Strona 4 – Alternatywy - Queros

Eightfold AI

eightfold.ai

Wiodąca na rynku platforma Talent Intelligence Platform firmy Eightfold AI pomaga organizacjom zatrzymać najlepszych pracowników, podnosić i przekwalifikowywać pracowników, skutecznie rekrutować talenty i osiągać cele w zakresie różnorodności. Opatentowana przez Eightfold platforma sztucznej inteligencji do głębokiego uczenia się jest dostępna w ponad 155 krajach i 24 językach, umożliwiając najnowocześniejszym przedsiębiorstwom przekształcanie swoich talentów w przewagę konkurencyjną. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.eightfold.ai.

Triplebyte

triplebyte.com

Życiorysy nie są wiarygodnym wskaźnikiem prawdziwych umiejętności technicznych. Skorzystaj z oceny opartej na danych firmy Triplebyte, aby zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów, zanim zaczniesz tracić czas na przeglądanie technologii. Screen korzysta ze standardowych ocen technicznych Triplebyte, popartych danymi, aby zmierzyć rzeczywiste umiejętności techniczne kandydatów. Może to pomóc w ograniczeniu niepotrzebnych rozmów kwalifikacyjnych i znalezieniu ukrytych perełek pochodzących z niedostatecznie reprezentowanych środowisk. Ocenę zbudowaliśmy na podstawie danych z ponad 200 000 wywiadów w ponad 1000 firmach i przeszkoliliśmy ją przy użyciu zaawansowanych technik uczenia maszynowego. Ponieważ jest ustandaryzowana i przeszkolona w zakresie rzeczywistych wyników rekrutacji, ocena pozwala w dużym stopniu przewidzieć, którzy kandydaci poradzą sobie w Twoim procesie. Testy są mało stresujące, adaptacyjne (podobnie jak GRE) i zajmują zaledwie 30 minut. Dlatego ponad 80% kandydatów kończy test, co jest 2-3 razy lepszym wynikiem niż typowe wyzwania związane z kodowaniem. Osoby biorące udział w testach otrzymują szczegółowe informacje techniczne, które pomogą im się udoskonalić. Triplebyte Screen jest całkowicie darmowy, na zawsze (nie ma żadnego haczyka). Im więcej inżynierów przystąpi do naszych ocen, tym lepsze będą oceny, dlatego chcielibyśmy, aby wszystkie firmy z nas korzystały!

RecRight

recright.com

RecRight przenosi rekrutację w XXI wiek dzięki intuicyjnemu, wszechstronnemu narzędziu do rekrutacji wideo. W narzędziu rekrutacyjnym możesz ogłosić wolne stanowisko, otrzymywać aplikacje i oceniać kandydatów. Nagrana rozmowa wideo pozwala zobaczyć osoby stojące za aplikacjami i zatrudnić osoby, które klikną. W końcu w rekrutacji chodzi o interakcję między ludźmi, a nie o długopis, papier i aplikacje bez twarzy.

CATS

catsone.com

CATS pomaga tysiącom firm z całego świata zaspokoić ich potrzeby rekrutacyjne. Od jednoosobowych sklepów rekrutacyjnych po firmy z listy Fortune 500 – nasi klienci polegają na nas, że pomagamy im się rozwijać.

SpringRecruit

springrecruit.com

SpringRecruit to jedno z najlepszych darmowych narzędzi, które pomaga szybciej wybrać najlepsze talenty dzięki skutecznej współpracy, analizatorowi CV oraz łatwemu planowaniu rozmów kwalifikacyjnych i przypomnieniom.

Fountain

fountain.com

Fountain umożliwia zatrudnianie w jednym miejscu, dzięki czemu możesz szybciej zatrudniać lepszych ludzi, niezależnie od tego, czy prowadzisz duże przedsiębiorstwo, franczyzę, czy małą firmę. Śledź, zarządzaj i wdrażaj w każdej lokalizacji. Niezależnie od tego, czy masz jedną, czy 1000 lokalizacji, dbamy o prostotę. Fountain jest dostępny w Internecie i na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu możesz zatrudniać kandydatów, niezależnie od tego, czy jesteś przy biurku, czy w drodze.

