Strona 10 – Alternatywy - Longlist

The Swarm

theswarm.com

Swarm pozwala firmom wykorzystać własne zbiorowe sieci do rekrutacji, sprzedaży, pozyskiwania funduszy i nie tylko. Nie daj się zwieść, zjednocz kontakty swojego zespołu i interesariuszy w The Swarm, nawiązuj ciepłe relacje i rozwijaj się wydajniej. Pamiętaj, że od kolejnych pracowników i najcieplejszych perspektyw sprzedaży dzieli Cię tylko jedno połączenie! Zarejestruj się i rozpocznij bezpłatnie na theswarm.com

Intrro

intrro.com

Poznaj Intrro, platformę poleceń pracowników, która dopasowuje talenty rekomendowane w sieci Twoich pracowników do Twoich stanowisk pracy, automatyzując polecenia bezpośrednio do Twojego ATS. Dlaczego stworzyliśmy Intro? Wszyscy wiemy, że istniejące sposoby rekrutacji charakteryzują się malejącymi zyskami, a polecenia pracowników, jeśli zostaną wykonane prawidłowo, są jednym z najskuteczniejszych źródeł rekrutacji. Ponieważ jednak proces ten w dalszym ciągu w dużej mierze opiera się na pamięci, rekruterzy muszą stale dręczyć swoich pracowników, aby widzieli spójne wyniki. Nowoczesna platforma Intrro, wspomagana sztuczną inteligencją, automatycznie wyszukuje talenty, które prawdopodobnie są znane w sieciach Twoich współpracowników, ułatwiając pracownikom polecanie ich, a następnie przedstawianie ich zespołowi rekrutacyjnemu. Dzięki automatyzacji procesu rekomendacji Intrro Twój zespół rekrutacyjny może wydać więcej czasu na rozmowy z otwartymi kandydatami, a mniej na poszukiwanie potencjalnych klientów, zapewniając jednocześnie menedżerom ds. rekrutacji dostęp do szerszej, zweryfikowanej i bardziej zróżnicowanej puli talentów. Najlepsza część? Integrujemy się z różnymi ATS, dzięki czemu proces rekrutacji jest maksymalnie usprawniony.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot to platforma typu Plug & Play przeznaczona do działań w zakresie rekrutacji wychodzącej. Napędzany sztuczną inteligencją Rolebot umożliwia Tobie i Twojemu zespołowi TA skalowanie wysiłków związanych z outsourcingiem i zaangażowaniem bez konieczności ręcznego zwiększania kosztów lub marnowania czasu, a także mierzenia dziennego zwrotu. Pożegnaj to żmudne wyszukiwanie profil po profilu. Osiągnij tę samą produktywność, a nawet większą, w mniej niż 10 minut dziennie. Klientami Rolebot są: Snowflake, Sandvik i USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (dawniej IQRecruit) to lepszy sposób na znalezienie i zaangażowanie odpowiednich talentów. Niezależnie od tego, czy jesteś rekruterem, menedżerem ds. rekrutacji czy założycielem, nasza platforma ułatwia znalezienie wykwalifikowanych kandydatów i nawiązanie z nimi kontaktu w celu obsadzenia wolnych stanowisk.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity to pojedyncza platforma rekrutacyjna dla firm i osób, oparta na sztucznej inteligencji. Firmy mogą w pełni znaleźć talenty do zatrudnienia lub kontraktu, korzystając z oprogramowania ATS SupportFinity, które jest połączone z jedną z największych rozwijających się społeczności zawodowych na świecie. Osoby i osoby poszukujące pracy mogą dołączyć do SupportFinity, aby znaleźć pracę lub projekty i nawiązać kontakt ze swoimi rówieśnikami i przyjaciółmi. Społeczność SupportFinity oferuje dostęp do ofert pracy i projektów oraz wiele innych bezpłatnych korzyści, takich jak premie, blogowanie i dostęp do funkcji dostępnych tylko dla społeczności.

