Strona 3 – Alternatywy - OneRange
GoSkills
goskills.com
GoSkills to wiodąca internetowa platforma edukacyjna, której zadaniem jest zapewnianie interaktywnych, spersonalizowanych i nieodpartych doświadczeń edukacyjnych. Łącząc potężny system zarządzania nauczaniem (LMS) i najnowocześniejszą platformę doświadczeń edukacyjnych (LXP) w ujednolicone centrum, GoSkills wyposaża organizacje do tworzenia i zarządzania angażującymi doświadczeniami edukacyjnymi, które podnoszą poziom ich programów szkoleniowych. Wykorzystując moc sztucznej inteligencji (AI), GoSkills ułatwia odkrywanie i tworzenie spersonalizowanych treści edukacyjnych. Wbudowany w platformę kreator kursów i asystent AI, Genie, upraszczają tworzenie kursów, dzięki czemu każdy może szybko i skutecznie tworzyć dopracowane kursy. GoSkills może poszczycić się wielokrotnie nagradzaną biblioteką ponad 100 kursów biznesowych, prowadzonych przez uznanych ekspertów branżowych. Kursy są szyte na miarę, dobierane, tworzone wewnętrznie i regularnie aktualizowane, aby zapewnić spełnienie wysokich standardów jakości na każdym poziomie. Każdy kurs wykorzystuje podejście oparte na grywalizacji, dzięki czemu nauka jest zarówno przyjemna, jak i skuteczna, zwiększając w ten sposób zaangażowanie i utrwalanie wiedzy.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) to sztuczna inteligencja do współpracy i wydajności przeznaczona dla pojedynczych osób i zespołów, która pozwala wydobyć z każdego to, co najlepsze, w przepływie pracy w dowolnym miejscu i czasie. W oparciu o ponad 20 lat badań i danych opartych na dowodach nasze rewolucyjne narzędzia analityczne osiągnęły ponad 90% wiarygodności w przewidywaniu motywacji, zachowań i wyników osobistych i zespołowych. W 2020 roku uruchomiliśmy pierwszego na świecie AI Coacha Marlee, aby pomóc każdemu w rozwoju i osiągnięciu celów. Z oceną klientów na poziomie 4,4 gwiazdki, Marlee uczy 1000 różnych typów celów wspierających pracę, karierę, przywództwo, finanse, dobre samopoczucie i relacje. 90% ludzi osiąga swoje cele w ciągu zaledwie czterech tygodni!
CXL
cxl.com
Głębokie, specjalistyczne szkolenia marketingowe CXL zmieniają specjalistów ds. marketingu w liderów marketingu. Uzyskaj dostęp do ponad 150 kursów rozwijających umiejętności taktyczne, prowadzonych przez
Mentessa
mentessa.com
Szukasz rozwiązania umożliwiającego integrację nowych pracowników, aby ich zjednoczyć, a jednocześnie poprawić samopoczucie i produktywność – dając każdemu szansę na udaną karierę! Mentessa to platforma wspólnego uczenia się, która pomaga pracownikom uczyć się i współpracować – w oparciu o umiejętności. Przekształca miejsce pracy w społeczność, tworząc silniejsze więzi w zespole, witając nowo przybyłych i pomagając każdemu poczuć się częścią rodziny. Inwestuj w naukę i rozwój pracowników, aby zwiększyć zaangażowanie, innowacyjność i dobre samopoczucie dzięki sztucznej inteligencji. Odblokuj moc Mentessy i poznaj zupełnie nowy poziom uczenia się pracowników dzięki technologii opartej na sztucznej inteligencji. Przekształć swoje miejsce pracy w kwitnącą społeczność, która celebruje współpracę, wita nowicjuszy i wspiera wszystkich w osiągnięciu ich pełnego potencjału poprzez znaczące dzielenie się wiedzą - a wszystko to zaprojektowane z myślą o maksymalnym zaangażowaniu i innowacjach! Mentessa zaprasza współpracowników do wspólnych spotkań i dzielenia się swoją wiedzą z korzyścią dla wszystkich, na każdym etapie kariery pracownika! Sprawia, że budowanie zespołu, współpraca i poprawa wydajności