Strona 4 – Alternatywy - Oyster
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) to profesjonalna organizacja pracodawców (PEO), która zapewnia małym i średnim przedsiębiorstwom (SMB) kompleksowe rozwiązania HR dostosowane do potrzeb branży. Aby uwolnić małe i średnie firmy od czasochłonnych zawiłości związanych z zasobami ludzkimi, TriNet oferuje dostęp do wiedzy specjalistycznej w zakresie kapitału ludzkiego, świadczeń, ograniczania ryzyka i zgodności, płac i technologii czasu rzeczywistego. Od Main Street po Wall Street, TriNet umożliwia małym i średnim przedsiębiorstwom skupienie się na tym, co najważniejsze – rozwoju ich biznesu. TriNet – ludzie są ważni. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź TriNet.com lub śledź nas na Twitterze (@TriNet)
Ruul
ruul.io
Ruul oferuje kompleksowe rozwiązanie dla firm, umożliwiające usprawnienie ich działań podczas współpracy z freelancerami i niezależnymi wykonawcami. Wykonując różne zadania administracyjne, takie jak fakturowanie i zarządzanie płatnościami dla podwykonawców, Ruul pozwala firmom skoncentrować się na swojej podstawowej działalności. Ruul doskonale nadaje się do wielu przedsiębiorstw, szczególnie tych działających w gospodarce cyfrowej. Jest idealny dla: - Startupów oraz małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) poszukujących wydajnych rozwiązań w zakresie podwykonawstwa i zarządzania finansami. - Agencje cyfrowe i firmy medialne wymagające elastycznych rozwiązań w zakresie zarządzania talentami i płatności. - Platformy i społeczności regularnie współpracujące z freelancerami i niezależnymi wykonawcami. Ponad 10 000 firm i 70 000 freelancerów na całym świecie polega na Ruul, aby zarządzać swoimi relacjami zawodowymi i finansowymi w sposób płynny i zgodny z przepisami.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd jest wiodącym brytyjskim dostawcą kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych opartych na chmurze, przeznaczonych dla działów HR, zespołów rekrutacyjnych i menedżerów ds. rekrutacji, jednocześnie znacznie usprawniających podróż kandydata. Nasza wielokrotnie nagradzana technologia pozwala na samodzielne zarządzanie całym procesem rekrutacji. Oferujemy oprogramowanie rekrutacyjne ATS oparte na chmurze, oprogramowanie pokładowe i strony internetowe poświęcone karierom, co stanowi prawdziwe rozwiązanie typu End-to-End. Zamów bezpłatną demonstrację już dziś.
50skills
50skills.com
50skills Journeys to platforma automatyzacji procesów ludzkich, która usprawnia podróże pracowników i zwiększa produktywność dzięki innowacyjnemu podejściu bez kodu. Zaprojektowany z intuicyjnym interfejsem użytkownika, sprawia, że zarządzanie procesami ludzkimi jest proste i wydajne. W swojej istocie 50skills Journeys pozwala menedżerom mapować procesy ludzkie, tworząc niestandardowe działania i wyzwalacze, które płynnie prowadzą pracowników przez ich podróż. Ta podróż jest wyjątkowa dla każdego pracownika, dostosowując się do jego reakcji i działań osób biorących udział w tej podróży, zapewniając kompleksowy przegląd postępów w jednym miejscu. Oszczędzaj energię, czas i pieniądze, automatyzując procesy swoich pracowników. Zwiększaj retencję i produktywność dzięki motywującym doświadczeniom i zmniejsz ryzyko niedopatrzeń.
Empeon
empeon.com
Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.
DreamTeam
dreamteam.io
Kompleksowe centrum kadr dla małych i średnich firm, które upraszcza złożone procesy kadrowe dzięki najszybszej, najbardziej elastycznej i nieograniczonej platformie HR. DreamTeam pozwala odzyskać pełną kontrolę i widoczność nad inkrementacją procesów personalnych z rozłącznymi danymi. Uwalniamy Twój zespół od przytłaczającej pracy ręcznej, jednocześnie wspierając sukces HR, satysfakcję i kwitnącą kulturę firmy dzięki kompleksowemu i łatwemu w konfiguracji rozwiązaniu, które pomoże pokonać złożoność HR.
