Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd jest wiodącym brytyjskim dostawcą kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych opartych na chmurze, przeznaczonych dla działów HR, zespołów rekrutacyjnych i menedżerów ds. rekrutacji, jednocześnie znacznie usprawniających podróż kandydata. Nasza wielokrotnie nagradzana technologia pozwala na samodzielne zarządzanie całym procesem rekrutacji. Oferujemy oprogramowanie rekrutacyjne ATS oparte na chmurze, oprogramowanie pokładowe i strony internetowe poświęcone karierom, co stanowi prawdziwe rozwiązanie typu End-to-End. Zamów bezpłatną demonstrację już dziś.
Manitou
manitousolution.com
Podejście oparte na danych z ludzkim podejściem Manitou oferuje łączność i prostotę. Wszystkie dane można łatwo przechwycić, skompilować i zastosować za pomocą szerokiej gamy dostosowywalnych narzędzi. Komunikacja staje się bardziej płynna, zarówno w obrębie poszczególnych zespołów, jak i pomiędzy całymi działami. Na tym polega piękno pełnego połączenia i optymalizacji podstaw logistycznych nowoczesnej firmy. - CRM - ATS - HR - PROJEKTY - CZAS I KOSZTY - FAKTUROWANIE - KSIĘGOWOŚĆ
Applied
beapplied.com
Zbuduj przyszłość zatrudniania dzięki etycznej i wydajnej platformie rekrutacyjnej. Należy odeprzeć konwencjonalne zatrudnianie, które utrwala systemowe uprzedzenia. Oprogramowanie rekrutacyjne, które przewiduje najlepszych kandydatów i tworzy najlepsze zespoły.
RecruiterPM
recruiterpm.com
System śledzenia kandydatów (ATS), CRM, sztuczna inteligencja, zarządzanie projektami i oprogramowanie analityczne do rekrutacji zespołów z pulpitami nawigacyjnymi, konfigurowalnymi metrykami/analitykami, globalnym dzieleniem się wiedzą, zarządzaniem badaniami, nagrodami dla pracowników, hurtownią danych, interfejsami API i nie tylko!
Longlist
longlist.io
Longlist to rekrutacyjny CRM i ATS dla szybko rozwijających się firm rekrutacyjnych i kadrowych.
Untapped
untapped.io
Untapped to wszechstronna platforma rekrutacyjna oparta na różnorodności, która pomaga firmom skutecznie zatrudniać zróżnicowane zespoły. Talent jest wszędzie; okazja nie jest. Jesteśmy tutaj, aby to zmienić – szybko. Niewykorzystany to obszar, w którym firmy nie muszą zgadywać przy zatrudnianiu różnorodnych zespołów. To tam przekształcają swoją kreatywność, innowacyjność i rozwój. I gdzie zamieniają cele w działania, aby stworzyć zmiany, których żąda społeczeństwo. Dlaczego? Ponieważ różnorodność nie może czekać i nie będzie czekać. Przyszłość wygląda jak ty.
Phenom
phenom.com
Oparta na sztucznej inteligencji platforma Phenom Intelligenct Talent Experience to pojedyncze rozwiązanie, które pomaga kandydatom szybciej znaleźć i wybrać Twoją firmę, pracownikom rozwijać swoje umiejętności i ewoluować, rekruterom zwiększyć produktywność, a menedżerom budować silniejsze zespoły.
Sense
sensehq.com
Sense — wiodąca platforma angażowania talentów oparta na sztucznej inteligencji — na nowo definiuje proces rekrutacji, płynnie łącząc spersonalizowane, wielokanałowe doświadczenia kandydatów ze zwiększoną wydajnością rekrutera. Sense, któremu zaufało ponad 1000 organizacji, oferuje kompleksowy zestaw funkcji, w tym automatyzację rekrutacji, CRM dla talentów, kampanie, ocenianie i dopasowywanie kandydatów, chatbot AI, wiadomości tekstowe, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i polecenia. Zoptymalizuj każdy etap pozyskiwania talentów dzięki Sense, w którym najnowocześniejsza technologia łączy się z intuicyjną funkcjonalnością.