są proste i przyjemne – co może być lepszego? Wspieraj kulturę uczenia się połączonego poprzez: - tworzenie sieci happy hour (tajemnicze lunche, wirtualne pogawędki przy kawie, mecze w watercoolerach) - mentoring rówieśniczy - dopasowywanie mentorów - dzielenie się umiejętnościami - programy wymiany DEI - procedury budowania nawyków - dopasowywanie kondycji znajomych - randki dyrektorów generalnych W Mentessa pracujemy Spraw, aby współpraca była łatwiejsza niż kiedykolwiek dzięki naszym technologiom opartym na sztucznej inteligencji. Łączenie współpracowników z różnych zespołów i lokalizacji nigdy nie było prostsze — niezależnie od tego, czy szukasz indywidualnego czatu, czy spotkania w większej grupie, wszystko jest zorganizowane w Twoim kalendarzu i nie wymaga żadnego dodatkowego wysiłku z Twojej strony! Napijmy się wirtualnej kawy i nadróbmy zaległości! Nasz program mentoringu rówieśniczego to doskonały sposób na spotkanie i wymianę pomysłów. Nie zapominajmy też o naszej innowacyjnej inicjatywie dopasowywania pracowników między zespołami, która pomaga inżynierii spotykać się ze sprzedażą, a HR z marketingiem jak nigdy dotąd. Nowi pracownicy również będą zachwyceni swoim programem dla kumpli — przygotuj się na wspaniałe prezentacje, gdy dotrą na pokład! Mamy też orzeźwiające
Sympa
sympa.com
Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.
Leadr
leadr.com
Leader to cyfrowa przestrzeń robocza, która pomaga organizacjom budować skutecznych liderów, którzy tworzą zdrowe zespoły, co prowadzi do lepszych wyników. Leader zapewnia menedżerom narzędzia potrzebne do budowania zdrowych nawyków przywódczych, zapewniając platformę do spotkań indywidualnych i zespołowych, bardziej zamierzonej informacji zwrotnej, wyznaczania celów i śledzenia ocen wyników, zaangażowania pracowników i nie tylko. Najlepsza część? Wszystko to i wiele więcej możesz zrobić w ramach jednej, łatwej w obsłudze platformy. Platforma wspomaga rozwój przywództwa 1:1 na każdym poziomie organizacji, tworząc zdrową kulturę informacji zwrotnej i uczenia się. Każdy pracownik ma głos. Każdy menadżer trenerem. Nadszedł czas, aby przekształcić zarządzanie ludźmi w rozwój ludzi.
Klaar
klaarhq.com
Liderzy personalni i zespoły HR w ponad 150 organizacjach na całym świecie ufają i kochają Klaar jako system działania oparty na sztucznej inteligencji, który łączy ciągłe zarządzanie wydajnością, planowanie i gotowość do sukcesji, mentoring i ankiety dotyczące zaangażowania pracowników. Dzięki Klaarowi liderzy HR po raz pierwszy mają dostęp do porównawczych spostrzeżeń zewnętrznych, które pomagają odpowiedzieć na pytanie
TaskHuman
taskhuman.com
Platforma TaskHuman wspiera pracowników w ich rozwoju i adaptacji w unikalnych obszarach ludzkiej kondycji, zarówno osobiście, jak i zawodowo. Stosujemy holistyczne podejście do doskonałości zawodowej, zaspokajając wszystkie potrzeby pracowników poprzez coaching dobrego samopoczucia, rozwój przywództwa, wyniki sprzedaży i mentoring.
Insala
insala.com
Zwiększ możliwości uczestników i osiągaj wymierne wyniki dzięki kompleksowemu rozwiązaniu mentorskiemu Insala. Uzyskaj wsparcie tam, gdzie go potrzebujesz — nasze rozwiązania obejmują oprogramowanie doradcze, szkoleniowe i mentoringowe. Mamy ponad 25-letnie doświadczenie we współpracy z klientami z wielu branż. Zaufało nam US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren i nie tylko. Wykorzystaj moc swojego programu mentorskiego dzięki rozwiązaniu dostosowanemu do unikalnych potrzeb Twojej organizacji.