Chattr

chattr.ai

Oprogramowanie do automatyzacji HR, dzięki któremu zatrudnianie pracowników na godziny jest najłatwiejszą częścią dnia.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash to najlepsze oprogramowanie rekrutacyjne dla firm, które potrzebują narzędzi do dostosowania się do swoich procesów, aby szybciej zatrudniać świetne zespoły. Uwielbiany za możliwości dostosowywania, przyjazność dla użytkownika i skuteczność rekrutacji, Teamdash jest coraz popularniejszym wyborem dla wewnętrznych rekruterów, którzy chcą szybko poprawiać wyniki i procesy.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacibase — kompleksowa platforma zaprojektowana, aby zwiększyć możliwości menedżerów ds. rekrutacji. Bez wysiłku usprawnij proces rekrutacji, od zaangażowania kandydatów po oceny i śledzenie aplikacji. Bezproblemowo komunikuj się, planuj wydarzenia, przeprowadzaj zdalne wywiady i chroń dane. Doświadcz zoptymalizowanego przepływu pracy dzięki Tacitbase. Kluczowe funkcje: Współpraca: Ciesz się bezproblemową współpracą dzięki elastycznym planom subskrypcyjnym Tacitbase. Bez wysiłku współpracuj z członkami zespołu w zakresie bazy danych kandydatów, przeglądu kandydatów i śledzenia aplikacji. Przydzielaj zadania, śledź postępy i utrzymuj komunikację w czasie rzeczywistym, niezależnie od lokalizacji. Ciesz się szczegółowym zarządzaniem uprawnieniami w celu kontrolowania dostępu. Baza kandydatów: Z łatwością twórz, zarządzaj i przechowuj kandydatów z różnych źródeł. Niezależnie od tego, czy korzystasz z mediów społecznościowych, poczty elektronicznej czy istniejących baz danych, Tacitbase umożliwia bezproblemową organizację kandydatów. Dostosuj swoją bazę danych kandydatów za pomocą spersonalizowanych kolumn i wyszukuj potencjalnych kandydatów w oparciu o określone kryteria, takie jak wykształcenie, doświadczenie, umiejętności i lokalizacja. Śledź wszystkie działania kandydatów, w tym recenzje, aplikacje i komunikację, w jednej scentralizowanej lokalizacji. Recenzja kandydata: Uprość i przyspiesz proces oceny dzięki współpracy i konstruktywnym recenzjom kandydatów. Uzyskaj kompleksowy wgląd w kwalifikacje i przydatność każdego kandydata na dane stanowisko, co umożliwi szybsze podejmowanie decyzji i poprawę jakości zatrudnienia. Dokonuj świadomych wyborów i buduj silny zespół. Cicha poczta: Skutecznie komunikuj się z kandydatami za pośrednictwem dedykowanego adresu e-mail, konsolidując wszystkie wiadomości związane z kandydatami w jednym miejscu. Wykorzystaj konfigurowalne szablony wiadomości e-mail i zautomatyzowaną komunikację, aby zaoszczędzić czas, pielęgnować relacje z kandydatami i zapewniać spersonalizowaną obsługę podczas całego procesu rekrutacji. Pozostań w kontakcie bez wysiłku. Śledzenie aplikacji: Bezproblemowo śledź kandydatów na każdym etapie rekrutacji dzięki naszemu intuicyjnemu systemowi śledzenia aplikacji (ATS) opartemu na systemie Kanban. Dostosuj proces rekrutacji, współpracuj z członkami zespołu i komunikuj się z kandydatami bezpośrednio w systemie. Usprawnij proces rekrutacji dzięki etykietom i filtrom, zapewniając efektywne zarządzanie kandydatami i płynny przepływ pracy. Harmonogram wydarzeń: Uprość harmonogramy rozmów kwalifikacyjnych i ocen dzięki naszej wygodnej funkcji planowania wydarzeń. Twórz wydarzenia, określaj szczegóły i wysyłaj zaproszenia do kandydatów bezpośrednio przez Tacitbase. Zarządzaj wszystkimi zaplanowanymi wydarzeniami w kalendarzu i wysyłaj przypomnienia do kandydatów, zapewniając bezproblemową rekrutację i unikając konfliktów w harmonogramie. Integracja konferencji: Przeprowadzaj bezpieczne zdalne rozmowy kwalifikacyjne i oceny dzięki możliwościom integracji Tacitbase z popularnymi platformami konferencyjnymi, takimi jak Zoom i Google Meet. Planuj i zapraszaj kandydatów na wirtualne rozmowy kwalifikacyjne, nagrywaj sesje do wykorzystania w przyszłości i usprawniaj zdalne działania rekrutacyjne. Pokonuj dystanse bez wysiłku. Wyszukiwanie zaawansowane: Wykorzystaj moc naszych zaawansowanych filtrów wyszukiwania, aby identyfikować kandydatów na podstawie określonych kryteriów, takich jak umiejętności, doświadczenie, wykształcenie i inne. Udoskonalaj wyniki wyszukiwania za pomocą szeregu opcji wyszukiwania i filtrów, oszczędzając czas i zapewniając wybór najbardziej odpowiednich kandydatów na każde ogłoszenie o pracę. Skutecznie znajdź idealne dopasowanie. Bezpieczeństwo danych: W Tacitbase bezpieczeństwo danych jest naszym najwyższym priorytetem. Stosujemy solidne środki bezpieczeństwa w celu ochrony wrażliwych informacji o kandydatach, w tym zabezpieczenia na poziomie wiersza i regularne tworzenie kopii zapasowych danych. Nasza platforma jest zgodna z przepisami o ochronie danych, a integracje z usługami podmiotów trzecich spełniają rygorystyczne standardy bezpieczeństwa. Powierz nam swoje dane. Zwiększ swój sukces rekrutacyjny dzięki Tacitbase. Odblokuj moc usprawnionych przepływów pracy, zaawansowanych funkcji i spostrzeżeń opartych na danych. Poczuj najwyższą przewagę w zatrudnianiu i zrewolucjonizuj swoją grę rekrutacyjną dzięki Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

