Strona 8 – Alternatywy - Rytfit.ai

Skillate

skillate.com

Skillate to oparta na chmurze aplikacja B2B, która pomaga rekruterom w znalezieniu najbardziej odpowiednich kandydatów do ich zamówień, wykorzystując ich stronę karier i bezwładną bazę danych. Powtarzalna i żmudna praca polegająca na ręcznym sprawdzaniu i sporządzaniu krótkich list kandydatów została całkowicie wyeliminowana. Algorytmy NLP i głębokiego uczenia się sprawiają, że pasujące rekomendacje są bardzo dokładne i umożliwiają wzmocnione uczenie się wzorców zatrudniania w firmie w celu poprawy wyników. Ta solidna aplikacja będzie również w stanie pomóc firmom w rekrutacji na kampusach, rekrutacjach i zatrudnieniu wewnętrznym. Dzięki sztucznej inteligencji rekruterzy mogą szybko zamykać stanowiska, korzystając z najlepiej dopasowanych kandydatów i przy zmniejszonej zależności od agencji zewnętrznych. Przy pełnym wykorzystaniu Skillate może skrócić czas zatrudnienia o ponad 50%, a koszt zatrudnienia o ponad 30%. Skillate jest pomyślany jako produkt, który może konsekwentnie eliminować nieefektywność rekrutacji i pomagać firmom w budowaniu silniejszych zespołów.

Voyse

voyse.io

Stwórz niezapomniane doświadczenie dla kandydata, prezentując swoją fantastyczną kulturę pracy. Otwórz szeroko drzwi do swojej firmy i ludzi, którzy czynią ją wyjątkową, dzięki opisowi stanowiska Voyse Digital.

Laksie

laskie.com

Dołącz do tysięcy firm i osób poszukujących pracy, uzyskując szybsze i skuteczniejsze dopasowania wysokiej jakości. Dla talentów: Niech aplikują do Ciebie świetne firmy. Bezpłatne narzędzia Laskie zostały zaprojektowane tak, aby wyszukiwanie pracy było szybsze, wydajniejsze i mniej stresujące. Dla firm: szybciej znajduj wysokiej jakości kandydatów. Uzyskaj natychmiastowy dostęp do tysięcy kandydatów z większą ilością danych niż tylko CV. Rozpoczęcie zajmuje kilka minut. Zarejestruj się już dziś na laskie.com!

Sympa

sympa.com

Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.

WorkTaps

worktaps.com

Oprogramowanie do polecania pracowników dla pracowników godzinowych. Angażowanie pracowników, aby pomóc w znalezieniu pracowników o najwyższej jakości; szybciej.

Exelero

exelero.com

Chcesz idealnie dopasowanej siły roboczej? Oprogramowanie do ustawiania ludzi. 1:1, zameldowania, aktualizacje, schemat organizacyjny, podręcznik, pochwały i wiele więcej. Żadnych komplikacji. Żadnych arkuszy kalkulacyjnych. Po prostu zmotywowane i produktywne zespoły.

TalentLyft

talentlyft.com

Oprogramowanie rekrutacyjne, które integruje system śledzenia kandydatów, marketing rekrutacyjny, pozyskiwanie i rozwiązanie CRM dla talentów w 1 platformie.

Jobtoolz

jobtoolz.com

Najprostsze narzędzie rekrutacyjne na świecie, które faktycznie obsadza wakaty. Wspieramy Menedżerów HR z małych i średnich przedsiębiorstw na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jobtoolz kładzie duży nacisk na platformę budowania marki pracodawcy z niesamowitym doświadczeniem kandydatów, systemem śledzenia kandydatów (ATS) i marketingiem rekrutacyjnym, który wspiera rekruterów na każdym etapie procesu rekrutacji.

LiveHire

livehire.com

Oprogramowanie rekrutacyjne LiveHires zapewnia światowej klasy doświadczenie dla kandydatów i rekruterów, które jest intuicyjne i łatwe w użyciu, a jednocześnie umożliwia Twojej organizacji: - Zbudowanie bardziej produktywnego i sprawniej funkcjonującego zespołu rekrutacyjnego - Chroń reputację swojej marki, ograniczając liczbę odrzuceń kandydatów - Osiągaj cele rekrutacyjne przy jednoczesnym redukcja wydatków - Zatrudniaj osoby zainteresowane i zaangażowane w Twoją markę - Twórz prawdziwe i autentyczne relacje z kandydatami - Buduj bardziej zróżnicowaną siłę roboczą