Growthspace
growthspace.com
Realizuj biznesowe wskaźniki KPI poprzez programy rozwojowe prowadzone przez ekspertów za pomocą Growthspace. Zaprojektowana do uruchamiania, zarządzania i pomiaru wpływu w pełnym spektrum doświadczeń edukacyjnych, w tym programów indywidualnych lub zespołowych, platforma zapewnia wydajność i wpływ na całą firmę. Wykorzystując najbardziej solidny na świecie zbiór danych dotyczących rozwoju talentów oraz naszą sieć ponad 2000 globalnych ekspertów, obejmującą ponad 80 zestawów umiejętności i ponad 50 języków – Growthspace pomaga setkom klientów, w tym Siemens, Microsoft, EY, Deloitte i rząd Stanów Zjednoczonych, w doskonaleniu wyniki biznesowe o ponad 5%, mniejsze straty o 10% i zwiększenie promowanej bazy o 30% – zapewniając, że nauka i rozwój mają kluczowe znaczenie dla misji. Platforma jest wyjątkowo wydajna: nasze dopasowywanie sztucznej inteligencji zapewnia dopasowanie odpowiedniego eksperta do każdej osoby lub grupy, a nasz unikalny model sprintu gwarantuje wskaźnik ukończenia ponad 95% i możliwe do wykazania wyniki. Growthspace jest tutaj, aby pomóc Ci osiągnąć najwyższy potencjał Twojej organizacji. Szybko. Łatwy. Elastyczny. Dowiedz się więcej i spotkaj się z nami.
CircleHD
circlehd.com
CircleHD to platforma do nauki wideo dla przedsiębiorstw, zaprojektowana z myślą o większym zaangażowaniu pracowników, lepszym pozyskiwaniu potencjalnych klientów i wyższym wezwaniu do działania.
SocialTalent
socialtalent.com
SocialTalent to najpopularniejsza na świecie platforma e-learningowa dedykowana rekrutowaniu i zarządzaniu talentami. Nasze wiodące w branży treści umożliwiają organizacjom nie tylko znajdowanie i zatrudnianie najlepszych kandydatów, ale także wspieranie kultury zaangażowania pracowników, jednocześnie promując różnorodność, równość i włączenie społeczne.
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly to wielokrotnie nagradzany rynek nauki i rozwoju, który zapewnia pracownikom dostęp do fachowo wybranych treści od ponad 200 najlepszych dostawców treści edukacyjnych (w tym kursów, książek, trenerów, subskrypcji e-learningowych i wielu innych). Umożliwia pracownikom decydowanie o swojej drodze edukacyjnej w sposób odpowiadający ich preferencjom edukacyjnym i wymaganiom stanowiska. Pracodawcy płacą tylko za wykorzystane treści, zamiast subskrybować pracowników w zakresie treści ogólnofirmowych, z których nie korzystają. Dzięki Learnerbly liderzy edukacyjni zwykle uzyskują wyższy zwrot z inwestycji przy ponad 3X poziomie zaangażowania w branży (40–60% miesięcznie), co potwierdzają setki klientów, w tym Flutter, Ocado, King.com i HelloFresh.
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve pomaga firmom produkcyjnym, zajmującym się łańcuchem dostaw i opieką zdrowotną przyspieszyć ich drogę do doskonałości kadrowej i operacyjnej, odchodząc od papierowych instrukcji pracy, SOP i list kontrolnych i zapewniając ulepszenia w zakresie zrównoważonego rozwoju, produktywności, jakości i bezpieczeństwa. Obejmuje to nasze narzędzia: Kontrola dokumentów za pomocą eSign na tablecie, Szybkie nauczanie oparte na wideo i Narzędzia do nauczania mieszanego. Oprócz tego Nvolve Marketplace umożliwia dostęp do szerokiej gamy rozwiązań partnerskich, które są już zintegrowane z Nvolve i gotowe do użycia. Twoja podróż do Connected Workforce zaczyna się od nauki i rozwoju, ale wnosi wartość do całej Twojej firmy Connected Workforces zmienia sposób, w jaki fabryki i łańcuch dostaw są zarządzane w wielu funkcjach i działa najlepiej, gdy jest włączony do szerszego programu Workforce and Operational Excellence, który pozwala na właściwe wykonanie pierwszy raz i za każdym razem! Nvolve to: • Nauka i rozwój • ESG i zrównoważony rozwój • Jakość i koszty operacyjne • Zdrowie i bezpieczeństwo • Konserwacja i operacje • Zasoby ludzkie Dostępna w 12 różnych językach platforma Nvolve posiada akredytację ISO 27001:2017 i została sprawdzona zgodnie z GAMP5, zgodnie z stosowania przepisów europejskiej EMA i amerykańskiej FDA regulujących walidację systemów komputerowych.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey to system LMS, którego używają najszybciej rozwijające się firmy na świecie do tworzenia programów uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy, i które wpływają na zyski.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy to wszechstronna platforma wzmocniona sztuczną inteligencją do zarządzania talentami. Wydajność, rozwój i szkolenia – wszystko w jednym narzędziu.
