Strona 4 – Alternatywy - Shiken

PontaHR

pontahr.com

PontaHR to narzędzie HR dla małych i średnich firm, umożliwiające zarządzanie danymi pracowników, śledzenie frekwencji i ocenę wydajności.

Paystub Hero

paystubhero.com

Paystub Hero to narzędzie online do generowania i zarządzania cyfrowymi odcinkami wynagrodzeń, tworzące szczegółowe i bezpiecznie przechowywane dokumenty płac.

itris X

itris.co.uk

itris X to CRM rekrutacyjny dla agencji i działów HR, upraszczający procesy rekrutacyjne: wyszukiwanie i dopasowanie kandydatów, integracje, raporty oraz konfigurowalne pulpity.

Teamery

teamery.net

Teamery to aplikacja wspierająca zespoły w zarządzaniu projektami, umożliwiająca ustalanie celów, śledzenie postępów i poprawę współpracy.

Empida

empida.com

Aplikacja Empida przekształca opinie pracowników w strategie poprawiające kulturę pracy i doświadczenia pracownicze poprzez spersonalizowane rekomendacje.

Axterior

axterior.com

Axterior to platforma SaaS do rekrutacji, umożliwiająca firmom zarządzanie i pozyskiwanie talentów, co zwiększa efektywność procesu rekrutacji.

Tusdatos.co

tusdatos.co

Tusdatos.co umożliwia szybkie sprawdzenie informacji o osobach trzecich, co pomoże w minimalizacji ryzyk i oszustw w procesach rekrutacji i onboardingu.

SwiftReply

swiftreply.net

SwifTreply to aplikacja do automatyzacji odpowiedzi, umożliwiająca szybkie generowanie spersonalizowanych szablonów komunikacji dla zespołów.

Wowledge

wowledge.com

Wowledge to platforma dla zespołów HR, oferująca najlepsze praktyki, przewodniki i narzędzia do projektowania programów HR w różnych poziomach zaawansowania.

RallyBright

rallybright.com

RallyBright to platforma rozwoju zespołów, która łączy naukę o zachowaniach i narzędzia rozwojowe, aby poprawić efektywność oraz dynamikę w zespole.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle to prosty w narzędzie HR, które usprawnia procesy oceniania i feedbacku w zespołach, przekształcając informacje w użyteczne wskazówki.

Aragorn

aragorn.ai

Aplikacja Aragorn umożliwia automatyzację integracji danych pracowników z różnych źródeł do różnych systemów oraz dostawców.