Jobicy

jobicy.com

Jobicy to internetowa platforma kariery poświęcona łączeniu utalentowanych ludzi, którzy szukają kariery zdalnej, z innowacyjnymi, przyszłościowymi firmami oferującymi te stanowiska. Jeśli rekrutujesz do pracy zdalnej i chcesz zostać naszym klientem, chętnie Cię przyjmiemy. Jesteśmy również tutaj, aby Ci pomóc, jeśli chcesz utworzyć profil firmy lub połączyć się z globalną społecznością osób pracujących zdalnie. Naszą misją jest pomaganie wspaniałym osobom w nawiązywaniu kontaktu ze świetnymi firmami. Znajdź idealną osobę na tę niszową rolę, którą miałeś problem z obsadzeniem. Wiedz, że każdy kandydat, do którego się zwracasz, jest wykwalifikowany i zainteresowany rodzajem możliwości, jakie oferujesz. Możesz spać spokojnie, wiedząc, że Twoją ofertę pracy widzą wykwalifikowani kandydaci z całego świata. Buduj swoją markę i rekrutuj najlepszych.

eRecruiter

erecruiter.pl

Skuteczna i przyjazna rekrutacja. eRecruiter to najpopularniejsza w Polsce platforma do zarządzania rekrutacjami, z której codziennie korzystają tysiące rekruterów do pozyskiwania aplikacji o pracę, kontaktu z kandydatami i współpracy z biznesem z jednego miejsca. System ten pomaga także zarządzać klauzulami zgody kandydatów i uwzględnia nowe prawa kandydatów.

RecruitBPM

recruitbpm.com

RecruitBPM to kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne obsługujące sztuczną inteligencję (AI) dla firm pośrednictwa pracy i specjalistów zajmujących się rekrutacją. To najbardziej opłacalna oparta na chmurze platforma do pozyskiwania talentów i zarządzania relacjami z klientami (CRM), która pomaga firmom rekrutacyjnym i korporacyjnym rekruterom optymalizować proces zatrudniania i ułatwiać rekrutację. Kluczowe funkcje obejmują: Ogłoszenia o pracę, Portal Karier, Portal Klienta, Portal Wnioskodawców, Sprawdzanie i selekcja pozyskiwania kandydatów, Zarządzanie czasem i wydatkami, Analityka integracji z mediami społecznościowymi, Integracja z tablicami ogłoszeń, Integracja z pocztą e-mail i wtyczki. Rozszerzenia Chrome i funkcje CRM do komunikacji z klientami i kandydatami na każdym etapie rekrutacji, z etapami rurociągu, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami aktywnych, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje bezpłatne wdrożenie, szkolenia i wsparcie. Wypróbuj za darmo!

softgarden Employers

softgarden.io

Pakiet Softgarden Talent Acquisition Suite umożliwia przyciągnięcie i zatrudnienie najlepszych kandydatów dla Twojej organizacji.

Jobsora

jobsora.com

Jobsora - serwis, którego głównym i jedynym celem jest pomoc w znalezieniu dobrej pracy. Na Jobsora znajdziesz odpowiednie oferty pracy w całym kraju. Codziennie otrzymujemy nowe oferty pracy z ponad 250 miejsc pracy i bezpośrednich pracodawców.

YouCruit

youcruit.com

Rozwiązanie oparte na chmurze, które pomaga pracodawcom znajdować, zarządzać i zatrudniać świetnych kandydatów poprzez automatyczne publikowanie ogłoszeń i rekrutację na tablicach ogłoszeń.

Enlist

enlist.io

enlist to system śledzenia kandydatów dla nowoczesnych zespołów. Od stworzenia świetnie wyglądającej witryny karier po zarządzanie aplikacjami w jednym miejscu, od komunikowania się z kandydatami po uzyskiwanie wglądu w procesy – Enlist pomoże Ci zrobić wszystko, czego potrzebujesz, gdziekolwiek chcesz. Dzięki aplikacjom Enlist na iOS i Androida możesz także zatrudniać, gdziekolwiek jesteś.

Onepoint HCM

onehcm.com

Zamień nawet 8 różnych systemów na jedną platformę i ujednolic swoją siłę roboczą. OnePoint Human Capital Management to kompleksowe rozwiązanie HCM, idealne dla rozwijających się firm do rekrutacji, angażowania, wzmacniania pozycji i zatrzymywania pracowników przez cały cykl zatrudnienia. Nasza platforma HCM i dedykowany zespół wsparcia umożliwiają naszym klientom konfigurowanie bardziej zautomatyzowanych i usprawnionych procesów w ramach prawdziwie pojedynczej bazy danych. Dzięki naszemu ujednoliconemu pakietowi aplikacji HCM możesz zautomatyzować ręczne procesy kadrowo-płacowe, skonsolidować systemy i zapewnić pracownikom ujednolicone doświadczenia, aby poprawić zaangażowanie, komunikację i zgodność.