GoCo
goco.io
GoCo to nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie HR z najwyżej ocenianą obsługą klienta, które ułatwia usprawnianie procesów i danych HR. Od wdrożenia i świadczeń po zarządzanie wydajnością i płace, GoCo ma wszystko, czego potrzebujesz do prowadzenia HR w jednym, łatwym w użyciu rozwiązaniu. Naszą misją w GoCo jest pomaganie firmom poświęcać mniej czasu na ręczne, bolesne i złożone zadania HR, aby mogły skupić się na rozwijaniu szczęśliwszych i bardziej produktywnych zespołów.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI to unikalne, globalne rozwiązanie płacowe, które wykorzystuje moc generatywnej sztucznej inteligencji do automatyzacji i przyspieszania procesu wdrażania, zarządzania i płacenia członkom międzynarodowego zespołu. Dlaczego wyjątkowy? Połączyliśmy intuicyjną technologię z szybką obsługą, dzięki czemu organizacje mogą szybko i zgodnie z przepisami angażować pracowników na całym świecie i płacić im.
HireArt
hireart.com
Wszystko, czego potrzebujesz do zarządzania własnym personelem kontraktowym. Buduj nowoczesny personel kontraktowy i zarządzaj nim za pomocą jednego narzędzia. Rekordowy pracodawca, zaopatrzenie na żądanie, zarządzanie dostawcami i zarządzanie freelancerami – wszystko w tym samym samoobsługowym interfejsie użytkownika.
Optymize
optymize.io
Zatrudnij wschodzących programistów technologicznych i skaluj swój zespół z dnia na dzień. Optimize zajmie się za Ciebie wszystkimi zadaniami związanymi ze zdalnym zatrudnianiem. Zatrudnij zdalnych programistów z gwarantowanym dwutygodniowym okresem próbnym pozbawionym ryzyka i bez zadawania pytań.
AbstractOps
abstractops.com
Liderzy rozwijający zdalne firmy korzystają z AbstractOps, aby wyeliminować stres, niepewność i ryzyko finansowe związane z przestrzeganiem przepisów przez państwo. *Automatyzacja rejestracji* Rejestracja płac i podmiotów, zgłoszenia sekretarza stanu i wymagania dotyczące zarejestrowanych agentów – wszystko w jednym. Koniec z czekaniem i wypełnianiem stron internetowych od 1998 r. *Scentralizuj pocztę państwową* Zapomnij o przeszukiwaniu stosów papieru w poszukiwaniu pilnego zawiadomienia. Otrzymuj przydatne zadania z poczty e-mail i cyfrowej poczty dostarczanej bezpośrednio do wirtualnej skrzynki pocztowej AbstractOps. *Opanować*
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef jest wiodącym dostawcą rozwiązań do śledzenia kandydatów i zarządzania talentami w oparciu o SaaS, stworzonych specjalnie dla zdecentralizowanej siły roboczej na godziny. Nasza platforma mobilna usprawnia proces rekrutacji i utrzymania, zmieniając sposób, w jaki pracodawcy śledzą pracowników godzinowych, począwszy od rekrutacji, zatrudniania, szkoleń i zaangażowania. Wiele najbardziej znanych światowych marek ufa TalentReef w zakresie dostarczania praktycznych spostrzeżeń potrzebnych do optymalizacji i napędzania procesów zarządzania talentami.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplyStack to kompleksowy system śledzenia kandydatów, który automatyzuje i usprawnia wszystkie etapy procesu rekrutacji. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś! Użyj aplikacji ApplicationStack, aby znaleźć kolejnego nowego pracownika. Poznaj wiodącą platformę rekrutacyjną dla pracodawców z branży opieki zdrowotnej, usług profesjonalnych, technologii, produkcji, żywności i napojów oraz hotelarstwa. Zautomatyzuj proces rekrutacji od ogłoszenia o pracę po list z ofertą Z łatwością publikuj oferty pracy, śledź aplikacje, przeglądaj i filtruj kandydatów, ustawiaj wyzwalacze e-maili, zarządzaj zgodnością, wysyłaj SMS-y do kandydatów i wiele więcej. Rozbudowana sieć partnerów oferująca oceny, weryfikację przeszłości, dystrybucję stanowisk pracy, płace i rozmowy kwalifikacyjne wideo. Wdrażanie nowych pracowników Szybkie i łatwe Zintegrowane wdrażanie obejmuje wygodny portal dla nowych pracowników, w którym nowy pracownik zarządza dokumentacją oraz może podpisywać dokumenty elektronicznie i przesyłać je elektronicznie. Administratorzy mogą przesyłać formularze stanowe i federalne, monitorować realizację zadań i ustawiać przypomnienia. Szybciej eliminuj wąskie gardła podczas wdrażania, aby uzyskać maksymalną wydajność. Zapewnij nowym pracownikom pozytywne, przyjazne dla urządzeń mobilnych środowisko, które pomoże im rozpocząć pracę z zaangażowaniem i gotowością do pracy. Ponad 35 000 firm korzysta z rozwiązań HRMS firmy Swipeclock do zatrudniania, wdrażania i zarządzania swoimi pracownikami. Plany CandidateStack zaczynają się od 29 USD miesięcznie. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś i przekonaj się, jak łatwe może być śledzenie kandydatów!