CVViZ
cvviz.com
CVViZ to nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne AI, które pomaga szybciej zatrudnić najlepsze talenty. CVViZ zintegrował się z blisko 2000 portalami pracy na całym świecie. Nasz silnik rekomendacji sugeruje najlepszą tablicę ogłoszeń w oparciu o branżę, stanowisko i lokalizację stanowiska. Sztuczna inteligencja wykorzystywana do sprawdzania CV dopasowuje odpowiednich kandydatów do odpowiednich stanowisk.
SmartSearch
smartsearch.com
Misją SmartSearch jest projektowanie przyszłości pracy skupionej na człowieku poprzez innowacyjne rozwiązania programowe, w tym śledzenie kandydatów (ATS), zarządzanie dostawcami (VMS), zarządzanie relacjami z klientami (CRM) i podpis elektroniczny, aby zatrudniać szybciej, lepiej i mądrzej. Jest to kompletne, elastyczne rozwiązanie programowe, które zapewnia zaawansowane narzędzia do pozyskiwania kandydatów i współpracy w zakresie pozyskiwania talentów. Integrując się z obecną technologią i unikalnymi procesami biznesowymi, SmartSearch redukuje formalności, eliminuje powielanie wysiłków, usprawnia wdrażanie, skraca czas obsadzania stanowisk i obniża koszty zatrudnienia.
Cavall
cavall.io
Cavall to system śledzenia kandydatów (ATS), który stanowi idealną platformę pomagającą zachować porządek, nawet jeśli masz tysiące aplikacji napływających z różnych źródeł i z wielu działów. Celem Cavall jest ułatwienie procesu wyszukiwania i przyciągania kandydatów, którzy byliby świetnymi pracownikami. Ponadto celem Cavall jest budowanie wartości poprzez utrzymywanie cyklu rekrutacji na poziomie jak najbardziej innowacyjnym i efektywnym.
CATS
catsone.com
CATS pomaga tysiącom firm z całego świata zaspokoić ich potrzeby rekrutacyjne. Od jednoosobowych sklepów rekrutacyjnych po firmy z listy Fortune 500 – nasi klienci polegają na nas, że pomagamy im się rozwijać.
Fountain
fountain.com
Fountain umożliwia zatrudnianie w jednym miejscu, dzięki czemu możesz szybciej zatrudniać lepszych ludzi, niezależnie od tego, czy prowadzisz duże przedsiębiorstwo, franczyzę, czy małą firmę. Śledź, zarządzaj i wdrażaj w każdej lokalizacji. Niezależnie od tego, czy masz jedną, czy 1000 lokalizacji, dbamy o prostotę. Fountain jest dostępny w Internecie i na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu możesz zatrudniać kandydatów, niezależnie od tego, czy jesteś przy biurku, czy w drodze.
Jobylon
jobylon.com
Zatrudnianie uproszczone. Zdobądź serca kandydatów i zamień frustrację związaną z rekrutacją w płynny proces. Jobylon to przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do rekrutacji, skupiające się na tworzeniu atrakcyjnych ogłoszeń o pracę, aby lepiej zaprezentować markę Twojego pracodawcy.
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand zapewnia oparte na chmurze oprogramowanie do śledzenia kandydatów, umożliwiające pozyskiwanie i zatrudnianie talentów. Świetne dla indywidualnych rekruterów, start-upów i małych zespołów rekrutacyjnych poszukujących niedrogiej platformy do wykonywania wszystkich zadań rekrutacyjnych.
