INE
ine.com
INE jest wiodącym dostawcą internetowych szkoleń i certyfikatów IT, skupiającym się na zapewnianiu światowej klasy instrukcji w ramach praktycznych laboratoriów. Koncentrując się na sieci, bezpieczeństwie cybernetycznym i chmurze, nasze setki kursów obejmują tysiące laboratoriów w przeglądarce, zaprojektowanych tak, aby natychmiast rzucić Ci wyzwanie i udowodnić swoją wiedzę. Nasze certyfikaty w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego i chmury są uznawane w branży i oparte na rzeczywistych wyzwaniach opartych na scenariuszach.
CBT Nuggets
cbtnuggets.com
Uczenie się, że nie musi to oznaczać nudnych wykładów, szalonego tempa bootcamps ani dużo czasu z dala od pracy lub rodziny. Dzięki samorodkom CBT możesz trenować 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu na różnych urządzeniach, od komfortu krzesła biurowego lub kanapy w salonie. Nasz światowej klasy zespołem trenerów to eksperci branżowi, którzy lubią uczyć ludzi. Ich szkolenie jest pouczające, istotne i angażujące - a ponieważ większość filmów to 10 minut lub mniej, łatwiej jest zachować informacje. Wybierz z biblioteki szkoleniowej tysięcy filmów na temat technologii na żądanie od szeroko stosowanych i szanowanych dostawców, takich jak Microsoft, Cisco i AWS. Zdobądź certyfikat. Uważaj swoje umiejętności na bieżąco. Naucz się nowej technologii. Mieć zasób w pracy. Nuggets CBT mogą pomóc w osiągnięciu celów.
TestGorilla
testgorilla.com
Zatrudniasz? Czy wiesz, że najlepszych kandydatów możesz zidentyfikować na podstawie oceny talentów? TestGorilla zapewnia najlepsze narzędzia do oceny umiejętności kandydatów do pracy i szybszego podejmowania lepszych decyzji o zatrudnieniu. Nasza biblioteka testów umiejętności zapewnia najlepszą wartość predykcyjną, która pomoże Ci zidentyfikować najlepszych kandydatów. Dzięki naszej rosnącej bibliotece testów możesz testować kandydatów do pracy pod kątem różnych umiejętności, w tym zdolności poznawczych, umiejętności programowania, umiejętności oprogramowania, osobowości, zdolności językowych i wielu innych. Dzięki TestGorilla możesz używać wielu typów pytań, aby pomóc Ci przeprowadzić jednostronne rozmowy kwalifikacyjne wideo, umożliwić kandydatom przesyłanie portfolio i nie tylko. Czy jesteś gotowy, aby zacząć przewidywać wydajność pracy w świecie rzeczywistym? Rozpocznij rekrutację z TestGorilla już dziś!
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, zwycięzca SIA 2021 w kategorii najbardziej innowacyjna technologia HR, zapewnia rozwiązania rekrutacyjne, w tym wirtualne oceny, kodowanie/wywiady wideo, boty ekranowe i inne, umożliwiające skalowanie zatrudniania wysokiej jakości talentów dla przedsiębiorstw, firm rekrutacyjnych i MSP. Globalne marki, takie jak Intuit, PwC, Amazon i Capital One, ufają Gliderowi w zakresie sprawdzania jakości kandydatów i ich dopasowania do każdego stanowiska w dowolnej branży. Klienci zauważają średnio 3-krotny współczynnik obsadzania stanowisk, 50% skrócenie czasu potrzebnego na obsadę i 98% wzrost zadowolenia kandydatów. Więcej informacji można znaleźć na stronie Glider AI.
Karat
karat.com
Karat to jedyny kompleksowy partner dla organizacji, które chcą poprawić jakość, wydajność i sprawiedliwość w zakresie zatrudniania pracowników technicznych. Będąc pionierem innowacyjnego podejścia opartego na człowieku i technologii, Karat usprawnia Twój proces dzięki wyjątkowym rozmowom technicznym, wiodącym w branży cechom kandydatów, niezrównanym danym dotyczącym rekrutacji oraz prognostycznym, godnym zaufania sygnałem, który daje Ci pewność zatrudniania.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust rewolucjonizuje zatrudnianie dzięki Braintrust AIR, pierwszej i jedynej na świecie kompleksowej platformie rekrutacyjnej opartej na sztucznej inteligencji. Wyszkolony na podstawie ludzkich spostrzeżeń i zastrzeżonych danych, Braintrust AIR skraca czas zatrudnienia z miesięcy do dni, natychmiast dopasowując Cię do wstępnie zweryfikowanych, wykwalifikowanych kandydatów i przeprowadzając dla Ciebie pierwszą rundę sprawdzania telefonu. Braintrust AIR, któremu zaufały setki przedsiębiorstw z listy Fortune 1000, w tym Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs i Nike, sprawia, że specjaliści ds. pozyskiwania talentów są 100 razy bardziej efektywni i oszczędzają firmom setki tysięcy dolarów na kosztach rekrutacji.
