu w hali produkcyjnej, czy wyznaczasz dyżury lekarzy, wspieraj swoich pracowników za pomocą światowej klasy rozwiązania do planowania i zarządzania personelem. Rotageek zmienia harmonogram na dobre.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx pomaga firmom zrównoważyć potrzeby ich działalności, klientów i pracowników pierwszej linii, aby poprawić produktywność, retencję i rentowność. Nasza wszechstronna platforma Frontline usprawnia prognozowanie pracy, optymalizuje zarządzanie harmonogramem i poprawia zaangażowanie pracowników. Wynik? Drastyczna redukcja nadgodzin i poprawa wyników finansowych. Menedżerowie mają więcej czasu na kierowanie swoimi zespołami, a pracownicy są bardziej produktywni i zaangażowani. Firmy korzystające z pracowników pierwszej linii, chcące zoptymalizować swoją działalność, zarządzać swoją siłą roboczą i angażować pracowników pierwszej linii. Z Quinyxem każdy wygrywa. Menedżer spędza mniej czasu na administrowaniu, a więcej na kierowaniu swoimi zespołami, podczas gdy pracownicy pierwszej linii mogą wreszcie lepiej planować swoje życie i czuć się związani ze swoim pracodawcą. A najlepsza część? Centrala może z łatwością zoptymalizować prognozowanie siły roboczej, aby poprawić rentowność i przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. https://Quinyx.com
Humanforce
humanforce.com
Humanforce to najlepsza w jednym platforma dla elastycznych pracowników pierwszej linii, oferująca prawdziwie skoncentrowany na pracownikach, inteligentny i zgodny z przepisami pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) – bez kompromisów. Założona w 2002 roku firma Humanforce ma ponad 2300 klientów i ponad pół miliona użytkowników na całym świecie. Obecnie mamy biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Naszą wizją jest ułatwianie pracy i ulepszanie życia poprzez skupienie się na potrzebach i spełnieniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. www.humanforce.com
Agendrix
agendrix.com
Agendrix to oprogramowanie do planowania i zarządzania personelem, zaprojektowane, aby pomóc firmom każdej wielkości usprawnić procesy planowania, usprawnić komunikację z pracownikami oraz uprościć śledzenie czasu i obecności. Niektóre z kluczowych funkcji Agendrix obejmują: - Planowanie personelu: z łatwością twórz, zarządzaj i publikuj harmonogramy pracy oraz szybko wprowadzaj zmiany w razie potrzeby. - Czas i frekwencja: Z łatwością śledź godziny pracy i frekwencję pracowników, zamieniając dowolne urządzenie w zegar, który automatycznie wyświetla Twoje karty czasu pracy. - Zarządzanie wnioskami pracowników: przeglądaj i zatwierdzaj wnioski pracowników przesłane bezpośrednio w aplikacji, w tym urlopy, zastępstwa i zamiany zmian. - Komunikacja: komunikuj się ze swoim zespołem za pośrednictwem platformy oraz udostępniaj harmonogramy i wiadomości w czasie rzeczywistym. - Raportowanie i analizy: Generowanie szczegółowych raportów i analiz dotyczących obecności pracowników i danych dotyczących harmonogramu. Dzięki elastycznemu modelowi cenowemu, wielu opcjonalnym dodatkom i zasadzie anulowania w dowolnym momencie, oprogramowanie Agendrix jest niedrogie i dostępne dla firm każdej wielkości. Platforma działa w chmurze, co oznacza, że można uzyskać do niej dostęp z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu, bez żadnych opłat instalacyjnych ani konfiguracyjnych. Dzięki najnowszemu modułowi HR Agendrix firmy mogą efektywniej wdrażać nowych pracowników, centralizować dokumentację i dokumenty pracowników oraz zbierać opinie pracowników za pomocą ankiet. Pomaga to firmom usprawnić procesy HR i zapewnić zgodność z przepisami i najlepszymi praktykami. Ponadto możliwość codziennego podkreślania dobrej pracy za pomocą funkcji „Przybij piątki” może pomóc firmom w budowaniu pozytywnej kultury pracy i poprawie morale pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, Agendrix to wszechstronne i przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do zarządzania personelem, które usprawnia planowanie, komunikację wewnętrzną i procesy zarządzania personelem. Pracownicy również uwielbiają Agendrix, ponieważ pomaga ich menedżerom w tworzeniu harmonogramów rzeczywiście odpowiadających ich potrzebom, co w dużym stopniu przyczynia się do tego, aby stać się firmą, dla której ludzie uwielbiają pracować.