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid to internetowy system śledzenia kandydatów, który oferuje kompletne rozwiązanie rekrutacyjne spełniające wszystkie Twoje potrzeby rekrutacyjne. Zawiera wiele funkcji, z których każda ma na celu uproszczenie każdego etapu procesu rekrutacji. Od publikowania ofert pracy na różnych portalach ogłoszeniowych, po zarządzanie otrzymywanymi aplikacjami kandydatów, od komunikacji z kandydatami po współpracę z zespołem – Jobsoid zapewnia kompleksowe rozwiązanie. Zautomatyzuj proces rekrutacji z Jobsoid i przejdź na bezproblemową rekrutację. Kluczowe funkcje: - Ogłaszanie ofert pracy na różnych portalach z ofertami pracy i w mediach społecznościowych - Integracja witryny internetowej i strony na Facebooku - Konfigurowalny formularz zgłoszeniowy kandydata - Pozyskiwanie kandydatów za pomocą wtyczki do przeglądarki Chrome i ręcznego importu - Kampania marketingowa (e-mail) do Twojej puli talentów - Adres e-mail specyficzny dla stanowiska do automatycznego przydzielania kandydatów - Szybsze tworzenie krótkiej listy kandydatów dzięki inteligentnemu filtrowi opartemu na sztucznej inteligencji - Konfigurowalny proces rekrutacji - Zarządzanie aplikacjami kandydatów za pomocą tagów i innych filtrów - Bezproblemowa współpraca zespołowa dzięki automatycznym zadaniom i przypomnieniom - Wbudowane wiadomości e-mail i SMS ułatwiające komunikację - Automatyczne odpowiedzi i e-maile angażujące w celu poprawy doświadczenia kandydatów - Planowanie rozmów kwalifikacyjnych - pojedynczych, wsadowych z przedziałami czasowymi i pokazami wideo - Generowanie raportów - Aplikacje mobilne do rekrutacji w dowolnym miejscu
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee oferuje rozwiązanie HR oparte na sztucznej inteligencji do globalnego zatrudniania. Wykorzystujemy moc sztucznej inteligencji, aby pomóc małym i średnim przedsiębiorstwom w skalowaniu działalności od 2 do tysięcy pracowników. Hirebee obejmuje cały łańcuch wartości rekrutacji – od utworzenia wakatu po przesłanie oferty do kandydata. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania technologiczne dla firm.
Interseller
interseller.io
Interseller to firma SaaS z siedzibą w Nowym Jorku, działająca w obszarze technologii rekrutacyjnych, niedawno przejęta przez Greenhouse Software w październiku 2021 r. Od 2016 r. pomagamy agencjom rekrutacyjnym na całym świecie w budowaniu bardziej przewidywalnych rurociągów klientów i kandydatów. Nasza platforma pomaga skrócić czas potrzebny na nawiązanie kontaktu z potencjalnymi i kandydatami. Interseller może znaleźć dowolny osobisty lub służbowy adres e-mail i skontaktować się z nim za pomocą zautomatyzowanych i spersonalizowanych sekwencji wiadomości e-mail, a wszystko to przy jednoczesnym aktualizowaniu ponad 30 systemów CRM i ATS.
Talentsquare
talentsquare.com
Misją Talentsquare jest pomaganie firmom osiągać sukcesy w rekrutacji. Oferujemy najnowsze technologie HR umożliwiające łatwe zarządzanie i rekrutację talentów.
Criteria
criteriacorp.com
Podejmuj lepsze decyzje dotyczące talentów. Twoim celem jest zbudowanie najlepszego zespołu. Naszym celem jest pomóc Ci to osiągnąć dzięki wielowymiarowym ocenom, popartym nauką i dostarczonym za pośrednictwem naszej solidnej i przyjaznej dla użytkownika platformy.
Empeon
empeon.com
Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall przekształca Twój rurociąg kandydatów w ścianę kart wizualnych, odzwierciedlającą wszystkie dane kandydatów w szklarni w czasie rzeczywistym. Zapewnia większą przejrzystość menedżerom ds. rekrutacji, lepiej współpracuje z zespołem i nigdy więcej nie traci z oczu kandydata w procesie.