Uxcel
uxcel.com
Menedżerowie projektów są zbyt rozproszeni. Oczekuje się, że zmapujesz umiejętności swojego zespołu, zidentyfikujesz materiały edukacyjne z kilkunastu platform, a potem przekonasz się, że brakuje Ci wiedzy na temat wpływu uczenia się na rozwój indywidualny, zespołowy i biznesowy. Co by było, gdybyś miał narzędzie, które zawiera przemyślany, konkretny i grywalizowany materiał edukacyjny, który bezpośrednio wpływa na umiejętności i wyniki Twojego zespołu? A co więcej, odblokowuje unikalne umiejętności, mocne strony i obszary wymagające poprawy całego zespołu? Czy to nie byłoby wspaniałe? Poznaj Uxcel — jedyny sposób na podniesienie poziomu swojego zespołu projektowego dzięki automatycznemu mapowaniu umiejętności, wspartemu setkami opracowanych przez projektantów przemyślanych, rzeczowych i grywalnych materiałów edukacyjnych. Co możesz zrobić z Uxcelem? - Stwórz wykres umiejętności swojego zespołu w mniej niż 20 minut: uzyskaj widok z lotu ptaka na umiejętności swojego zespołu obejmujące 65 umiejętności projektowych, pogrupowanych w 6 głównych kategoriach. - Porównaj swój zespół z branżą: porównaj swój zespół z ponad 230 000 projektantów w Uxcel, niezależnie od ról, regionów i lat doświadczenia. - Obserwuj, jak umiejętności Twojego zespołu rosną z biegiem czasu: zobacz wpływ uczenia się, ocen i wyzwań projektowych oraz to, jak poprawiały one Twój zespół z miesiąca na miesiąc. - Turbodoładowanie wzrostu i uczenia się: określ obszary wymagające poprawy i zapewnij im materiały edukacyjne dostosowane do ich poziomu umiejętności. - Zbuduj spersonalizowaną ścieżkę uczenia się: przydzielaj konkretne kursy, lekcje, oceny i wyzwania, aby zamienić ich słabości w mocne strony. - Popraw ich wydajność jednym kliknięciem: poznaj najważniejsze umiejętności swojego projektanta i obsadź go odpowiednimi projektami we właściwym czasie, aby zmaksymalizować jego wydajność projektową. Czym się różnimy? - Jesteśmy interaktywni i gamifikowani: setki godzin interaktywnych, grywalnych kursów, lekcji, ocen i wyzwań z prawdziwego życia. - Nie marnujemy Twojego czasu: ucz się we własnym tempie. Czego nauka zajęła Ci 3 miesiące, w Uxcel zajmuje jeden dzień. - Dostępne dla każdego i wszędzie: buduj zdrowe nawyki uczenia się na dowolnym urządzeniu i platformie.
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire to łatwa w obsłudze platforma do rozmów wideo, z której korzysta ponad 6000 klientów prowadzących rozmowy wideo w ponad 100 krajach. Od momentu uruchomienia w 2012 r. Spark Hire stała się najszybciej rozwijającą się platformą rozmów wideo. Organizacje każdej wielkości wykorzystują Spark Hire, aby zatrudniać lepsze osoby szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wszystkie plany obejmują nieograniczone, jednokierunkowe i nagrane wywiady wideo na żywo już od 119 USD miesięcznie.
CodeCombat
codecombat.com
Naucz się kodować i korzystać ze sztucznej inteligencji, a wszystko to dzięki mocy gry! W CodeCombat tworzymy innowacyjne doświadczenia związane z zabawą, dzięki którym informatyka będzie wciągająca i dostępna dla wszystkich. Nasze narzędzia edukacyjne łączą rozgrywkę ze zgodnym ze standardami programem nauczania i gotowymi zasobami dla nauczycieli, zapewniając doświadczenie, które uwielbiają uczniowie i nauczyciele. Nasze rozwiązanie pomogło ponad 20 milionom uczniów cieszyć się nauką informatyki i wsparło jej nauczanie 320 000 nauczycieli.