DeskTime
desktime.com
DeskTime to łatwe w użyciu oprogramowanie do automatycznego monitorowania produktywności pracowników, które pozwala menedżerom monitorować pracę swojego zespołu bez mikrozarządzania każdym aspektem dnia pracowników. Wierzymy, że menedżerowie nie powinni tracić czasu na martwienie się o produktywność pracowników, a pracownicy nie powinni być zatracani w męczących, ręcznych metodach śledzenia czasu pracy. Rozwiązanie jest proste: DeskTime. DeskTime pozwala menedżerom ustanowić kulturę przejrzystości i uczciwości w swoim zespole, jednocześnie umożliwiając pracownikom wyznaczanie jasnych granic dotyczących równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dzięki funkcjom monitorowania produktywności DeskTime menedżerowie mogą poznać nawyki pracy swojego zespołu, zaplanować zmiany pracowników, zarządzać nieobecnościami i śledzić określone projekty lub zadania. Dzięki temu łatwiej będzie nadzorować postęp pracy zespołu i mieć pewność, że żaden pracownik nie będzie przepracowany lub niedostatecznie wykorzystany. Funkcje DeskTime obejmują: - w pełni automatyczne śledzenie czasu online i offline - zarządzanie projektami - planowanie zmian i nieobecności - opcjonalne zrzuty ekranu - niestandardowe raporty - i wiele więcej Odciąż swoje dni pracy i wprowadź przejrzystość do swojego miejsca pracy dzięki naszej aplikacji do automatycznego śledzenia czasu pracowników .
ChartHop
charthop.com
Misją ChartHop jest zapewnienie zdrowej przejrzystości w organizacjach, aby pracownicy i organizacje prosperowały. ChartHop, dynamiczna platforma People Operations, łączy i wizualizuje dane ludzi, aby wzmocnić organizacje poprzez spostrzeżenia, dostosowanie i działanie. Platforma People Operations firmy ChartHop, wnosząc świeże podejście do HR, stanowi ujednolicone źródło danych o ludziach i główny punkt działania w przypadku codziennych programów, procesów i inicjatyw. Od kadry kierowniczej i finansów po menedżerów i pracowników, ChartHop jest przeznaczony dla wszystkich w organizacji. ChartHop dobrze współpracuje z dziesiątkami platform dzięki solidnej integracji stosu technologii HR i obsługuje takie firmy jak 1Password, YipitData, BetterCloud i Starburst. Założona w 2019 roku przez Iana White'a firma ChartHop jest wspierana przez Andreessen Horowitz i Cox Enterprises. Odwiedź ChartHop.com, aby dowiedzieć się więcej i śledź ChartHop na Twitterze i LinkedIn.
Verint
verint.com
Verint pomaga najbardziej kultowym markom na świecie budować trwałe relacje z klientami, łącząc pracę, dane i doświadczenia w całym przedsiębiorstwie. Dzięki takiemu podejściu marki mogą sprawnie funkcjonować i rozwijać się, dostosowując się do przyszłości pracy, eliminując nieefektywność wynikającą z silosów organizacyjnych i danych oraz konsekwentnie dostarczając zróżnicowane doświadczenia na dużą skalę w ramach każdej interakcji. Rozwiązania Verint pomagają markom wypełnić lukę powstałą, gdy brakuje im zasobów wymaganych do dostarczania doświadczeń spełniających oczekiwania klientów. Zamknięcie tej luki w zdolności zaangażowania™ pomaga im budować trwałe relacje z klientami i osiągać rzeczywiste wyniki biznesowe. Platforma Verint Customer Engagement Platform czerpie z najnowszych osiągnięć w zakresie sztucznej inteligencji i analiz, otwartej integracji oraz nauki o zaangażowaniu klientów, aby sprostać stale rosnącym i zmieniającym się interakcjom i wymaganiom konsumentów. Pomagają swoim klientom uzyskać jeszcze większą wartość z inwestycji technologicznych, ściśle współpracując z szerokim ekosystemem rozwiązań i partnerów. Dzięki Verint marki mogą w końcu uwolnić potencjał zaangażowania klientów w każdym obszarze działalności, aby zapewnić swoim klientom i pracownikom konsekwentnie zróżnicowane doświadczenia, a także robić to na dużą skalę, aby osiągnąć wymierne wyniki biznesowe. Globalna obecność • Siedziba główna znajduje się w Melville w stanie Nowy Jork i posiada ponad 40 biur na całym świecie • Obsługiwane przez 4500 oddanych profesjonalistów i globalną sieć partnerów Zamknięcie luki w zdolności zaangażowania Współczesne marki stoją przed wyzwaniem zapewniania klientom wysokiej jakości doświadczeń za pośrednictwem dziesiątek kanałów zaangażowania, setek podróży klientów i milionów interakcji – a wszystko to przy użyciu tego samego zespołu i zasobów. Skutkuje to luką w zdolności zaangażowania. Rozwiązania Verint są wyjątkowo nastawione na wypełnienie tej luki.