Oprogramowanie nowej generacji dla firm rekrutacyjnych i headhuntingowych/executive search. Używana przez agencje pośrednictwa pracy w całych Indiach, Intellohire jest platformą opartą na SAAS dla globalnej branży rekrutacji i personelu. Platforma umożliwia agencjom pośrednictwa pracy zwiększenie biznesu dzięki najnowocześniejszej technologii. Intellohire pomaga rekruterom zarządzać interakcjami z kandydatami, pozyskiwać kandydatów, wysyłać kandydatom szczegółowe informacje o ofertach pracy, a nawet opinie klientów. Wszystkimi funkcjonalnościami można sterować z jednego epicentrum – Inteligentnego Systemu Śledzenia Wnioskodawców.

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers zapewnia przedsiębiorstwom najlepsze w swojej klasie oprogramowanie do automatyzacji marketingu rekrutacyjnego, dostarczając pełny pakiet rozwiązań, które konsolidują i przyspieszają bardzo rozdrobnione ekosystemy pozyskiwania talentów w ujednoliconej platformie biznesowej.

Find Recruiter

findrecruiter.com

Jesteś pracodawcą i chcesz nawiązać współpracę z rekruterami? Na całym świecie działa ponad milion osób zajmujących się rekrutacją, a pracodawcom coraz trudniej jest znaleźć odpowiednich rekruterów do współpracy. FindRecruiter to internetowa platforma rekrutacyjna, która przełamuje tradycyjne bariery rekrutacyjne i umożliwia pracodawcom bezpośrednią współpracę z wyspecjalizowanymi rekruterami z różnych branż i rynków. Posiadamy sieć rekruterów w Azji Południowo-Wschodniej, Chinach, Australii i Europie. Ponad 80% ogłoszeń o pracę dociera do etapu rozmowy kwalifikacyjnej w ciągu zaledwie 3 dni. Wypróbuj nas za darmo na www.findrecruiter.com.