Apploi

apploi.com

Apploi to rozwiązanie do śledzenia kandydatów, zaprojektowane, aby pomóc firmom z branży opieki zdrowotnej udostępniać oferty pracy na wielu portalach z ofertami pracy w celu pozyskiwania i przyciągania kandydatów. Platforma umożliwia administratorom planowanie rozmów kwalifikacyjnych, tworzenie notatek i automatyzację formalności związanych z wdrożeniem za pomocą ujednoliconego interfejsu. System pozwala menedżerom aktualizować listy ofertowe, monitorować daty wygaśnięcia certyfikatów, weryfikować licencje LPN, automatycznie sprawdzać kandydatów i analizować wskaźniki wydajności po opublikowaniu pracy

ATS OnDemand

atsondemand.com

ATS OnDemand zapewnia oparte na chmurze oprogramowanie do śledzenia kandydatów, umożliwiające pozyskiwanie i zatrudnianie talentów. Świetne dla indywidualnych rekruterów, start-upów i małych zespołów rekrutacyjnych poszukujących niedrogiej platformy do wykonywania wszystkich zadań rekrutacyjnych.

Jobsoid

jobsoid.com

Jobsoid to internetowy system śledzenia kandydatów, który oferuje kompletne rozwiązanie rekrutacyjne spełniające wszystkie Twoje potrzeby rekrutacyjne. Zawiera wiele funkcji, z których każda ma na celu uproszczenie każdego etapu procesu rekrutacji. Od publikowania ofert pracy na różnych portalach ogłoszeniowych, po zarządzanie otrzymywanymi aplikacjami kandydatów, od komunikacji z kandydatami po współpracę z zespołem – Jobsoid zapewnia kompleksowe rozwiązanie. Zautomatyzuj proces rekrutacji z Jobsoid i przejdź na bezproblemową rekrutację. Kluczowe funkcje: - Ogłaszanie ofert pracy na różnych portalach z ofertami pracy i w mediach społecznościowych - Integracja witryny internetowej i strony na Facebooku - Konfigurowalny formularz zgłoszeniowy kandydata - Pozyskiwanie kandydatów za pomocą wtyczki do przeglądarki Chrome i ręcznego importu - Kampania marketingowa (e-mail) do Twojej puli talentów - Adres e-mail specyficzny dla stanowiska do automatycznego przydzielania kandydatów - Szybsze tworzenie krótkiej listy kandydatów dzięki inteligentnemu filtrowi opartemu na sztucznej inteligencji - Konfigurowalny proces rekrutacji - Zarządzanie aplikacjami kandydatów za pomocą tagów i innych filtrów - Bezproblemowa współpraca zespołowa dzięki automatycznym zadaniom i przypomnieniom - Wbudowane wiadomości e-mail i SMS ułatwiające komunikację - Automatyczne odpowiedzi i e-maile angażujące w celu poprawy doświadczenia kandydatów - Planowanie rozmów kwalifikacyjnych - pojedynczych, wsadowych z przedziałami czasowymi i pokazami wideo - Generowanie raportów - Aplikacje mobilne do rekrutacji w dowolnym miejscu

Underdog.io

underdog.io

Underdog.io tworzy oprogramowanie, które pomaga osobom poszukującym pracy znaleźć sensowną pracę w firmach technologicznych. Od chwili uruchomienia w kwietniu 2014 r. połączyliśmy tysiące kandydatów z setkami rozwijających się organizacji w Nowym Jorku i San Francisco. Kandydaci przesyłają do Underdog.io swoje CV i inne podstawowe informacje. Korzystając z połączenia ludzkiej inteligencji i technologii, Underdog.io sprawdza i ocenia kandydatów, a następnie co tydzień wysyła wybraną partię do naszej sieci rekrutacyjnej. Założyciele i menedżerowie ds. rekrutacji kontaktują się bezpośrednio z kandydatami i przeprowadzają ich przez normalny wewnętrzny proces rekrutacji.