OnBlick

onblick.com

OnBlick HR” to platforma SaaS zapewniająca pracodawcom w USA niuanse dotyczące zgodności z przepisami HR i imigracji. Prowadzone przez OnBlick procesy pomagają zminimalizować standardowe zapytania ofertowe i zmaksymalizować liczbę zatwierdzeń. Automatyzuje zgodność i digitalizuje dane, zwiększając gotowość do wszelkich potencjalnych audytów DOL dotyczących PAF / I9 i wynagrodzeń. Alerty na czas zapewniają, że nie ma nieaktualnych dokumentów ani danych. Funkcja FDNS zmniejsza możliwości odwołania. Nawiąż relację pracownik-pracodawca dzięki funkcji nadzoru poza siedzibą firmy. Najlepsze dla HR, imigracji, H-1B, RFE, DOL, ICE, audytów FDNS, I-9, formularza I-983 i PAF, rekrutacji i branży IT, zatrudniania tymczasowego, zasobów ludzkich, HR umożliwiających zgodność korporacyjną 360 stopni

CareerPlug

careerplug.com

Od 2007 roku CareerPlug pracuje nad ułatwieniem zatrudniania ponad 16 000 rozwijających się firm w USA i Kanadzie. Zaprojektowaliśmy nasze oprogramowanie do rekrutacji dla osób nie związanych z działem HR, aby każdy właściciel, operator i menedżer ds. rekrutacji mógł zatrudnić odpowiednich pracowników dla swojego zespołu. Rozwój i wprowadzanie innowacji w sercu Austin, a nasza główna misja polegająca na ułatwianiu zatrudniania, zawsze była naszą siłą napędową. Od właścicieli po kandydatów – wierzymy w tworzenie wyjątkowych doświadczeń dla każdego. Dla nas oznacza to udostępnienie poradnika dotyczącego zatrudniania, ułatwienie dostępu do najlepszych praktyk i automatyzację procesu, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: zatrudnieniu odpowiedniego pracownika!

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore to nieinwazyjne i skoncentrowane na pracownikach rozwiązanie do wizualizacji danych i monitorowania produktywności pracowników, które zapewnia wgląd w codzienne zaangażowanie cyfrowe. Udostępniając praktyczne spostrzeżenia, zakorzenione w danych i możliwe do przyswojenia w ciągu kilku sekund, Prodoscore zapewnia liderom lepsze informacje i lepsze przygotowanie, zapewniając jednocześnie elastyczność pracownikom i odpowiedzialność pracodawcom. Przydatne do wykorzystania spostrzeżenia pomagają organizacji i indywidualnym sukcesom. Korzystając z uczenia maszynowego, sztucznej inteligencji i przetwarzania języka naturalnego, mierzymy tysiące codziennych punktów aktywności w podstawowych aplikacjach biznesowych, takich jak CRM, pakiet biurowy i system telefoniczny, aby zapewnić analizę produktywności. Nasz autorski system punktacji generuje kluczowe wskaźniki, które można przyswoić w ciągu kilku sekund, dzięki czemu liderzy mogą podejmować świadome decyzje, opierając się na danych. Nasze złożone algorytmy uczenia maszynowego generują pojedynczy wynik, co ułatwia szybkie analizowanie możliwości. Dawno już minęły czasy przeglądania wielu raportów i prowadzenia trudnych rozmów w celu zidentyfikowania problematycznych obszarów. Wdrożenie zajmuje mniej niż 15 minut i nie ma wpływu na użytkownika końcowego. Istnieje wiele powodów, dla których warto mierzyć produktywność pracowników, ale istnieje bardzo niewiele narzędzi, które faktycznie działają, są łatwe we wdrożeniu i obsłudze.

Folks

mwsserver.com

Folks zapewnia MŚP potężne rozwiązania w zakresie oprogramowania HR po niższych kosztach. Oprócz tego, że jest oprogramowaniem zakorzenionym w Twojej kulturze, Folks jest dynamicznym partnerem, który dba o sukces Twojej firmy. Stajemy się częścią rodziny, pomagając Ci osiągać Twoje cele i dobrze się przy tym bawiąc. To Twój rodzaj HR!

Hirebridge

hirebridge.com

Kompleksowe śledzenie kandydatów, systemy rekrutacji do zarządzania kandydatami, które pomagają organizacjom optymalizować procesy rekrutacji i zatrudniania.