Talentfy

talentify.io

Oprogramowanie dla rekruterów umożliwiające pozyskanie większej liczby kandydatów z bezpłatnych i płatnych źródeł do ich ATS i utrzymanie zaangażowania kandydatów przez cały proces rekrutacji.

Zeko AI

zeko.ai

Witamy w ZekoAI – transformacja pozyskiwania talentów za pomocą sztucznej inteligencji W ZekoAI rewolucjonizujemy krajobraz technologii HR, wykorzystując najnowocześniejszą sztuczną inteligencję do ponownego zdefiniowania procesu rekrutacji. Nasza misja? Aby umożliwić firmom odkrywanie, angażowanie i zatrudnianie najlepszych talentów z niespotykaną dotąd wydajnością i precyzją. Co oferujemy: ZekoAI wprowadza pakiet innowacyjnych narzędzi SaaS zaprojektowanych w celu usprawnienia każdego etapu procesu rekrutacyjnego. Od Zeko-Source, naszego magnesu talentów opartego na sztucznej inteligencji, po Zeko-Screen, który filtruje kandydatów z niezrównaną dokładnością, nasze rozwiązania są dostosowane do dynamicznych potrzeb nowoczesnych firm. Nasza platforma rozmów kwalifikacyjnych przenosi ocenę kandydatów na wyższy poziom dzięki rozmowom wideo opartym na sztucznej inteligencji, a Zeko-Support gwarantuje, że nawet zespoły o ograniczonej przepustowości HR będą mogły osiągnąć swoje cele rekrutacyjne. Nasze kamienie milowe: Wprowadziliśmy na rynek nasze przełomowe narzędzia SaaS pod marką ZekoAI. Zorganizowaliśmy ponad 450 demonstracji, prezentujących potencjalnemu klientowi nasze możliwości AI. Świętowaliśmy ponad 200 rejestracji, co stanowiło ważny kamień milowy w naszej podróży. Udoskonaliliśmy naszą technologię sztucznej inteligencji za pomocą wykresów wiedzy dotyczących umiejętności i dużych modeli językowych, przeszkolonych na podstawie publicznie dostępnych danych w celu zwiększenia inteligencji reakcji i przetwarzania języka.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft oferuje niedrogie, przyjazne dla użytkownika i kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne dostosowane do potrzeb rozwijających się firm. Nasze kompleksowe oprogramowanie usprawnia cały proces rekrutacji, zastępując czasochłonne, ręczne zadania intuicyjnymi funkcjami, które umożliwiają rekruterom i menedżerom ds. rekrutacji szybsze i skuteczniejsze pozyskiwanie, ocenianie i zatrudnianie najlepszych talentów.

myInterview

myinterview.com

Film jest wart tysiąca CV. Dzięki przetworzeniu ponad 7 000 000 rozmów kwalifikacyjnych myInterview zapewnia małym firmom, dużym firmom i przedsiębiorstwom intuicyjną, współpracującą i niezawodną platformę rekrutacyjną. Poznaj osobowość kryjącą się za CV i spotkaj się ze swoimi kandydatami, zanim przejdą przez drzwi! Dzięki możliwości dostosowania brandingu, integracji z ATS i inteligentnej krótkiej liście, droga do znalezienia kolejnej gwiazdy na stanowisko stała się jeszcze łatwiejsza. Skonfiguruj i rozpocznij rozmowę kwalifikacyjną w ciągu kilku minut. Zacznij ZA DARMO już dziś.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire to asystent rekrutacyjny oparty na sztucznej inteligencji, który znacznie skraca czas (i koszty) rekrutacji, automatycznie angażując, sprawdzając i planując rozmowy kwalifikacyjne z najlepszymi kandydatami w ciągu kilku minut.