BrioHR

briohr.com

Kompleksowa platforma zarządzania zasobami ludzkimi dla MŚP. Nasza platforma do zarządzania zasobami ludzkimi pomaga firmom w natychmiastowej digitalizacji wszystkich funkcji HR na całej drodze pracownika, a wszystko to w jednym miejscu: - Pozyskiwanie talentów: digitalizuj i współpracuj przy rekrutacjach za pomocą naszego ATS (systemu śledzenia kandydatów), a następnie wdrażaj nowych pracowników w pełni cyfrowo - Administrator HR: zarządzaj płatnymi urlopami, bazą danych pracowników i dokumentami, listą płac (dla Singapuru i Malezji, więcej w przyszłości!), zestawieniami wydatków, kartami czasu pracy... - Zarządzanie wydajnością: śledź KPI / OKR, zarządzaj oceną wydajności, zbieraj informacje zwrotne 360°...

Draup

draup.com

Draup to platforma oparta na sztucznej inteligencji, przeznaczona zarówno dla liderów HR, jak i sprzedaży. Oferuje dogłębne spostrzeżenia i dane wspierające planowanie siły roboczej, rekrutację talentów i rozwój umiejętności liderów HR. Dzięki danym w czasie rzeczywistym dotyczącym talentów liderzy działów HR mogą zrozumieć trendy w branży, rozwijać potoki talentów i tworzyć strategie przekwalifikowywania. Draup zapewnia również wgląd w pojawiające się role, hotspoty talentów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, aby pomóc w planowaniu przyszłego zapotrzebowania na siłę roboczą. Liderom sprzedaży Draup oferuje narzędzia analizy sprzedaży, które wykraczają poza podstawowe informacje o kupujących. Umożliwia mikrotargetowanie potencjalnych klientów w oparciu o zainteresowania, potrzeby technologiczne i relacje outsourcingowe. Draup zapewnia szczegółowe raporty dotyczące klientów, mapowanie interesariuszy i pomaga zidentyfikować właściwych decydentów dla ukierunkowanych strategii sprzedaży. Pomaga także zespołom sprzedaży odkrywać możliwości nowych dostawców usług w różnych branżach. Draup jest tworzony przez ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego (ML) i przetwarzania języka naturalnego (NLP), łącząc analizę opartą na sztucznej inteligencji z doradztwem ludzi. Platforma oferuje hiper-ukierunkowane spostrzeżenia oparte na milionach punktów danych, zapewniając praktyczne strategie poparte aktualnymi i zweryfikowanymi danymi. Dane Draup są sprawdzane przez ekspertów i analityków, aby zapewnić bezstronne informacje. Platforma zapewnia szybkie wdrożenie, ciągłe wsparcie i sprawne wdrażanie, aby sprostać zmieniającym się potrzebom. Oferuje odświeżanie danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, elastyczne modele dostawy i przewidywalne opłaty. Draup zapewnia wielokanałowy dostęp do swojej platformy, niestandardowych raportów i interfejsów API eksportu danych/REST w celu bezproblemowej integracji z rozwiązaniami dla przedsiębiorstw. Ogólnie rzecz biorąc, Draup ma na celu wspieranie talentów i zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji opartych na danych i przyspieszaniu wzrostu przychodów w przedsiębiorstwach na całym świecie.

Idealist

idealist.org

Idealista: praca dla organizacji non-profit, wolontariat i nie tylko Idealist łączy miliony idealistów – ludzi, którzy chcą czynić dobro – z możliwościami działania i współpracy na całym świecie.

Niceboard

niceboard.co

Niceboard to nowoczesne i łatwe w użyciu oprogramowanie do obsługi tablic ogłoszeń. Niceboard jest ekonomiczny, ma piękny, dostosowywalny motyw i potężny interfejs administracyjny, dzięki czemu możesz skonfigurować własną tablicę ogłoszeń w ciągu kilku minut. Zarejestruj się na nasz 7-dniowy bezpłatny okres próbny i wypróbuj magię!

Built In

builtin.com

Build In to społeczność internetowa skupiająca krajowe start-upy i firmy technologiczne. Znajdź oferty pracy dla start-upów, wiadomości technologiczne i wydarzenia na krajowej scenie technologicznej.