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews to platforma do zarządzania inżynierią, która rewolucjonizuje pomiar wydajności, zapewniając liderom inżynierii wizualny wgląd w postęp rozwoju ich zespołów, recenzje kodu dostarczane przez pojedyncze osoby i sam napisany kod. Pozyskując dane w czasie rzeczywistym z narzędzi inżynierskich, takich jak Jira i GitHub, Snapshot sprawia, że proces tworzenia oprogramowania jest bardziej widoczny. Pomagając kodyfikować i mierzyć postęp, zapewnia przejrzystość i ujednolicenie działań poszczególnych osób i zespołów, co skutkuje większą szybkością, danymi w czasie rzeczywistym i satysfakcją z pracy. Snapshot łączy codzienną aktywność z ogólną wydajnością firmy wspartą sztuczną inteligencją, wprowadzając kontekst i znaczenie do codziennej pracy, co prowadzi do wyższej wydajności i bardziej spełnionych inżynierów.
WorkDove
workdove.com
Platforma WorkDove do zarządzania zaangażowaniem, wydajnością i talentami zapewnia pracownikom satysfakcję. Nasi klienci tworzą zaangażowane, wydajne zespoły i sprawiają, że talenty stanowią przewagę konkurencyjną, która przekłada się na wyniki biznesowe. Platforma WorkDove umożliwia klientom dostosowanie organizacji (wokół podstawowych wartości i kaskadowych OKR/celów), przeprowadzanie i dokumentowanie regularnych coachingów i rozwoju (odprawy, IDP), zwiększanie zaangażowania i dialogu pracowników (nastroje/puls pracowników, uznanie, ankiety) , automatyzuj przeglądy wyników i informacje zwrotne 360 stopni oraz usprawniaj sukcesję przywództwa (9 pudełek). Łącząc łatwe w użyciu, wydajne oprogramowanie z naszym światowej klasy zespołem ds. sukcesu klienta, budujemy długotrwałe relacje z naszymi klientami. Jako złoty partner ADP Marketplace, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi Twoich pracowników za pomocą dedykowanego pakietu talentów ADP, współpracując jednocześnie z wieloma innymi systemami HRIS.
Thrive
thrivemycareer.com
Platforma Thrive Career Wellness oferuje nowoczesne rozwiązania w zakresie outplacementu, które pomagają organizacjom radzić sobie ze zwolnieniami i zapewniają odchodzącym pracownikom wsparcie w zmianie kariery. Wielokrotnie nagradzana platforma cyfrowa na nowo definiuje outplacement z myślą o przyszłości pracy – łącząc najnowocześniejszą technologię ze spersonalizowanym, dotykowym wsparciem. Nasze podejście ma na celu zaspokojenie wyjątkowych potrzeb każdej osoby, pomagając jej w rozwoju kariery. Każdy zasługuje na pracę, którą kocha, w której może się rozwijać i realizować swój potencjał. Tak definiujemy osiągnięcie dobrego samopoczucia zawodowego. Dowiedz się więcej na stronie prospermycareer.com
Sales Impact Academy
salesimpact.io
Sales Impact Academy to wiodąca platforma rozwoju umiejętności dla szybko rozwijających się zespołów generujących przychody. Zapewniamy ciągłą praktykę, wzmocnienia i fachowy coaching, aby pomóc przedstawicielom osiągnąć maksymalną produktywność. Firma rozpoczęła działalność w październiku 2019 r. i ma już ponad 200 klientów, w tym Outreach, G2, Klaviyo i Verbit. W gronie nauczycieli znajduje się już ponad 50 globalnych ekspertów, w tym Mark Roberge, były dyrektor ds. marketingu Hubspot, Elissa Fink, była dyrektor ds. marketingu Tableau, Greg Holmes, były dyrektor ds. marketingu Zoom i Sir Clive Woodward, były dyrektor sportowy drużyny olimpijskiej w Wielkiej Brytanii.