Treehouse
teamtreehouse.com
Treehouse to internetowa szkoła technologii, która oferuje kursy od początkującego do zaawansowanego projektowania stron internetowych, tworzenia stron internetowych, tworzenia aplikacji mobilnych i tworzenia gier, prowadzone przez zespół doświadczonych nauczycieli. Jej kursy są skierowane do początkujących, którzy chcą nauczyć się umiejętności kodowania i rozpocząć karierę w branży technologicznej. W maju 2016 r. firma Treehouse uruchomiła program Tech Degree – kompleksowy program edukacyjny skupiający się na pomaganiu ludziom w zdobywaniu umiejętności potrzebnych do rozpoczęcia kariery technologicznej. Zdobywając certyfikat Tech Degree, student stanie przed wyzwaniem, pogłębi swoje umiejętności i udowodni swoją wiedzę potencjalnym pracodawcom. Wszystko w ciągu 6-12 miesięcy, według własnego harmonogramu. Treehouse wierzy, że zrozumienie, komunikowanie się i kontrolowanie technologii to podstawowa umiejętność, której każdy powinien mieć możliwość się nauczyć. Dzięki nauce w Treehouse każdy uczeń ma możliwość zdobycia cennych umiejętności, których potrzebuje – niezależnie od tego, czy ma już doświadczenie, niewielkie doświadczenie czy nie ma go wcale – aby pewnie przejąć kontrolę nad swoją przyszłością.
ZenHR
zenhr.com
W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.
Searchie
searchie.io
Searchie to najbardziej elastyczne i łatwe w użyciu rozwiązanie do tworzenia, organizowania i udostępniania treści. Kursy cyfrowe, strony członkowskie, coaching i wiele więcej!
Emeritus
emeritus.org
Emeritus angażuje się w nauczanie umiejętności przyszłości, udostępniając wysokiej jakości edukację i przystępną cenowo osobom, firmom i rządom na całym świecie. Czyni to poprzez współpracę z ponad 50 czołowymi uniwersytetami w Stanach Zjednoczonych, Europie, Ameryce Łacińskiej, Azji Południowo-Wschodniej, Indiach i Chinach. Krótkie kursy, programy dyplomowe, obozy dla rekrutów i programy dla kadry kierowniczej wyższego szczebla dla emerytów pomagają jednostkom zdobyć nowe umiejętności i zmienić swoje życie, firmy i organizacje. Dzięki unikalnemu modelowi najnowocześniejszej technologii, innowacyjnym programom nauczania i praktycznym instrukcjom prowadzonym przez starszych wykładowców, mentorów i trenerów kształci się ponad 100 000 studentów rocznie w 80 krajach. Założona w 2015 roku firma Emeritus, będąca częścią Eruditus Learning Solutions, zatrudnia ponad 1000 pracowników na całym świecie i ma biura w Bombaju, New Delhi, Szanghaju, Singapurze, Palo Alto, Meksyku, Nowym Jorku, Bostonie, Londynie i Dubaju. Firma jest wspierana przez Chan Zuckerberg Initiative, Sequoia India, Leeds Illuminate i Prosus Ventures. Dowiedz się więcej na Emeritus.org i Emeritus LinkedIn.
Workable
workable.com
Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.
Hireflix
hireflix.com
Hireflix to najbardziej przyjazna dla użytkownika platforma wywiadu wideo. Wdrożyć jednokierunkowe wywiady wideo bez utraty osobistego dotyku, sprawdzania więcej kandydatów w krótszym czasie i szybko oceń cechy kandydata poza jego CV. Zarejestruj się teraz za darmo i uruchom swój pierwszy wywiad w mniej niż 5 minut. Od startupów wspieranych przez Kombinator po Y po spółki giełdowe, Hireflix jest zaufany na całym świecie. - Nigdy więcej planowania - Więcej kandydatów w krótszym czasie - Udostępnij nagrane wywiady - Zintegrowany z ATS - Świetne doświadczenie kandydatów Zaoszczędź czas i zatrudniaj szybciej dzięki doskonałym doświadczeniem kandydatów
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing firmy VidCruiter to najbardziej zaawansowana na świecie platforma do przeprowadzania rozmów wideo. Nasz system oferuje nagrane wcześniej rozmowy kwalifikacyjne wideo na żywo, które można dostosować do każdego scenariusza rekrutacji, i pomógł firmom każdej wielkości znaleźć kandydatów lepszej jakości w szybszy i bardziej opłacalny sposób.