Case IQ
caseiq.com
W świecie naznaczonym oszustwami, molestowaniem i brakami etyki Case IQ jest siłą napędową dobra. Nasza misja? Pomagamy ludziom takim jak Ty tworzyć bezpieczniejsze, szczęśliwsze i bardziej produktywne miejsca pracy. Ponad 20-letnie doświadczenie pokazało nam, że razem naprawdę możemy coś zmienić. Case IQ zyskała międzynarodową reputację dzięki najlepszemu w swojej klasie oprogramowaniu, które jest bezpieczne, intuicyjne i niezawodne i jest wykorzystywane przez firmy na całym świecie do zarządzania swoimi dochodzeniami. Zintegrowane, hostowane rozwiązania programowe Case IQ zapewniają, że dochodzenia są spójne, kompleksowe i produktywne. Potężne narzędzie do raportowania pomaga firmom redukować ryzyko poprzez identyfikację trendów i możliwości poprawy. Duże i małe firmy doceniają zintegrowane i w pełni konfigurowalne rozwiązanie do zarządzania sprawami Case IQ, które jest łatwe w użyciu i zoptymalizowane pod kątem urządzeń mobilnych. Dzięki elastycznym rozwiązaniom Case IQ do zarządzania sprawami dochodzeniowymi śledczy pozostają w terenie, a przełożeni są na bieżąco.
WorkFlex
getworkflex.com
WorkFlex pomaga firmom zapewnić pracownikom możliwość pracy tymczasowej z zagranicy oraz podczas podróży służbowych w pełnej zgodności z przepisami i bez ryzyka braku zgodności. Oprogramowanie pomaga w ocenie ryzyka braku zgodności i wdrażaniu wymaganych działań, takich jak ubieganie się o certyfikaty A1, wypełnianie unijnych obowiązków sprawozdawczych (PWD) oraz zarządzanie usługami ubezpieczeniowymi i wizowymi. WorkFlex chroni firmy przed wszelkimi ryzykami podatkowymi i przejmuje odpowiedzialność w przypadku ich wystąpienia. Odciąża to działy HR i pozwala uniknąć potencjalnych kar i wysokich kosztów prawnych. Dodatkowo WorkFlex pozwala firmom wyróżnić się na rynku pracy i przyciągnąć największe talenty, zapewniając 100% elastyczność zgodną z wymaganiami. Dołącz już dziś do ponad 100 firm, które korzystają z WorkFlex do zgodnego zarządzania międzynarodowymi zadaniami swoich pracowników.
Trusaic
trusaic.com
Ustawa o przystępnej cenie jest złożona. ACA Complete to kompleksowe rozwiązanie oferujące pełen zakres usług, łączące najnowocześniejsze rozwiązania w zakresie danych, wiedzę regulacyjną i ochronę przed audytem, aby pomóc pracodawcom zmniejszyć ryzyko, uniknąć kosztownych kar i pewnie poruszać się po zawiłościach ACA. ACA Complete obejmuje: Opracowywanie i przygotowywanie danych, w tym konsolidację danych na różnych platformach Wiedzę regulacyjną z niestandardowym wsparciem naszego zespołu specjalistów ACA Bezproblemowe składanie wniosków do ACA na poziomie federalnym i stanowym, zapewniające pełną dokładność i terminowość przedkładania Ochrona przed audytami, w tym obrona w przypadku audytu IRS lub otrzymania listu 226J. Integracja z ADP Workforce Now®, zapewniająca pełną obsługę zgodności z ACA dla klientów ADP® z dużą liczbą pracowników, dużą rotacją lub pracownikami o zmiennej liczbie godzin. Niestandardowe rozwiązania i wskazówki oparte na szczegółowej analizie dane firmy Kompleksowe doradztwo i wsparcie, któremu możesz zaufać na każdym kroku Trusaic oferuje również ACA Basic, który obejmuje: Przygotowanie formularzy i składanie przy wsparciu ekspertów 1094-C/1095-C IRS i wypełnianie stanu 1 1095-C PDF 1095-C wydrukować i wysłać pocztą1 Ocena ryzyka karnego Przygotowanie 1094-C/1095-C Przegląd i zatwierdzenie 1095-C Wsparcie eksperckie przy składaniu corocznym