Huntly

huntly.ai

Huntly to platforma rekrutacji technologicznej, która na nowo odzwierciedla dystrybucję talentów IT, aby lepiej spełniać potrzeby branży. W oparciu o sieć profesjonalnych rekruterów nasze rozwiązanie ułatwia dopasowywanie kulturowe i zawodowe pomiędzy firmami i talentami technologicznymi na całym świecie. Naszym celem jest zakłócenie tradycyjnego rynku rekrutacji IT poprzez wykorzystanie osobistych poleceń na dużą skalę w celu kultywowania długoterminowych relacji między wizjonerami biznesowymi, rekruterami i talentami.

Hirium

hirium.com

Platforma rekrutacyjna nowej generacji oparta na sztucznej inteligencji i analizach: Zatrudnij bezpośrednio dzięki naszej sztucznej inteligencji i analizom ✓ 30-dniowy bezpłatny okres próbny ✓ Karta kredytowa nie jest wymagana ✓ Brak cen ustalanych przez rekrutera Oto 5 powodów, dla których Hirium jest najlepszym rozwiązaniem w zakresie rekrutacji dla rozwijających się firm. 1. Analiza CV Hirium automatycznie wyodrębnia i porządkuje informacje z CV, takie jak dane kontaktowe, umiejętności, historia pracy i wykształcenie. 2. Baza danych kandydatów Utrzymuj scentralizowaną bazę danych profili kandydatów w systemie Hirium, zawierającą życiorysy, aplikacje i notatki. 3. Automatyczna selekcja Stosuje predefiniowane kryteria w Hirium w celu selekcji i tworzenia krótkiej listy kandydatów na podstawie kwalifikacji, doświadczenia lub innych wymagań. 4. Zarządzanie rozmowami kwalifikacyjnymi Planuj rozmowy kwalifikacyjne i zarządzaj nimi w Hirium, wysyłaj przypomnienia do kandydatów i ankieterów oraz zapisuj opinie z rozmów kwalifikacyjnych. 5. Automatyzacja przepływu pracy Usprawnij i zautomatyzuj proces rekrutacji, np. wysyłając automatyczne odpowiedzi e-mail, aktualizację statusów kandydatów, czy generowanie raportów. Bezpieczeństwo danych Hirium zapewnia zgodność z przepisami o ochronie danych i wdraża środki bezpieczeństwa w celu ochrony informacji o kandydatach.

Growthspace

growthspace.com

Realizuj biznesowe wskaźniki KPI poprzez programy rozwojowe prowadzone przez ekspertów za pomocą Growthspace. Zaprojektowana do uruchamiania, zarządzania i pomiaru wpływu w pełnym spektrum doświadczeń edukacyjnych, w tym programów indywidualnych lub zespołowych, platforma zapewnia wydajność i wpływ na całą firmę. Wykorzystując najbardziej solidny na świecie zbiór danych dotyczących rozwoju talentów oraz naszą sieć ponad 2000 globalnych ekspertów, obejmującą ponad 80 zestawów umiejętności i ponad 50 języków – Growthspace pomaga setkom klientów, w tym Siemens, Microsoft, EY, Deloitte i rząd Stanów Zjednoczonych, w doskonaleniu wyniki biznesowe o ponad 5%, mniejsze straty o 10% i zwiększenie promowanej bazy o 30% – zapewniając, że nauka i rozwój mają kluczowe znaczenie dla misji. Platforma jest wyjątkowo wydajna: nasze dopasowywanie sztucznej inteligencji zapewnia dopasowanie odpowiedniego eksperta do każdej osoby lub grupy, a nasz unikalny model sprintu gwarantuje wskaźnik ukończenia ponad 95% i możliwe do wykazania wyniki. Growthspace jest tutaj, aby pomóc Ci osiągnąć najwyższy potencjał Twojej organizacji. Szybko. Łatwy. Elastyczny. Dowiedz się więcej i spotkaj się z nami.

Huneety

huneety.com

Huneety to najszybciej rozwijająca się platforma pośrednictwa pracy, która pomaga osobom poszukującym pracy nawiązać kontakt z odpowiednią firmą w Azji Południowo-Wschodniej