Paypro
payentry.com
Nasze rozwiązanie do pozyskiwania talentów pomaga Twojej organizacji w pozyskiwaniu, śledzeniu i ocenie wysokiej jakości talentów, dzięki czemu możesz efektywniej i taniej budować zaangażowaną i wydajną siłę roboczą. To potężne rozwiązanie automatyzuje i usprawnia procesy rekrutacji i zatrudniania, wspierając środowisko zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) pozbawione dokumentów papierowych. Zapewnia pozytywne doświadczenie kandydata, które ułatwia kandydatom dostarczanie informacji, wyszukiwanie pracy i aplikowanie online.
Employee Navigator
employeenavigator.com
Kompleksowe korzyści, HR i zgodność. Tysiące brokerów korzysta z oprogramowania Employee Navigator wraz ze swoimi klientami, aby zarządzać swoimi świadczeniami, wdrażaniem, ACA i nie tylko na naszej prostej, intuicyjnej platformie.
Teambook
teambookapp.com
Teambook to oparte na chmurze narzędzie do planowania zasobów projektu, które pomaga organizacjom zwiększać przychody poprzez optymalizację planowania konsultantów i zapewnia efektywne wykorzystanie ich czasu. Teambook oferuje krótkoterminowy horyzont planowania operacyjnego (z widokami od dnia do kilku miesięcy), a także funkcję planowania wydajności w ciągu 24 miesięcy, umożliwiając szybko rozwijającym się firmom dokładne dopasowanie swoich potrzeb kadrowych do średnioterminowych możliwości komercyjnych. Wreszcie, Teambook umożliwia wszystkim użytkownikom wprowadzanie, śledzenie i eksportowanie zarejestrowanego czasu, aby zapewnić prawidłowe przesyłanie usług rozliczanych godzinowo do systemów fakturowania.
HROne
hrone.cloud
HROne to przyszłościowy pakiet HCM, który automatyzuje procesy HR, upraszcza interakcje międzyludzkie i dostarcza przydatnych informacji w celu tworzenia lepszych miejsc pracy. Dążąc do tego, aby wszystko HR działało na autopilocie, z powodzeniem usprawniliśmy funkcje HR na wszystkich etapach życia pracownika, oszczędzając miliony godzin w ponad 1100 przedsiębiorstwach. Liczba ta obejmuje nazwy z ponad 20 branż — Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher i Paynearby to tylko niektóre żeby wymienić tylko kilka. Najlepsza część? Dajemy naszym użytkownikom APLIKACJĘ MOBILNĄ za zerową cenę, aby pomóc im doświadczyć prawdziwej mocy automatyzacji HR w dowolnym miejscu i czasie. Wyróżniamy się na rynku oprogramowania HR dzięki następującym istotnym funkcjom: ✅ Pierwsza w historii skrzynka odbiorcza dla HR inspirowana Gmailem, która poprowadzi Cię przez cały dzień ✅ Innowacyjne analizy zadań umożliwiające wykonanie pracy na czas ✅ Intuicyjne globalne pole wyszukiwania umożliwiające śledzenie i uzyskiwanie dostępu do wszelkich informacji oraz system, który nie tylko obiecuje, ale faktycznie POKAZUJE PRAWDZIWY zwrot z inwestycji. Będąc pierwszym HCM, który podejmuje działania w czasie rzeczywistym we wszystkich zadaniach HR, odstraszając zaległości subtelnymi przypomnieniami, zapewniamy Ci sukces poprzez automatyzację wszystkich zadań operacyjnych. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową - https://hrone.cloud/
Netchex
netchex.com
Dzięki rozwiązaniu Netchex do zarządzania kadrami i płacami możesz sprawić, że Twoje procesy będą łatwiejsze niż kiedykolwiek i mieć pewność, że praca będzie zawsze wykonana prawidłowo.