VanHack

vanhack.com

VanHack pomaga szybko znaleźć starszych specjalistów technicznych z naszej globalnej społeczności składającej się z ponad 400 000 kandydatów, którzy są gotowi do relokacji lub pracy zdalnej.

Jobersy

jobersy.com

Scentralizuj proces rekrutacji. Publikuj swoje oferty pracy i otrzymuj aplikacje za pomocą dostosowywanej strony kariery.

Getro

getro.com

Pomóż swojej sieci szybciej zatrudniać pracowników. Zautomatyzowana platforma ogłoszeń o pracę i prywatna sieć talentów firmy Getro eliminują ręczną pracę związaną z łączeniem osób i firm w Twojej sieci.

Techintern.io

techintern.io

Zatrudnij najlepszych studentów oprogramowania z najlepszych uczelni. Zlecanie: wynajem do konkretnych zadań | Staż: zatrudnienie na czas | Pełny etat: zatrudnienie absolwentów. Współpracuj z programistami, projektantami, kierownikami projektów, autorami tekstów technicznych, menedżerami społeczności i nie tylko.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire to kompleksowa platforma do automatyzacji rekrutacji, stworzona z myślą o stawieniu czoła różnym wyzwaniom rekrutacyjnym. Narzędzie integruje automatyzację i inteligencję na każdym etapie procesu rekrutacji. Dostosowany do zatrudniania dużych ilości pracowników, optymalizuje proces skalowania zespołów w krótkim czasie. Poza tym jest wysoce adaptowalny i pełen automatyzacji. TurboHire priorytetowo traktuje doświadczenie kandydata, pielęgnując relacje z kandydatami od pierwszego zaangażowania po wdrożenie. Narzędzie zapewnia zgodność w wielu lokalizacjach dzięki bezpiecznej platformie. Inteligencję TurboHire można również zintegrować z systemami preferowanymi przez użytkowników za pośrednictwem interfejsów API Restful. Oferta obejmuje siedem kluczowych modułów obejmujących kompleksową rekrutację, takich jak rekrutacja wychodząca w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, punktacja kandydatów oparta na sztucznej inteligencji w celu usprawnienia selekcji talentów, automatyzacja planowania w celu ułatwienia rozmów kwalifikacyjnych, chatbot rekrutacyjny do angażowania kandydatów oraz pulpity nawigacyjne działające w czasie rzeczywistym do analityki rekrutacyjnej. TurboHire, zaufany wybór firm z głównych branż, spełnia globalne standardy zgodności i posiada studia przypadków z takich sektorów, jak IT, produkcja, BFSI i farmaceutyka.

Alongside

alongside.com

Obok znajduje się internetowa platforma rekrutacyjna, której misją jest pomoc w tworzeniu znaczących powiązań między pracodawcami a osobami poszukującymi pracy, aby mogli wspólnie wykonywać najlepszą pracę. Dzięki aplikacji Alongside pracodawcy mogą łatwo tworzyć i promować swoje ogłoszenia o pracę, współpracować z zespołami rekrutacyjnymi, przeglądać przychodzące aplikacje, organizować proces rekrutacji, a przede wszystkim odkrywać świetnych kandydatów.

HigherMe

higherme.com

HigherMe ułatwia znajdowanie, sprawdzanie, przeprowadzanie wywiadów i wdrażanie pracowników z dowolnego miejsca i na dowolnym urządzeniu. Zredukuj czas i koszty zatrudniania dzięki narzędziom i technologii umożliwiającej szybkie przeglądanie kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie wszystkimi wpisami na tablicach ogłoszeń i wypełnianie dokumentów nowych pracowników. HigherMe jest przeznaczony dla firm zatrudniających pracowników na godziny, takich jak restauracje i sklepy detaliczne. Zatrudniaj, gdziekolwiek jesteś, dzięki automatycznemu publikowaniu ogłoszeń na tablicy ogłoszeń, systemowi śledzenia kandydatów na urządzenia mobilne, technologii Text-To-Apply, planowaniu rozmów kwalifikacyjnych jednym kliknięciem, listom motywacyjnym w formacie wideo, markowej stronie karier, niestandardowym aplikacjom i dokumentacji w chmurze. Zarejestruj się już dziś, aby zaoszczędzić sześć godzin na każdym zatrudnionym, zmniejszyć liczbę niestawiennictwa na rozmowach kwalifikacyjnych o 67% i zaoszczędzić do 3600 USD rocznie.