Top Echelon
topechelon.com
Oprogramowanie rekrutacyjne Top Echelon połączyło zaawansowane funkcje śledzenia kandydatów (ATS) i relacji z klientami (CRM) w jedno rozwiązanie rekrutacyjne zaprojektowane w celu usprawnienia procesu rekrutacji zespołów rekrutacyjnych i zatrudniających już od 67,15 USD za użytkownika miesięcznie. Top Echelon automatyzuje wiele funkcji śledzenia kandydatów, takich jak analizowanie CV, analizowanie wiadomości e-mail, zbiorcze przesyłanie CV, pola niestandardowe, niestandardowe przepływy pracy, arkusze kalkulacyjne importu/eksportu, sprawdzanie duplikatów, łączenie rekordów, tagowanie, wyszukiwanie pełnotekstowe, wyszukiwanie promieniowe i opcjonalna portalu kandydatów. Aby pomóc w zarządzaniu procesem rekrutacji, Top Echelon posiada funkcje CRM do komunikacji z kandydatami przez cały cykl życia rekrutacji z niestandardowymi etapami procesu rekrutacji, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami zadań, planem działań, szablonami wiadomości e-mail, niestandardowymi działaniami, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje wdrożenie, szkolenie i wsparcie bez dodatkowych opłat.
Jobspage
jobspage.co
Utwórz dedykowaną stronę kariery dla swojej firmy, wyświetlaj listę dostępnych ofert pracy i zarządzaj aplikacjami. Nasz system śledzenia kandydatów umożliwia gromadzenie życiorysów kandydatów, danych kontaktowych i innych informacji wymaganych do podejmowania najlepszych decyzji o zatrudnieniu.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Pożegnaj nieporadne, przestarzałe procesy HR i przyjmij nowoczesne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim z Rytfit.ai. Rytfit to oparta na sztucznej inteligencji platforma do zarządzania siłą roboczą z kompleksowym rozwiązaniem zaprojektowanym, aby pomóc organizacjom w skutecznym i wydajnym zarządzaniu personelem. Przenieś pozyskiwanie talentów na wyższy poziom – Rythire jest dostosowany do potrzeb Twojej organizacji. Podaj dowolny tytuł pracy, aby przyspieszyć tworzenie pracy w ciągu kilku sekund. Model semantyczny Rytfit pozwala organizacji przejść od Hi do Hire w zaledwie 7 dni. Platforma RytHire posiada takie funkcje, jak eliminacja ręcznych zadań rekrutacyjnych i usprawnienie procesu rekrutacji. Buduj siłę roboczą, zmieniaj mapowanie pracowników i zwiększaj retencję — moduł RytEngage pozwala organizacjom identyfikować i rozwijać wewnętrzne talenty do nowych ról, promując kulturę wzrostu i możliwości. Mierz to, co ważne – moduł RytMeasure zapewnia scentralizowane centrum wyznaczania celów i śledzenia w czasie rzeczywistym. Platforma pozwala organizacjom dostosować liczbę pracowników do ogólnej strategii biznesowej i osiągać lepsze wyniki biznesowe. Usprawnij procesy HR, angażuj pracowników i osiągaj wyniki dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę, czy duże przedsiębiorstwo, nasze rozwiązanie może pomóc Ci osiągnąć cele w zakresie zarządzania personelem i usprawnić ogólne procesy.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
WayUp
wayup.com
Lider w branży oferujący wykwalifikowanych i różnorodnych kandydatów, którzy chcą zostać odkryci i zatrudnieni. Szukaj możliwości pracy i stażu, uzyskaj dostęp do porad zawodowych i nawiąż bezpośredni kontakt z najlepszymi pracodawcami.