Talowiz

talowiz.com

Talowiz przekształca Twoją rekrutację dzięki automatyzacji i analityce nowej generacji. Bardzo ważne jest zatrudnianie właściwych kandydatów z dużą dokładnością i szybkością. Talowiz może usprawnić rekrutację w 3 krokach 1. Dotarcie do odbiorców i nawiązanie kontaktu — styl kampanii Zautomatyzowane docieranie i angażowanie potencjalnych talentów w różnych kanałach (e-mail, poczta elektroniczna, SMS, WhatsApp i połączenie) 2. Identyfikacja intencji i trafności — identyfikacja właściwych profili oparta na sztucznej inteligencji za pomocą aktywność 3. Przebieg oceny — zautomatyzowany przepływ pracy w procesie rekrutacji z konfigurowalnymi wyzwalaczami, zapewniającymi synchronizację ścieżki i interesariuszy. Uzyskaj pełną kontrolę nad lejkiem rekrutacyjnym dzięki raportom i analizom, abyś wiedział, co i jak naprawić.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire to oprogramowanie rekrutacyjne zaprojektowane w celu uproszczenia procesu rekrutacji zapracowanym profesjonalistom. Ma na celu ułatwienie i usprawnienie procesu rekrutacji i jest przeznaczony dla rekruterów, założycieli, właścicieli małych firm i specjalistów HR.

Wandify

wandify.io

Wandify to dynamiczna platforma do pozyskiwania talentów oparta na sztucznej inteligencji, która przyspiesza procesy rekrutacyjne. Zaprojektowany, aby usprawnić zarządzanie talentami, Wandify organizuje dane kandydatów w ujednolicony system, zwiększając wydajność i ułatwiając wyszukiwanie. Nasza platforma umożliwia bezproblemową kategoryzację kandydatów według umiejętności, lokalizacji, branży i innych czynników, zapewniając ukierunkowane podejście do rekrutacji. Kluczowe cechy: Zaawansowane wyszukiwanie i inteligentne filtrowanie, Efektywne i elastyczne zarządzanie kandydatami, Rekrutacja zespołowa, Rozszerzenie Chrome do bezpośrednich kontaktów, Obsługa klienta.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg to platforma do automatyzacji rekrutacji, która pomaga zespołom Lean w pozyskiwaniu, selekcji, zarządzaniu i zatrudnianiu odpowiednich talentów za ułamek kosztów. Nasze narzędzia przyciągają aktywnych i pasywnych kandydatów, a nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji identyfikuje tylko najlepiej wykwalifikowanych kandydatów na podstawie Twoich preferencji. Platforma usprawnia proces rekrutacji poprzez zautomatyzowany kontakt e-mailowy, zarządzanie rurociągami oraz dane i analizy potrzebne do ulepszenia strategii rekrutacyjnej na każdym etapie ścieżki rekrutacyjnej.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap to najnowocześniejsza platforma oprogramowania, specjalnie dostosowana do potrzeb firm rekrutacyjnych, zaprojektowana w celu usprawnienia zawiłości operacji kadrowych i zwiększenia wydajności organizacyjnej. To kompleksowe rozwiązanie zarządza każdym aspektem procesów kadrowych, od zarządzania przepływem pracy i zgłaszaniem kandydatów po interakcje z klientami, a wszystko to w ramach jednego intuicyjnego interfejsu. Kluczowe funkcje CrewSnap usprawniają operacje kadrowe poprzez scentralizowane zarządzanie przepływem pracy, które eliminuje dezorganizację arkuszy kalkulacyjnych i nieefektywną komunikację. Zawiera także narzędzie oparte na sztucznej inteligencji do automatycznego wznawiania marki, które zapewnia spójność i skuteczność zgłoszeń kandydatów. Dodatkowo portal zgłoszeń klientów pod niestandardową marką usprawnia interakcję z klientem, upraszczając proces przeglądu i podejmowania decyzji.