Harri
harri.com
Harri jest światowym liderem w dziedzinie technologii Frontline Employee Experience. Platforma Harri została stworzona dla firm, dla których usługi są podstawą ich działalności i obejmuje rozwiązania w zakresie przyciągania talentów, zarządzania siłą roboczą, angażowania pracowników i zapewniania zgodności. Harri umożliwia organizacjom inteligentną rekrutację, zatrzymanie i zarządzanie najlepszymi talentami w celu prowadzenia i doskonalenia swojej działalności. Obsługuje ponad 55 000 restauracji i hoteli oraz cztery miliony pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie, przy rosnącym rozwoju handlu detalicznego i opieki zdrowotnej. Harri nawiązał relacje z wieloma czołowymi markami z branży hotelarsko-gastronomicznej na świecie, skupiając się na swojej misji polegającej na poprawie komfortu pracowników zespołów pierwszej linii. Harri powitał znaczących klientów, takich jak Raising Cane's Chicken Fingers, i uruchomił ogólnosystemowe wdrożenia dla Subway w USA i McDonald's w Wielkiej Brytanii. Liczba aktywnych użytkowników firmy podwajała się rocznie, co umożliwiło 7,2 mln aplikacji o pracę, 2,6 mln wiadomości i utworzenie 237 tys. ofert pracy .
Buddy Punch
buddypunch.com
Rozwiązanie zegara oparte na chmurze, które wstępnie wypełnia raporty dotyczące płac. Wprowadzanie i wybijanie jest intuicyjne dla Twoich pracowników, a Ty możesz łatwo przeglądać i eksportować czas. Pracownicy mogą rejestrować się za pomocą przeglądarki lub naszych aplikacji Google, iOS i Android. Możesz zobaczyć, kto pracuje, jego pozycję GPS, a nawet ograniczyć miejsce, w którym może uderzać. Integrujemy się z QuickBooks, ADP, Paychex i SurePayroll, oferując jednocześnie eksport Excel. Zaawansowane funkcje, takie jak śledzenie naliczania PTO, zaokrąglanie stempla, kody zadań, kody QR, automatyczne przerwy i logowanie jednokrotne są zawarte w naszym zegarze opartym na chmurze.
Shyftplan
shyftplan.com
shyftplan to pierwsze natywne rozwiązanie chmurowe do automatycznego planowania zmian. Rozwiązanie jest skalowalne dla tysięcy pracowników, nawet w przypadku skomplikowanych przypadków. Bierze pod uwagę ponad 20 czynników, na przykład poziom kwalifikacji Twoich pracowników, dostępność, a nawet wykorzystanie maszyny. Potężna sztuczna inteligencja shyftplan oblicza korelację między czynnikami i sugeruje idealny harmonogram zmian. Dzięki temu planowanie zmian jest przejrzyste, sprawiedliwe i bardzo efektywne czasowo dla Twojego zespołu.
Remote Team
remoteteam.com
Globalne usługi płacowe, PEO i EOR, zgodność z przepisami podatkowymi, umowy IC i aplikacje HR. Wszystko zaprojektowane dla zespołów Remote First.
Access
theaccessgroup.com
Dostęp zmienia oblicze oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, nie tylko w sposobie, w jaki obsługujemy naszych klientów, dotrzymując naszej obietnicy, że damy im swobodę robienia więcej tego, co dla nich ważne, ale także w odniesieniu do naszych pracowników, naszych inwestorów i organizacji charytatywnych bliskich nasze serca tam, gdzie żyjemy i pracujemy. Access pomaga ponad 100 000 klientów zmienić sposób korzystania z oprogramowania biznesowego, dając każdemu pracownikowi swobodę robienia więcej tego, co ważne.