Vocal Video
vocalvideo.com
W przeszłości referencje wideo były zbyt drogie i czasochłonne do stworzenia. Organizacje pozostały w radzeniu sobie z wideo DIY, drogimi agencjami lub malejącymi zwrotami z recenzji tekstu. Vocal Video to jedyna platforma referencyjna wideo, która sprawia, że niezwykle łatwo jest zbierać, edytować i udostępniać pięknie wyprodukowane filmy. Idealny do filmów klientów i pracowników i wykorzystywany do marketingu, do promowania wydarzeń, komunikatów wewnętrznych, umożliwienia sprzedaży i wielu innych. Vocal Video jest zaufane przez dziesiątki tysięcy klientów, od Fortune500, takich jak ADP, Google i GM, po wczesne marki e-commerce.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Nasza platforma ATS Lite automatyzuje 80% procesu wstępnej selekcji za pomocą jednostronnych wywiadów wideo opartych na sztucznej inteligencji. Skuteczniej sprawdzaj kandydatów. Uzyskaj w tym miesiącu 50% zniżki z kodem promocyjnym INTERVIEW50. Pozwól nam zidentyfikować Twoich najlepszych kandydatów, abyś mógł skuteczniej zatrudniać świetnych pracowników. Zarejestruj się, aby skorzystać z bezpłatnego okresu próbnego (nie jest wymagana karta kredytowa), aby zobaczyć, jak oceniamy każdego kandydata i zapewnić Ci łatwą w obsłudze platformę do tworzenia krótkiej listy, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i zatrudniania najlepszych kandydatów w Twojej puli talentów.
Learnable
learnable.education
Learnable to wszechstronna platforma zaprojektowana, aby zapewnić nauczycielom wysokiej jakości zasoby i zaawansowane narzędzia do zoptymalizowanego i wydajnego nauczania.
General Assembly
generalassemb.ly
General Assembly jest pionierem w dziedzinie transformacji edukacji i kariery, specjalizującym się w najbardziej obecnie poszukiwanych umiejętnościach. Będąc wiodącym źródłem szkoleń, personelu i zmian zawodowych, wspieramy kwitnącą społeczność profesjonalistów realizujących kariery, które kochają.
Skillspace
skillspace.ai
Skillspace.ai firmy DPhi automatyzuje oceny umiejętności praktycznych, aby pomóc szybko rozwijającym się firmom zatrudniać najwyższej klasy doświadczonych i świeżych absolwentów uniwersytetów, inżynierów i analityków danych. Funkcje platformy obejmują wyzwania związane z kodowaniem i sztuczną inteligencją, zautomatyzowane oceny projektów, pytania wielostronne i nie tylko. Wszystko to wspierane jest przez potężny silnik nadzorujący, który zapobiega oszukiwaniu podczas zdalnego zatrudniania. Dzięki Skillspace.ai zatrudnianie pracowników na stanowiskach Backend, Frontend, AI, Cloud i podobnych jest znacznie prostsze.