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, firma pomagająca firmom zautomatyzować przestrzeganie prawa pracy i dokumentację, opublikowała dzisiaj pierwszą fazę projektu informatyki prawa pracy (ELIP), mającego na celu skatalogowanie, podsumowanie i zakodowanie logiki każdego prawa pracy w Stanach Zjednoczonych, aby usprawnić zarówno akademickie badania prawne, jak i praktyczne wykorzystanie w biznesie. SixFifty automatyzuje badania specyficzne dla stanu, opracowywanie dokumentów i bieżące aktualizacje prawne, eliminując kłopoty i domysły związane z przestrzeganiem przepisów HR. SixFifty pomaga zespołom HR samodzielnie podejmować złożone prace związane ze zgodnością z przepisami w poszczególnych stanach. Dzięki SixFifty możesz przygotować spersonalizowane dokumenty dotyczące zatrudnienia (takie jak zasady, umowy i załączniki stanowe) w ciągu kilku minut – bez konieczności płacenia za to, aby prawnik sporządził je za Ciebie.
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo to kompleksowe rozwiązanie do zdalnej rekrutacji. Znajdź kandydatów, zatrudnij za pośrednictwem naszego serwisu dla pracodawców, zarządzaj wszystkim z naszej platformy
RemotePass
remotepass.com
RemotePass to najpotężniejsza i najłatwiejsza w użyciu globalna platforma onboardingu i płac dla globalnych zespołów. Naszą wizją jest stworzenie świata, w którym każdy może pracować z dowolnego miejsca, mając jednocześnie dostęp do świadczeń i usług finansowych. Usuwając złożoność procesu, na nowo wymyślamy płace i świadczenia dla przyszłościowych firm i zdalnych zespołów. W przypadku firm nasze kompleksowe rozwiązanie pomaga kontrolować cały cykl życia pracy zdalnej, umożliwiając łatwe wdrażanie, płacenie i zarządzanie zdalnymi zespołami w 150 krajach. Zespołom i kontrahentom RemotePass gwarantuje terminowe otrzymywanie płatności w wybranej przez Ciebie metodzie płatności i walucie, a nasza super aplikacja zapewnia płynny dostęp do wiodących usług i korzyści finansowych — bez względu na to, gdzie się znajdujesz. Nasz zespół skupia się na doświadczeniu użytkownika i obsługujemy złożony produkt z UX klasy konsumenckiej. Bardzo zależy nam na umożliwieniu zespołom HR i finansów unikania pracy ręcznej i zachowywania zgodności, dzięki czemu można skupić się na przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych światowych talentów. Zarezerwuj wersję demonstracyjną już dziś, aby dowiedzieć się, jak RemotePass może sprawić, że wdrożenie i płacenie będzie naprawdę łatwe. RemotePass: Wejdź na pokład i płać każdemu, z dowolnego miejsca.
Remofirst
remofirst.com
Remofirst zatrudnia w Twoim imieniu Twoich pełnoetatowych pracowników i/lub wykonawców w ponad 180 krajach. Nie musisz wydawać miesięcy i dziesiątek tysięcy dolarów na zakładanie lokalnego podmiotu, który będzie współpracował z Twoimi najlepszymi talentami. Płać, zarządzaj i wdrażaj pełnoetatowych pracowników i/lub wykonawców korzystających z lokalnie zgodnych umów, unikając jednocześnie ryzyka błędnej klasyfikacji, przechodząc audyty zgodności i zarządzając międzynarodowym personelem w jednym miejscu.
Preppio
preppio.com
Preppio to przyszłość onboardingu pracowników. Twórz chatboty w MS Teams, Slack i Workplace by Meta. Zautomatyzuj przepływy pracy HR w Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Wdrożenie stało się niesamowite. Tangelo na nowo wyobraża sobie nowe doświadczenie zatrudniania – budując proste, wciągające podróże pracowników, które wzmacniają rosnące zespoły. Wierzymy, że pierwsze dni i duże zmiany w pracy powinny być ekscytujące. Dlatego zbudowaliśmy platformę, która pozwala firmom płynnie łączyć swoją kulturę z procesami onboardingu, crossboardingu i offboardingu. Ponieważ masz tylko jedną szansę na dobre pierwsze wrażenie.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Twórz procesy biznesowe dzięki mocy sztucznej inteligencji. Niezależnie od tego, czy chcesz wdrażać nowe osoby, skalować, sprzedawać, czy po prostu zwiększać wydajność swojej organizacji, PlaybookBuilder – teraz z ChatGPT może Ci pomóc.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.