Hireguide

hireguide.com

Hireguide to platforma wywiadowcza zaprojektowana, aby pomóc w procesie rekrutacji, udostępniając narzędzia do transkrypcji, wideo i szkoleniowe. Oferuje narzędzie do tworzenia konspektów rozmowy kwalifikacyjnej, które generuje ustrukturyzowane konspekty rozmów kwalifikacyjnych w oparciu o stanowisko, na które jest zatrudniony, w tym zalecane umiejętności, pytania do rozmowy kwalifikacyjnej i wskazówki dotyczące tego, czego szukać u idealnego kandydata. Te konfigurowalne szablony rozmów kwalifikacyjnych można łatwo udostępniać menedżerom ds. rekrutacji lub całej organizacji. Platforma zawiera również funkcję nagrywania wywiadów, która współpracuje z popularnymi narzędziami do wideokonferencji, takimi jak Zoom, Teams i Google Meet. Jednym kliknięciem można automatycznie uchwycić krytyczne momenty, a platforma zapewnia udostępniane filmy, transkrypcje z możliwością przeszukiwania i spostrzeżenia AI dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej. Hireguide ma na celu usprawnienie cyklu otrzymywania informacji zwrotnych, udostępniając automatyczne notatki z rozmów kwalifikacyjnych poprzez transkrypcję. Platforma synchronizuje notatki z systemami śledzenia kandydatów i pozwala na łatwe dzielenie się opiniami w zespole rekrutacyjnym lub organizacji. Wykorzystując technologię i sztuczną inteligencję, Hireguide pomaga poprawić jakość zatrudnienia, dostarczając lepsze pytania, ułatwiając lepszy proces rozmowy kwalifikacyjnej i zapewniając lepsze- przeszkoleni ankieterzy. Ma również na celu skrócenie czasu zatrudniania poprzez zapewnienie wydajnych narzędzi i procesów. Platforma promuje skuteczne i sprawiedliwe rozmowy kwalifikacyjne, oferując ustrukturyzowane platformy rozmów kwalifikacyjnych, które umożliwiają zgodne procesy, pomagają w sprawdzaniu umiejętności i zapewniają spójne doświadczenia kandydatów. Ogólnie rzecz biorąc, celem Hireguide jest sprawienie, aby proces rekrutacji był wydajny, skuteczny i przyjemny, zapewniając narzędzia, które pomagają zespołom rekrutacyjnym zatrudnić odpowiednie talenty. Jest używany przez różne znane firmy i oferuje konfigurowalne szablony, nagrywanie i transkrypcję wywiadów oraz wspólny przepływ pracy dla zespołów.

Bilflo

bilflo.com

Bilflo rozumie potrzebę rozwiązań zintegrowanych, a nie kompleksowych. Bilflo zostało zaprojektowane z wykorzystaniem otwartych interfejsów API w celu integracji z bieżącym ekosystemem biznesowym, łączącym front office (ATS, CRM) z procesami back-office (zarządzanie czasem, płace, księgowość), eliminując potrzebę ręcznego wprowadzania danych w wielu miejscach. Twoje najlepsze narzędzia i procesy płynnie ze sobą współpracują. Bilflo konsoliduje i śledzi działania sprzedażowe, a rekrutacyjne konsoliduje czas i stawki z różnych systemów oraz ujednolica dane dotyczące sprzedaży i zysku brutto. Dzięki tym wszystkim danym w jednym miejscu uzyskasz dokładny przegląd swoich kontrahentów, członków zespołu sprzedaży i kondycji organizacji. Bilflo ulepsza Twój system ATS - Dostosowane raportowanie i analityka w czasie rzeczywistym - Ograniczeni partnerzy integracyjni w zakresie zarządzania back office - Importowanie zbiorczego pomiaru czasu - Dodawanie niestandardowych pozycji na rachunkach płatniczych Bilflo pomaga w następujących kwestiach: - Cotygodniowe przetwarzanie listy płac (porównywanie wielu kart czasu pracy, śledzenie wydatków ) - Zapewnienie dokładności płac dla pracowników tymczasowych - Terminowe i prawidłowe fakturowanie klientów ze szczegółowymi kartami czasu pracy - Przydatna analityka biznesowa z punktami danych w czasie rzeczywistym, zintegrowana ze wszystkimi narzędziami systemowymi. - Skalowanie zasobów back-office w celu zwiększenia produktywności

Candidate.ly

candidately.com

Bez obaw przedstawiaj swoich najlepszych kandydatów. Ponowne formatowanie do profili wzmocnionych sztuczną inteligencją, przesyłanie ich klientom i uzyskiwanie wglądu w postęp każdego przesyłania w czasie rzeczywistym.