OpenSesame
opensesame.com
Pomagamy rozwijać najbardziej produktywną i podziwianą siłę roboczą na świecie. Dzięki najbardziej wszechstronnemu katalogowi kursów e-learningowych od najlepszych wydawców na świecie jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci na każdym kroku, od znalezienia kursów, przyporządkowania ich do Twoich kluczowych kompetencji, synchronizacji ich z systemem LMS po zwiększenie wykorzystania i udoskonalenie programów L&D . Będziesz mieć nie tylko elastyczność wielu opcji zakupów w OpenSesame, ale także prostą obsługę i administrowanie swoimi kursami e-learningowymi. Nasz profesjonalnie opracowany katalog zawiera tysiące kursów obejmujących umiejętności biznesowe, zgodność, bezpieczeństwo, technologię, certyfikaty i tematy specyficzne dla branży. Niektóre kluczowe obszary tematyczne obejmują: Umiejętności biznesowe – Komunikacja – Zarządzanie – Przywództwo – Zarządzanie projektami – Zgodność z obsługą klienta – Zgodność z przepisami w zakresie zasobów ludzkich – Molestowanie w miejscu pracy i na tle seksualnym – Prywatność – HIPAA – RODO Przywództwo i zarządzanie – Coaching – Inspirujące przywództwo – Misja, wizja i Wyznaczanie wartości - Delegowanie - Zgodność z zarządzaniem zmianami - Zgodność z przepisami dotyczącymi zasobów ludzkich - Molestowanie w miejscu pracy i molestowanie seksualne - Prywatność - HIPAA - Różnorodność, równość i włączenie RODO - Budowanie zróżnicowanych zespołów - Kompetencja międzykulturowa - Przywództwo włączające - Nieświadome uprzedzenia - Szacunek dla bezpieczeństwa - Bezpieczeństwo w miejscu pracy - OSHA - Bezpieczeństwo środowiska - Materiały niebezpieczne - Technologia środków ochrony osobistej (PPE) - Oprogramowanie - Programowanie - Bezpieczeństwo informacji - Uczenie maszynowe - Analiza danych Wellness - Zarządzanie stresem - Rozwój osobisty - Wellness w korporacji - Wellness psychiczny - Mindfulness i medytacja Certyfikaty - CompTIA® - Microsoft ® - PMI® - Agile - Six Sigma
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt to globalna platforma rekrutacyjna, która pomaga szybko rozwijającym się firmom znajdować, angażować i zatrudniać najlepsze talenty na świecie. Nasz algorytm natychmiast dopasowuje pracodawców do talentów w oparciu o ich specyficzne wymagania w różnych krajach, regionach i strefach czasowych, a także najnowocześniejsze narzędzia i rozwiązania umożliwiające identyfikację kolejnego pracownika i zarządzanie procesem rekrutacji. Po prostu zdefiniuj profil idealnego kandydata, usiądź wygodnie i pozwól Snaphuntowi zająć się całą resztą. Wykwalifikowane talenty są automatycznie zapraszane do aplikowania na Twoje stanowisko. Możesz także nawiązać kontakt z odpowiednimi talentami za pośrednictwem spersonalizowanych wiadomości e-mail, aby zwiększyć liczbę aplikacji. Zaprojektowany dla zespołów rozproszonych: Zmniejsz wydatki na rekrutację nawet o 80% i bezproblemowo współpracuj przy zatrudnianiu dzięki zastrzeżonym narzędziom zaprojektowanym, aby skrócić czas rekrutacji o 72%. Dzięki Snaphunt możesz szybko zatrudniać na stanowiska stacjonarne, hybrydowe lub zdalne z puli talentów składającej się z ponad 4 milionów osób poszukujących pracy i zasięgu pozyskiwania ponad 300 milionów profesjonalistów. Platforma automatycznie generuje niestandardowe opisy stanowisk pracy, zarządza odpowiedziami kandydatów jednym kliknięciem, nagrane wcześniej wywiady wideo, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, generator pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, automatyczne zbieranie informacji zwrotnych, automatyczne sprawdzanie referencji i wiele więcej. Wgląd w zatrudnianie na każdym kroku: zatrudnianie ze względu na dopasowanie kulturowe? Autorska ocena Snaphunt „Snapsych” opiera się na ustalonych modelach psychometrycznych dostosowanych do współczesnego miejsca pracy. Platforma udostępnia również statystyki dotyczące wynagrodzeń i okresów wypowiedzenia, dzięki czemu możesz od samego początku znaleźć najlepsze talenty. Aby zobaczyć, jak Snaphunt może pomóc Ci osiągnąć cele rekrutacyjne, odwiedź: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome oferuje testy umiejętności zawodowych, które pomagają menedżerom szybciej zatrudnić najlepszego kandydata. Oferujemy testy dla szerokiego spektrum branż, m.in. programowania, księgowości, obsługi klienta, zarządzania projektami i nie tylko. - Ponad 1000 naszych pytań testuje rozwiązywanie problemów w świecie rzeczywistym. Uzyskaj zwrot pieniędzy, jeśli znajdziesz odpowiedzi na którekolwiek z naszych pytań Premium online. - Dostosuj nasze gotowe do użycia testy w dowolny sposób lub dodaj własne, niestandardowe pytania. - Porównaj kandydatów ze sobą jednym rzutem oka lub zapoznaj się głębiej z wynikami i odpowiedziami poszczególnych kandydatów. - Zapobiegaj oszustwom, korzystając z monitorowania kamery internetowej, wykrywania duplikatów wiadomości e-mail oraz ochrony przed kopiowaniem i wklejaniem. - Dodaj wielu użytkowników do swojego konta bez dodatkowych opłat.
