Strona 9 – Alternatywy - Netchex

SimpleCrew

SimpleCrew

simplecrew.com

SimpleCrew to aplikacja umożliwiająca zespołom terenowym łatwe śledzenie i zarządzanie pracą w terenie z naciskiem na odpowiedzialność.

Revuud

Revuud

revuud.com

Revuud to platforma łącząca systemy opieki zdrowotnej z talentami IT, umożliwiająca bezpośrednie zatrudnianie i zarządzanie projektami.

Employee Adventure

Employee Adventure

employeeadventure.com

Employee Adventure to narzędzie do zarządzania pracownikami, które ułatwia pracę działu HR poprzez zarządzanie celami, harmonogramami i profilami pracowników.

WorkAxle

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle to system zarządzania pracownikami, który umożliwia efektywne planowanie, śledzenie czasu pracy oraz automatyzację procesów w branżach wymagających elastyczności.

Workforce Next

Workforce Next

workforcenext.in

Workforce Next to aplikacja do zarządzania siłą roboczą, umożliwiająca śledzenie czasu, wydajności oraz planowanie zmian dla pracowników w biurze i zdalnie.

SubItUp

SubItUp

subitup.com

SubItUp to platforma do planowania pracowników, automatyzująca procesy harmonogramowania i komunikację, poprawiająca efektywność zarządzania siłą roboczą.

Benme

Benme

benme.io

Benme to platforma do zarządzania świadczeniami pracowniczymi, która umożliwia firmom efektywne administrowanie korzyściami i poprawę zadowolenia pracowników.

League

League

league.com

League to aplikacja zdrowotna, która umożliwia pracodawcom i usługodawcom zdrowotnym dostarczanie zintegrowanych i spersonalizowanych doświadczeń zdrowotnych.

HRWize

HRWize

hrwize.com

HRWize to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, automatyzująca rutynowe zadania i wspierająca procesy takie jak szkolenia, oceny i planowanie sukcesji.

Criterion HCM

Criterion HCM

criterionhcm.com

Kryterium HCM to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które usprawnia HR, płace, zaangażowanie talentów i zarządzanie pracownikami w organizacjach średniej wielkości.

Hailey HR

Hailey HR

haileyhr.com

Hailey HR to platforma do zarządzania procesami kadrowymi, automatyzująca cykl życia pracowników i zapewniająca dostęp do informacji HR przez aplikację mobilną.

Napta

Napta

napta.io

Napta to rozwiązanie SaaS, które ułatwia zarządzanie projektami, optymalizuje przydział pracowników i zwiększa zaangażowanie zespołów.

Workteam

Workteam

workte.am

Workteam to chmurowe narzędzie do zarządzania pracownikami, które zwiększa zaangażowanie i wydajność poprzez strategie gamifikacji, aby poprawić retencję personelu.

Benepass Admin

Benepass Admin

getbenepass.com

Aplikacja Benepass Admin ułatwia zarządzanie świadczeniami pracowniczymi, integruje się z systemami HR oraz dostarcza analizy dotyczące wykorzystania świadczeń.

Benepass

Benepass

getbenepass.com

Benepass to platforma do zarządzania elastycznymi świadczeniami pracowniczymi, dostosowaną do potrzeb globalnej siły roboczej.

Humaans

Humaans

humaans.io

Humaans to platforma HR, która umożliwia zarządzanie danymi pracowników, automatyzację procesów HR oraz raportowanie w elastyczny sposób.

Employplan

Employplan

employplan.com

EmployPlan to aplikacja służąca do planowania zatrudnienia, która monitoruje rozwój pracowników i wspiera rekrutację zgodnie z wymaganiami projektów.

Convenia

Convenia

convenia.com.br

Convenia to aplikacja do centralizacji procesów HR i płac, obsługująca pracowników CLT, stażystów, umowy PJ i inne. Możliwość 14-dniowego darmowego testu.

PayrollPanda

PayrollPanda

payrollpanda.my

PayrollPanda to chmurowe oprogramowanie płacowe dla małych i średnich firm w Azji Południowo-Wschodniej, oferujące zarządzanie płacami i HR zgodnie z lokalnymi przepisami.

Assembled

Assembled

assembled.com

Assembled to platforma do zarządzania zespołem, która ułatwia planowanie i zwiększa widoczność danych dla lepszego wsparcia klienta.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll

kashflowpayroll.com

KashFlow Payroll to chmurowe oprogramowanie do zarządzania płacami w UK, które automatyzuje obliczenia podatków i wspiera generowanie odcinków wynagrodzeń.

© 2025 WebCatalog, Inc.