Worknice
worknice.com
Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kluczowych obszarach HR; usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, urlopy, przeglądy i ankiety. Stworzony dla prężnie działających zespołów HR, które muszą stawić czoła wyzwaniom zarówno teraz, jak i w miarę pojawiania się nowych.
Native Teams
nativeteams.com
Dzięki platformie Native Teams możesz z łatwością zatrudnić dowolną osobę w dowolnym miejscu jako pracodawcę lub uzyskać status pracownika, jeśli pracujesz jako freelancer. Poznaj nasze międzynarodowe usługi EOR i PEO i rozpocznij pracę zdalną z zachowaniem pełnej zgodności.
ChangeEngine
changeengine.com
Wywyższanie liderów kadr, aby mogli dostarczać pracownikom najważniejsze momenty. Wyzwanie, przed którym stoją liderzy, polega na tym, że proces projektowania doświadczeń pracowników odbywa się w rozproszonych zespołach, różnych systemach HR, a w wielu przypadkach w arkuszach kalkulacyjnych i programach PowerPoint. Kiedy programy dla ludzi zostaną uruchomione, pojawia się początkowy szum, a następnie w ciągu sześćdziesięciu dni zostają zamiecione pod dywan i zajęte są kolejną palącą potrzebą. Tworzenie i wdrażanie najlepszych w swojej klasie programów personalnych, które traktują pracowników jak klientów wewnętrznych, jest niezwykle ręczne i czasochłonne — obejmuje wiele ruchomych elementów, takich jak cele, branding, treść, komunikacja, harmonogram, nagrody i zwrot z inwestycji. W hybrydowym miejscu pracy nie ma skutecznego sposobu, aby sobie z tym poradzić. Jesteśmy tutaj, aby to zmienić — naszym celem jest podniesienie roli liderów personalnych na całym świecie i pomoc im w utrzymaniu wykorzystania programu kadrowego w miarę upływu czasu. Umożliwiamy im zaprezentowanie wpływu organizacji na zespół kierowniczy i zarząd, jednocześnie pomagając im uzyskać poparcie kadry kierowniczej i odblokować większy budżet wewnętrzny na eksperymentowanie i prowadzenie innowacyjnych programów ludzkich.
Dots
dots.dev
Dots to przyjazny dla programistów interfejs API, który pozwala firmom płacić kontrahentom za pomocą zaledwie kilku linijek kodu. Niezależnie od tego, czy są to pracownicy giganci, np. kierowcy Ubera, sprzedawcy na platformach handlowych takich jak Etsy, czy po prostu lokalna złota rączka – Dots całkowicie abstrahuje od złożoności wypłat. Zarządzamy całym procesem: zbieraniem informacji (KYC), płatnościami dowolną koleją (ACH, Venmo, CashApp, Zelle, międzynarodowym i wieloma innymi w przyszłości), a nawet składaniem formularzy podatkowych! Dzięki Dots programiści mogą otrzymać wypłaty w ciągu zaledwie kilku godzin, a nie wielu miesięcy, które normalnie by to trwało.
Omnipresent
omnipresent.com
Omnipresent to globalne rozwiązanie EOR, które pozwala skoncentrować się na rozwoju światowej klasy firmy i zespołu. Jako Twój partner dajemy Ci elastyczność w zatrudnianiu najlepszych międzynarodowych talentów, bez konieczności zakładania kosztownej jednostki lokalnej. Jako Twój rekordowy pracodawca ułatwiamy Ci zdalne zatrudnianie w dowolnym miejscu na świecie. Zajmujemy się wszystkimi obowiązkami związanymi z administracją zatrudnienia i zgodnością w 160 krajach, jednocześnie wyposażając Twoich pracowników w narzędzia i wsparcie, których potrzebują, aby czuć się częścią Twojego zespołu. Rozumiemy, że Twój czas jest cenny i potrzebujesz partnera, któremu możesz zaufać, który sprawi, że wszystko będzie tak proste, jak to tylko możliwe, abyś mógł nadal prowadzić swoją firmę. Zatrudnij gdziekolwiek. Bądź wszechobecny.