VanillaHR
vanillahr.com
Platforma Simple Hiring Platform firmy VanillaHR to system śledzenia kandydatów (ATS), który służy jako kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne. Platforma zapewnia kompleksowy zakres funkcji zaprojektowanych w celu pozyskiwania, przyciągania, kwalifikowania i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z najlepszymi kandydatami, aby spełnić wszelkie potrzeby rekrutacyjne, od małych firm po duże przedsiębiorstwa. Platforma jest oparta na sztucznej inteligencji, dzięki czemu procesy rekrutacji są wydajniejsze i szybsze, a osoby rekrutujące i menedżerowie ds. rekrutacji mogą automatyzować zadania ręczne, takie jak planowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz sortowanie i filtrowanie profili kandydatów. VanillaHR oferuje zaawansowane narzędzie do rozmów wideo – VanillaHR Meet – które wykorzystuje analizę twarzy i dźwięku, aby zapewnić menedżerom ds. rekrutacji większy wgląd w cechy kandydatów, wykraczające poza te zawarte w ich CV. Platforma zawiera również narzędzie do tworzenia stron kariery, które pozwala przyciągnąć odpowiednich kandydatów i otrzymywać mniej nieistotnych aplikacji. VanillaHR może pomóc w zarządzaniu od 1 do 1000 otwartych stanowisk, co czyni go doskonałym rozwiązaniem dla startupów, agencji rekrutacyjnych i firm każdej wielkości. Witryna VanillaHR udostępnia zasoby, takie jak blog, często zadawane pytania i centrum wsparcia, które pomagają użytkownikom poruszać się po platformie i zatrudniać najlepsze talenty. Dostępny jest 15-dniowy bezpłatny okres próbny umożliwiający poznanie pełnej gamy kompleksowej platformy rekrutacyjnej VanillaHR.
Covey
getcovey.com
Platforma rekrutacyjna z najbardziej inteligentnym narzędziem AI, które może ocenić talenty tak jak Ty. Opisując własnymi słowami, w jaki sposób oceniłbyś profil kandydata, wraz z wszelkimi kompromisami, jakich dokonasz, Scout wygeneruje bota, który wykona Twoją strategię. Sprawdzanie kandydatów przychodzących — umożliwia przejrzenie tysięcy profili i odkrycie 5% najlepszych kandydatów w ciągu godziny. Wychodzące pozyskiwanie kandydatów — Scout przeszuka miliony kandydatów, oceni ich (tak jak Ty) i skontaktuje się z nimi za pomocą spersonalizowanych kampanii kroplowych, płynnie integrując się z Twoją skrzynką odbiorczą i innymi istniejącymi systemami talentów. Jako menedżer ds. rekrutacji lub rekruter masz pełną kontrolę nad strategią selekcji i pozyskiwania pracowników, a Covey Scout jest Twoim zaufanym pomocnikiem. Ty decydujesz, jak będzie wyglądać świetny profil, a Scout zajmie się resztą! Covey oferuje również zestaw narzędzi do stawek stołowych, dzięki którym możesz zwiększyć produktywność rekrutacji przy jednoczesnej redukcji kosztów. Covey CRM: platforma do zarządzania relacjami z kandydatami Covey, narzędzie do wyszukiwania wiadomości e-mail i automatyzacji zasięgu, pakiet analityczny i portal polecający to tylko niektóre z funkcji, które usprawnią Twoje pozyskiwanie kandydatów.
Skillate
skillate.com
Skillate to oparta na chmurze aplikacja B2B, która pomaga rekruterom w znalezieniu najbardziej odpowiednich kandydatów do ich zamówień, wykorzystując ich stronę karier i bezwładną bazę danych. Powtarzalna i żmudna praca polegająca na ręcznym sprawdzaniu i sporządzaniu krótkich list kandydatów została całkowicie wyeliminowana. Algorytmy NLP i głębokiego uczenia się sprawiają, że pasujące rekomendacje są bardzo dokładne i umożliwiają wzmocnione uczenie się wzorców zatrudniania w firmie w celu poprawy wyników. Ta solidna aplikacja będzie również w stanie pomóc firmom w rekrutacji na kampusach, rekrutacjach i zatrudnieniu wewnętrznym. Dzięki sztucznej inteligencji rekruterzy mogą szybko zamykać stanowiska, korzystając z najlepiej dopasowanych kandydatów i przy zmniejszonej zależności od agencji zewnętrznych. Przy pełnym wykorzystaniu Skillate może skrócić czas zatrudnienia o ponad 50%, a koszt zatrudnienia o ponad 30%. Skillate jest pomyślany jako produkt, który może konsekwentnie eliminować nieefektywność rekrutacji i pomagać firmom w budowaniu silniejszych zespołów.
© 2025 WebCatalog, Inc.