Sense

sensehq.com

Sense — wiodąca platforma angażowania talentów oparta na sztucznej inteligencji — na nowo definiuje proces rekrutacji, płynnie łącząc spersonalizowane, wielokanałowe doświadczenia kandydatów ze zwiększoną wydajnością rekrutera. Sense, któremu zaufało ponad 1000 organizacji, oferuje kompleksowy zestaw funkcji, w tym automatyzację rekrutacji, CRM dla talentów, kampanie, ocenianie i dopasowywanie kandydatów, chatbot AI, wiadomości tekstowe, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i polecenia. Zoptymalizuj każdy etap pozyskiwania talentów dzięki Sense, w którym najnowocześniejsza technologia łączy się z intuicyjną funkcjonalnością.

CVViZ

cvviz.com

CVViZ to nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne AI, które pomaga szybciej zatrudnić najlepsze talenty. CVViZ zintegrował się z blisko 2000 portalami pracy na całym świecie. Nasz silnik rekomendacji sugeruje najlepszą tablicę ogłoszeń w oparciu o branżę, stanowisko i lokalizację stanowiska. Sztuczna inteligencja wykorzystywana do sprawdzania CV dopasowuje odpowiednich kandydatów do odpowiednich stanowisk.

SkillGigs

skillgigs.com

Rynek talentów SkillGigs to miejsce, w którym znajdziesz koncerty związane z opieką zdrowotną i IT. Pracodawcy i talenty korzystają z technologii dopasowywania opartej na sztucznej inteligencji przy zatrudnianiu.

Traffit

traffit.com

Twórz rekrutacje, o które kandydaci chętnie aplikują. Szczęśliwi kandydaci i szybkie rekrutacje, nad którymi Twój zespół współpracuje razem. Witamy w nowym sposobie rekrutacji na kolejne stanowisko.

Webrecruit

webrecruit.co

Zatrudnij wyjątkowych kandydatów. Zmniejsz wydatki. Ulepszaj spostrzeżenia. Dostarczaj lepsze wyniki szybciej dzięki najlepszemu oprogramowaniu ATS i rozwiązaniom reklamowym.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna to platforma rekrutacyjna, która na nowo definiuje sposób, w jaki czołowi pracodawcy rekrutują młodych ludzi. Platforma Rakuna obejmuje Rakuna Recruit, najprostszą aplikację mobilną do rekrutacji na wydarzenia offline, oraz Rakuna Recruit Dashboard, pulpit do zarządzania wydarzeniami i relacjami z kandydatami na potrzeby rekrutacji na kampusie/wydarzeniu. Stale poszerzamy nasze pakiety produktów o narzędzia rekrutacyjne, które pomagają usprawnić operacje rekrutacyjne i wzmacniają działania marketingowe firm związane z rekrutacją, takie jak planowanie rozmów kwalifikacyjnych, rekrutacja przez SMS, rekrutacyjny CRM itp. Dzięki nam firmy zatrudniają milenialsów: https://www.rakuna .współ/