Intrro

intrro.com

Poznaj Intrro, platformę poleceń pracowników, która dopasowuje talenty rekomendowane w sieci Twoich pracowników do Twoich stanowisk pracy, automatyzując polecenia bezpośrednio do Twojego ATS. Dlaczego stworzyliśmy Intro? Wszyscy wiemy, że istniejące sposoby rekrutacji charakteryzują się malejącymi zyskami, a polecenia pracowników, jeśli zostaną wykonane prawidłowo, są jednym z najskuteczniejszych źródeł rekrutacji. Ponieważ jednak proces ten w dalszym ciągu w dużej mierze opiera się na pamięci, rekruterzy muszą stale dręczyć swoich pracowników, aby widzieli spójne wyniki. Nowoczesna platforma Intrro, wspomagana sztuczną inteligencją, automatycznie wyszukuje talenty, które prawdopodobnie są znane w sieciach Twoich współpracowników, ułatwiając pracownikom polecanie ich, a następnie przedstawianie ich zespołowi rekrutacyjnemu. Dzięki automatyzacji procesu rekomendacji Intrro Twój zespół rekrutacyjny może wydać więcej czasu na rozmowy z otwartymi kandydatami, a mniej na poszukiwanie potencjalnych klientów, zapewniając jednocześnie menedżerom ds. rekrutacji dostęp do szerszej, zweryfikowanej i bardziej zróżnicowanej puli talentów. Najlepsza część? Integrujemy się z różnymi ATS, dzięki czemu proces rekrutacji jest maksymalnie usprawniony.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot to platforma typu Plug & Play przeznaczona do działań w zakresie rekrutacji wychodzącej. Napędzany sztuczną inteligencją Rolebot umożliwia Tobie i Twojemu zespołowi TA skalowanie wysiłków związanych z outsourcingiem i zaangażowaniem bez konieczności ręcznego zwiększania kosztów lub marnowania czasu, a także mierzenia dziennego zwrotu. Pożegnaj to żmudne wyszukiwanie profil po profilu. Osiągnij tę samą produktywność, a nawet większą, w mniej niż 10 minut dziennie. Klientami Rolebot są: Snowflake, Sandvik i USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (dawniej IQRecruit) to lepszy sposób na znalezienie i zaangażowanie odpowiednich talentów. Niezależnie od tego, czy jesteś rekruterem, menedżerem ds. rekrutacji czy założycielem, nasza platforma ułatwia znalezienie wykwalifikowanych kandydatów i nawiązanie z nimi kontaktu w celu obsadzenia wolnych stanowisk.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity to pojedyncza platforma rekrutacyjna dla firm i osób, oparta na sztucznej inteligencji. Firmy mogą w pełni znaleźć talenty do zatrudnienia lub kontraktu, korzystając z oprogramowania ATS SupportFinity, które jest połączone z jedną z największych rozwijających się społeczności zawodowych na świecie. Osoby i osoby poszukujące pracy mogą dołączyć do SupportFinity, aby znaleźć pracę lub projekty i nawiązać kontakt ze swoimi rówieśnikami i przyjaciółmi. Społeczność SupportFinity oferuje dostęp do ofert pracy i projektów oraz wiele innych bezpłatnych korzyści, takich jak premie, blogowanie i dostęp do funkcji dostępnych tylko dla społeczności.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash to najlepsze oprogramowanie rekrutacyjne dla firm, które potrzebują narzędzi do dostosowania się do swoich procesów, aby szybciej zatrudniać świetne zespoły. Uwielbiany za możliwości dostosowywania, przyjazność dla użytkownika i skuteczność rekrutacji, Teamdash jest coraz popularniejszym wyborem dla wewnętrznych rekruterów, którzy chcą szybko poprawiać wyniki i procesy.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacibase — kompleksowa platforma zaprojektowana, aby zwiększyć możliwości menedżerów ds. rekrutacji. Bez wysiłku usprawnij proces rekrutacji, od zaangażowania kandydatów po oceny i śledzenie aplikacji. Bezproblemowo komunikuj się, planuj wydarzenia, przeprowadzaj zdalne wywiady i chroń dane. Doświadcz zoptymalizowanego przepływu pracy dzięki Tacitbase. Kluczowe funkcje: Współpraca: Ciesz się bezproblemową współpracą dzięki elastycznym planom subskrypcyjnym Tacitbase. Bez wysiłku współpracuj z członkami zespołu w zakresie bazy danych kandydatów, przeglądu kandydatów i śledzenia aplikacji. Przydzielaj zadania, śledź postępy i utrzymuj komunikację w czasie rzeczywistym, niezależnie od lokalizacji. Ciesz się szczegółowym zarządzaniem uprawnieniami w celu kontrolowania dostępu. Baza kandydatów: Z łatwością twórz, zarządzaj i przechowuj kandydatów z różnych źródeł. Niezależnie