Blockchain Council
blockchain-council.org
Wykorzystaj Blockchain, AI i Web3 dzięki szeregowi certyfikatów oferowanych przez Blockchain Council, zaprojektowanych z myślą o entuzjastach ze wszystkich środowisk. Dołącz do naszej elitarnej społeczności i ciesz się ofertami sieciowymi, które pomogą Ci rozpocząć przygodę z Deep Tech.
Harver
harver.com
Harver to wiodące w branży rozwiązanie do rekrutacji, pomagające organizacjom optymalizować decyzje dotyczące talentów. Opierając się na ponad 35-letnim bogatym wglądzie w dane, popartym psychologią operacji we/wy i naukami kognitywnymi, Harver dostarcza pakiet zautomatyzowanych rozwiązań, które umożliwiają organizacjom angażowanie, zatrudnianie i rozwijanie odpowiednich talentów w szybki i zasadniczo mniej stronniczy sposób. Przetwarzając ponad 100 milionów kandydatów, Harver zapewnia zaufane, oparte na danych i elastyczne oferty, w tym oceny, rozmowy kwalifikacyjne wideo, planowanie i sprawdzanie referencji. Harver pomógł ponad 1300 klientom wybrać inteligentną ścieżkę do odpowiednich talentów.
Willo
willo.video
Obniż koszty i przyspiesz proces rekrutacji dzięki ulubionej platformie rozmów kwalifikacyjnych wideo dla kandydatów. Niezależnie od tego, czy przeprowadzasz rozmowy kwalifikacyjne z tuzinem, czy dwoma tysiącami kandydatów, Willo może dorównać Ci. We wszystkich planach będziesz mieć dostęp do całodobowego wsparcia eksperta Willo. Co więcej, kandydaci mogą nagrywać rozmowy kwalifikacyjne we własnym tempie, co oznacza koniec kłopotów z planowaniem w wielu strefach czasowych i maratonów rozmów kwalifikacyjnych. W krótszym czasie odkryjesz kandydatów o wyższej jakości, z łatwością sprawdzisz ich na podstawie odpowiedzi na Twoje pytania i nigdy więcej nie będziesz musiał planować rozmów kwalifikacyjnych. Rozpoczęcie jest BEZPŁATNE — nie potrzebujesz nawet karty kredytowej — i nie mamy żadnych opłat instalacyjnych ani umów. Miłego zatrudniania!
Hacktory
hacktory.ai
Hacktory to gamifikowana platforma e-learningowa do szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa. Emuluje rzeczywiste przypadki, aby nauczyć, jak korzystać z narzędzi i technik etycznych hakerów. Dziesiątki botów i robotów zapewniają wsparcie 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu i sprawiają, że nauka jest przyjemna i wciągająca.
LabEx
labex.io
LabEx to innowacyjna platforma edukacyjna online, której celem jest zapewnianie praktycznego uczenia się umiejętności technologicznych. W LabEx kładziemy nacisk na podejście „Ucz się przez działanie”, umożliwiając naszym użytkownikom korzystanie z ponad 6000 interaktywnych laboratoriów obejmujących ponad 20 drzew umiejętności, w tym Linux, Docker, DevOps, Cyberbezpieczeństwo, Python i Cloud Computing. Łączy laboratoria, pomoc sztucznej inteligencji i maszyny wirtualne, aby zapewnić praktyczną naukę bez wideo.
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview umożliwia przeprowadzanie wywiadów z programistami w internetowym edytorze kodu współpracującym. Dzięki CodeInterview możesz: - Zatrudnić programistów, którzy mogą wywrzeć natychmiastowy wpływ - CodeInterview eliminuje wszelkie pytania dotyczące umiejętności technicznych, dzięki czemu możesz skoncentrować się na kandydatach z największym potencjałem. - Uprość podejmowanie decyzji - zobacz proces, przez który przeszedł kandydat, aby stworzyć swoje rozwiązanie, aby lepiej zrozumieć jego umiejętności. - Przyspieszenie zatrudniania pracowników technicznych - angażuj właściwych interesariuszy we właściwym czasie za pomocą jednego prostego, ale potężnego narzędzia do rozmów kwalifikacyjnych. W ten sposób zminimalizujesz czas przełączania między e-mailami, arkuszami kalkulacyjnymi i wydarzeniami w kalendarzu. Dowiedz się więcej i rozpocznij bezpłatnie na https://codeinterview.io/.
© 2025 WebCatalog, Inc.