Team Engine

teamengine.io

Aby wygrać wojnę z talentami, potrzebujesz błyskawicznego procesu rekrutacji i niezawodnego systemu zapewniającego spójną komunikację zarówno z kandydatami, jak i pracownikami. Team Engine pomaga przyciągnąć więcej kandydatów, szybciej ich zatrudnić i – co najważniejsze – utrzymać ich zaangażowanie przez cały okres zatrudnienia. Team Engine przyspiesza proces rekrutacji poprzez automatyzację ręcznych (ale wrażliwych na czas) kroków niezbędnych do zapewnienia kandydatom dalszego rozwoju – nawet gdy Twój zespół nie pracuje! Docieraj do kandydatów i pracowników tam, gdzie wolą angażować się (w SMS-ach), dzięki naszej platformie automatycznego przesyłania wiadomości, dzięki której wszyscy są na bieżąco. Automatyzując najlepsze praktyki dotyczące zatrudniania i zatrzymywania pracowników, zapewnisz najlepsze doświadczenia swoim kandydatom i pracownikom. Team Engine pomoże Ci: Znajdź i zatrudnij świetnych ludzi — Zautomatyzuj zbędne zadania w procesie rekrutacji, dzięki czemu możesz dodać wartość tam, gdzie ma to największe znaczenie. Motywuj i zatrzymuj wartościowych pracowników — zapewnij nowym pracownikom dobry start dzięki zorganizowanym rozmowom indywidualnym i możliwości przekazania informacji zwrotnej na temat doświadczenia. Wykonuj i stale ulepszaj — buduj połączenia w całej firmie, aby wykonywać pracę, tworzyć wydajne procesy i pielęgnować kulturę wzrostu i rozwoju. Rzut oka na to, jak pomagamy: • wysyłanie SMS-ów do pracowników niepracujących przy biurku i kandydatów do pracy • automatyczne przesyłanie wiadomości do komunikacji, w której liczy się czas (np. przypomnienia o rozmowach kwalifikacyjnych i wolne terminy zapisów) • wbudowane reklamy rekrutacyjne na Craigslist, Facebooku i Instagramie • przetłumaczona komunikacja w języku hiszpańskim- prelegenci • scentralizowane centrum organizowania wszystkich działań rekrutacyjnych i szczegółów kandydatów • dywersyfikacja pozyskiwania kandydatów w celu uzyskania większego zasięgu.

Goodmind

goodmind.io

Goodmind.io to prosty i niedrogi system śledzenia kandydatów (ATS), stworzony, aby pomóc rekruterom, menedżerom ds. Rekrutacji i specjalistom HR zorganizować proces rekrutacji w jednym miejscu. Udostępnia tablicę rekrutacyjną podobną do Jira, na której możesz śledzić kandydatów i sprawdzać ich postępy w procesie rekrutacji. Goodmind.io umożliwia przesyłanie ogłoszeń o pracę do różnych tablic ogłoszeń bezpośrednio z ATS, a także zapewnia bezpośrednie powiadomienia e-mailem o aktywności nowych kandydatów. Pomagamy także firmom zbudować stronę kariery, aby wyglądała profesjonalnie i autentycznie, a jednocześnie ułatwiała aplikowanie o pracę.

Occupop

occupop.com

Occupop to potężne, ale proste w użyciu oprogramowanie do śledzenia kandydatów, które płynnie łączy ludzi, tworząc świetne relacje i silne zespoły. Nasze dynamiczne funkcje, takie jak przeglądanie CV za pomocą sztucznej inteligencji, karty wyników rozmów kwalifikacyjnych i przegląd menedżerów ds. rekrutacji, oddadzą władzę w Twoje ręce, umożliwiając łatwy kontakt z najlepszymi kandydatami i zarządzanie całym procesem za pomocą jednego inteligentnego rozwiązania do śledzenia kandydatów. Nasze ceny i funkcje zostały opracowane z myślą o wszystkich potrzebach związanych z rekrutacją.

TalentPool

talentpool.com

Rozwiązanie do śledzenia kandydatów, które umożliwia firmom zarządzanie procesami rekrutacji, pozyskiwanie kandydatów, generowanie listów ofertowych i nie tylko.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire to wielokrotnie nagradzana, kompleksowa platforma rekrutacyjna, która łączy innowacyjne oprogramowanie z praktycznym wsparciem ekspertów, którego potrzebujesz, aby pewnie rozwijać swój zespół. Ponad 18 000 firm zaufało Wizehire, jeśli chodzi o pomoc w rozwoju ich zespołów.