od tego, czy korzystasz z mediów społecznościowych, poczty elektronicznej czy istniejących baz danych, Tacitbase umożliwia bezproblemową organizację kandydatów. Dostosuj swoją bazę danych kandydatów za pomocą spersonalizowanych kolumn i wyszukuj potencjalnych kandydatów w oparciu o określone kryteria, takie jak wykształcenie, doświadczenie, umiejętności i lokalizacja. Śledź wszystkie działania kandydatów, w tym recenzje, aplikacje i komunikację, w jednej scentralizowanej lokalizacji. Recenzja kandydata: Uprość i przyspiesz proces oceny dzięki współpracy i konstruktywnym recenzjom kandydatów. Uzyskaj kompleksowy wgląd w kwalifikacje i przydatność każdego kandydata na dane stanowisko, co umożliwi szybsze podejmowanie decyzji i poprawę jakości zatrudnienia. Dokonuj świadomych wyborów i buduj silny zespół. Cicha poczta: Skutecznie komunikuj się z kandydatami za pośrednictwem dedykowanego adresu e-mail, konsolidując wszystkie wiadomości związane z kandydatami w jednym miejscu. Wykorzystaj konfigurowalne szablony wiadomości e-mail i zautomatyzowaną komunikację, aby zaoszczędzić czas, pielęgnować relacje z kandydatami i zapewniać spersonalizowaną obsługę podczas całego procesu rekrutacji. Pozostań w kontakcie bez wysiłku. Śledzenie aplikacji: Bezproblemowo śledź kandydatów na każdym etapie rekrutacji dzięki naszemu intuicyjnemu systemowi śledzenia aplikacji (ATS) opartemu na systemie Kanban. Dostosuj proces rekrutacji, współpracuj z członkami zespołu i komunikuj się z kandydatami bezpośrednio w systemie. Usprawnij proces rekrutacji dzięki etykietom i filtrom, zapewniając efektywne zarządzanie kandydatami i płynny przepływ pracy. Harmonogram wydarzeń: Uprość harmonogramy rozmów kwalifikacyjnych i ocen dzięki naszej wygodnej funkcji planowania wydarzeń. Twórz wydarzenia, określaj szczegóły i wysyłaj zaproszenia do kandydatów bezpośrednio przez Tacitbase. Zarządzaj wszystkimi zaplanowanymi wydarzeniami w kalendarzu i wysyłaj przypomnienia do kandydatów, zapewniając bezproblemową rekrutację i unikając konfliktów w harmonogramie. Integracja konferencji: Przeprowadzaj bezpieczne zdalne rozmowy kwalifikacyjne i oceny dzięki możliwościom integracji Tacitbase z popularnymi platformami konferencyjnymi, takimi jak Zoom i Google Meet. Planuj i zapraszaj kandydatów na wirtualne rozmowy kwalifikacyjne, nagrywaj sesje do wykorzystania w przyszłości i usprawniaj zdalne działania rekrutacyjne. Pokonuj dystanse bez wysiłku. Wyszukiwanie zaawansowane: Wykorzystaj moc naszych zaawansowanych filtrów wyszukiwania, aby identyfikować kandydatów na podstawie określonych kryteriów, takich jak umiejętności, doświadczenie, wykształcenie i inne. Udoskonalaj wyniki wyszukiwania za pomocą szeregu opcji wyszukiwania i filtrów, oszczędzając czas i zapewniając wybór najbardziej odpowiednich kandydatów na każde ogłoszenie o pracę. Skutecznie znajdź idealne dopasowanie. Bezpieczeństwo danych: W Tacitbase bezpieczeństwo danych jest naszym najwyższym priorytetem. Stosujemy solidne środki bezpieczeństwa w celu ochrony wrażliwych informacji o kandydatach, w tym zabezpieczenia na poziomie wiersza i regularne tworzenie kopii zapasowych danych. Nasza platforma jest zgodna z przepisami o ochronie danych, a integracje z usługami podmiotów trzecich spełniają rygorystyczne standardy bezpieczeństwa. Powierz nam swoje dane. Zwiększ swój sukces rekrutacyjny dzięki Tacitbase. Odblokuj moc usprawnionych przepływów pracy, zaawansowanych funkcji i spostrzeżeń opartych na danych. Poczuj najwyższą przewagę w zatrudnianiu i zrewolucjonizuj swoją grę rekrutacyjną dzięki Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

Oprogramowanie nowej generacji dla firm rekrutacyjnych i headhuntingowych/executive search. Używana przez agencje pośrednictwa pracy w całych Indiach, Intellohire jest platformą opartą na SAAS dla globalnej branży rekrutacji i personelu. Platforma umożliwia agencjom pośrednictwa pracy zwiększenie biznesu dzięki najnowocześniejszej technologii. Intellohire pomaga rekruterom zarządzać interakcjami z kandydatami, pozyskiwać kandydatów, wysyłać kandydatom szczegółowe informacje o ofertach pracy, a nawet opinie klientów. Wszystkimi funkcjonalnościami można sterować z jednego epicentrum – Inteligentnego Systemu Śledzenia Wnioskodawców.